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1、第 1 页 20XX 部门经理年会发言稿1 特征码 NJjZfTPPieIIrmacXOzU 20XX部门经理年会发言稿 1 亲爱的员工同志们： 大家下午好! 在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今 天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到 这里，共同组织召开 20xx年“感恩过去，放飞未来“主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公 司的发展建设所做的努力和付出。 谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。 回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变， 取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结 果，我只是起了一个组织者的作用。一年以
2、来，我更多地是通 过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、 经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从 而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条 心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。 20xx年年初，我们把公司确定为“规范发展年“，检验一年来的 工作，我们基本上达到了年初的预期目标。 第 2 页 总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩： 一、公司组织架构和流程方面 20xx 年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对 中高管理层进行了调整，提拔了窦毓玲为公司副总，苏世成为 市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的周文波为公
3、司副总。 同时，更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责， 定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出 了个人的潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知 识培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等， 公司所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范 发展奠定了扎实的团队基础。 二、员工福利方面 长期以来，我们公司对员工福利工作都十分积极主动， 20xx年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工 福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险， 我们区别于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴 纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工提供
4、了探亲往返车 票报销，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等。 总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每 个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。 三、硬件基础建设方面 第 3 页 首先，20xx 年公司的一件大事是在空港经济区，购置了 1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，计划 2月下旬 搬家乔迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。 其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升 了公司数据的安全性。新增了“倚天版“行情分析客户端，满足 了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了“E 商贸通“协议， 将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙
5、伴。同 时与华夏银行签订了“银商通“业务协议，这样使我们客户又多 了一项资金监管渠道，为公司将来业务发展夯实了融资基础。 四、市场业务方面 在市场业务方面，首先采取了把年初制订的一次返佣制度 修改为二次返佣制度，这样有效地防范了公司经营风险。同时 调整了焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。 交易资金量由年初的 1500万增加到年终的 2100万，交易量也 比较稳定。 五、对外合作与发展方面 20xx 年 10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了 “山西晋商联合商品交易所“项目，目前该项目已经在山西省工 商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势，建立创 新型电子交易市场和
6、供应链融资服务平台，为将来公司的转型 发展奠定了可靠资源基础。 第 4 页 六、规范发展方面 20xx 年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效 的工作，鉴于行业特点，公司年初就制定了规范发展的方向， 首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要 求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格和交易员授权委 托书的审核，设计了一套科学严格的流程，严把入市关。同时， 针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿，年终也 初见成效，通过这次自查我们注销清理了 152家不合格的交易 商，暂停返佣 37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风 险，规范发展的方面起到了十分积极的作用，同时也
7、得到了保 税区管委会领导的认可和肯定。 总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之 下，都取得了许多具体的成绩，收获了应有的收获。 回顾一年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提 高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批优秀的先 进个人，比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标 兵，在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现 为充满激情和牺牲精神，胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业，是 可信的人;他们不谋私利，不 第 5 页 不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人; 他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可 奖的人;在工作中，他们干好本
8、职工作的同时，能够团结同事， 是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们公司所需要和推崇 的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们 能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业 就会更加辉煌灿烂。 当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如： 我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧 还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情 况还不够理想，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有 一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我相信在不远 的将来，经过全体员工共同的努力，我们公司会有更好的发展， 并一定能够如愿以偿， 由于十一月份，国务院出台
9、了 38号文件，这对于市场的业 务开发形成了一定的压力，不过无论将来国家怎么出台清理整 顿的细则，我们都有信心过关。首先，我们自我规范工作做得 比较到位，其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展 也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切，我们公 司的业务仍然不会停止，因为公司还有现货和供应链融资业务， 我们最终也绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。 对于过 第 6 页 去发生的一切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩 困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总 之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想。 对于即将到来的 20xx年我们充满了希望和憧憬，鉴
10、于我们 公司战略规划的连续性，我们今天把 20xx年设定为公司的“目 标管理年“。 这样，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司 的发展战略目标。针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目 标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要注意部门之间 的衔接。在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合 实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有 明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标， 完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。 最后，我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正 的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相信在全体员工的 共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，
11、我们的事业明年会 更加辉煌灿烂。 在此，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜， 家庭幸福，身体健康，万事如意! 谢谢大家! 20XX 部门经理年会发言稿 2 各位同仁们： 第 7 页 大家上午好! 策马扬鞭辞旧岁，喜气洋洋迎新年。我们走过了忙碌多彩 的 20xx年，迎来了充满生机的 20xx年。在新春佳节即将来临 之际，我谨代表公司向这一年来无私奉献和辛勤工作的全体员 工致以节日的问候。祝大家新年快乐! 一、总结与回望 20xx 年虽已离我们而去，但回首而望，这一年是公司迎难 而上的一年，是公司迅速成长的一年，更是公司面对不利形势， 勇于开拓进取的一年。通过公司全体人员的不懈努力和辛勤
12、付 出，公司取得全年销售总额 1亿 7000万元的好成绩，超额完成 销售指标 4000万元。至此，我们由 20XX年 1亿 5000万，20xx 年 1亿 6000万发展至今，一年一个台阶，一步一个脚印地成功 走向了一条健康稳步的发展之路。20xx 年新产品新业务收入较 上一年增长 86%，较 20XX年增长 363%，真正意义上实现了跳跃 式发展的良好势头!20xx 我们在生产安全问题上经过了几年的 努力有了突破性的的提高。安全事故发生率较 20XX、20xx 年分 别下降 82%，56%，并且杜绝了重大安全事故的发生。20xx 年我 们开展了轰轰烈烈的降本增效工作，在全员的努力下，累计节
13、约资金 279万元，这其中饱含了每一位员工的努力和智慧!回首 亚通 5年的发展历程，1800 多个日日夜夜里，我们经历过困苦， 面对过挫折;付出过汗水，更多的是收获了喜悦。今天，我们已 经由冲压供应商成功转型为焊接供应商，并开始大批量供货， 第 8 页 这预示着未来三年我们的产能将大幅度提高，所以，我想再一 次感谢和亚通一路走来的每一位员工，感谢你们对我的信任， 是你们的努力和坚持，让亚通在不断发展和前进的道路上，能 够走的这样昂首阔步! 二、梦想与期望 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来 ” ，不经历风雨，如 何见彩虹。而真正支撑我走到现在的，正是我今天要讲的主题 光荣与梦想，责任与担当。 每
14、个人都拥有梦想，而我的梦想就是将亚通打造成一个受 人尊敬的企业。那什么叫受人尊敬?就是当你非常自豪地告诉你 的家人、朋友“我在亚通公司工作”时，他们会望向你，并投 以无比羡慕和崇敬的目光。这就是受人尊敬，被人敬仰。 那么，在这新的一年里，我也要对在座的所有亚通人提出 我的期望： 作为一名亚 通人，我希望每个人对工作都要充满激情。这种激情，首先源 自你对这份工作的热爱。只有热爱工作、对工作充满激情的人， 才会自动自发地对工作产生责任感。 第 9 页 作为一名亚通人，我希望每个人都能批次信任，相互关怀。 信任与关怀是我们每个人以诚相待，和谐团结的前提，更是发 挥团队力量的基础。目前，我们部门间的合
15、作与沟通还不是很 顺畅。既然我们为了一个共同的梦想走到了一起。那么，我希 望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立 场来思考和解决问题。我希望，我们都能有一颗宽容心。 三、未来与展望 展望 20xx年，我们将面临新的机遇和更大的挑战，希望大 家继续努力，开拓创新，以新的姿态、新的努力，谱写新的篇 章!只有所有亚通人共同努力，齐心协力不断开拓进取，在全年 的各项工作中努力贯彻实施，与集团公司一起“中流击水” ，我 相信 20xx年的亚通将会百尺竿头更进一步，在激烈的市场竞争 中成为业界黑马，赢得美好的未来! 最后，我在此谨代表公司再次向全体员工表示衷心的感谢， 并通过你们向你们的家
16、人表示新春的祝福，并给大家拜个早年， 祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意! 谢谢! 20XX 部门经理年会发言稿 3 各位来宾、女士们、先生们： 大家好! 律回春晖渐，万象始更新。在 20xx年新春即将到来之际， 我谨代表红秋电控设备有限公司向辛勤工作的各岗位全体员工 第 10 页 致以忠心的感谢及新年的祝贺! 回顾过去的 20xx年，红秋电控设备有限公司在全体员工的 共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严 格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极 向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗 位技能也逐渐提高。公司整体运营状况呈良好
17、的态势，获得了 健康、稳步、持续的发展，这是全体红秋员工共同努力的成果。 在此，我再次深深感谢各位同事长期以来为红秋所付出的辛勤 与努力。演讲稿 新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是 更大的挑战与机遇。市场营销也将在 20xx年全面运营，这不仅 将为公司的发展带来更多市场机会，同时也更加稳固红秋集团 在电控行业中领先的地位以及市场份额。所以我们要继续尽一 切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司 现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大市场营销力度，提高 生产产量，突破销售瓶颈，争取在市场份额上取得更大的突破， 从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我们红秋人充满了信 心! 在公司管理方面，我们要努力以市场需求为导向，全力以 赴抓好产品质量完善、销售及售后服务体系，并力争将公司开 发的母线产品在 20xx年运作成公司新的主打产品，成为公司新 的盈利增涨点。 第 11 页 同时，我们要逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、 企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。 总之，我相信 20xx年，在秦董事长的正确领导和我们全体 员 工的共同努力下，一定会以开拓创新、与时俱进的精神面 貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出新的篇章! 最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作 顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!马上有钱。 谢谢!