邮政管理局20XX年度全省系统集体廉政谈话会讲话稿.docx

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1、第 1 页 邮政管理局 20XX 年度全省系统集体廉政谈话会讲话 稿 特征码 TgtUvQAlshbDcTkrWKnZ 邮政管理局 20XX 年度全省系统集体廉政谈话会讲话稿 20XX 年 10 月，习近平总书记对 xx 工作作出重要指示，要求党 员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当” 。这是习总书记对 党员干部的谆谆告诫，指明了新的历史条件下，党员干部的修 身之本、为政之道、成事之要，又丰富了管党治党的思想内涵， 为加强党员干部党性修养，深入推进新形势下党的建设提供了 重要遵循。 近期，省委要求各级各部门深入开展“三严三实” 、 “忠诚干净 担当”的专题教育，是学习贯彻习总书记系列重要讲话

2、精神， 全面落实从严治党要求的重要举措，是深化党的群众路线教育 实践活动成果，持续深入推进作风建设的具体行动，也是实现 富民强族同步全面建设小康目标的必然要求。为此，省局党组 研究决定，本次集体廉政谈话的主题是：坚持把“忠诚干净担 当”贯穿于 xx 邮政监管党员干部工作实践。受局党组委托，本 第 2 页 人结合我省邮政行业发展实际，作一个发言，与大家共勉。 一、忠诚，就是对党忠诚，坚定信念，是从政的基本动力 对党忠诚，坚定信念，最根本的是坚定走中国特色社会主义道 路的信念，建设中国特色的社会，是一项前无古人，充满艰辛 的伟大事业。改革开放 30 多年的伟大成就，充分证明了这条道 路的正确性，中

3、国特色社会主义，符合中国国情，符合全国各 族人民利益，因而是中国发展，走向富强的正确道路。我们必 须坚定不移地拥护党的基本理论和基本纲领，带领广大干部群 众努力实践，化为自觉行动，我们党员领导干部有这样的理想 信念，就有了立身之本。社会对事业充满无限追求，我们要深 刻地认识到，工作、生活在这个改革开放和现代化建设事业蓬 勃发展的伟大时代是幸运的，党和人民把自己推上这个施展才 干的平台，使命光荣责任重大，唯有把个人的理想追求融入到 建设中国特色社会主义伟大事业中，始终用坚定的信念支撑自 己，用事业感召力激发自己，激情为党干事，真心为民办事， 才能不愧于时代的需要，无愧于党和人民的重托。我们只有明

4、 白了这个道理，才能对党领导的事业充满信心，才能在困难面 前不悲观，在诱惑面前不动摇，在复杂环境中不迷失，才能自 觉地，矢志不渝地为党和人民的事业而奋斗。 第 3 页 对党忠诚，坚定信念，最现实的是要推动科学发展。发展是党 执政管国的第一要务，是建设中国特色社会主义最基本内涵， 对党忠诚，忠诚是持续专注一项事业的基本精神动力，这于对 所从事的事业的必胜信念和对其价值意义以及相应责任使命感 的感知和认同，所以对党忠诚，坚定信念，要具体体现在我们 领导干部的工作中。当前，就是要结合邮政业的发展实际，创 造性地执行党的路线、方针、政策，找准发展定位，完善发展 思路，推动行业发展，为实现邮政业强国梦而

5、奋斗。明天，全 省邮政管理系统工作会议即将召开，会议将认真落实全国邮政 管理工作会议安排部署，总结 20XX 年全省邮政管理工作，全面 部署 20XX 年重点工作任务。各级各部门要深入学习全面贯彻落 实好党的十八届三中、四中全会精神、中央经济工作会议精神 和全国、全省系统工作会议部署，坚持稳中求进工作总基调， 坚持依法治邮，坚持提质增效，加强创新驱动，加强公共服务， 确保运行安全，主动适应经济发展新常态，把握机遇、巩固态 势、突出重点、真抓实干，为全面完成“十二.五”规划和建设 与小康社会相适应的现代邮政业努力奋斗。 二、干净，就是廉洁自律，修身励行，是从政的基本保障 廉洁自律，廉洁从政是党员

6、干部的第一保障线，特别是领导干 部能否清正廉洁，一身正气，直接决定和影响一个单位，一个 第 4 页 部门、一个行业乃至整个社会的风气。作为党员干部一定要时 刻绷紧廉洁自律这根弦，牢固树立正确的世界观、权力观、事 业观，模范践行社会主义荣辱观，常修为政之德，常思贪欲之 害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想防线，带头遵守领导 干部廉洁自律的各项规定，严于律己。在率先垂范的前提下， 还要带好队伍，各级要大力加强系统干部队伍建设，推动从严 监管干部队伍常态化。我认为，当前最重要是要树立廉政意识， 并在以下几个方面下功夫： 一是要在领导示廉上下功夫。在邮政行业监管系统工作中，行 业监管队伍建设是根本，领

7、导班子建设是关键。作为一级单位 或部门的领导，其一言一行往往起着示范作用，潜移默化地影 响着一个单位，一个行业的风气的形成，这个谈起来容易，做 起来难，要做廉政表率，一要顶住压力，二要抵制诱惑。因此， 坚持廉洁勤政先从自身做起，要求同志们做到，自己先做到， 要求同志们不做的，自己坚决不做。此外，领导示廉还有一个 重要的责任，就是要认真落实好党风廉政建设主体责任。各局、 各部门的“一把手”都是党风廉政建设的第一责任人，在反腐 倡廉建设中，不能当“甩手掌柜” 。各位副局长都是党组成员， 大家千万要牢记书记和党组成员的职责，不抓党风廉政建设就 是失职，要有这个意识，要做好表率，除了抓业务发展，必须

8、坚持“两手抓、两手硬”,真正把责任记在心上、扛在肩上、抓 第 5 页 在手上，落到具体行动上，紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻 子” ，以上率下，层层传导压力。 二是要在教育倡廉上下功夫。教育是防治腐败的基础，理念是 反腐倡廉的先导。目前，我们邮政监管系统有少部分同志在思 想上总认为我们是一个“清水衙门” ，面对邮政监管机构组建时 间不长，体制单一，人员较少，又是中央垂直管理为主的单位， 典型的“清水衙门” ，加之邮政监管主体中，国有邮政企业亏损 严重，民营企业规模小、弱、散等这些客观存在因素，导致部 分党员干部在主观上，存在我们这种部门领导干部的学习教育 已经抓得很严了，认为邮政干部职工的素质

9、是过硬的思想存在， 从而放松了学习，放松了自我约束。所以领导干部一定要带头 示廉，着力抓好倡廉的学习教育，教育广大党员干部牢固树立 组织纪律观念，任何情况下都不越界、不越轨、不越底线，让 守纪律、讲规矩成为自觉和常态。 三是要在监管促廉上下功夫。权力的良好运行必须依靠严格的 监督，没有监督的权力必然导致腐败。我们邮政行业虽然不像 有的政府部门掌握着土地、矿山等重要资源的管理权，也不像 公检法等部门掌握着人的生死大权，但是作为邮政行业管理部 门，仍然掌握着行业的“许可、处罚”等监管权力，肩负着为 行业发展规划、立法、立项、争取政策支持和保障等职权。因 第 6 页 此，作为各级行业管理部门的党员干

10、部，能否依法依规地抓好 行业的服务和监管工作，依照法律，公平公正地履职，充分反 映了这支队伍的公正廉洁。为此，我们要严格贯彻执行权利严 依法、有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法受追究的 法治原则，加大内部监管，认真落实惩罚体系的规划要求，深 入推进风险防控措施的落实，努力在全系统形成办事依法、遇 事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法制环境，为促 进邮政监管队伍公正廉洁多做贡献。 四是要在制度保廉上下功夫。反腐倡廉制度是一个严密体系， 包括目前从中央到各级出台的各种教育组织惩罚制度。我们要 积极探索， “不愿为”的自律机制， “不能为”的防范机制， “不 敢为”的惩治机制和“不必为”

11、的保障机制。我们要结合邮政 监管体系的实际和工作特点，以与时俱进的精神建立健全各项 制度，努力形成用制度管人的风气和氛围。同时，还要根据工 作实际和形势发展的变化，适时地抓延伸，抓细化，只有这样， 才能使我们的廉政建设真正纳入具体化、规范化的轨道。 三、担当，就是勇于担当，求真务实，是从政的基本功底 勇于担当，是一种规律，是一种品质，体现着领导者的执政水 平，反映着领导者的责任意识，是一个领导干部基本能力的要 第 7 页 求，而不是一句空喊的口号。我认为作为一名党员干部，特别 是领导干部，必须要做到勇于担当。在以德为先的基础上，必 须做到“德才”兼备；在工作上要有领导、组织协调能力，特 别是各

12、级的领导，在能驾驭全局能力的前提下，面对复杂局面 时，要有总揽全局和驾驭复杂局面的能力，并敢于承担与其职 位相符的责任；在关键的时刻还要顶得住压力，在改革创新上， 要能够团结同志，凝聚智慧和力量； 面对行业发展难题， 要善于抓住主要矛盾，突破体制制度因素，为行业发展和管理 清除障碍。因此，我们说的勇于担当，不仅只是敢当，还要会 当。就是我们常说的，要想干事、敢干事、会干事。想干事， 就是要有为党和人民的事业而奋斗的事业心，不能强残守缺， 要干事创业；敢干事，就是要有对事业忠诚，有强烈的责任心， 要求各位党员干部不怕困难，不怕担责，不回避矛盾，迎难而 上，勇于承担，敢作敢为；会干事，就是主观愿望

13、要正确，工 作方法要巧，工作能力要强，工作技能要精，要找准定位、谋 定、后动、纳言能行。 当前，随着我国邮政体制改革的深化，国家经济的转型升级， 现代服务业的发展，我国邮政业已进入历史上增长最快的时期， 国家大力发展现代化服务业，宏观战略为邮政行业发展创造了 良好的政策环境，新型消费业态的兴起成熟为邮政行业转型提 供了强大的助推力。 “十二.五”以来，我国邮政市场整体呈现 第 8 页 多元化，邮政业快速发展，总规模持续扩大，快递规模跃居世 界第一位，行业平均增长率是同期国民经济增长速度的 2 倍之 多，成为了我国服务业中的一匹黑马！但是要让这批黑马变成 骏马，不仅需要我们邮政行业的党员干部解决

14、好从政的动力、 保障的前提下，最终还是要本着求真务实，敢于担当，把党和 人民交给的光荣职责和历史使命承担起来。 近期，省局党组通过开展党员干部交心谈心和广泛听取意见建 议等活动，了解到我省邮政监管系统党员干部队伍中，部分党 员干部或多或少地存在着观念转变滞后，监管工作定位不准， 工作水平和管理能力不高，工作作风不够踏实，开拓进取，敢 于担当精神不足等问题，其主要表现在： 一是角色转换有待提速。新组建的行业监督管理机构，由于组 建时间不长，人员来自不同领域，在履行政府行业管理中，存 在着对政府管理的内涵、职能、职责要求理解还不够深，认识 还不够透，其职能转变，角色转换速度较慢，存在着一些不够 到

15、位的问题，造成在实际监督管理工作中其思维、观念、意识、 认知、行为往往自觉不自觉地停留在企业经营与管理的层面， 与政府管理不相适应，履行好行政监督管理职责的力度和效果 上还有待加强。 第 9 页 二是管理工作定位有待精准。管理工作的准确定位是提高管理 工作效能的重要保证。在实际工作中，仍然存在着对监督管理 工作的基本要求理解不够深入，认识不够清晰，对于政府管理 的职能及职责、作用和权限的把握定位不够准确，邮政监督管 理的分内事与分外事，主要与次要，协调与配合，近期与远期 的关系把握不够清晰，不够到位的问题。造成监督管理工作操 作的可行性、可实现性、管理质量、管理效果受到一定影响。 三是依法行政

16、能力有待增强。依法行政是政府管理工作的核心， 监督管理行为的准则。在具体工作中，还存在着对国家法律法 规掌控的少，了解的少，理解的不透，特别是对邮政行业法律 法规研究的不透、不深、了解不全，依法行政的意识和能力不 够强的问题。造成在监督管理工作中出现不会依法、不会用法， 不尚执法，或出现执法不严、行政作为不到位的问题，不同程 度地制约了行业管理水平和行政管理能力。 四是监督管理能力有待提升。监督管理能力和水平，是监管效 能提升的重要保证。由于从事政府行业管理工作时间不足，在 工作中仍然存在着行政管理知识的欠缺，对行业监督管理工作 研究不够深，理解不够透，管理水平有待加强提高的问题，造 成在管理

17、工作中的基础性、系统性、统筹性、协调性不够，具 体工作的前瞻性、规范性、严谨性、务实性、高效性欠缺，监 第 10 页 督管理工作中的点子不多、办法不多，善于解决问题的能力还 不够，不同程度制约了监督管理工作质量和水平。 五是敢于担当的精神有待加强。敢于担当，是党员干部勇于担 当的应有的本质，开拓进取的重要标志。面对当前邮政业转型 发展时期，在管理工作中仍然存在着对邮政行业发展研究不够， 深化事业和工作方面的经验不足，管理工作创新意识还不够强， 要求不够高，敢于担当的责任感不够强，在极少部分人员中缺 乏创新意识，工作上或多或少还存在只求过得去，不求过得硬， 不善于解决问题的现象。 上述总结的几个

18、问题，不仅是在我省的各个管理层级有不同程 度存在，据了解，在全国邮政行业监管部门都存在。在一个新 组建的监管部门，存在问题是客观的，有问题不可怕，怕的是 不能直面问题，而又不去扫除顽疾痼疾，积极地解决存在的问 题上下功夫。 我认为上述五个方面的问题，还是归属我们能否勇于担当的问 题，为此我们要通过深入开展“忠诚、干净、 担当”的专题教 育，认真从严查找存在问题根源上下功夫，找对策。通过进一 步强化作风建设，以硬的、铁的纪律作保障，进一步加强学习 教育，积极不断增强党员干部的责任感和勇于担当的精神。一 第 11 页 是坚持执政为民宗旨，严守“八项规定”精神，坚持不懈反 “四风” ，加大治慵、治懒

19、、治散力度，提高执行力。二是大兴 学习之风，开阔视野、开阔思路，开阔胸襟，树立市场思维、 开放思维、创新思维、法治思维，着力破解发展难题。三是大 兴调查研究之风，深入基层、深入群众、深入一线，问政于民、 问需于民、问计于民，摸实情、听实话、办实事。四是发扬钉 钉子精神，以好的作风推动工作落实、强化言必责实、行必责 实、功必责实，靠实招实干实绩树形象、聚民心、促发展。 我们都知道“为官避事平生耻” ，事业心、责任感是领导干部为 党的事业奋斗的思想基础和必备的政治责任。我们在抓增强责 任感、事业心，其目的就是解决为政之要，贵在力行，重在履 职，直白一点，就是真抓实干，求真务实，以“踏石须留印、 抓铁必有痕”的刚劲和精神，克服困难和改进不足，勇于担当， 在难题面前敢闯敢试，在矛盾面前敢于碰硬，在风险面前敢于 担责，争做对党忠诚、干净做人、勇于担当的好干部，把队伍 带好，把党和人民交办的事办好，不辜负组织的重托和期望， 为邮政事业做出积极贡献。