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1、第 1 页 在全县干部培训班开班仪式上的动员讲话 特征码 WwVQqnBDLrDDfVPoXnNj 同志们： 20XX 年全县干部培训今天正式开班了。在前不久召开的县 三次党代会上，我们提出今年要在全县抓好县委中心组成员、 新任科级领导干部、中青年干部和新农村建设村级干部四个培 训班。我们这次组织举办的全县干部培训班，就是认真落实党 代会精神的具体体现。主要目的是通过开展培训，进一步提高 广大干部的理论修养和政策水平，提高执行党的路线方针政策 的自觉性，提高贯彻县委决策的政治敏锐性和自觉性；进一步 统一思想，坚定“建设全面小康、冲刺全国百强”的信心，坚 定实现我县争先发展，加快改革建设步伐的信
2、念。参加这次干 部培训的人员，主要有县委理论学习中心组成员，今年新调整 的科级领导干部，20XX 年度干部考核确定的科级（含副科级） 后备干部，52 个新农村党支部书记或村委主任。我们今天荣幸 地邀请到国务院政策研究室农村司郭玮司长来给我们作专题讲 座。在此，我代表县四大班子以及参加学习的同志们，向百忙 之中抽空前来参加开班仪式，并作专题讲座的郭司长表示衷心 的感谢！ 为了搞好这次干部培训，下面，我就干部培训学习的重要 第 2 页 性谈三点意见，并向大家提几点要求。 一、充分认识新形势下干部培训的重要性 在年初召开的三干会和前不久召开的县三次党代会上，明 确提出了事关我县今后五年发展的“153
3、”发展战略，确立了 “建设全面小康、冲刺全国百强”的奋斗目标。新的目标新的 任务新的责任，必然要求我们用全新的精神面貌和精神状态加 快发展，也必然对领导干部的学习培训提出了新的更高的要求。 对此，我们必须充分认识到干部培训的重要性。 首先，加强干部培训，是贯彻落实中央大规模开展干部培 训工作的具体体现。从我们党的历史来看，每一次大的历史转 折时期和每一次面临大的建设任务时，都要进行大规模的干部 培训，以达到统一思想、提高素质、坚定信念的目的。党的十 六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央从党和国家事业发 展全局出发，提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的 战略任务，这是党中央面对新世纪新阶
4、段党所肩负的历史使命 作出的重大战略部署。按照这一部署，中央政治局带头学习， 率先垂范，带动全党兴起了理论学习的新高潮。176 名中央委 员会的委员、候补委员参加了中央举办的学习“三个代表”重 要思想和十六大精神专题研讨班；2000 多名全国人大代表和全 国政协委员参加了十六大精神、宪法及有关法律、政协章程的 集中学习；中央先后举办了省部级主要领导干部学习“三个代 表”重要思想、树立和落实科学发展观、提高构建社会主义和 第 3 页 谐社会能力等专题研讨班，参加学习研讨的省部级主要领导干 部近 800 人次；54 万多名县处级以上领导干部参加了“三个代 表”重要思想的集中轮训；全国参加各类脱产学
5、习培训的党政 干部达到 1600 万人次；全党 7000 多万党员用一年半左右的时 间，开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共 产党员先进性教育活动。特别是今年 1 月份，中央颁布了干 部教育培训工作条例（试行） ，首次以法规的形式对干部教育 培训工作做出了全面系统的规定。随后中央作出决定，从 20XX 年 4 月到 20XX 年 1 月，全国 5300 多名县委书记、县长，将分 批到中央党校、国家行政学院、中国浦东干部学院、中国井冈 山干部学院、中国延安干部学院参加为期 7 天的“建设社会主 义新农村”专题培训。按照安排，我于 7 月 10 日至 17 日参加 了集中培训，受益匪
6、浅,崔县长 9 月初也要到延安参加学习。从 上面党中央作出的一系列重大决策可以看出，在全面建设小康 社会的新的进程中，我们党把干部教育培训工作看得比过去任 何时候都更为迫切和重要。 其次，加强干部培训，是我们创建学习型机关，增强核心 竞争力的迫切需要。去年，我们在全县扎实开展了创建学习型 机关活动，初步形成了“人人是学习的主人，处处是学习的场 所，时时是学习的机会，事事是学习的内容”的浓厚氛围。然 而，学习是个永恒的话题，学无止境。应当讲，我们这次举办 的干部培训班和去年开展的创建学习型机关活动是一脉相承的， 第 4 页 是有着密切内在联系的。干部培训是创建学习型机关的题中之 义，创建学习型机
7、关需要通过干部培训来推动。不论是创建学 习型机关还是干部培训，最终目的都是为了增强我县的综合竞 争力。为什么这么说呢？我们放眼世界可以看出，以信息技术 和生物技术为先导的高新科技革命风起云涌，建立在高新技术 基础上的知识经济蓬勃发展，以科技和经济为重点，包括经济 实力、国防实力和民族凝聚力在内的综合国力的竞争日趋激烈， 这种竞争实质上是人才的竞争，特别是领导人才的竞争，领导 干部的学习能力也因此成为地区的核心竞争力。在这种时代背 景下，各国都十分重视领导人才的开发和利用。比如，美国就 十分重视领导才能和领导层的开发，联邦政府人事管理总署培 训发展机构，就专门对公务员设计了培训课程，花巨资对公务
8、 员进行人力资源开发培训。我县大力培训党政领导干部，努力 提高领导干部的综合素质，既是我县创建学习型机关的需要， 也是增强县域核心竞争力，形成我县可持续竞争优势的关键所 在。因此，我们的领导干部更应当充分认识到自身的责任，发 挥带头和表率作用，努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解 放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，不断 提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局 面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力，从而增强我县 的核心竞争能力。 第三，加强干部培训，是我县抢抓战略机遇，实现争先发 第 5 页 展的现实需要。当前，我县的改革建设进入了关键时期，正面 临着难得的发展机遇。从宏观上讲，虽然宏观经济实行了调控， 但我国经济仍然保持了较快的发展势头，尤其是煤炭业发展的 势头依然非常强劲，这为我们提供了争先发展的基础优势。此 外，我们还有许多得天独厚的区位和人文优势。伴随着新一轮 快速发展机遇给我县在经济环境、产业结构上带来的变化，必 将导致对管理人才需求结构和层次的变化，也必然导致对党政 领导干部知识和能力结构需求的变化。形势的变化，对在座的 各级领导干部的领导水平和执政能力也提出了更高的要求。同 时，我们还必须看到，周边地区也在加紧与我们争夺发展机遇。 在我国已加入