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1、第 1 页 财务处长竞聘报告 特征码 PFBLIApFaHhzWOgfVLcB 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会，今天 我所竞聘的是处财务管理科科长职位。 个人简历 本人于年毕业于湖南省长沙交通学院，学历本科，所学专 业是工程财务会计，自参加工作以来一直在本公司从事财务工 作，先后担任过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及 财务科科长职务，竞聘前任职财务科科长，政治面貌为中共预 备党员，专业职称为高级会计师，并于年获得国际注册内 部审计师的执业资格。 第 2 页 主要业绩 自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有 了较好的专业功底和丰富的实
2、践经验，特别是经历过长期专业 实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直， 积极向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好 的语言表达能力和一定的组织协调能力，能独立处理问题，因 此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大 家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为 热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩， 主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先进，主 持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委 （更多精彩来自“秘书不求人” ）派” 、 “内部资金市场” 、 “网上 银行” 、 “预算管理办法”等在内的一系列财务管理
3、办法的出台 在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计基础工作近三年都被 局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资奖励，工 程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然这些成 绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍然可以自信地 说：我是财务管理科科长职位的最佳人选。！ 第 3 页 工作设想 财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的 获得和有效使用的管理工作，这次机构改革，特意将原有的财 务科更名为财务管理科，突出“管理”二字，领导的意图是不 言而喻的，因此如果这次竞聘成功的话，我想我身上的担子会 很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些， 如果我能留任，我想我的
4、主要工作思路是：第一、强化资金管 理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我处财务一 直在做积极的尝试，包括“内部结算帐户” 、 “网上银行” 、 “内 部资金市场” 、 “工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得 了一定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧 张的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨慎 拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。第 二、突出财务管理的三项职能，即费用控制职能、会计信息决 策职能、预算管理职能，资金预算和部门费用预算管理今年已 经起步，但是还没有形成完整的流程，今后财务科还将进一步 渗透预算管理的意识，扩大预算部门的编制范围，
5、细化预算编 制内容，通过逐步渗透，最终形成“全员参与、全过程、全方 位”的预算管理格局，达到严格按预算控制支出的目的；强化 会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时，进一步提 第 4 页 高会计信息质量，为领导经营决策提供更加全面、更为系统的 会计信息资料；费用控制职能需要结合预算管理工作来做，不 再多说，而对项目的成本管理工作，我处于去年推行的“效益 清算制度” ，其积极效果较为明显，今后财务科还将进一步加大 此项工作的力度。第三：提升会计岗位职能，优质高效完成财 务各项业务工作。财务科日常事务较多，包括：出纳报销、会 计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编 制等等，如何
6、较好地完成这些工作，我想首先应建立明确的岗 位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务。其次 要制定严格的岗位工作标准，并将职责落实到位，建立部门工 资奖惩办法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四；积极 应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努 力调整自己的知识结构和专业视野，提高个人综合素质，为科 室其他成员做好榜样。总之，如果这次竞聘成功，我一定会加 倍珍惜，在不断提高自身修养素质的同时，带领财务科全体同 事，将我处财务管理水平提升到一个新的高度。 “只有竞争才会 激励自己不断进步” ，有了今天这样的一次机会，即使不能留任， 也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与该职务的要求有 些差距，我会冷静地接受这个事实，也会为工程处感到由衷的 高兴，我相信能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能 胜任该职位的人员，这是工程处的收获，也是这次竞聘改革的 目的所在，而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项， 第 5 页 并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。