XX县20XX年上半年招商引资工作总结.docx

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1、第 1 页 县 20XX 年上半年招商引资工作总结 特征码 ooIMYjwAQAwyUDKtNuKk 20XX 年上半年,我县按照市委、市政府提出的“三个 突破”和“打造开放,实现新跨越”目标要求,实施开放 战略,加大招引力度,推动我县招商引资工作不断取得新的突 破。 一、上半年招商引资工作情况 1-6 月,我县共接待客商 290 余人次,洽谈项目 146 个, 签订正式合同 26 个,协议引资 19.6 亿元,到位资金 3.9 亿元, 完成年度目标任务 64.5%。其中,工业项目 12 个,到位资金 3.05 亿元。招商引资工作实现了时间任务双过半。上半年我县 的招商引资工作,主要有如下特点

2、。 (一)招商引资氛围更浓,全民招商热潮进一步形成 全市招商引资工作会议和市委三届三次全委会后,我们对 会议精神及南委发20XX5 号文件精神进行了及时的传达贯彻, 同时,就我县招商引资工作面临的形势、存在的问题及下一步 主攻方向,进行了认真分析研究,明确了目标,理清了思路, 进一步充实了招商引资队伍,落实了经费。结合全市“对外开 放年”活动,围绕打造“开放”这一主题,我县先后两次 第 2 页 在全县深入开展“打造开放,我该怎么办”大讨论活动, 进一步凝聚人心,鼓舞士气,形成了上下齐心,众志成城抓招 商的良好氛围。同时,由宣传部牵头,重新整理、印刷我县招 商引资宣传资料,包括宣传册和光盘,树立

3、了良好的对外 开放新形象。 特别是县委、县政府主要领导带头招商,更是为全县干部 群众做出了表率。今年 1 月,县委、县政府领导分别带队对成 渝及沿海地区客商进行了回访。3 月、5 月和 6 月,中伯书记、 邹平县长等县委、县政府主要领导及分管领导 7 次带队赴重庆、 成都、北京、广东、上海、浙江等地定点招商,引进项目近 10 个,协议引资 10 亿元。同时,我县还派出两个由副县级后备干 部带队的招商引资小分队赴浙江温州、台州和宁波进行驻点招 商。 为进一步明确职责,我县继续实行“定项目、定额度、定 单位、定人员、定奖惩”的“五定”责任制,将我县全年 4.5 亿元到位资金的招商引资任务分解落实到

4、县委每一位常委、县 政府每一位副县长,人大、政协领导班子集体,政府工作部门, 各区、乡镇。坚持每月一通报,季度一挂牌,即将进行半年小 结,预奖预惩,年终将公开逗硬奖惩。同时,完善目标考核办 法,提高招商引资工作在全年综合目标考核中的比重,乡镇占 30 分以上,县级经济部门占 50 分以上。 (二)招引项目量大质优,各项活动签约项目进展顺利 第 3 页 今年上半年,我县安排 10 个副县级领导分别跟踪联系各重 点招商引资项目,落实了责任,制定了奖惩措施。实践证明, 效果良好,成功实现了工业开发区招商引资新突破。入驻开发 区的较大项目有:北京荷田生物化工有限公司投资 4 亿元,征地 200 亩,建

5、薯类分离、脱毒深加工厂;成都华普希望饲料有限公 司投资 5000 万元建饲料加工企业;遂宁兴贵有限公司投资 4000 万元建汽车变速器、饲料粉碎机加工厂;齐祥食品公司投 资 4000 万元建年加工能力 50100 万头的肉食品深加工企业。 同时,存量资产招商再次取得新突破,现有企业也不断做大 做强,增资扩股。四川七环种猪改良有限公司整体收购我县 702 库房,投资 3000 万元建万头生猪良种繁育中心。此外,该公司 还准备在我县工业开发区投资 4000 万元建肉联厂,即将签订正 式协议;重庆紫苑集团购买我县土地存量资产,投资 1 亿余元 打造的紫苑阳光丽都小区已正式动工;兴华纺织在去年新增 一

6、万锭的基础上,今年计划再新增一万锭,从面达到四万锭的 规模,目前,厂址已落实,即将进场;航星钢铁也不断实施技 改,今年投入 1400 万元新购置连铸连轧等设备,力争三年内钢 年产量达 20 万吨。 上述项目均系我县在重庆“4.25 经贸洽谈会” 、 “5.25 西博 会”上的签约项目,目前进展都十分顺利。 另外,我县还有多个正在洽谈的项目即将签订正式合同或 意向协议,包括黑龙江丹东木业有限公司拟投资 6 亿元建大豆 第 4 页 深加企业;重庆东方纺织有限公司拟投资建 8 万锭纺纱、织布 项目;浙江金瓯集团拟投资 1500 万元建服装加工厂项目;浙江 省新天地灯饰公司拟投资 1000 万元建灯饰

7、加工厂项目;与浙江 乐清市经济开发区联合开发“乐清”工业园区项目;重 庆灯头厂整体搬迁项目;达州市熠晖冶金有限公司拟投资 3000 万元建铁合金项目;重庆天生物业(集团)有限公司及成都地 泰实业有限公司各拟投资 2500 万,*材料,尽在网络。建 3 万 头 DLY 生猪养殖场等。对于这些重点项目,我们采取专人跟踪, 扭住不放的办法,力争年内达成正式合作关系,实现项目引进 新突破。 (三)软环境不断优化, “开放”新形象进一步展现 首先,坚决兑现优惠政策。今年上半年,我县组织相关部 门深入企业调查摸排,对近两年招商引资优惠政策落实情况进 行了清理,并逐一落实。 其次,不断提升服务水平。完善项目

8、秘书制、首问责任制、 部门问责制。坚持在行政服务中心办理招商引资项目的各种证 照,一条龙服务,限时办结。每季度召开一次由外来企业及有 关部门参加的座谈会,交流沟通,查找问题;坚持县招商引资 领导小组成员每月对重点外来企业进行一次走访、座谈,了解 情况,解决问题。 第三,坚持即查即治即办。今年 4 月,我县再次开展了 “评选服务最佳和最差单位” ,在电视台公布。对评选出的 3 个 第 5 页 服务最差单位,公开曝光,限期整改,取消年度各类评先评优 资格。同时,对破坏招商引资环境的人和事,加大查处力度, 促使招商引资软环境得到进一步好转。 (四)赴浙江招商引资活动准备充分,成果显著 近几年来,我县

9、一直将浙江作为招商引资的主攻区域,多 次派出招商小分队,开展长期驻点招商。今年以来,我县除了 派出两个由副县级后备干部带队的招商小分队赴浙江蹲点招商 外,县委书记刘中伯,县长邹平,县委、县政府分管领导 以及相关部门都多次率队到浙江温州、杭州、台州等地进行蹲 点招商。浙江客商也多次组团赴考察,我们将“五一黄 金旅游周”变成“黄金招商周” ,由温州商会祁定标处长带队的 20 余位浙江客商对我县进行了深入考察,洽谈了多个项目。目 前,涉及工业、基建、教育等行业,总投资 3.6 亿元的 5 个项 目可望近期签约。 二、下一步工作打算 (一)坚持招商引资定位不动摇。坚持把招商引资工作作 为整个经济工作的

10、火车头,作为县域经济发展的第一动力,作 为党政主要领导抓经济工作的第一要务,作为锻炼干部的第一 战场,作为各级各部门年度目标考核的第一内容,充分调动全 民招商的积极性,经费强保障,工作强支持,突出工业开发区 招商、产业招商、区域招商,以招商引资的大突破助推县域经 济的大跨越。 第 6 页 (二)继续大力优化软硬环境。进一步优化投资软环境。 建立部门联系会议制,坚持领导联系项目制、项目秘书制。继 续坚持每季度评选服务最佳和最差单位,并在电视台公布。坚 持对损坏投资环境的害群之马严查严惩,绝不姑息。同时, 加快载体建设。认真清理、整合我县现存的土地、厂房存量资 产,力争全面盘活。尽快前完成工业开发

11、区用地手续,满足引 进项目的用地需求。同时,尽快建立工业开发区长效运行机制。 (三)继续开展蹲点招商活动。在总结经验的基础上,再 成立 2 个由县招商引资副组长负责的招商小分队,各配备一名 副县级领导后备干部及一名工作人员,分赴上海、江苏、广东, 和成都重庆。 (四)强化招商引资目标考核。全面落实党政“一把手” 抓招商引资工作责任,坚持“一把手”负总责,加大考核奖惩 力度,推行刚性考核、逗硬奖惩,把招商引资的考核与“一把 手”的政绩考核的主要内容,把招商引资列入岗位目标考核, 层层分解任务,对目标完成情况要严格进行刚性考核,年末坚 决兑现奖惩。同时,广泛宣传发动,形成全社会的合力,把广 大干部群众的招商热情充分激发出来,形成“人人关心招商、 个个参与招商”的良好氛围和上下联动、资资互动、内外并举、 各业并进的招商引资新局面。 第 7 页

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