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1、第 1 页 20XX 年总经理年会发言稿 特征码 MnUeBybLmnrGlTrBRuzu 年已经过去，回首公司这 7 年来的发展历程和风风雨雨，我们 有过挫折,也有过收获和喜悦。今天，我要感谢和公司一路走来 的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点， 甚至通霄达旦的工作，使得我们公司方面实力得到了快速的发 展! 能取得今天这样的成就，在以后的新品发布会中，我要感 谢大家对公司的无私贡献，也感谢所有的员工对我的支持和信 任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程 度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我要借这 个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有
2、你们， 我感到非常地骄傲! 谢谢大家!不过今天我们开的不只是表彰会，更是总结会。 既然是总结会，我们就不能只谈取得的成就，也要敢于认识和 发现不足，因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间! 公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化，每个部门 都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标，可是我在日 常的管理中还是发现了一些不足，主要的问题就是在各部门协 同作战完成任务时配合的不太默契，就是因为这个原因屡次给 第 2 页 公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很出色的完 成，而一到各部门协同作战时就出现问题了呢? 我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成 的! 我们都知道 Xx
3、公司是我们所有 xx 人共同的家园，是我们 每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每 个人的切身利益，可以说，xx 兴则员工兴，xx 衰则员工困。说 的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相 关，和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门 都要与公司利益保持高度一致，树立大局意识。任何时候、任 何地方、任何情况下，都要以 xx 大局为重，精诚团结，密切协 作! 请各部门负责人和当事人注意，在 20XX 年我们要注意有什 么类型的新车发布会，我们在春节过后的日常会议中将把此作 为重要的议题来深入的探讨和解决，牢固树立起以公司利益为 重的大局意识，把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决， 为更加辉煌的 20XX 年打好基础! 我们公司未来的目标是：xx 在不远的将来能够成为服装行 业内最盈利的品牌!xx 将来要被业界内外和消费者所公认的最 佳品牌! 第 3 页