【演讲稿】2018职称竟聘演讲稿讲话稿三篇.docx

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1、第 1 页 2018 职称竟聘演讲稿讲话稿三篇 特征码 zQexiyPHAUdIxMpAkdji 篇一 尊敬的各位领导、各位评委，大家下午好! 系统普新章，行业增辉煌。鼓动进取心，激励事业杨！非 常感谢局领导为我提供了这次公开、公平、公正的竞聘机会， 炫耀自我人生的舞台！我演讲的题目是： 不辱使命尽职尽力 兽医，普通而光荣，平凡而神圣！医的是无语的病，救的 是无情的命；谋的是餐桌安全，求的是人畜和谐。踏的是遍地 的雪，暖的是牧民的心；踩的是满脚的粪，香的是人们的口。 而兽医师呢？其责更重。除上述之外，还有贯彻执行法律法规， 宣传科技知识，推动牧业发展，提升养殖效益的职责。为了不 愧对这光荣的称

2、谓，更好地履行这神圣的职务；奉献之所学， 园我从业梦！我特积极地前来参加这次竞聘。当然也具有如下 的三大优势： 一、思想觉悟高。本人有一颗敬业、奉献之心。我义务干 过会计、除纳、保管工作，当过九年点长，2003 年还被站上评 为了先进工作点。是一名有二十年党龄的中*员，从站上成立支 第 2 页 部以来一直任其组织委员，20XX 年被街道评为了先进党务工作 者。 二、专技能力强。本人好学求进，积极地跟师求技，刻苦 向书本求识。相继：不但畜牧中专与畜牧兽医管理大专毕业， 还阅读了一些专业和相关的刊物与法律法规书藉、牢记了常用 与适用知识和条款，也取得了农业技术推广资格、获得了助理 兽医师职称，20

3、XX 年又光荣地被评为了兽医师。另外、我对伴 侣动物病的诊疗也有一定的特长。因此，我摸爬滚打 35 年来， 除掌握了较多的专业知识外，还积累了不少的临床经验。本人 坚信，拥有高素质、多知识、强技能的人才是完美的能人！莲 山课件 三、工作业绩好。本人工作积极认真、踏实恳干。35 年来， 坚决贯彻执行“防重于治” 、 “以检促防”的思想。为确保防疫 密度，我鼓动过村组干部积极配合与参与，也调解过多起防疫 纠分。为普及防疫知识与政策，我组织召开过村扩大干部会议。 为打击违法，本人独立、严惩过六起违法行为，销毁过很多病 害畜禽或产品。从而，为群众增收、社会增效、单位增益和让 人民群众吃上放心肉作出了一

4、定的贡献。1999 年当选为站上先 进个人，去年又被局里评为了系统先进个人。 然而，学不尽，业无止。成绩已过去，更待未来荣!这次我 若能竞聘成功，将不辜负领导和老师们的信任。做到尽职尽责， 尽心尽力。更好地保护动物的健康，维护好畜产品安全。传承 第 3 页 兽医美德，发扬行业精神；精进专业技能，提升自我实力；坚 持与时俱进，争创更多佳绩。 当然，竞就是比，没有全胜的。我若这次竞聘失败，也绝 不气馁。仍将兢兢业业地工作，为畜牧兽医事业献上自己的余 生！ 演讲完毕，谢谢大家！ 篇二 各位领导、各位同事： 这天我十分荣幸地在那里参加机关中层管理岗位竞聘演讲。 这是分公司近年来开展的第二次中层管理岗位

5、竞聘活动，对我 个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结 果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就好处重大， 并期望能透过这次的竞聘锻炼，在竞争中看到他人的长处和自 己的不足，使自己的工作潜力和综合素质得到提高。 我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工 作经历和工作状况简要介绍如下： 我现任党群工作部业务主管，出生于 X 年 X 月，现年 X 岁， X 学历、X 职称、中*员。XX 年从部队退伍回到 XX 工作，XX 年 来，除短时从事 XX 工作外，大多数时间从事党务、？等工作。 从党群工作部的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着 组织、宣传、纪检、保卫、行政、

6、工会等多项工作。起着参谋 第 4 页 助手、协调服务、督促检查的作用，是领导公司精神礼貌建设 的核心部门，也是为领导、党总支和基层服务的综合性部门， 党群工作是公司三个礼貌建设的“窗口” 。党群工作部主任更是 “窗口”的“窗口” ，工作千头万绪、服务多、事情杂。这就要 求部门主任务必具备必须的政策理论水平，文字综合潜力，组 织协调潜力和管理经验。 这天，我所以参加这个岗位的竞争，理由有三：第一，我 认为这有利于提高自己的综合素质，全面地审视、发展自己。 每一次更换工作和经历的变化对我人生阅历的增长和潜力的培 养都是一次难得的机遇，越是新的工作环境越富有吸引力和挑 战性，越是能学到新知识，增长新

7、才干，开拓新视野，挖掘新 潜力。参加这次岗位竞争，目的就在于锻炼自己，获得多方面 实践经验。在同志们的成功经验中吸取营养，努力提高自身综 合素质。第二，我认为自己具备担当该职务所务必的政治素质 和个人品质。我有较强的敬业精神，工作勤勤恳恳、任劳任怨。 思想比较活跃，能较快地理解新事物。处世严谨，在廉洁自律 上，要求严格，本人信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与人团 结共事。第三，我认为自己具备当此职务所务必的知识和潜力。 参加过公司举办的各业务口多种形式的业务培训，能够及时掌 握党的方针政策，把握正确的方向，持续较高的政治敏锐性， 具备必须的政策理论水平。有必须的文学基础，具备文字的综 合潜力。尤

8、其是近年来本部门各项业务整合，从原先多人分别 第 5 页 完成的工作渐渐整合到一两个人独立完成，超多的事务性工作 锻炼了我的组织协调潜力，丰富了我的管理经验。坚定了我参 加竞选的决心。第四，有良好的体魄，并具坚持原则、克己 奉公的敬业精神。有强壮的体魄和健康的心理，能够胜任 节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我必须能够团结部门成 员，服从领导、组织的安排，坚持原则，乐于奉献，扎实高效 地完成工作任务。 以上所述状况，是我竞聘党群工作部主任所具备的条件， 假如我有幸竞聘上岗，这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位 的工作，并进入岗位主角。 XX 分公司在 XX 公司的统一领导下，确立了今后一段时期

9、内的发展目标，即 XXX。为了实现这个目标，有超多工作等待 我们去完成，有许多困难等待我们去克服。？分公司就如一台 高速运转的机器，需要生产经营、思想工作以及后勤服务等各 个部件去协调动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完 成即定目标的保驾护航者，如何加强组织建设、大力推进企业 文化，如何更好地为生产经营服务，是摆在部门面前新的任务。 结合本部门实际状况，为使自己的工作体现出活力，我为自己 制定的工作理念是“热心办，立刻办，办的好” 。提出的工作思 路是“强化一种意识，实现两项目标，干好两项工作” 。 一树立一种意识：端正态度，牢固树立全心全意为整个 公司服务的意识。 第 6 页 二加强学

10、习，注重实践，实现两项目标： 1以不断提高个人政治、业务素质为目标。 以党群工作部主任的岗位职责为依据，学习相关文化知识， 政治理论，政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先 进的办事方法和工作作风等，透过参加党校大专班的学习地提 高自己的政治、业务素质和工作潜力，以实际行动实践？“忠诚 +职业化“的企业精神。 2以“扎实工作、锐意进取”的精神，当好领导的参谋为 目标。 在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统，埋头苦干， 扎实工作，又要注重在实践中摸索经验、探索路子，多请示汇 报，多交心通气，当好员工与领导之间沟通的桥梁。 三在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时，着 重做好以下两项工

11、作： 1.用心推动企业文化建设，培养团结向上、和谐奋进的职 工团队。今年是？的企业文化年，6 月份开始，各项培养树立 企业文化的工作正在逐步展开，作为分公司主管企业文化建立 工作的部门，我们要坚持按照？公司就此项工作的各项部署去 执行，更要结合？分公司的行业特点和企业文化氛围，去提炼 更适合于促进分公司各项事业更好的发展的企业文化。首先要 加强职工的思想政治建设，坚定职工思想信念，采取各种形式， 组织广大职工学习政治理论，用理论武装全体职工的头脑。其 第 7 页 次注重职业道德教育，以“忠诚+职业化”为核心，同时借鉴其 他企业的成功经验，透过组织各项学习宣传教育活动，到达提 高提高职工素质的目

12、的。第三要树立广大职工的主人翁意识。 透过坚持各项民主管理制度，深化“厂务公开” ，树立典型，弘 扬职工群众的先进事迹，构成人人争第一，个个求进步的良好 氛围。组织职工围绕经营管理，不拘形式的开展劳动竞赛、合 理化推荐活动，使职工主动为企业献计献策，促进企业的发展。 2.建立系统的工作规章，使思想政治工作制度化和程序化。 精神礼貌建设工作程序化是建设公司今明两年的一个工作方向， 在建设公司相关部门的指导下，一是努力探索新的运行机制。 这种新运行机制就应是面向实践。贯彻上级精神要联系分公司 实际，有针对性，追求工作的实际效果；具体状况具体对待、 具体分析，独立思考，群策群力，构成分公司政治工作的

13、特色。 二是建立评估督导机制，结合公司贯标工作经验，在精神礼貌 建设活动中对各项工作进行量化，使考核工作更加具体、好操 作，结合奖励激励政策，克服干与不干、干好干坏一个样的现 象，进一步增强各单位做好思想政治工作的职责感。透过运行 机制和评估机制的建立和运行，使分公司思想政治工作和精神 礼貌建设出现新的活力。 不容置疑，在各位领导和同事面前，我才疏学浅、综合管 理潜力相对欠缺；凭心而论，工作？年来一向在机关工作，缺 第 8 页 乏一线工作经验，长期以来习惯于在他人的领导下完成自己手 头的一点业务。另外，随遇而安的心态左右着我很多的人生决 定。这次能够响应组织号召，用心参与竞聘，对我个人来说是

14、一个不小的突破。机遇摆在我的面前， 如何把握以求更好的发展，于我个人，于企业，都值得我 透过不懈的努力去珍惜。撰写这份竞聘报告时，我仔细审视了 我自己，十余年来的工作得失一一回此刻我眼前，我更加清醒 地看到自身存在的差距，促使在以后的工作当中，励精图治， 恪尽职守，努力学习，勤奋工作，改善我的不足之处，以绵薄 之力来回报组织和领导。 篇三 各位领导，各位同事： 很高兴能有机会站在那里参加这次部机关中层岗位竞职演 讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落 实深化干部人事制度改革纲要精神，推进干部人事制度改 革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素质，促进 机关干部的成长和各项

15、工作顺利开展有着重要好处，对全市干 部人事制度改革的深入进行和在全市营造用心向上、创先争优 的良好氛围也必将会产生用心的影响。能作为参与其中的一份 子，我深感荣幸。 时光飞逝，再过五十天，我在组织部工作就将满六年整了; 再过五个月，我也将年满三十周岁了。回顾这么些年的工作和 第 9 页 生活历程，步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。 1992 年 8 月，我从上饶师专历史系地理专业毕业分配至接渡中 学任教，成为一名所谓的传道授业解惑之人，与一群天真无邪 而又纯朴可爱的农村少年共度了五年的完美时光。说句实在话， 我从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上，从没有想过 自己将会在由黑板和粉笔

16、组成的世界里度过此生。但高度的职 责感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈怠。这五年当中， 我一向担任着班主任，不论面临怎样纷繁多变的复杂局面，都 能尽心尽职地做好本职工作。从教学质量和成果而言，我没有 多大收获，是遗憾的;但当我引领一群群农村孩子走出愚昧迈向 礼貌之时，我又为自己身为一名教师而深感欣慰。在那里，我 付出了许多，但得到的更多。因为在那里，我学会了组织与协 调，学会了关爱与支持。能够毫不夸张地说，短短五年的农村 教书生涯对我好处非凡，一生难忘! 1997 年 4 月，我幸运地进入组织部工作，在部办公室这个 岗位上一干就是六年。当年 6 月，我光荣地加入了党组织。从 迈进组织部大门

17、的第一天起，我就深切地感受到了组织部一以 贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。压力与紧张令我深 感职责之重大，团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。在 习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张心态的同时，我也 分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。 “蓬生麻中，不扶 而直” ，六年来，无论是全市性的中心工作、大型活动，还是日 第 10 页 常工作中的点滴小事，我都能与部里历任领导和所有同事同舟 共济、齐心协力，尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚 至于挫折时，我都能得到大家无私的关爱与帮忙。借此机会， 我在那里向大家表示衷心的感谢! 在这六年中，部办公室给我带给了一个十分具有挑战性的 舞台

18、，使我得到了前所未有的锻炼和提高。办公室这个岗位 “细” 、 “繁” 、 “杂” 、 “忙” ，从事这项工作务必具备高度的职责 感和全局观念。在这个岗位上，我学会了站在全局的高度看待 问题，学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。在上情 下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中，我学会了统 筹规划、综合协调，大到参与政务，用心主动地为领导出主意、 想办法，当好参谋，小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是 否损坏等具体事务性工作，无不促使我不断加强积累、不断提 高自己、丰富自己。这六年中，我始终坚持严谨求实的作风， 认认真真、踏踏实实地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方 法与技巧。对于部办公室

19、在协调各股室之间的关系、将各股室 联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受， 也为改善部机关办公条件，协助部领导当好这个“家”付出了 不少心血。 回顾过去的十年，我的经历其实也很简单。农村教书五载， 我努力争当一名优秀教师;组织部工作五年，我力求成为一名优 秀共产党员。这十年中，我由一个相对清贫的农村教书匠转变 第 11 页 为一名机关普通工作人员。但更为重要的是，我在这十年中学 到了许多，实现了由一名普通青年向合格党员的转变，而这是 无法用金钱来衡量的。在去年我们上饶师专历史系地理专业同 学毕业十周年聚会上，我曾用一句话概括了自己过去的十年， 那就是：我此生最值得留恋的青春年华

20、献给了教育事业和我们 党的工作，虽然没有取得多大成绩，但我问心无愧、无怨无悔! 这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争 上岗，不瞒各位，对于究竟报考哪个职位我彷徨许久，一向犹 豫不决。但最终选取了干部二股这个职位，原因有三： 一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。 根据我部职能配置、内设机构和人员编制规定 ，干部二 股简单地说主要承担三个方面的职责：1、负责对市直部门领导 班子建设和干部管理工作;2、负责全市干部教育培训工作;3、 做好知识分子工作，包括拔尖人才、乡土人才的培养、教育与 管理工作。 这段时间，我学习了相关股室的工作总结，对这几个方面 的工作也有了进一步的了解。近

21、几年来，我部在领导班子和干 部队伍建设方面做了超多细致的工作，一个管理科学、使用便 捷、信息丰富、资料客观的干部人事信息库基本上建立起来， 为市委科学决策和选拔使用好干部带给了可靠的依据，干部工 作多次得到了市领导的表扬。干部教育培训方面，坚持把用邓 小平理论和“三个代表”重要思想武装党员和干部作为首要任 第 12 页 务，抓好了2001-2005 年全市干部教育培训规划的落实， 使全市干部学理论、学业务的用心性得到显著提高，思想作风 建设得到了进一步加强，一个良好的学习氛围正在全市干部队 伍中构成。知识分子工作方面，切实抓好了拔尖人才、乡土人 才的选拔和续评，从政治、生活等方面关心照顾他们，

22、着力解 决知识分子的后顾之忧，还对 96 年以来专业技术人才流动状况 进行了全面调查，基本摸清了我市专业人才流动去向和原因。 以上诸多工作涉及面较广、工作量大、状况也比较复杂， 能取得现有的成绩十分不易，这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎 实地工作是分不开的。如今，因机构改革，有关职能重新进行 整合，相对于组织股来说，干部二股更是一张白纸，有许多东 西正等待着我们去发现、去描绘。这对我们每一个人来说都是 一次全新的挑战，我愿意应对这个挑战。 二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲，我选取了这个 职位。 我在部办公室已经工作了六年，在内外沟通、综合协调等 方面做了必须的工作，虽然平时有空也会偶尔翻看一下

23、业务书 籍，但对组织工作业务确实知之甚少。在这方面，能够说我在 部里就应还算是一位“小学生” 。我期盼着在实践中得到锻炼、 期盼着在实际工作中不断充实自己、提高自己。我期望在未来 的某一天，当我离开组织部走上新的工作岗位时，不仅仅仅带 着对大家感情上的眷恋，更多的就应是较为丰富的业务知识与 第 13 页 必须的领导才能。 三、从提高机关干部队伍整体素质来说，需要我们实行内 部轮岗。 作为市委的一个重要职能部门，组织部机关干部队伍整体 素质如何直接关系到市委能否按照“四化”方针切实加强我市 各级领导班子建设和干部队伍建设，关系到我市经济发展能否 得以顺利实施。从这个角度来讲，需要我们每一位机关干

24、部不 断丰富和提高自己，不断提高自己的工作潜力和水平。因而， 在部机关实行内部轮岗，是提高我部干部队伍整体素质的现实 需要。这也是我竞争这个职位的原因之一。 再过几天，我们都将进入自己的主角开展工作。对于能否 竞职成功，我思考得并不多， “一颗红心、两种准备” ，在这方 面拥有一颗平常心是对组工干部最起码的要求，而且，我的这 种心态在 1999 年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住 了考验。无论处在哪个岗位上，我都将继续认真做好本职工作。 假如能走上干部二股股长这个岗位，我将团结股室同志和其他 同志一道，牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字，即：进 入主角要“快” 、带给信息要“准” 、

25、基础工作要“实” 、调查研 究要“勤” 、学习知识要“深” 。具体言之：Page 首先、尽可能快地熟悉业务，进入主角。如何尽快熟悉和 掌握干部二股的工作职能和工作资料，尽快地开展好各项业务 工作，是摆在我们面前的一项紧迫任务。时不我待，虽然面临 第 14 页 的压力与困难不小，但我始终坚信“勤能补拙” ，只要有一份敬 业的精神和勤奋的动力，我相信自己能很快胜任这一主角。 其次、抓住重点，打好“攻坚战” 。对干部二股的工作，我 认为应当点面结合。 “点”就是先解决当前面临的几项重点问题， 也就是：做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干 部调整工作。这项工作时间紧、任务重，对于一个新成立的

26、股 室来说更是一场“恶仗” 。三月份干部二股的首要工作任务就是 要打好这场“攻坚战” ，力争取得开门红。同时，按照月度工作 安排，办好一期科级干部培训班，重点抓好十六大精神的学习 和贯彻。要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续 评工作。 “面”就是要按照原有关股室的全年工作计划，就干部 二股所承担的各项工作任务进行有条不紊的部署，逐步全面铺 开。 第三、夯实基础，抓好基本信息搜集整理工作。这项工作 是确保干部二股各项正常开展的前提和基础，也是今年干部二 股日常工作的重要资料。要建立市直单位干部档案信息库，借 鉴我部原干部科既有的好经验与做法，做好市直单位干部档案 信息的管理工作，要不断

27、充实干部档案资料，将各级干部奖惩 状况、教育培训等状况纳入信息库，为领导选准、用好干部带 给客观可信的参考。要丰富和完善知识分子工作资料库，掌握 我市知识分子队伍现状，加强与科委、科协联系，探索对拔尖 人才和乡土人才共同进行管理的途径，完善拔尖人才、乡土人 第 15 页 才目标管理制度，密切与各类人才的联系，充分发挥他们的作 用。 四、加强调研，不断改善工作方法，提高工作质量。透过 用心深入基层、深入群众，尽可能多地掌握各方面状况，对市 直单位领导班子建设状况和干部队伍状况做到心中有数。要用 心探索干部教育培训的新模式和新方法，进一步规范培训资料， 完善培训制度，健全培训网络，提高培训效果。要透过调查研 究，不断创新工作机制，力求在工作上能有所突破。 五、加强学习，全面系统地掌握相关法规和业务知识。古 语云：“不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江河” 。作 为一名组工干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知 识、新理论充实自己。我想，这不仅仅是对我个人的基本要求， 也是在座每位同志的共识。我相信，在部领导的正确领导下， 在各位同志的大力支持下，无论在哪个岗位，只要透过自身的 不懈努力，我们的各项工作必须能迈上新的台阶。