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1、第 1 页 镇招商及企业劳动用工服务工作做法和感想 特征码 vWqEqiKtLgpfhJSLGMay 狠抓招商引资工作不放松，全力做好企业劳动用工服务工作 今年以来，镇党委、政府认真贯彻落实县委、县政府 关于实施“对接珠三角，建设新定南”的发展战略，始终把招 商引资工作放在全镇各项工作的首位，认定招商引资工作是推 动全镇经济和社会事业快速发展的最有效的手段之一，狠抓招 商引资工作不放松，全面优化发展环境，举全镇之力帮助企业 做好劳动用工的服务工作，并取得了一定成效。现将我镇今年 来抓紧抓实招商引资工作，做好做优企业用工服务工作的一些 做法和感受小结如下： 一、招商引资工作始终是我镇党委、政府各
2、项工作中重中 之重的工作。 1、强化认识、统一思想。为使招引资工作在全镇领导和干 部中形成共识，年初确定镇党委、政府年度工作目标时，就把 招商引资工作放在各项工作的首位，并把完成招商引资任务当 作镇党委、政府的天职。我们多次召开镇党政联席会和职工会 第 2 页 专题研究布置招商引资工作，特别是强化招商引资各项优惠政 策、措施和意义的宣传，宣传工作做到镇、村干部人人皆知， 社会群众家喻户晓，特别是宣传我镇去年以来招商引资工作的 良好态势，以及招商引资的成效和作用，使全镇上下形成共识， 只有推进招商引资工作，才能有效地培植财源，才能实现全镇 经济的快速发展。并在全镇干部群众中形成良好的“亲商、护
3、商、安商”的氛围。所有愿意到来投资的客商，不管是谁 引进的，不管是哪方面的项目（指符合县招商政策的） ，也不管 是哪里的客商，只要能帮助我镇发展的，我们都欢迎，我们都 要助其发财，并全方位为其做好服务工作。 2、明确责任，奖罚分明。招商引资工作事关全镇经济和社 会的发展，我们严格实行一把手负总责，亲自抓，并积极履行 第一责任人的责任。在镇招商引资工作领导小组中，镇党委书 记任组长，镇长任副组长，并抽调专门的副职领导具体负责招 商工作，做到责职分明，责任到人。同时在宣传县招商引资奖 励政策的基础上，镇党委、政府另外增加镇里的招商奖励措施， 吸引、鼓励更多的人关注招商，参与招商。另外，对破坏、干
4、扰招商工作的人和事予以坚决地打击和处罚。 3、发挥优势、强化服务。镇距县城不足 10 公里，有 良好的区位优势和资源优势及较好的基础条件，特别是山地资 第 3 页 源、旅游资源和水电资源较为丰富，今年来，我们利用这些优 势，开发了一个投资 180 万元的杉弯精品果园和一个投资 400 万元集生猪养殖、果业开发及水产养殖为一体深坳农庄，引进 了一个投资 300 万元开发的九曲旅游服务中心，为九曲旅游形 成配套服务，还引进了一个投资 200 万元的装璜材料厂和投资 100 万元的焦炭粉厂，这些项目大部分已建成投产，部分还在 建设之中。在这些项目的引进过程中，我们把强化服务贯串全 过程，从项目的引进
5、，用地的解决，各项手续的办理都由镇里 指定专人负责服务，并至始至终跟踪服务，使客商进得来，安 得下，有发展。 二、为企业解决劳动用工问题是我镇党委、政府义不容辞 的责任。 6 月份以来，我镇党委、政府认真贯彻落实县委、县政府 关于做好县外引内联企业劳动用工服务工作的要求，采取积极 有效措施，发动全镇镇、村干部为企业解决劳动用工问题献策 献力，收到了较好成效：截止 6 月 30 日，我镇向县外引内联企 业输送劳动用工人员，经县招工办严格核查确认的共 47 人（不 包括我镇中学及九曲中学初中毕业班在县外引内联企业培 训学习的留厂人员） ，另外，7 月份以来我镇又向县外引内联企 业输送了劳动务工人员
6、 63 名，本月内可以圆满完成县下达给我 第 4 页 镇的全部招工任务。在落实招工任务的工作中，我们的主要做 法是： 1、高度重视，精心组织。在县夏季招工工作会议后，我镇 及时地召开了镇党政联席会，认真传达了县招工工作会议的精 神，专题研究和部署了全镇的招工作，制定了关于落实招工工 作的实施方案和措施。成立了专门的招工领导小组，指定一名 副书记任组长，一名人大副主席和一名副镇长专门负责招工工 作，同时，召开了镇、村全体干部参加的企业用工服务工作专 题动员大会，让全镇干部充分认识做好企业用工服务工作的意 义，明确各自的责任和任务，把企业用工服务工作当作当前的 一件大事，一件至关重要的工作来抓，也
7、把做好企业用工服务 工作当作我镇开展“树立科学发展观，优化发展环境”学教活 动的一项具体举措来抓，把全镇干部的思想统一到招工工作上 来，在全镇迅速形成一个“人人都在想招工，人人都在谈招工， 人人都在忙招工”的浓厚氛围，大家都积极为招工出谋划策， 为招工献计出力。 2、广泛宣传，全民动员。一是利用宣传、广播电视、条幅、 标语等各种宣传方式宣传全县外引内联企业的用工信息，圩镇、 各村都有醒目的招工信息宣传栏；二是翻印了 5000 份定南县 20XX 年夏季企业用工现场招聘洽谈会岗位信息宣传单，由镇、 第 5 页 村干部分发到各家各户，并上户解释和动员。三是对全镇 1645 周岁的劳动力资源进行全面
8、逐家逐户地调查统计，建立 台帐，做到对全镇劳动力资源的情况了如指掌，劳动力的流向 一清二楚，对剩余劳动力中的富余人员进行重点动员，引导其 到县企业务工。四是以充分的准备工作迎接县企业到我镇举行 现场招聘会。在充分宣传动员的基础上，每个镇、村干部都有 引荐对象到招聘会上报名应招，招聘会上气氛热烈，场面感人， 效果很好，共有 160 多人参与报名。五是组织全体镇领导及镇 招工领导小组成员到县 11 家用工企业现场参观，真实、直观、 详细地了解这些企业的生产、用工和管理情况，为有效地做好 招工宣传和服务工作，提供第一手的资料。同时，指定每个领 导对应一个企业做好用工服务工作。 3、强化措施，狠抓落实
9、。一是为使招工任务得以落实，镇 党委、政府研究决定将招工任务进行分解，每个镇干部（除林 业、土管外）完成 2 个招工任务，每个村定补干部完成 1 个招 工任务。二是为确保分解任务的落实，制定奖惩措施。对领导 小组责任领导实行经济奖罚，每个镇、村干部以一个月的基本 工资进行挂钩，并视完成任务的情况按比例发放工资。三是招 工落实情况定期张榜公示，全镇干部随时了解招工进展情况， 也让未完成任务的干部感到压力。 第 6 页 4、各负其责，跟踪服务。 所有到企业务工的人员，都有干部作介绍人，并帮助做好 选择用工企业，报名，陪送进厂，简化务工人员的进厂程序， 消除其思想顾虑，稳定其思想情绪，并做好务工人员进厂后的 跟踪服务工作。镇招工领导小组和县招工办及用工企业随时保 持联系，及时反馈用工服务信息，反映用工服务中存在的问题， 确保进厂务工人员不疏漏。 总之，我镇招商引资工作和县外引内联企业劳动用工服务 工作虽然迈出了一个小步，但距离县委、县政府的要求还相关 甚远。我们将在今后的工作中更进一步地深化认识，采取更加 切实有效的措施，切实推进好这两项工作，坚决圆满完成好县 委、县政府分配给我镇的招商引资和招工任务。