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1、第 1 页 五一劳动节员工演讲稿范文：大力弘扬劳模精神 特征码 BlOpkkPlBynGsYeZQifZ 目前的岗位是冶炼三公司综合部工艺技术员。我是去年三月份 来到 xx，到现在接近一年的时间了。在这一年的时间里，我觉 得自己，不仅在专业技能方面，还是在与他人的交流沟通方面 都有了很大的提升。 首先在工作方面。在刚开始的时候，感觉的需要学习的东西很 多，但又不知从何学起。这时公司组织了“以师带徒”活动。 在工作过程中，通过师傅的引导，我知道了自己该做什么，该 怎么做。我想这也是这个活动举办的意义所在。在电解车间开 车之前，师傅就开始引导熟悉三公司的综合管网，并且把绘制 综合管网标识牌的任务交
2、给我。通过查看图纸以及现场查看， 我对三公司的所有管道的各种参数进行了大体的了解。之后， 师傅又引导我对硫酸，电解车间的所有阀门进行统计。刚开始 觉得统计这个有什么用，后来才感觉到，通过这次统计阀门， 不仅对车间工艺流程有了更深的认识，也对以后在试车阶段对 工艺参数的调整奠定了基础。在去年 11 月电解车间开车后，工 艺知识的理论学习通过实践进行验证。通过一段时间的试车， 对各岗位出现的工艺参数依照实际运行情况进行了修改，使得 作业指导书更加的完善。在此期间，我对粗铅的调配，电解液 第 2 页 成分的控制，以及析出铅精炼的知识进行了学习和总结。 在协调管理方面，我觉得自己的业务技能得到了很大的
3、提高。 通过和领导、同事之间的沟通交流，我学会了一些事务的处理 程序和解决方法。这使得工作更加的得心应手。一方面，无规 矩不成方圆，我们要恪守规矩，去完成自己的工作任务。而另 一方面，规定是死的，人是活的，如何进行人性化和正规化的 管理，将决定着管理工作的成败。 对自己的规划分三步走， 第一步：胜任自己眼前的工作，使工作做的更加出色。 第二步：通过自己的努力，争取在三至五年内到达中层管理的 水平。 第三部：通过自己的努力奋斗。以及自己多年的工作的经验和 总结，争取在六至十年内做到高层管理者的水平。 随着公司的不断发展，我相信成长的机会会越来越多。不仅表 现在多个子公司的建立，更体现在新老员工的接替。我们需要 不断努力，为公司的发展注入一股新的活力。 实现自己的规划要与公司的需要紧密的结合起来。目前的阶段 主要是成长阶段，我们要耐住性子，努力工作。逐渐增强自己 的职业感，深化自己的专业度。当公司需要我们的时候，一定 要顶上，用自己的成绩来回报公司。当我们成长到一定阶段， 我相信将会出现一个符合我们发展的一个新的层次，公司的发 展更需要我们年轻的一代去奋斗! 第 3 页