【演讲稿】优秀市委办公室信息科科长竞职演讲稿.docx

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1、第 1 页 优秀市委办公室信息科科长竞职演讲稿1 特征码 ZtYfMrZJRYicxLmGHITx 尊敬的各位领导、各位同事: 今天,我参加竞争的职位是信息网络科科长。真诚的感谢 大家给予我这次竞争的机会!我将十分珍惜和把握好这次机会, 锻炼自己,发展自己,提高自己, 努力把自己培养成为一名优 秀的信息工作者。 经过长期的工作实践和学习锻炼,在各位领导无微不至的 关心下,在各位同事真诚无私的帮助下,我觉得自己在工作、 学习、生活等方面已取得了长足进步,能够胜任信息网络科科 长。其理由有四点: 一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作,首先必须热 爱这项工作。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是

2、意气 用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机 会,渴望成功、追求进步的真实体现。信息网络科的工作涉及 面广,任务繁重,难度较大。 “艰难困苦,玉汝于成” 。我认为 越是艰巨的工作,越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知 识,拓展新视野,挖掘新潜力,提高自身综合素质。如果组织 上把这项重任交给我,我将始终保持高度的责任感,坚强的事 业心,与同事们一道团结拼搏,战胜困难,不折不扣地完成各 第 2 页 项工作任务,让领导放心,让同事满意。 二是具有扎实的工作作风。我以前一直在企业工作,企业 是以追求利润最大化为目的的,所以单位每年都会围绕企业发 展进行各种各样的改革,扎扎实实的工作作

3、风和诚实守信的道 德品质在改革时便会显示出巨大的优越性,反之,这种环境和 压力又更加促使我们不断自觉的培养良好的工作作风和奠定更 加扎实的专业功底。来到办公室以后, “吃苦耐劳,默默无闻, 求真务实”的办公室文化又更加激励着我,使自己进一步坚定 了“老老实实做人,踏踏实实做事”的人生信条。在实际工作 中,不管领导交给的工作任务轻重与否,我从不讨价还价,从 不拈轻怕重,从不敷衍塞责,总是以愉快的心情去接受任务, 以最大的努力去克服困难,以拼搏的精神去履行职责。每一点 成绩,每一次进步,都为自己的苦干实干而感到欣慰;尽管自 己有时对工作的效果不太满意,但尽力而为了,也问心无愧。 三是具有强烈的学习

4、欲望。不断学习、善于学习,既是现 代社会发展对我们所提出的要求,也是我们在日益激烈的竞争 中不被淘汰的生存之道。办工作节奏快、政策理论性较强、文 化底蕴深厚,如果固步自封、疏于学习、不思进取,就会如同 逆水行舟、不进则退。我自从来到办公室,就始终把加强学习 作为干好工作的奋斗目标,严格要求自己围绕工作重心时时学 习、处处学习,不断调整学习思路、拓宽知识领域、更新知识 结构。通过学习,进一步解放了思想,活跃了思维,树立了一 第 3 页 定的超前意识,这有利于较快的接受新生事物,有利于在工作 中发挥主观能动性,有利于打开新的工作局面。 四是熟悉业务知识。来到办公室以后,我一直在信息网络 科工作,通

5、过对上报信息长时间的收集、提炼和编写,逐步熟 悉了其写稿方法、用稿方向、采用特色,积累了一定的工作经 验。信息网络科另外一项重大职责,就是干好办公室局域网的 维护工作,过去一年多来,通过对局域网的维护,使我更熟悉 了它们的性能,维护起来更加得心应手,这有利于更好地履行 科室的工作职责。同时,通过近一年的联系领导的工作实践, 进一步筑牢了写作功底、提高了调研能力、丰富了工作经验, 熟悉了职能职责范围内的相关工作。 以上这些有利条件,使我能更快、更好地进入信息网络科 科长的角色,顺利地开展工作。如果我能够竞争上这一职位, 我将坚持以 “三个有利于”为标准,坚持以人民群众的利益为 重,振奋精神,锐意

6、进取,与时俱进,以优异的工作成绩向办 公室领导和同事交一份满意的答卷。 “千里之行,始于足下。 ”我将通过以下四个方面的努力, 认真履行岗位职责,争取成为一名合格的中层干部。 一、转变角色。即尽快实现角色的转变,认真履行信息网 络科科长的职责,既当指挥员,又当战斗员,与科室的同事思 想上同心,目标上同向,工作上同步,事业上同干,大力调动 每个人的积极性,尽力发挥整体优势,着力营造一个良好的工 第 4 页 作环境。为了适应角色的转变,我将更加努力地学习,既学业 务知识,也学理论知识;既在书本上学,也向办公室领导和其 他同事学,还要在实践中学,把学习和工作有机地结合起来, 不断提高自己的知识水平和

7、业务能力。 二、勤奋工作。积极发挥“镙丝钉”的精神,不怕苦,不 怕累,刻苦专研,扎实工作,努力做到“三勤”:手勤,事必 亲躬,身体力行,带着同事干,把各项工作做实做细;脑勤, 勤学善思,注意研究剖析矛盾,解决工作中的难点问题,探索 新的工作思路,为领导决策多出好点子;嘴勤,多向领导汇报 工作,多向相关科室通报情况,多向同事沟通思想,加强协作, 密切配合,齐心协力把工作干好。同时,要花一定的精力抓科 室管理,着重从抓制度建设着手,健全和完善各项规章制度, 并狠抓落实;积极争取领导,进一步理顺信息工作渠道,强化 信息工作薄弱环节,力争使科室管理规范、秩序井然、信息渠 道畅通 通。 三、搞好服务。作

8、为一名科室负责人,应把上为领导分忧, 下为群众服务,作为工作的出发点和落脚点。工作中,我将经 第 5 页 常加强调查研究,掌握第一手资料,提出有价值的意见和建议, 为领导决策服好务;要与同事以诚相待,和谐相处,互相理解, 相互信任,相互支持,真诚地帮助科室同事解决工作、学习、 生活中遇到的困难,充分调动大家的工作积极性;要牢固树立 全心全意为人民服务的思想,热情为基层服务,为其它科室服 务,为领导服务。 四、改进作风。就是要努力克服自己思想、学习、工作、 生活中存在的问题和不足,进一步改进工作作风,不断加强自 身修养,切实提高综合素质,树立勤政廉洁的良好形象。我认 为,好的作风也能产生生产力。只要自己树立了好的工作作风, 就一定能带动整个科室作风的改进;只要用好的作风去干工作, 就一定能干出好的工作成绩。 各位领导、各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而 自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。 ”竞争上岗,有 上有下,不论上下,我都将以这句话自勉,一如既往地努力学 习、勤奋工作、做好自己的份内事。 谢谢大家!

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