【演讲稿】20XX年统计人员爱岗敬业演讲.docx

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1、第 1 页 20XX 年统计人员爱岗敬业演讲 特征码 RGuxorWnjWOzXnxPompS 爱岗敬业是一种奉献精神,是一种高度的责任感,是一种持久 的毅力,是一种平凡中的升华,是我们终身应遵循的一种职业 道德。顾名思义,爱岗就是热爱自己的工作岗位,敬业就是 “专心致志以事其业” ,就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的 工作,认真负责、任劳任怨、精益求精。爱岗和敬业总是相辅 相成的,爱岗是敬业的前提,敬业是爱岗的进一步升华。 要真正做到爱岗敬业,是一件不易之事。一般说来,环境 优,收入高,工作轻松,各方面条件好的行业,做到爱岗敬业 容易。相反,就统计职业而言,环境清苦,生活艰苦,工作辛 苦,天

2、天与枯燥数据你来我往,社会地位平平,有些人思想上 难免会有波动,再加上有些人心情比较浮躁,缺乏对统计工作 真正的认识,自然这山望着那山高,连爱岗都谈不上,也就无 需再谈敬业了。所以,明确爱岗敬业的现实意义,对培养个人 职业道德修养尤为必要,爱岗敬业是干好每一天统计工作的前 提,是持之以恒做一名平凡统计人的基本。 爱岗敬业是爱心的积极投入。只要我们对自己职业投入了 第 2 页 无限的爱心,自然就会对自己所从事的职业感到无穷的乐趣, 爱心是源泉,乐业是动力。只要我们对自己的统计职业投入了 这一份真诚,无论时代怎样变迁,无论经济社会怎样发展,我 们都会沉醉于自己所喜爱统计工作之中,眼前会豁然开朗,再

3、 不感到数据的枯燥,工作的无味,从一张张的报表上,从一行 行的数据中,我们就会看到人民生活的丰富多彩,社会经济的 高速发展,国家日新月异的变化。我们会自觉地努力去学习新 知识、新技能,与时俱进,最终成为“行家里手” ,从而适应时 代的需要,适应经济社会发展的需要,为经济发展提供更优质、 更有效的服务。 爱岗敬业就要甘于奉献。有人说:统计太苦,条件太差, 地位太低,干统计实在没出息。我想这是对职业理解的偏差, 如果一个人仅仅把自己的职业看作“挣钱”的行当,作为飞黄 腾达的跳板,那他对什么职业都会敬而远之,都不会真心待之, 就更谈不上为之奉献。作为统计人我们就应有爱业者的自立自 强,对统计职业无怨

4、无悔,乐业于其中。由爱业到乐业,是一 个人将自己的工作从视为职业到视为事业的飞跃,这样,就不 会把工作看成苦差事,甚至在条件艰苦时,也能以苦为乐。在 工作中就会保持良好的工作态度,不畏困难和复杂的工作,勇 于进取,甘于奉献,做一名平凡的统计人,服务于社会,服务 于百姓。 第 3 页 爱岗敬业更需要高度的责任感来支撑。一个真正的爱岗敬 业者,会积极面对自已的社会责任和义务。只要是爱岗敬业, 对工作就会认真负责,任劳任怨、精益求精,一丝不苟,干一 行,爱一行,干就干一流,不敷衍塞责。只要是真正爱岗敬业 之人,对待工作就敢于坚持正确观点,无论是对领导,还是对 同事都能以诚相待,敢于说不,敢于争论,因

5、为是对工作有着 高度的责任感,对领导和同事富于百倍的责任心,而不是阿谀 奉承,人云亦云,你好我好,以致延误工作进程,损害领导和 同事的形象和声誉。因为有了这份责任感,自然就能做到爱岗 敬业,事业就能不断完善、修养不断提高,在平凡的统计工作 中做出不平凡的业绩。 爱岗敬业会使我们富有积极创新的意识,热情向上的工作 干劲,宽容坦荡的心胸。大家会渐渐的淡忘个自的私心杂念, 而不是斤斤计较个人得失;会全身心地投入到工作之中,而不是 一味的在人际关系上。也就不会一味的维权论尊卑、维名论长 短、维利论得失,我们就能形成一个团结奋进、同心同德、齐 心协力干好工作的团队,为自己的统计事业尽职尽责,做平凡 的统计人。 第 4 页

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