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1、第 1 页 20XX 经理助理竞聘演讲稿 特征码 GLocGKiCcViSgOgakqac 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好! 首先感谢公司提供了这样一个平台，也感谢同事们在工作中对 我的信任和支持。在这里我以平常人的心态，参与维护部经理 岗位的竞聘，此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为 了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人 生价值。我叫 XX，XX 年加入我们公司，所以今天我要竟聘的岗 位是内导部经理。我个人认为，一次竞聘不仅是一次展示自我、 认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。 今天我竞聘的岗位是维护部经理。我清楚地认识到，要成为一 名合格的经理不容
2、易，做为一个部门的负责人，不仅要有实干 精神，还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博 的知识;不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人 际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全 有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有 利条件： 1、具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领 第 2 页 导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品 德不好的领导，则是危险品。 2、目前的维护部发展迅速，已经是我们公司一个至关重要的部 门。我来公司维护部已经 X 年了，对公司的工作以及工作人员 都比较熟 悉，我坚信在我和全体维护部同仁的共同努力
3、之下，肯定能协 调好与部门之间的关系，把维护部的工作向纵深方向发展。 3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当 中去，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤 调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人， 以自身的行动带动人，让维护部的业绩更上一层楼。 4、有较强的业务发展能力和对市场敏锐的洞察力：每当有新业 务时，我总是先全面了解其优点、价格。然后在进行成本核算， 并尽力推荐他们使用适合我们的产品。 如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能当选的 话，我将会从以下几个方面着手工作： 第一、开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。 ”我 们要从发
4、展入手，在现有的资源状况下，努力开拓业务，使我 们公司的现有资源得到充分的的利用，争取更大的利益。 第二 提升服务，树立品牌。树立以客户为中心，全心全意为客 户服务的经营理念。对维护部人员定期进行培训，通过培训提 高服务意识，改变服务观念，提升维护形象，力争让每一个客 第 3 页 户高兴满意。让客户来认知我们的产品和接受我们的产品，大 大提高了我的维护水平，从而提升公司品牌。 第三 加强管理。没有科学的、规范的管理企业就不会有生机， 不会有活力。因此，要切实加强部门内部管理，进一步完善规 章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提 高所有工作人 员的业务水平，加大考核力度。使每个员
5、工都做到纪律严明， 形象良好，谈吐适度，为维护部创造更加完美的形象，使我们 内导部成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。 第四：坚持标准化做事的方法。在部门内部加强标准化做事的 方式，更重要的是加强落地执行，不让标准化工作流于形式。 第五：由于激烈的市场竞争，在业务上的体现已经不仅仅是取 决于维护了，因此，我们在进行业务发展的同时必须进一步加 强和其他部门的联系与合作。只有通过各部门的长期紧密合作， 才能保持维护市场开拓。 空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么 搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山。我相信有在座的各 位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出 色地做好这项工作，当好一名称职的维护部经理。 坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与 的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重 要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更 第 4 页 不会改变我对在座各位的尊重与热爱。 “给我一次机会，我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信 念和这次竞聘的诺言。最后，祝大家身体康舰万事顺随!祝愿凉 山通服公司的明天会更好! 谢谢大家!