【演讲稿】内部竞聘演讲稿.docx

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1、第 1 页 内部竞聘演讲稿1 特征码 kYMSEzTwhCiRynJEQRRk 内部竞聘演讲稿范文(一) 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好! 首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作 中对我的信任和支持。(个人简介)。每一次竞聘不仅是一次展 示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机 会。 今天我竞聘的岗位是 XX 分公司经理。我清楚地认识到，要 成为一名合格的经理不容易，做为一个单位的负责人，不仅要 有实干精神，还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务，还需要 有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良 好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得

2、 我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方 面的有利条件： 1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而 一个品德不好的领导，则是危险品。 2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在 第 2 页 XX，家住在 XX，对 XX 的地理环境及政府机关的领导、工作人 员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定 能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵 深方向发展。 3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工 作当中去，让公司的业绩更上一层楼。 目前，我认为 XX 分公司的工作主要

3、有以下几点不足： 1、营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、 办、局、场、乡、镇沟通得不够理想，没有形成网络，与竞争 对手相比没有绝对优势。 2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。 3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提 高。 如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有 幸当选的话，我将会从以下三个方面着手工作： 第一开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。 ” 我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。首先，XX 分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理 商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置非常 优越，所以要通

4、过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传，逐步 完成各合作厅的村级代办，使我们联通公司的业务真正的进入 到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。其次，通过本人在 XX 第 3 页 当地的人际关系网，汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系， 逐个沟通、逐个推进、逐个攻破，争取使大部分机关单位都成 为我们公司的集团用户。使 XX 分公司在完成明年移动 GSM 业务 收入 1350 万元和 CDMA 业务收入 450 万元基础上，更上一个台 阶。 第二提升服务。树立以客户为中心，全心全意为客户服务 的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行 培训，通过培训提高营业人员的服务意识，改变服务观念，提 升

5、公司形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。另外， 要处理好重大投诉事件。每一次投诉，都是对我们工作的监督 和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕， 不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。 第三加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机，不会 有活力。因此，要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制 度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所 有工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪 律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司创造更加完美的形 象，使 XX 分公司成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。 空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有 什么

6、搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚 自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领 导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地 第 4 页 做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。 坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视 参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更 为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著， 更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。 “给我一次机会，我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变 的信念和这次竞聘的诺言。最后，祝大家身体康健、万事顺随! 祝愿我们联通公司明天会更好! 内部竞聘演讲稿范文(二) 各位领导、

7、同志们： 大家好! 今天我怀着激动的心情，参加市分公司领导班子职位竞聘， 不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明 了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心，这种机会对 我来说是第一次也是最后一次，我想努力吧! 一、我的基本情况 本人叫*，*年*月出生在一个贫苦的农 农民家庭，大学本科文化程度，中共_党员，*年*月在地方 第 5 页 组织推荐下到部队服兵役，在部队期间由于个人努力、组织关 心，我从一名普通士兵成长起来，历任班长、排长、连长、副 营长，成为一名合格的军事指挥员，*年转业分配到中国人 民保险公司*县支公司，在组织的信任和同志们的关心支持下， 先后担任股长、经理助理、

8、副经理，*年*月任*支公司经理、 党组书记，*年选任*县政协常委。 二、我的竞聘优势 1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧 的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一 直从事着管理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的 事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做 人，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了 突出的贡献，在部队先后荣立个人三等功 3 次;所领导的连队被 北京军区授予精神文明先进单位并记集体 3 等功 1 次;到地方任 公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优 秀党务工作者、先进个人，*年被*市政府授予五一劳动奖

9、 章，*年被*授予优秀管理者奖章。*支公司连续*年被授 予*级文明单位，*级服务质量奖，*诚信单位，*五一劳动文明 班组，*分公司先进单位、先进基层党组织，连续数年被县委、 县政府评为目标考核一等奖，行风建设“二十强”单位等等。 任职以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有提高， 险种结构调整非常合理，几年来带领*公司上缴利润近*万 第 6 页 元。 我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩，受到各级领导、 公司员工的一致好评和认可。 2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习，积极参加 各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。长期 的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的东西灵活

10、运用 于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习 的同时，我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训， 即使工作再忙，只要是组织的培训，我都要求员工参加，并给 予一定的自学奖励资金。现在，*公司*名正式员工，本科学 历已达 5 人、大专*人、初中*人。 3、有丰富的工作经历。长期工作在基层展业一线，对基层 工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题，同 时本着“以管理制度约束人，以政治思想激励人”的宗旨，公 司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和责 任事故。 4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题 都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能力

11、较强，与 地方政府、各职能部门和保户之间的关系密切。几年来，*支 公司业务年年有增长，市场份额稳居在 90%以上，险种结构调 整最合理化，车险业务占业务总量 52%，非车险 48%，每年都能 不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。 第 7 页 三、竞聘后的设想 如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到 组织和群众的要求，但我将继续为人保发展做出自己应有的贡 献。如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高的体现 也使我有机会进一步奉献人保事业，服务他人。 我的具体工作设想是： 1、认真学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工 作岗位，首先开展调查研究、结合*业务发展实际

12、，迅速开展 工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心 向老领导、有工作经验的同志学习，打开工作局面，提高工作 的准确性，减少盲目性。 2、摆正位置，当好助手，积极推进观念创新和机制创新， 当好总经理的助手，密切联系群众的桥梁，做好参谋，从方方 面面想细做细，关心干部职工的疾苦，帮助他们解决实际问题， 做到经常交心、谈心，促进他们振奋精神，投入工作。 作为副总经理，首先要摆正位置，正确处理好正职和其他 副职的关系，既要尊重领导，顾全大局，又不能事事依赖、胆 怯盲从，唯唯诺诺。其次，按照分工，明确自身职责，坚持集 体领导下的分工负责，创造性的开展工作。 3、当前在人保公司内部，要积极

13、推进观念创新和机制创新， 树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中 心”的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人，更要充分 第 8 页 认识到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求， 为员工设计职业生涯，能让员工根据自身特点选择发展道路， 要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有繁荣， 有竞争才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。要将 以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来， 充分满足不同层次客户的个性化需求。要积极适应现代企业制 度的要求，建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、 规范严格的监督约束机制和科学合理的激励机制，提高公司

14、运行效率，降低公司运营成本。 4、在认真分析*地区、*地区，乃至*的现状，找差距， 找问题，就分管的工作制定出详细的计划，明确目标。在业务 发展上，要抓住非车险业务发展，积极实施差异化的经营策略， 大力发展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散 性业务和以工程险为代表的高风险业务，重点抓好个体私营经 济保险服务和“第三领域”保险业务，为业务发展培育新的增 长点。在营销管理上，要强化营销观念，制定市场营销的长远 规划，加强营销队伍建设，加快营销方式创新，以适应保险发 展的新形势。在“三个中心”建设上，要在现有组织架构的基 第 9 页 础上，进一步发挥信息技术的支撑作用，简化内部流转程序，

15、 提高内部流转的自动化，提高工作效率，降低经营成本，以适 应保险经营的“微利”时代。 5、采取措施，真抓实干，务求实效。作为一名副总经理， 我一定要认真贯彻总经理室意图，深入实际，关注市场，根据 市场变化及时采取措施，主动寻求对策，提高公司的反应能力 和应变能力。二是要积极指导、配合和帮助基层公司制定业务 计划，确定展业重点，锁定展业目标，并要身体力行，协调、 疏通有关工作环节，解决有关具体问题，营造良好的展业环境。 三是建议设立“创新奖” ，对在组织创新、业务创新、技术创新 和管理创新上有突出贡献的干部员工，给予一定的精神和物质 奖励。 6、密切联系群众，严格要求自己。在新的工作岗位上，我

16、要不断加强学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观， 依靠集体，尽职尽力，视权利为责任，视职位为服务，坚持廉 洁奉公，奉献人保，努力做实践“三个代表”重要思想的楷模， 锐意进取，开拓创新，做好总经理的参谋助手，将*公司的各 项工作不断推向前进。 。 谢谢! 内部竞聘演讲稿范文(三) 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好! 第 10 页 不管等待我的将是怎样的结果，但我能够参加这次竞聘的 时候，就已经感到了十分的荣幸和幸福了，我应该感谢单位的 各位领导，他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手 扶我走上了干事业的征程，应该感谢在座的各位领导和评委， 你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力，

17、充满信心地参 与竞聘。 第一，我有充沛的激情和自信。今年 25 岁的我，不仅有健 全的体魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝气与工作激情。 同时，我还有勤奋，朴实无华的品格。更重要的一点，就是我 虚心好学，富有责任心、上进心，我能全身心地，投入我所热 爱的农行事业、关心农行发展。这些，都使我对工作始终充满 着激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。 第二，我有较强的文字能力。我从小爱好文学，在学生时 代，我就十分喜欢阅读、写作。进入农行，在做好本职工作的 同时，充分发挥自己的特长，作为一名支行信息报道员和兰江 导报通讯员，我立足本所，心系农行，通过大量的通讯报道反 映我行的时事动态，去年获得了支行

18、信息宣传报导第二名，多 次在报纸上宣传我们农行，去年还荣获支行工会积极分子荣誉。 第三，多年的综合柜员岗位锻炼了我的能力，健全了我的 品格，提高了我的专业工作能力。在实践历练中，我深知作为 一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业 第 11 页 务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。 做事必须先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己：对农行 要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、 工作要勤奋。并把忠于事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地 说，通过几年的磨练，我真切的感受到综合柜员确实是一个锻 炼和提高综合素质的岗位，真正做好这项工作，必须付出艰辛 的

19、努力。俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空” ，做人、 做事业都如此，因此在工作中，我能主动应对，热情服务，受 到客户的好评。 第四，我有丰富的成长历程。从高中到大学，我非常注重 自己的能力锻炼，通过勤工俭学，丰富自己的实践经验，增强 了组织能力、社交能力和适应能力。从参加农行工作的那天起， 我便深深地爱上了农行这份工作。我坚持干一行、爱一行、钻 一行、精一行。在基层营业所工作，每一点进步，对我来说受 益匪浅、终身难忘。我经常这样想，组织的培养、领导的关爱 以及同事们的关心与帮助，使我一步一步走到了今天。我只有 将心中这份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才 能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。 “好风凭借力，送我上青云” 。我愿意借这次竞聘的东风， 扬起达到胜利彼岸的风帆，但我又深深知道，竞争就有风险， 如果我不能被聘用，将保持一颗平常心，一如既往，干好本职 工作，在平凡的岗位上干出业绩，为银行事业的壮大发展做出 第 12 页 贡献。 谢谢大家!