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1、第 1 页 20XX 安全生产与责任意识演讲稿 特征码 KdLNyqDtVpGudaZuYAbr “安全”一词由“安”和“全”两个语素构成， “安”和“全” 两字都与人们的生活有紧密的联系。由“安”和“全”两个字 构成的“安全”一词，已成为人们生活、工作中最基本的理念， 也成为人们最根本的一种愿望。 “安全”一般有三层意思，即没 有危险;不受威胁;不出事故。大到一个国家、一个集体要讲安 全;小到家庭、个人也要讲安全;各行各业更必须讲究安全。只 有这样，才能保证安全，人们才有正常的学习、工作和幸福美 好的生活。我们*集团作为交通运输行业更必须时时注意安全、 处处讲究安全，经常抓好安全;必须提高对
2、安全管理的警觉，保 持积极慎重的态度，发现问题、分析问题、解决问题;必须树立 “安全发展，预防为主”的方针;必须增强以人为本的安全管理 意识，认真进行企业内部的安全生产体系建设;必须对安全管理 常抓不懈，严格落实企业安全生产责任制，消除安全隐患，遏 制员工的侥幸心理，进而减少事故发生，让安全成为企业各项 工作的重中之重。 加强安全思想教育，提高企业全员安全意识 思想是行动的先导。当前，企业有些人对“安全发展、预防为 主”的方针认识比较模糊，对如何处理安全与效益、安全质量 第 2 页 与速度的关系问题认识不清。一句话就是对加强安全管理的必 要性认识不够。企业的有些事故看似偶然，其实是由于不安全
3、因素的存在，必然会导致事故的发生。要杜绝事故，首先必须 将不安全因素消灭在萌芽状态。 “安全生产，人人有责” ，防止 安全事故的发生必须坚持“强意识、抓思想、严管理”的方针， 切实搞好员工的安全思想教育工作，不断增强员工安全责任意 识。 对企业员工要注重教育引导，在 日常工作中要坚持专业理论知 识学习，夯实安全理论基础，不断提高员工队伍的安全专业素 质，强化员工预防安全事故的相关知识。树立科学的安全观， 切实打牢员工队伍的思想根基，带着责任、带着感情、带着使 命，始终坚持把“安全”作为企业的效益和永恒的主题，牢固 树立“安全发展、预防为主”的指导思想，不断完善安全生产 规章制度，不断加强教育宣
4、传的力度，使员工从确保单位安全 稳定、促进全面发展的局面，从关心乘客生命安全的层面，充 分认识安全工作的重要性和紧迫性，不断增强使命感和责任感， 切实夯实员工注重安全的思想基础。 强化安全生产管理，落实企业安全生产责任制 安全责任重于泰山。克服麻痹侥幸心理，确保自身安全，除了 内在的驱动外，还要靠规章制度来约束。安全生产责任制、各 种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝侥幸心理， 及时制约人的不安全行为有着不可替代的作用。安全生产责任 第 3 页 制是一个企业各项安全生产制度的核心，也是最基本的职业安 全健康管理制度。真正落实安全生产责任制，不断强化全体员 工的安全意识，才能时刻牢记经
5、验教训，时刻保障安全生产。 任何一个事故的发生，都是多种因素共同作用的结果，就客运 行业交通事故而言，除了表象上的车辆、驾驶人、气候以及公 路状况等直接或间接的原因外，还存在企业安全生产综合管理 不到位的原因。因此，作为道路客运企业要完善安全生产责任 管理制度，要明确人员的分工和责任，把“安全生产，人人有 责”在制度上固定下来，建立健全由上至下的各层级安全管理 网络制度，形成层级、网络化安全监督模式;同时把驾驶员安全 行车工作纳入层级工作评价和绩效考核内容，形成安全工作人 人有责的安全氛围。从而增强各级管理人员的责任心和紧迫感， 使安全管理工作纵向到底，横向到边、职责明确、协调配合， 真正把安
6、全管理各项工作落到实处。 规范安全生产管理，提高安全管理标准 “无规矩不以成方圆” 。安全管理是一项精细化的系统工程，安 全管理工作需要高标准、严要求，不能对安全存在的问题及纰 漏视而不见、司空见惯。健全完善安全生产各项制度是做好安 全工作的基础，规范安全生产管理则是关键。 企业应结合现场 实际情况，采取实效性强的安全方案和安全措施，可采取走出 去请进来的方式，来对企业进行环保和安全评价，从中找准现 成的安全状态不适宜的问题点，用“安全木桶理论”来加以持 第 4 页 续改进，遵守规程，依法管理。 针对安全生产要强调安全管理“三严”原则。首先，制度要 “严” 。安全工作各项制度的制定要从“人本”出发，符合实际， 做到条款严密，不出现任何的疏漏;各种制度的衔接要紧凑、一 致，不冲突和矛盾;关键的条款要严谨、准确，避免出现“弹性” 和漏洞，给以后的执行带来麻烦。其次，管理要“严” 。在制度 面前人人平等，以制度管人。在安全检查中，无论是谁都必须 按照有关规定、有关程序执行。检查人员要深入现场认认真真 地查，不能走马观花，不能睁只眼闭只眼，对于查出的隐患要 严格按照规定整改。最后，处理要“严” 。对于违章指挥、违章 操作、违反劳动纪律的责任人应按照有关规定严肃处理，不能 有半点姑息。只有对每个事故都能严肃处理，才能使职工真正 意识到安全的重要性。