【演讲稿】保险公司演讲稿怎么写范文600字三篇.docx

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1、第 1 页 保险公司演讲稿怎么写范文 600 字三篇 特征码 KWIeKFTSVWAMsxnwmkwh 篇一 各位领导、同志们： 大家好! 今天我怀着激动的心情，参加市分公司领导班子职位竞聘， 不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明 了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心，这种机会对 我来说是第一次也是最后一次，我想努力吧! 我的竞聘优势 1、有丰富的工作经历。长期工作在基层展业一线，对基层 工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题，同 时本着以管理制度约束人，以政治思想激励人的宗旨，公司制 定了一系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和责任事 故。 2、有较强

2、的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题 都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能力较强，与 地方政府、各职能部门中国演讲网专业代写竞聘演讲稿十余年 竞聘辅导经验，一万多件成功案例，服务涉及金融、通讯、保 第 2 页 险、教育、制造业、服务业、公务员等各行各业，涵盖了各个 职务层级，中国演讲网，当之无愧的竞聘辅导权威!只需说出您 的具体要求、提供必要的材料，剩下的一切工作，都交给专家 来完成!二十四小时求稿热线：一三二二零五三五零零六王老师， 在线扣扣三一六三二七八七六和保户之间的关系密切。几年来， *支公司业务年年有增长，市场份额稳居在 90%以上，险种结 构调整最合理化，车险业务占业

3、务总量 52%，非车险 48%，每年 都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。 3、自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧 的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一 直从事着管理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的 事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做 人，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了 突出的贡献，在部队先后荣立个人三等功 3 次;所领导的连队被 北京军区授予精神文明先进单位并记集体 3 等功 1 次;到地方任 公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优 秀党务工作者、先进个人，*年被*市政府授予五一

4、劳动奖 章，*年被*授予优秀管理者奖章。*支公司连续*年被授 予*级文明单位，*级服务质量奖，*诚信单位，*五一劳动文明 班组，*分公司先进单位、先进基层党组织，连续数年被县委、 县政府评为目标考核一等奖，行风建设二十强单位等等。任职 以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有提高，险种 第 3 页 结构调整非常合理，几年来带领*公司上缴利润近*万元。 我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩，受到各级领导、 公司员工的一致好评和认可。 4、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习，积极参加 各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。长期 的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的东西灵活

5、运用 于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习 的同时，我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训， 即使工作再忙，只要是组织的培训，我都要求员工参加，并给 予一定的自学奖励资金。现在，*公司*名正式员工，本科学 历已达 5 人、大专*人、初中*人。竞聘后的设想 如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到 组织和群众的要求，但我将继续为人保发展做出自己应有的贡 献。如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高的体现 也使我有机会进一步奉献人保事业，服务他人。 我的具体工作设想是： 1、采取措施，真抓实干，务求实效。作为一名副总经理， 我一定要认真贯彻总经理室意图，深入实

6、际，关注市场，根据 市场变化及时采取措施，主动寻求对策，提高公司的反应能力 和应变能力。二是要积极指导、配合和帮助基层公司制定业务 计划，确定展业重点，锁定展业目标，并要身体力行，协调、 疏通有关工作环节，解决有关具体问题，营造良好的展业环境。 第 4 页 三是建议设立创新奖，对在组织创新、业务创新、技术创新和 管理创新上有突出贡献的干部员工，给予一定的精神和物质奖 励。 2、密切联系群众，严格要求自己。在新的工作岗位上，我 要不断加强学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观， 依靠集体，尽职尽力，视权利为责任，视职位为服务，坚持廉 洁奉公，奉献人保，努力做实践三个代表重要思想的楷模，锐 意

7、进取，开拓创新，做好总经理的参谋助手，将*公司的各项 工作不断推向前进。 。 3、认真学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工 作岗位，首先开展调查研究、结合*业务发展实际，迅速开展 工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心 向老领导、有工作经验的同志学习，打开工作局面，提高工作 的准确性，减少盲目性。 4、摆正位置，当好助手，积极推进观念创新和机制创新， 当好总经理的助手，密切联系群众的桥梁，做好参谋，从方方 面面想细做细，关心干部职工的疾苦，帮助他们解决实际问题， 做到经常交心、谈心，促进他们振奋精神，投入工作。 作为副总经理，首先要摆正位置，正确处理好正职和其他 副职的

8、关系，既要尊重领导，顾全大局，又不能事事依赖、胆 怯盲从，唯唯诺诺。其次，按照分工，明确自身职责，坚持集 体领导下的分工负责，创造性的开展工作。 第 5 页 5、当前在人保公司内部，要积极推进观念创新和机制创新， 树立以人为本的管理思想和以市场为导向，以客户为中心的经 营理念。作为来自基层经营单位的负责人，更要充分认识到人 才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设 计职业生涯，能让员工根据自身特点选择发展道路，要引导员 工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有繁荣，有竞争 才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。要将以产品 为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，

9、充分 满足不同层次客户的个性化需求。要积极适应现代企业制度的 要求，建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、规范 严格的监督约束机制和科学合理的激励机制，提高公司运行效 率，降低公司运营成本。 篇二 尊敬的各位领导： 大家好! 记得有人说过：人最大的不足不在于看不到自身的不足， 而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的 20%，很早的时候我就知道这句话。这么多年来，无论从事什么 工作，无论遇到怎样的挑战，我都深深的相信自己。今天我站 在这里参加公司经理的竞聘，也是凭借着这个信念。我自信我 有能力承担这一重任。 一、自我介绍 第 6 页 我叫 xxx，来自 xx 县邮政局，2

10、0*年 2 月 xx 成立代理保 险团队，本人作为第一个专柜员加盟 xx 邮政代理保险公司，伴 随着团队的日益发展壮大，个人业绩也越来越好，每季均获得 保费冠军王的荣誉称号。XX 年曾被省局评为：的荣誉称号。在 此，我特别感谢邮政局给我这个难得的机会和平台。 年 1 月，xx 代理保险团队逐渐发展壮大，也日益完善。凭 着扎实的业务基础、独有的管理能力和各方面的综合素质，在 专柜员中脱颖而出，开始担任栾川团队经理至今。20*年 12 月 获得 xx 邮政局：先进工作者的荣誉称号。再次感谢邮政局带给 我新的挑战和更高的平台，并使我个人的各项能力得以充分的 见证。 二、工作成就 年组建团队至今保费规

11、模一直呈井喷状态高速发展，xx 年 代理保费仅仅只有 xx 万元，XX 年 11 月 22 日累计代理保费 8300 万元;完成年计划的 103。54%，截止 10 月底完成收入 431 万元;团队人数从刚刚开始的 3-6 人发展到现在的 23 人团队， 只有 3 人没有取得代理人资格证，关键是人员替换速度比较快， 新进人员还未来得及考证，营销团队业务营销技能也在不断的 提升。 三、以往工作方法 组建团队至今，我们团队一直执行省市专业公司的相关文 件精神，一直以业绩加品德为主导思想，执行能者上、平者下、 第 7 页 庸者让的营销策略，不断的优化团队，实行优胜劣汰的专柜竞 争机制，不断地更新新人

12、，培育新人，提升团队的竞争力，打 造充满活力的营销团队。坚持周周开例会，次次有培训，不断 充实一线营销人员的营销技能和相关金融知识，把握好整个团 队人员思想动态，积极参与村邮站工作建设，从 5 月份至今先 后 3 次集中组织村邮站 70 位负责人进行代理保险叠加业务培训 学习，召开小型村邮站产品说明会 50 余场次，随局召开大型推 介会 2 次，现场签单 147 余万元，主要来源于较大规模的村邮 站负责人自己率先做业务，借此拉近与客户沟通的距离，便于 更好的宣传业务;村邮站负责人寻找村、乡负责人及时有效的宣 传邮政在农村的地位。 四、发展目标及措施 局目标：每年收入按 40%的比例增长，到十二

13、五末完成专 业收入 1300 万元。XX 年定为代理保险业务由网点逐步转型到 网点、职工加村邮站的营销模式，逐步依托村邮站建立健全并 完善发展村级营销体系，并逐步扩大代理保险在农村市场的影 响力;到十二五规划中期真正实现网点、职工、村邮站齐头并进 的代理营销模式，使职工、村邮站代理保险在整体保费规模中 所占比例逐渐扩大，力争达到 6%。 1、优化团队，调动积极性、提升团队能力。 运用好省局的各项激励政策，特别是省局 214 号文件，激 励并优化现有团队，制定营销人员的职涯规划，培育培养一批 第 8 页 高、中级营销经理，不断补充新人，实施能上、平下、庸让的 团队管理新模式，增强责任感和使命感。

14、对 XX 年度底收入达不 到 20 万元的营销人员一律给与淘汰，XX 年设定季度目标，结 合省局文件精神，对跟不上形象进度的营销人员，每季度予以 调整一次，调整人员直接列入淘汰对象，按从业人员 10-20%的 比例，补充新生力量。同时，对于违规人员不留丝毫情面，一 律辞退，加强专业自身培训能力，提高培训的实用性及针对性， 全面增强团队的凝聚力和向心力，将现有团队培育成保险和理 财兼并的创新型代理团队。 2、加大宣传力度，坚持外拓宣传、深挖保险市场，快速提 升保费规模。 (1)做好上门客户的宣传服务工作。首先是营业厅内外宣传 板报的醒目摆放，内容要做到简明扼要、通俗易懂和及时更新， 县局代理保险

15、专业将根据业务开展情况，每月至少一次对代理 产品的亮点进行归纳总结，供各支局村邮站结合自身情况参考 使用。变坐等客户为主动热情相迎，要给客户留下良好的第一 印象，在服务的过程中，适时的、灵活的根据客户的需求推介 业务，提高促成率。要做到保险业务与储蓄、物流等业务相结 合的综合宣传工作。 (2)县局专业每周至少督促、指导一次。代理保险专业制定 综合宣传计划，支局长每周组织至少一次的宣传活动，做好已 达到效果、不足之处、需解决的问题、下步发展规划和措施等 第 9 页 相关记录，不断总结经验，提高自身业务。 (3)根据营业台帐对客户信息认真分析，列出重点客户，有 组织、有计划的实施拜访，注重日常的沟

16、通和维护，由老客户 带来新的客户资源。在做好网点自身宣传工作的同时，各网点 认真制定保险专业月、周宣传计划。在农村采取张贴海报、悬 挂横幅、联系老客户、市场调研、召开小型推介会等方式宣传 造势;逐村入户现场进行保险知识讲解，充分利用节假日销售旺 季、人员较为集中的时机，有针对性的召开推介会，全力提升 保费业绩。 (4)实施以网点加外拓的新营销模式，依托网点，辐射四周， 以村邮站为依托辐射全村的新营销策略。发挥客户服务岗位作 用，做好大客户维护及二次开发。一方面是做好售后服务工作， 及时提醒客户实现期缴续期缴费的成功划转;另一方面是按月筛 选有效客户信息，使团队有目标的进行电话营销或上门拜访，

17、努力实现二次开发，并通过老客户带来新的客户。 (5)及时通报和追踪业务发展情况，全力督促全区业务齐头 并进发展，代理保险专业每天做好业绩通报工作，并将典型案 例及时总结，做到全区资源共享。每日对总保费完成情况、期 缴进度、完成比例位次、当日业绩、网点形象进度等内容适时 地进行飞信通报。通过业务宣传确实的实现市场培育、持续发 展的最终目的。 3、趸缴上量，重视期缴，趸期两手抓;对外加强、对内结 第 10 页 合，内外共赢化。 趸缴业务一直是我们代理保险的传统业务，是提升邮政代 理保险社会知名度的高效业务，支柱业务，但是期缴业务也是 一项收入较高，培育优质客户的新兴产业，因此，需要调整思 路齐头并

18、进，促进代理保险又好又快发展。 对外加强同各家保险公司的合作，利用专业公司的营销技 巧，丰富我们团队，对内结合我们的各个专业，实现专业互动， 资源共享。 好风凭借力，送我上青云。我愿意借这次竞聘的东风，扬 起达到胜利彼岸的风帆，但我又深深知道，竞争就有风险，如 果我不能被聘用，将保持一颗平常心，一如既往，干好本职工 作，对于我所衷心热爱的银行事业，千磨万击终无悔，献身何 惜人憔悴! 篇三 尊敬的各位领导、同志们： 大家好!首先，感谢各位领导和同事们为我们提供了展示自 我和施展才华的平台!我认为，为更好的做好业务发展和经营管 理的每一项工作，作为我们每位员工以良好的精神状态和旺盛 的精力投入工作

19、，为公司实现有效益的发展，是我们的责任和 义务，作为始终战斗在一线的我更是责无旁贷。我将珍惜这次 机会，提高自己、锻炼自己，做到一专多能，带着感情、热情、 激情做好本职工作，让自己的能力有一个新的提高。 第 11 页 根据竞聘要求，对照自身条件，今天我竞聘人保财险某某 市分公司某某营销服务部主管承保经理助理职务，下面我讲一 下个人简历和竞聘的优势及上岗后的设想。 一、个人简历 我叫某某，今年 26 岁，现任人保财险某某市分公司某某营 销服务部销售部经理，中共预备党员，本科学历。XX 年 1 月从 事人保工作，历任业务员、查勘定损员、销售部经理。XX 年 1 月至 XX 年 6 月在人保某某支公

20、司工作;XX 年 6 月至 XX 年 1 月 在某某市分公司理赔中心从事查勘定损工作;XX 年 1 月至 XX 年 2 月在某某营销服务部工作;XX 年 2 月至今在某某人保某某营销 服务部工作，担任销售部经理，组织并制定本部门具体项目和 年度业务的销售方案，开拓新的业务销售渠道，有效的推动销 售目标的顺利完成。同年被市分公司评为青年岗位能手，多次 受到领导的好评。 二、竞聘优势 1、我对人保事业有着浓厚的感情，我有幸从小耳闻目睹人 保人的工作与生活，感受这项让我的父辈们投入了毕生热情的 事业所具有的巨大魅力。人保对于我，不是枯燥的数字，更不 是刻板的符号，而是一个鲜活的理想。在我的生命和记忆

21、中打 下了深深的烙印。我从事人保工作五年，在日复一日零距离的 工作中，我的认识实现了从感性到理性的升华，更加深刻的懂 得了干好保险是我们的责任和义务，人保事业一定要在我们这 第 12 页 代人身上发扬和光大。我为我是人保一员而感到自豪和骄傲， 我愿为人保事业的发展，无私奉献我的一切，渴望在更大的空 间里，施展才能。 2、对保险事业有着强烈的开拓进取、拼搏创新的欲望。我 始终相信厚积薄发这个道理，知识和经验的储备，对于我们这 一代人来说至关重要。一直以来，我始终在业务一线摸爬滚打， 积累了较深的保险业务知识和实践工作经验，作为一名一线展 业人员，XX 年个人保费收入 60 多万元，发展了某某水文

22、水资 源勘测局、某某畜牧水产局、某某房地产有限公司等重要客户。 XX 年个人保费收入 350 多万元。经个人努力从其他财险公司手 中抢来某某市国际会展中心、某某市妇联、并发展了吉利 4S 店， 仅吉利 4S 店一家 XX 年保费收入 280 万元，XX 年保费收入 260 万元。XX 年接手三菱 4S 店，经各方面努力，使本来选择其它 财险公司的三菱 4S 又重新与我公司合作，而且稳定发展。到目 前为止保费收入 200 万元。同年又发展了 4 个品牌的汽车经销 商，有海南马自达 4S 店、福仕达 4S 店、江铃 4S 店、江淮 4S 店。还有两家车商正在谈判中。从 XX 年 1 月份截止现在个

23、人保 费收入 740 万元。尤其是针对车商业务有着丰富的管理经验， 在业务拓展上付出了自己很大的精力和心血，体现出与车商沟 通之间很强的亲和力、协调能力和公关能力，为公司整体业务 发展起到了积极的推动和促进作用。 3、对保险理赔工作有着丰富的实践经验。我从 XX 年到 XX 第 13 页 年在理赔中心从事查勘定损工作了三年，对理赔工作及业务比 较熟悉，业务再错综复杂，也能应对自如，同时，根据工作特 点，经常不分时间、不分白昼，只要工作需要，就马上投入工 作。辛苦和付出，也使我得到了最好的锻炼和成长。 三、竞聘设想 竞聘之前，我对竞聘主管承保经理助理这一职务进行了深 刻的分析和理性的认识，可以说

24、这一职务对我来说是全新的并 带有挑战性的工作。历年的工作实践告诉我，要想干好事业， 就要奉献自我，在业务知识的运用和新市场的开拓上，我有较 强的工作经验，是做好经理助理这一职务的基本条件。如果能 竞聘成功，我将做到以下四点： 1、认真学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工 作岗位，首先开展调查研究、结合汽车经销商业务发展实际， 打开工作局面，提高工作的准确性。 2、全面配合一把手工作，摆正位置，从管理协调能力和创 新思路的提高入手，善于学习和积累，以自己几年的基层工作 经验为领导的决策提供有价值的参考。如果我能竞聘成功，我 将尽快进入角色，努力适应新形势、新战略、新岗位、新要求， 树立超

25、前谋划、积极主动的思想意识和踏踏实实、兢兢业业的 工作作风，不计得失、乐于奉献，以全局为重，不断给自己增 加压力和动力，以最快的速度进入工作状态，为公司促发展、 保效益、防风险战略目标的实现做出自己应有的贡献。 第 14 页 3、积极探索有效的工作方法和途径，形成较清晰的工作思 路，充分发挥自己公关社交协调能力的特长，在现有的基础上， 维护好老车商，组织公关协调和展业活动，不断开拓新领域， 开拓新车商市场，全面提升公司业绩和服务能力。积极推进观 念创新和机制创新，树立以人为本的管理思想和以市场为导向， 以客户为中心的经营理念。加强调查研究，找准问题关键，采 取切实可行措施，力争在较短时间内，使

26、某某市区覆盖的汽车 经销商与人保合作。 4、发挥特长、开阔思路、针对业务发展中遇到的突出问题 及时调整工作思路。在承保管理方面，坚决按照市分公司和保 监会及保险行业协会的要求依法合规经营，维护公司利益。在 承保环节上抓好管控，堵塞漏洞、严格把关，改善业务质量， 降低赔付成本，确保业务运作的合规和高效;在单证管理工作方 面，认真落实上级公司有关单证管理、档案管理的相关规章制 度，进一步提高单证、档案管理的质量，把单证、档案管理当 做一项重要的基础工作来做。 最后，我要对大家说，这次竞聘是对我人生的一次考验， 结果如何，不会左右我对人保的执着。如果我的竞聘能得到大 家的认可，我由衷感谢大家的信任。当然，我更深知在大家信 任的背后还有对我很多的包容，回报大家，我会少说多做，把 工作干得更出色。谢谢! 第 15 页