【演讲稿】中学校长岗位竞聘演讲稿范文参考.docx

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1、第 1 页 中学校长岗位竞聘演讲稿范文参考 特征码 kSntUzgISspYXOAcawwc 中学校长岗位竞聘演讲稿范文参考 中学校长岗位竞聘演讲稿范文 1 尊敬的领导、评委:您们好! 首先感谢教育局党委给了我一个学习和锻炼的机会。本人*年 参加工作,XX 年任教务处副主任,*年任政教主任,*年任副 校长,中学高级教师。 “如何办好城南中学”这是个考题,更是个课题。本人以为, 在学校硬件建设到位,后勤保障跟上,确保学校安全的前提下, 紧紧围绕质量主题,可以从以下几个方面谋划城南中学的发展 前景。 一、制定学校发展规划。 制定规划就是明确学校发展目标和办学理念,建设学校文化, 让师生对学校的未来

2、充满憧憬。规划的制定要体现民意,彰显 第 2 页 集体智慧。既要脚踏实地,又要仰望星空,实现短期计划、中 期规划和长期愿景相结合。通过规划的学习宣传,制定规章制 度,实施年度行动计划,让规划从纸上进入师生的心中,落实 到学校管理的每个环节,真正成为学校师生发展的共同愿景。 二、加强教师队伍建设。 1、解决“合与和”的问题。由于各校办学理念、制度文化等方 面的差异,合并后必将影响到学校管理的效益。为了尽快缩短 磨合期,一要积极营造和谐的工作氛围,构建有效的沟通渠道, 组织群体活动,让教师感受到被关爱。二是通过制定规划,统 一思想认识,实现学校办学理念、制度文化等方面的认同,减 少内耗,做到合而和

3、,和而同。 2、管理好两支队伍。建设一支想干事、能干事、干成事的干部 队伍。通过竞聘上岗,选拔一批想干事、能干事的骨干进入班 子队伍。开展学习培训,明确岗位职责,提升管理水平。树立 服务意识和合作意识,真抓实干,争先创优,引领全体教师把 事干成干好。建设一支会育人、擅教学、有幸福感的教师队伍。 积极开展师德师风专题教育活动,在教师中树典型扬正气倡导 教师爱岗敬业,爱生如子,专心教书,精于育人。实施教师专 业发展行动计划,积极为教师成长提供机会搭建平台,实施 第 3 页 “333 行动计划” ,以校本研修为抓手,开展磨课、赛课、评课 和专题研讨等系列活动,着力提升教师的专业素养和执教能力, 让教

4、师享受到专业成长的幸福与快乐。 三、坚持德能并重,给力学生素质发展。 1、坚持德育为先。以日常行为规范教育为抓手,开展养成教育、 传统道德、安全教育、心理健康等教育活动,让学生养成健康 的生活习惯、文明的行为习惯和科学的学习习惯,培养学生健 康心理,健全人格,形成优良的班风、学风和校风,让学生学 会学习,学会生活,学会做人。 2、坚持能力为重。充分利用校内外资源,开展以体育、艺术、 科技和人文为主的综合实践活动,并做到有教材、有师资、有 课时。通过举办体艺节、读书节、科技节等活动,提高学生的 学习兴趣,张扬学生个性,培养学生的学习能力、实践能力和 创新能力。 3、培育学校特色。注重校园文化建设

5、,充分利用学校图书阅览 室和网络视频资源,加大学生的阅读量,逐步形成学校阅读特 色;实施“阅读滋养生命”的读书工程,通过阅读经典,感悟成 长,提高学生的人文素养,为学生终身的幸福奠基。 第 4 页 四、进一步深化“轻负高质” ,全面提升教学质量。 1、聚焦课堂教学。认真组织学习先学后教的教学理念和 “135”课堂教学模式,统一思想,熟悉操作流程。以校本教研 为抓手,通过上研究课、听评课、课例研究和专题研讨等形式, 让教师全面进入课堂教学改革。实施“领导先行、骨干示范、 全员参与”的行动策略,开展课堂教学展示活动,真正践行先 学后教,有效实现“轻负高质” 。 2、精致常规管理。认真落实教学管理指

6、南 ,精细备课、上 课、作业、辅导、测试等教学环节管理,建立配套的常规管理 制度,认真落实集体备课、作业批改的“四个凡是”要求和尖 子生、边缘生和后进生的辅导,加强命题研究,编制导学案和 建立校本资源库,向流程要质量,向管理要效益。 3、重视质量监控。组建由学科骨干担纲的学科指导小组,采用 推门听课、跟踪调查的方法,为教师的课堂教学把脉,全面提 高教师的课堂教学效益。建立教学质量预警机制。重视质量分 析,对质量波动异常、停滞不前的学科教师,采用学校领导预 约座谈的方法,对教师进行警示,并帮助分析原因,寻找对策, 实现教学质量的整体提升。 第 5 页 以上仅是个人的浅见,不当之处敬请指正。如果本

7、次竞争失利, 一定不会气馁,会一如既往地学习工作。若有幸竞聘成功,我 愿意同全校师生员工一起努力奋斗,播种希望,期待收获。 谢谢大家! 中学校长岗位竞聘演讲稿范文 2 尊敬的各位领导、评委、同志们: 大家好! 我能参与半坡店小学的小学校长的公开竞争上岗,我感到非常 幸运和激动。借此机会,感谢领导为我提供一个展示自己的机 会,以及多年来上级领导和各位同事对我工作的关心、支持和 帮助。 我叫董伟强,今年 33 岁,党员,行政管理本科学历,小教高级 职称。19XX 年毕业于襄城师范,同年分配到汾陈乡小学任教, 由于教学经验丰富,工作成绩突出,我曾先后被评为市骨干教 师、省骨干教师,获市青年基本功大赛

8、一等奖等。XX-20XX 年 第 6 页 被任命为大磨张小学业务主任;20XX 年被任命为台官李小学副 校长,协助校长开展日常工作,主抓安全、电教工作,一直到 现在。 我的竞聘动机是:随着我县教育的飞速发展,教体局领导与时 俱进,高瞻远瞩,于 XX 年开始实行小学校长公开竞聘,打破了 校长任期终身制、能上不能下的制约教育管理良性发展的瓶颈, 搭建了能者上、庸者下的民主竞争的平台。我乡涌现出了如刘 忠伟、郭占峰、王晓伟、杨军峰等一大批年轻的、优秀的校长。 在县、乡领导的共同支持下,这些年轻校长带领本校职工励精 图治,各校的工作蒸蒸日上,我们汾陈乡的教育教学质量显著 提升。作为一名年轻教师,同时自

9、己已有多年学校中层领导管 理经验,在这种氛围下,自己备受鼓舞,决心为了汾陈乡的教 育事业更好地尽自己最大的努力。 我的竞聘优势是: 一、对半坡店小学的情况比较了解,与半坡店学校的教师关系 良好,有较好的群众基础,对将来开展工作有强有力的保证。 二、长期担任学校中层领导职务,管理经验丰富。自从事小学 教育以来,我有 4 年的业务主任经历,2 年副校长经历,特别 第 7 页 是所负责的安全工作和电教工作,一直是学校工作的亮点。多 年的学校中层干部工作经历,培养了良好的决策能力、实施能 力、交往能力、组织能力。 三、担任教学一线工作多年,教学经验丰富,教学成绩突出。 这使我了解学生,熟悉教学,能够较

10、好的指导教学,让学校的 教学质量更上一层楼。 四、踏实肯干,求真务实。我热爱教师工作,甘愿做蜡烛和园 丁。我对待工作一向勤勤恳恳,任劳任怨!工作中,凡事率先垂 范,以自己的人格魅力影响着老师,在老师和学生、家长中树 立了较高的威信。 “让学生爱戴,让同事喜欢,让家长认可”一 直是我工作的目标和做教师的准则。 校长作为一校的责任人,全面主抓学校各项工作,担子重,责 任大。面对竞聘的岗位,我深感责任重大,也做了积极充分的 准备。如果我当选,我将做好以下几方面的工作: 一、抓好领导班子建设及教师队伍建设,向管理要质量。 身正,不令则行。 第 8 页 首先提高领导班子的思想认识,领导班子成员要加强学习

11、、统 一认识、分工合作,率先垂范。整个领导班子要形成一种共识, 即要坚持德育为首,教学为中心,科研为先导,更新教育理念, 深化教育教学改革,改进教学方法,全面推进素质教育,提高 教育教学质量。 同时,重视对教师的思想和业务培训。思想培训重在提高教师 思想认识,激发教育热情,树立学校主人翁思想,管建刚的 不做教书匠就是很好的素材。业务培训重在提高教师的业 务能力和业务素养。只要教师认真、用心去做,一定会提高学 校的教育教学水平。 第三,强化管理,从制度建设入手,规范办学行为,向管理要 质量,要在教学常规管理和学生日常行为规范管理方面狠下功 夫,建立以人为本、科学高效的学校管理模式。 通过做好教师

12、的工作,使学校教师的面貌焕然一新,提高教师 在社会上的地位,增强教师投身教育的热情,从而提高学校在 社会上的影响力。 二、抓学校文化建设和基础设施建设,营造和谐校园,促学生 文明健康发展。 第 9 页 首先,在做好教师思想、业务工作的同时,大力抓好学生的思 想、学习工作。 积极营造“尊重人、理解人、关心人、帮助人”的和谐大家庭 氛围。强化学生行为习惯养成教育,培养学生成为“守纪、明 礼的人” ,做好文明学生评选工作,以学生为载体,影响家长从 而影响社会,既提升学校的整体形象,又营造和谐发展的生存 空间。注意培养学生养成良好的学习习惯,通过师生共同努力, 提高学校的教育教学质量。 同时,尽学校最

13、大努力,协调各级教育部门、村委支持,加大 学校基础设施投入,通过整修、粉刷围墙等,迅速改变学校外 貌,给师生创造良好的学习、生活环境,增强师生自尊心、自 信心、自豪感。 “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海” 。如果竞选成功,我相信, 在县乡领导的支持、领导下,我会尽自己所力,和全校师生齐 心协力,共同迎来我校的美好明天。同时也请大家相信,如果 落选,我也不会有任何怨言。我坚信群众的选择、组织的决策 是正确的。我将一如既往地做好本职工作,为汾陈乡教育事业 的发展和壮大发挥应有的力量! 第 10 页 谢谢大家! 中学校长岗位竞聘演讲稿范文 3 尊敬的各位领导、各位评委:下午好!感谢领导为我提供了一个

14、 展示自我的机会! 我叫郭 xx,今年 38 岁,教育管理本科学历,从教 19 年,先后 担任过刘集中学教务主任、副校长及常务副校长等职,去年秋 季调入县礼山学校,担任分管教学的副校长。我曾 3 次评为县 级优秀教师,2 次评为市级优秀教师,并于 20XX 年被评为孝感 市市级骨干教师。 我竞聘礼山学校副校长,我的竞聘决不是一时冲动,而是我从 教近二十年工作经历的积淀。我觉得自己有以下三点优势: 第一、我教学能力较强。参加工作 19 年,我从未离开过三尺讲 台。我了解学生,熟悉教学,能很好地指导教学工作。98 年荣 获大悟县初中数学优质课县一等奖。在刘集分管教学工作时, 刘集的教学质量一直位居

15、全县乡镇中学前列。 第 11 页 第二、我管理经验丰富。在担任常务副校长期间,我协同领导 完成了刘集中学新校门改建、兴建教工宿舍楼、运动场、周转 房等复杂而庞大的工程,个中心酸,不言而喻。十四年的中层 干部经历,让我的管理能力得到了极大提升!今年 5 月,我有幸 参加了“国培计划”湖北省小学骨干校长挂职培训,在武 汉红领巾学校挂职的一个多月的时间里,我对这所省级示范学 校有了零距离的观察,对学校管理工作也有了更深更新的思考: 名校的成长其实也历尽艰辛,如何能像李艳梅校长那样,将一 所濒临合并的薄弱学校管理成为一所全国知名的特色学校?而今 大悟教育的发展,不正面临同样的课题吗? 第三、我作风过硬

16、。我热爱教育工作,时刻以自己的学识和人 格魅力影响着老师,在学校师生中树立了较高的威信。 “认认真 真教书,堂堂正正做人”是我二十年来一贯坚持的工作原则, 也是我做人的准则! 这次县政府、教育局对全县教育进行大刀阔斧的改革,为我们 这些中层干部提供了一个更好的展示平台。近年来,大悟的教 育有了长足的发展,但相比发达地区,仍有较大的差距,特别 是素质教育的实施进程缓慢,全县中、高考质量有所下滑,对 基础教育提出了更高要求,改革势在必行,而改革也必须有一 大批懂教育、敢创新、有闯劲的教育者,引领和推动大悟教育 第 12 页 迅猛发展。而这正是我多年来孜孜以求的工作目标!我年富力强, 有闯劲。愿意成

17、为大悟教育改革的排头兵。我今年 38 岁,即将 迈入人生的不惑之年,人生能有几回搏,此时不搏,更待何时? 在第一轮校长竞聘中,我满怀激情、积极参与,虽然最终以总 成绩第二名遗憾落选,但我并没有灰心丧气,这说明我离组织 的要求还有一定距离,我个人也还有很大的提升空间。如果我 仍当选礼山学校副校长,我会全力支持校长工作,找准个人定 位,在上级领导的指导下、在黄校长的带领下、与全体教职员 工一起谋划学校发展。我将努力做到: 一、进一步增强服务意识。我会更好地为学生的发展服务,更 好地为教师的专业成长服务。 二、进一步改进工作方法。我会努力寻求更有效的工作方法, 遇事多请示、多沟通,努力发挥自己的正能量。 三、进一步发扬合作精神。工作中顾全大局,团结协作,凡事 以学校整体利益为重,以学校发展大局为重。 四、进一步加强自身学习。我会努力践行终身学习理论,不断 完善自己的学识和人格魅力。 第 13 页 总之,如果我当选为副校长,我会摆正位置,当好配角,做到 到位不越位,补台不拆台,我会虚心听取各方意见,继续沉下 心来带动教师搞好教学工作。我将以更加饱满激昂的工作热情、 更加虚心踏实的工作作风、更加科学务实的工作效率开展工作, 用更加出色的业绩向关心支持我的领导、专家、同仁交一份满 意的答卷! 我的演讲完了,谢谢!

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