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1、第 1 页 领导班子成员 2018 年中央巡视反馈意见整改落实专 题民主生活会个人对照检查材料 特征码 rOzXECPOSyrRdGgKtnOg * 领导班子成员 2018 年中央巡视反馈意见整改落实专题民主 生活会个人对照检查材料 中央巡视组对我省反馈意见后，我认真学习中央、省委和市委 要求，通过学习深刻感受到，中央全面从严管党治党的决心和 力度没有变，标准和要求越往后越严。中央巡视反馈的问题剑 指要害，提出的意见建议对症下药，我高度重视，坚持问题向、 对号入座，有则改之、无则加勉，举一反三、认真剖析，结合 个人思想、工作和生活等方面实际，深入查摆自己存在的问题， 深挖思想根源，并制定了整改
2、措施。现将有关情况报告如下： 一、存在的问题 （一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 和党十九大精神有差距”方面。一是学习习近平新时代中国特 色社会主义思想和党的十九大精神“前紧后松” ，存在一阵风问 题，十九大召开和闭幕后的一段时间学习热情十分高涨，后来 逐渐冷却，没有做到持之以恒、持续深入。二是对新思想的把 握漂浮在表面，对于丰富内涵和思想精髓没有做到深刻把握， 第 2 页 对于理论体系的掌握存在“碎片化”问题，与自己工作相关的 了解多一些，对于其他内容一直没有认真研究。三是学用结合 不够，存在“两层皮” ，学归学、做归做，没有真正做到知行合 一、理论指导实践，按照学懂弄通做实
3、的要求还存在很大差距。 四是贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示精神态度坚 决，但是动作不够迅速，还存在等待市委市政府的统一安排部 署、等待局党组的明确意见、等待上级指示文件的思想，导致 了工作上的被动。五是对薄熙来、王珉恶劣影响认识比较深刻， 但是有时感觉他们离自己比较远，所以在结合自己实际深刻反 思、汲取教训方面做得不够，甚至有时放松了自我要求。六是 对意识形态工作重视不够，有时认为自己一不管党建、二不管 宣传，所以时常认为与己无关，只是做到了开会时点一点，对 于分管领域意识形态研究、安排、研判不够。 （二）在“选人用人问题突出，组织建设存在薄弱环节” 方面。一是执行民主集中制存在偏差
4、，党组会上，对于与自己 有关的议题能够主动发表意见，对于其他议题则事不关己、高 高挂起，有些涉及面比较大的问题则顾及情面，认为由一把手 决策就可以了，自己多说不宜。二是党内政治生活还要更加严 肃，批评与自我批评还不够“狠” ，在自我批评时放得比较开、 谈得比较透，在批评别人时怕伤和气，往往是从工作层面找问 题，谈思想、作风方面问题少。三是双重组织生活制度执行的 不够严格，比较重视党组的各项组织生活，不能积极主动自觉 第 3 页 地以一个普通共产党员的身份参加所在党支部的各类活动，有 时支部同志反复提醒多次才参加。四是对于分管部门党的建设 盯得不紧、抓得不实，能够经常过问，但多数是局限于上级党
5、组织安排得规定性动作，在指导各支部立足职责、结合实际创 造性开展党建工作方面做得不够，分管领域党建工作亮点不多。 四是在干部培养发展方面还需要加大力度，我善能够发挥好每 名干部的特长和优势，也能积极地向组织推荐干部，但是在干 部的日常教育培养方面明显存在差距，比较关注干部的业务能 力，在指导督促鼓励干部提升文字写作、调查研究、沟通协调、 管理决策等综合能力方面做得不到位。 （三）在“干部作风转变不到位，不担当、不作为问题突 出”方面。一是作风建设抓得不够严，分管领域的个别部门还 存在忙闲不均问题，一些工作制度没有得到很好落实，比如我 就发现有的同志迟到早退、工作期间离岗，但是我个人感觉能 把工
6、作按时完成好就行了，没有及时作出批评教育。二是工作 中奋勇争先、争创一流的干劲不足，认为工作能够抓到位、达 到要求、符合标准、完成任务就行了，担心枪打出头鸟，所以 经常环顾四周、左顾右盼，不愿意做第一个吃螃蟹的人。三是 工作存在不严不实的问题，发的文件、召开的会议仍然比较多， 组织的一些活动重声势、轻实效，调查研究还不够深入，今年 开展的调查研究多是党组统一要求的、年初计划安排的，自己 针对具体问题主动调研少。四是在牢固树立正确的政绩观方面， 第 4 页 在虚假政绩、数字出官、官出数字、浮夸成风的危害性方面， 认识还不够深刻，比如在审定统计报表时，比较关注数据表面 平不平衡、计划完没完成，忽视
7、了数据背后的质量和真实性。 五是公共服务还需要在促进质的提升上下功夫，比较注重服务 流程、服务制度、服务环境、服务态度等方面的建设，由于个 人对信息化不太了解，所以对于推进互联网+公共服务建设方面 推动力度不大、进度不快，导致服务效率不高，没有跟上社会 发展的进程和群众的需求。 （四）在“全面从严治党力度不够，不廉洁问题依然突出” 方面。一是落实“两个责任”还需要进一步抓实，我能够将管 党治党作为政治责任，狠抓分管处室和单位的党风廉政建设和 反不廉洁斗争，但在严字当头、从严管理等方面做的还不够， 没有把分管工作的每一个环节都抓具体、抓深入，还有很多细 节没有做到位。二是对于群众身边的不廉洁问题
8、还要引起高度 重视，有时认为目前各项工作的廉政风险防范体已经很完善， 但是没有想到有些新开展的业务领域廉政防范措施亟待跟进， 比如扶贫工作，近年来在助力扶贫脱贫方面出台了很多政策， 上了很多项目，也争取下拨了很多资金，但是在“做好事”的 同时，忽视了这些政策、项目、资金下到基层后能不能真正用 在困难群众身上、存不存在违规违纪问题，所以下一步必须抓 紧采取措施加强监管。三是我自己能够时刻做到严格自律，但 是对于分管部门的同志教育监督不够，平时只教他们怎样去做 第 5 页 事，很少教他们怎样去做人，对于一些干部存在的“小毛病” 没有及时指出，与同志们平常谈心谈话也比较少，四种形态特 别是第一第二种
9、形态运用得不够，目前虽然没有出现什么问题， 但是必须引起重视，今后要加强这方面工作，抓好抓小、防微 杜渐。 （五）在“落实中央巡视整改要求不到位”方面。一是我 本人能够严守党的政治纪律和政治规矩，但是对“圈子文化” 和拉帮结派问题认识不清、抵制不够，比如有时在工作中对分 管过的同志会“高看一眼” ，在内心深处有更信任“熟悉同志” 的倾向；有时把“讲哥们义气”当做“个人魅力和领导艺术” ， 有时在处理一些“棘手”问题时，会有情面战胜理智、感情代 替原则的倾向，这说明自身一定程度上还缺乏高度负责的政治 责任感和敏锐的政治鉴别力。二是对巡视整改工作还存在认识 上的偏颇，以往几次中央、省委巡视和市委巡
10、察，在反馈意见 中都没有直接涉及我分管领域的具体问题，因此没有积极地参 与到巡视整改当中来，但是除了具体问题，殊不知党的建设缺 失、管党治党力量薄弱等共性问题其实与我密切相关，今后必 须进一步提高思想认识，严肃认真地做好巡视整改工作。 二、产生问题的原因 存在上述问题和不足，根源还在于政治思想上的问题，经 过剖析，我认为主要有以下四个方面： （一）理想信念有时有所放松。理想信念是共产党人的精 第 6 页 神之“钙” 。对照问题，反思自我，产生问题的根源还是在于自 己没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这一“总开关” 问题。虽然理想信念从未改变，但偶尔有本位思想，认为只要 自己做好工作、问心
11、无愧就可以了，却忘记了自己作为党员领 导干部要当先锋、作表率的追求。 （二）党性锤炼需要常抓不懈。党性修养是共产党人永恒 的主题。我一直比较注重个人党性的锤炼，但是随着年龄的增 长，自己在党性锤炼方面的主动性、自觉性有所放松，认为自 己作为一名老党员、老党务工作者，在党性原则上没什么大问 题，从而在一定程度上降低了自我约束、自我提高的标准，造 成党员意识有时不强，践行党的宗旨有时境界不高，与先进典 型相比存在很大的差距， 。 （三）纪律和规矩意识还需进一步提高。纪律规矩是党的 生命线和党员干部的高压线。我本人对于党的纪律规矩是高度 敬畏的，但是对政治纪律、政治规矩的理解和把握还是粗线条 的，所
12、以还没有从我党生死存亡和国家前途命运的高度去认识 强化党的领导、加强党的建设、全面从严治党、严格执行党的 纪律的极端重要性，致使政治敏锐性和忧患意识有所减弱，遵 守执行党的纪律出现了偏颇。 （四）履职尽责尚需继续努力。履职尽责、担当负责是对 党员干部的起码要求。我本人从内心深处是想干成一番事业、 作出一番成绩的，但是抓党建工作、抓业务工作都存在小进则 第 7 页 满的思想，没有做到“严”字当头、树立起更高的标准，造成 “实干”精神、钻研精神和创新精神还有较大差距，履行两个 “主体责任”还不完全到位，工作中有时缺乏敢于担当、敢于 负责、敢于攻坚克难的决心和韧劲。 三、下步整改落实措施 下一步，我
13、将按照市委和党组要求，坚持问题导向、标本 兼治，针对发现的问题以及剖析出来的思想根源，逐一整改、 对号施策、坚决落实，认真贯彻中央巡视反馈提出的意见建议， 切实抓好巡视整改工作，不断巩固巡视整改成果，促进党的建 设和业务建设各项工作再上新台阶。 （一）增强“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个 维护” 。一是认真学习贯彻党的十九大精神，全面系统深刻领会 习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅注重学懂弄通，更 要注重做实，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地 位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉地在思想上政治上 行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉以 习近平新时代
14、中国特色社会主义思想指导实践。二是明确发展 目标，坚定发展信心，落实发展任务，在全面建成小康社会目 标中找准工作定位，进一步细化“八个明确” “十四个坚持”任 务措施，坚持在党的事业和全市经济社会发展大局中去思考谋 划工作，切实做到主动在大局下行动，始终同中央保持一致， 始终同市委和党组保持同频共振。 第 8 页 （二）旗帜鲜明讲政治。一是坚定理想信念，加强党性锤 炼，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，加强政治理论 学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地 位观、利益观。二是进一步提高政治敏锐性和鉴别力，坚决肃 清薄熙来、王珉恶劣影响，坚决反对“圈子文化” ，管好自己八 小时
15、以外的生活圈，加强对身边人、分管部门党员干部的教育， 坚决同社会不良习气言行作斗争，时时刻刻体现共产党员本色。 三是在思想上对意识形态工作引起高度重视，认真学习中央、 省委、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，落实局 党组意识形态责任制实施细则，坚持“一岗双责” ，切实抓好分 管部门、分管领域意识形态工作，认真安排部署，特别是加强 意识形态苗头性倾向性问题的分析研判，及时做好防范，确保 意识形态安全。 （三）切实加强党的组织建设。一是牢固树立抓好党建是 最大的政绩理念，不管党治党就是严重失职的观念，按照“一 岗双责”的要求，进一步加强对分管部门党建工作的引导、指 导和督促，把党建工作抓具
16、体、抓深入，真正把责任意识树起 来，把工作责任担起来。二是严肃党内政治生活，坚持以普通 党员身份自觉主动参加支部组织生活，深入开展批评与自我批 评，自觉接受党员监督。三是认真贯彻执行民主集中制，认真 执行党组议事规则，在决策过程中，站在全局角度充分发表意 见，确保决策的科学性准确性。四是加强干部队伍建设，多与 第 9 页 分管部门干部职工的联系、沟通、交流，注重干部特别是年轻 干部的全方位、多种能力素质的培养，储备一批优秀干部，主 动给他们压担子、铺路子，调动好同志们的工作积极性、主动 性。 （四）持续深入改进作风。一是认真落实中央八项规定精 神和市委实施细则，坚决抵制“四风” ，坚决整治形式
17、主义、官 僚主义。二是从我自身做起坚决整治文山会海问题，少发文， 精简会议，凡是下发的文件和召开的会议要在提高效率和质量 上下功夫。三是举办各类活动绝不虚张声势、坚决务求实效。 四是抓好统计工作，完善统计制度，要求分管部门和系统开展 数据质量自查检查，切实杜绝虚报瞒报问题。五是深入开展调 查研究，既要完成好党组安排的调研任务和局年度调研计划， 更要针对分管领域突出问题主动调研，切实解决问题。六是抓 好机关作风建设，落实各项工作制度，严格约束干部工作期间 行为，杜绝迟到早退、工作期间不在岗等为题。七是进一步提 高公共服务水平，结合全市开展的营商环境建设专项行动，很 抓分管领域行风建设和窗口作风建
18、设，重点抓好公共服务信息 化建设，加快推进互联网+公共服务进程，从根本上提高服务质 量和效率。四是强化担当、主动作为，保持激情，鼓足干劲， 主动落实中央、省委、市委决策部署，提高工作标准，学习借 鉴兄弟城市先进工作经验和理念，进一步解放思想，加大工作 创新力度，提高争一流、当先进的意识，多创造在系统、在业 第 10 页 内叫得响的一流业绩。 （五）落实全面从严治党责任。一是落实“一岗双责” ，强 化主责主业意识，创新党建工作方法，在落实好中央、省委、 市委、党组党建工作重点任务的基础上，把党的建设与分管领 域工作规律和实际结合起来，创新党建工作载体和平台，打造 一批特色鲜明的党建品牌。二是狠抓
19、党风廉政建设，把教育和 预防摆在突出位置来抓，结合近年来各级党委查处的不廉洁案 件特别是本系统近年来出现的不廉洁问题抓好干部教育工作， 努力使干部在内心深处不敢腐、不想腐。三是立足工作实际加 强对分管领域的廉政监督，把监督工作抓在细节、抓到末梢， 形成密不透风的安全网。特别是要紧跟新开开展的各项工作及 时跟进廉政防范措施，着力加强对扶贫领域的监督工作，对各 项扶贫措施完善廉政防控和监督手段，既要让困难群众得实惠， 更要严防发生不廉洁问题。四是提高运用“四种形态”特别是 第一第二种形态的能力和水平，把工作做在平常，深入开展谈 心谈话，对有“小毛病”的干部及时约谈，把苗头性、倾向性 问题解决在萌芽状态，真正做到抓早抓小、防微杜渐。六是狠 抓巡视整改工作，对以往巡视整改进行“回头看” ，对于因为我 认识不到位而没有整改到位的问题纳入到这次巡视整改当中来， 以严肃认真负责的态度真抓真改，切实做到问题清仓见底，并 以此为契机建立长效机制，开创良好的工作局面。 * 第 11 页