1、6企业学院建设，提升校企合作力度。做好试点专业工作，规划专业群建设。政班子成员7继续大力实施“433”工程，教育引导学生以时代思想武装智慧思维、以科学奋斗创造幸福生活、以家国情怀成就美丽人生，践行核心价值观。加强辅导员队伍的建设，提升辅导员的责任感、使命感和自豪感，提高大学生思想政治教育的实际效果。党总支副书记、副院长部伍设任8坚持党管干部原则，落实好“成大杯”考核实施方案，做好专业负责人、教研室主任队伍建设，激发工作热情。党政班子成员9建立完善知事识人体系，强化“以人谋事、以事考人”，建立选人用人工作长效机制，向学院党委推荐优秀的梯队人才。O坚持党管人才，牢固树立“人才引领高质量发展理念，积
2、极营造全院引才的良好态势，力争完成12名博士引才计划。以“尊重人才、激励人才、服务人才、成就人才”为原贝1J,激发人才创新创造活力。党政班子成员1高质量做好党校培训工作，全年开展4-5期党校培训班。2强化干部日常监督管理，严格执行领导干部个人有关事项报告和抽查制度。层织设3加强班子整体功能建设，增强二级班子凝聚力和战斗力，更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党政班子成员4全面落实中央关于加强党支部工作和基层组织工作的要求，“党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众“，强化党支部“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活，做到一党员一面旗、一支部一堡垒。增强基层党组织的吸引
3、力、感染力。党政班子成员5落实学校党支部建设“特色年”要求，推进“高质量党建引领事业高质量发展“党建业务融合工作机制。健全“双带头人”机制，教师党支部书记“双带头人”比例100%。6高质量完成年度党员发展工作。严把发展党员入口关，创新推优机制、坚持标准，将优秀教师、学生骨干吸收到党组织中来；对党员进行教育、管理、监督，加强党内激励关怀帮扶。党总支组织委员7做好XX庆祝相关活动、各级“两优一先”等党内评选工作，选树典型、广泛宣传、充分发挥示范引领作用。党总支组织委员风8严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委有关决策部署，严格落实学院公务接待、公车管理、因公出国规定等要求。党总支纪检委员设任9
4、持续开展形式主义、官僚主义整治，坚持学生中心情怀；改进学风，坚持“三放入”“三结合”“三学到”学习方法；改进文风会见，精简会议、文件、检查、报表等，切实减轻基层负担。党总支纪检委员O贯彻党政领导班子联系党支部、联系专业制度，定期接待群众来访。党政班子成员1强化调查研究，为师生办实事，为广大师生排忧解难。定期研究分析师生反映强烈的突出问题，有效解决发生在师生身边的生冷硬推等侵害师生利益的问题。党政班子成员律设反败作任3严明党的政治纪律和政治规矩，开展党章党规党纪教育，深入开展忠诚教育和警示教育，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。党总支纪检委员4落实立德树人根本任务，严格执行党纪律处分条例党问责条
5、例，完善责任追究机制，以精准问责推动责任落实，坚持“五个必须”，严肃查处“七个有之”问题。党总支纪检委员5贯通运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，经常开展批评与自我批评、约谈提醒，让“红脸出汗成为常态，使纪律成为带电的高压线。党总支纪检委员常管范围内的党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题及时约谈，进行提醒谈话；对违规违纪言行，旗帜鲜明地批评和纠正。任积极参加党总支理论学习中心组学习和党学习教育，开展好个人自学和调查研究，重点发言至少1次。严格执行双重组织生活制度，认真参加所在党支部的组织生活。0落实联系党支部、联系专业制度，加强师生调研，问计于民。洁律1认真参加党总支领导班子民主
6、生活会，将落实全面从严XX主体责任情况作为对照检查的重要内容，深入查摆存在问题，认真开展批评和自我批评，提出务实管用的整改措施。任2严格执行党章党规党纪，严格执行领导干部报告个人有关事项等制度规定，自觉接受监督，支持纪检委员工作。3按规定书面述职述责述廉1次，就贯彻中央决策、省委部署、学院党委以及践行“四个意识”、推进本职工作、履行“一岗双责”、廉洁自律等情况作出报告，自觉接受民主评议。2025年基层党建工作重点任务清单一、坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂L实施党的创新理论学习教育计划。把党的二十大精神和党的二十届三中全会精审作为党委（党组）理论学习中心组重点内容，落实“三会一课”、“主题党日”
7、等制度，广泛开展专题“大学习”。2 .巩固和深化主题教育成果。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。3 .深化“万名党员进党校”。年内实现I（X）%党员领导干部在县级以上党校、60%的普通党员在乡镇（街道）及以上党校集中培训不少于3天（24学时）。4 .常态开展“学习身边榜样”活动。广泛寻找榜样、选树榜样、学习榜样，加强总结，注重宣传推广各领域优秀共产党员、先进基层党组织事迹。二、深入推进抓党建促乡村振兴1 .全面提升乡镇、村班子领导能力。实施“头雁”培养和“归雁”回引“双雁”工程，评选一批农村“好支书”，建成一批好
8、支书工作室。开展村（社区）“两委”班子届中考核和分析研判，全面掌握村（社区）“两委”班子运行情况和村干部履职情况。巩固完善村级组织“大岗位制”成果，开展“回头看”。2 .推进党建引领乡村治理。深入实施村级事务“阳光工程”，严格落实宜良县党务村务财务“三公开”清单、宜良县村（社区）小微权力清单、宜良县村（社区）干部履职行为负面清单和村干部重大事项报告报备、村级财务收支联审联签等制度。3 .推进乡村建设行动。实施村级集体经济“防滑增收”工程，发展壮大社区集体经济。对2020年至2025年实施的财政扶持壮大村级集体经济项目进行成效评估,推荐选树一批村级集体经济示范村和进步村，通过单独建、联合建的形式
9、全覆盖组建（优化）党组织领办合作社，选树培育一批有示范、有影响力的党组织领办示范合作社。深化“干部回乡规划乡村振兴行动”，开展“乡贤回乡建设家乡行动”，扎实推进抓党建促绿美乡村、农村人居环境整治和农村移风易俗。三、提升党建引领基层治理效能1 .健全完善基层治理运行机制。开展”党建引领基层治理三年行动”，持续实施城市基层党建“书记领航”项目，深化乡镇（街道）管理体制改革工作，持续实施街道社区扩能减负，突出街道整体提升工作,规范街道“大工委”、社区“大党委”工作机制，强化街道社区党组织的领导作用和统筹协调功能，健全完善“吹哨报到”工作机制。2 .推动自治法治德治有机融合。开展党建引领“当好排头兵-
10、普法我先行”村（社区）党组织书记“法律明白人”培养工程，构建“学、普、用、评、述”工作闭环，进一步提升村（社区）党组织书记依法办事和依法治理能力，建强基层治理骨干队伍。2025年底,实现70%的村（社区）党组织书记具备“法律明白人”资格。3 .提升党建引领城市基层治理效能。加强党建引领网格治理能力，推进城市社区各类网格整合融合,推进党群服务中心体系功能建设，年底前完成“1+2+1+N”党群服文件，出台学校党组织会议、校长办公会议的会议制度、议事规则等示范文本；推动组织、教育、机构编制、人社、财政等部门加强协同配合,建立与中小学校党组织领导的校长负责制相适应的工作保障机制。3.发挥示范作用。聚力
11、争创一批“云岭先锋育人红烛”“春城先锋育人红烛”党建示范校。通过以建促创，以建促改，遴选申报一批建立党组织领导的校长负责制“示范校”，发挥典型引路作用，以点带面提升中小学校党建工作质量。加大农村学校基层党建工作力度，推动更多党建资源、要素向农村学校聚集。八、实施两新组织“覆盖提质”行动1 .完善制度机制。完善两新工委运行机制，加强两新工作力量，健全联席会议制度和常态化会商机制。理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制，推动“小个专”、民营医疗机构、民办教育机构、文化旅游、交通运输、快递物流等部门行业党委更好地履职尽责、发挥作用。2 .两新组织分类覆盖行动常态化。对标省市委组织部工作要求，依托“
12、数字两新”系统，分级建立2025年度两新组织底数库、党组织库、新建党组织库，深化专班工作机制，整合工青妇等力量，对两新组织全面摸底、党群组织应建尽建。3 .加大新兴领域党建工作攻坚力度。持续抓好快递物流行业党建工作，落实宜良县党建引领快递物流行业高质量发展10条措施，继续抓好互联网企业党建双提升三年行动计划。4 .打造新业态新就业群体党建品牌。在新业态新就业群体持续加大党的组织和工作覆盖，储备积极分子、发展党员、评先评优指标向新业态新就业群体倾斜。乡镇（街道）两新党组织全覆盖建立新业态党组织，村（社区）要将菜鸟驿站、公司不便于管理的新就业群体人员进行兜底管理，开展党员发展和教育管理工作。开展党
13、建品牌创建工作，擦亮“新新相宜红动良城”新业态新就业群体党建品牌。九、开展旅游民宿等行业党建工作试点1 .优化行业党委作用发挥。加强对文旅行业党委的指导，发挥行业党委作用，整合文旅、市场监管相关部门力量，全面开展文化旅游工作情况调研排查，找准问题、分析原因、研究对策。建立健全文旅行业党建工作机制,探索推进“一县一品”的文化旅游党建工作格局。2 .探索民宿试点工作。配合省、市委组织部探索沿着行业管理链条，在旅游文化资源禀赋高、基础好、条件优、环境美的地区进行试点，通过建立健全行业党组织体系、开展产业链党建联建共建、完善行业公约、制定行业标准、引导行业自律等方式，以党建引领旅游民宿等相关产业健康发
14、展，探索推动我县旅游业从“门票经济”、“观光经济”向“综合消费经济”转变。十、实施党支部“扩先提中治软”行动1 .全覆盖分类定级。3月底前，由基层党委负责，研究细化本地本单位党支部分类定级办法，对所属各领域党支部全部过“筛子”，确定先进、中间、后进和软弱涣散党支部。2 .抓实扩先提中。4月至11月，督促各地各单位列出晋位目标，实行以强带弱、对标提升、动态管理，健全“示范支部”与“中间支部”、“后进支部”结对共建机制，推动一批中间、后进支部精准补齐短板，提升水平。力争年内95冬的中间支部晋级为先进支部，后进支部20%晋级为先进支部、80%晋级为中间支部。3 .严肃整治软弱涣散支部。对软弱涣散党组
15、织，督促各地各单位结合实际严格落实“四个一”措施，严肃开展集中整顿，实现动态清零。十一、实施党员队伍先锋模范工程L发展党员规范提升。严肃党员组织关系接转，高质量完成2025年度发展党员指导性计划。4 .教育培训规范提升。加强党员教育工作体系化和系列平台一体化建设，组织好“云岭先锋”夜校节目学习，加强红色教育基地、乡镇（街道）党校、党员教育实训基地建管用。全面提升党员教育培训工作实效。5 .组织生活规范提升。实施组织生活提质行动，精心设计“三会一课”、主题党日内容和方式，全面规范组织生活内容、创新组织生活形式、拓展组织生活功能。6 .监督管理规范提升。严格执行党员教育管理各项制度，严肃稳妥处置不
16、合格党员。十二、实施“智慧党建”提质增效工程L优化提升平台功能。平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正把看家本领、兴党本领、强国本领学到手，不断把党的创新理论转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。（三）推动党史学习教育常态长效。把推动党史学习教育常态长效与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，教育引导广大党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，坚定理想信念，
17、牢记初心使命，始终保持艰苦奋斗的昂扬精神，提高服务群众本领、防范化解重大风险本领、推动高质量发展本领。坚持学习实践并重，持续开展“我为群众办实事”活动，努力践行以人民为中心的发展思想，坚持在发展中保障和改善民生。走好新时代党的群众路线，加强对基层一线、困难职工、年轻干部和老干部的关心关爱，切实减轻基层负担,用实际行动密切党和人民群众的血肉联系。三、强化组织建设，打造担当作为的干部队伍（一）加强干部培育选用管理。落实党管干部原则，坚持“好干部”标准，持续巩固“实干实绩、有为有位”的鲜明导向。将政治素质考察放在首位，加强干部分析研判，统筹用好职务职级，持续优化班子和队伍结构、提升整体功能。稳妥做好
18、干部轮岗和交流工作，推动干部到吃劲岗位历练成长。坚持需求导向和目标导向,分层次分类别分领域开展培训轮训，教育引导党员、干部胸怀“国之大者”，以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则，善于从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情，切”、层层加码等突出问题，持续加强整治形式主义为基层减负政策落实情况督促检查。紧盯形式隐蔽、巧立名目的“新形象工程”问题和加重基层负担等顽症，及时予以整治，对经核实的典型问题定期公开通报，依规依纪依法严肃追责问责。（三）扎实开展纪律教育。坚持经常性纪律教育与集中性纪律教育相结合，推动党员、干部认真学习党的纪律规矩特别是政治纪律和政治规矩，筑牢思想防线
19、坚守纪律红线。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点，组织开展集中性纪律教育，着力解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。通过开展专题学习、警示教育等，引导党员、干部特别是新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。五、强化责任落实，健全管党治党工作体系（一）压实主体责任。切实担负起全面从严治党的主体责任，每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党工作，按要求向市委书面报告主体责任落实情况。党组班子成员要强化责任担当,带头遵守全面从严治党各项规定，发挥好示范表率作用。积极推动“两个责任”贯通协同，坚定支持派驻纪
20、检监察组开展监督执纪问责。（二）推动任务落实。完善工作机制，拉紧责任链条，确保党组关于全面从严治党各项任务安排落到实处。加强调查研究，及时发现并研究解决实践中的突出问题。加强督导检查，把全面从严治党任务落实情况纳入年度考核、基层党建述职评议考核和巡察监督范围，对责任落实不力的依规依纪严肃追究责任，切实以严格考核推动责任落实到位。持续抓好各项整改任务的落实，坚决纠正和查处“四风”问题，建立健全作风建设长效机制。（五）选好用好干部。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，健全科学选人用人机制，深化部人事制度改革，加强对干部选拔任用工作的监督，实行干部选拔任用责任追究，坚决整治、严厉查处选人用人上的不
21、正之风和腐败问题。（六）维护群众利益。认真贯彻落实党的群众路线，完善维护群众权益机制，畅通群众利益协调、权益保障法律渠道，发挥人民监督作用，加强执纪执法监督工作，及时研究解决群众反映强烈的突出问题，坚决查处和纠正损害群众利益行为。（七）坚决惩治腐败。领导和支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。全力支持和保障纪委（纪检组）执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。（八）规范权力运行。认真贯彻落实中央和自治区党委关于惩治和预防腐败体系建设的决策部署，推进制度创新，深化体制机制改革，强化对权力运行的制约和监督，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运
22、行体系，推进权力公开透明运行，切实把权力关进制度的笼子里。二、党委主要负责人责任（一）强化学习教育。组织学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，组织学习党的创新理论和党内法规制度，带头履行全局意识形态工作第一责任人职责，主持召开局党委理论学习中心组集体学习。及时组织向党员干部传达和学习自治区、市关于全面从严治党会议精神和文件精神,确定工作重点,上廉政考试，撰写任前廉政对照检查材料和任前廉政谈话，树立正确的用人导向。责任单位：党组牵头单位：办公室、县纪委驻县财政局纪检组完成时限：全年度7.全面落实意识形态工作机制，把意识形态工作作为机关党的建设和干部队伍建设的重要内容,纳入
23、党建工作责任制和干部考核机制，与审计工作同步推进。责任单位：党组牵头单位：局党支部、办公室完成时限：全年度8 .督促局党支部严格落实述责述廉、组织生活会和领导干部报告个人有关事项等党内监督各项制度。责任单位：党组牵头单位：办公室、县纪委驻县财政局纪检组、局党支部完成时限：12月底9 .支持县纪委驻县财政局纪检组工作，协助纪检组加强对党风廉政建设工作的部署、检查,对局机关内部发生重大违纪违法案件、重大责任事故或被上级通报批评等造成负面影响的重大问题，公众号逍遥文稿整理，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关人员的领导责任，及时查找问题原因，制定措施，建立完善相关制度，堵塞管理漏洞
24、责任单位：党组牵头单位：县纪委驻县财政局纪检组、局党支部、办公室完成时限：全年度10 .科学编制2020年度审计项目计划，并抓好计划执行落实。况汇报，带头落实谈心谈话制度，中心组理论学习不少于12次，督促局党支部抓好政治理论学习，推进机关作风建设。责任单位：局党组牵头单位：局党支部完成时限：全年度15 .重视精神文明和群团、统战工作，切实把精神文明建设摆上重要议事日程抓好落实，坚持把党建带群建纳入党建工作总体部署，推动群团工作落实，履行统战工作第一责任人责任，团结党外人士，有针对性地抓好统战工作。责任单位：党组牵头单位：局党支部完成时限：全年度16 .加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党
25、的十九大精神的学习贯彻，开展“不忘初心牢记使命”主题教育。责任单位：党组牵头单位：局党支部完成时限：全年度17 .应当落实的其他全面从严治党责任。责任单位：党组牵头单位：局党支部完成时限：全年度二、党组班子成员全面从严治党主体责任清单（一）共性责任清单1 .认真学习贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会任的情况作为民主生活会对照检查的具体内容。(3)切实加强重点领域、重点岗位的风险防控。坚持“五抓五看”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;督促全体干部在干部选拔任用、项目审计、机关财务管理等
26、实施过程中防范廉政风险，并落实防控措施。(4)始终抓好局机关意识形态工作，带头分析研判意识形态的重大问题，带头把好宣传文化阵地导向，带头批评错误观点和错误倾向，履行意识形态工作第一责任人的职责。(5)抓好机关思想政治建设，带头落实谈心谈话制度，落实廉政谈话和教育制度，抓好中心组理论学习，督促下属党总支、党支部抓好政治理论学习，督促各支部书记述责述廉工作，推进机关作风建设。(6)把党建工作与审计工作有机结合，落实好“三会一课”制度，加强支部思想政治建设，切实抓好党建工作。(7)严肃党支部党内政治生活，抓好政治文化建设。(8)加强对局机关、离退休党支部党员的教育、管理和监督，抓好党风廉政建设和反腐
27、败工作，开展谈心谈话和廉政谈话活动。(9)应当落实的其他全面从严治党责任。2 .党组成员、副局长魏少芳同志主体责任清单(1)认真落实好干部廉洁从政的承诺，对分管的投资经贸审计股、审理法制股、基建投资审计中心、计算机辅助审计中心负责人的党风廉政建设负领导责任。(2)协助局党组书记认真履行“一岗双责”，组织落实分管职责范围内全面从严治党和监督任务。(3)督促分管股(室)、中心认真排查项目审计实施过程中防范廉(I)认真落实好干部廉洁从政的承诺，对分管的办公室、经济责任审计股的党风廉政建设负领导责任。(2)协助党组书记抓好全面从严治党和党内监督，深化机关党风廉政建设，落实党风廉政建设各项任务。(3)督
28、促分管股室认真排查项目审计实施过程中防范廉政风险点，并落实防控措施。(5)组织传达贯彻落实中央、省、市、县的决策部署和局党组的要求，确保政令畅通。(6)协助局党组书记抓好局机关意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。(7)应当落实的其他全面从严治党责任。应急管理局2025年度全面从严治党主体责任清单为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来X考察重要讲话重要指示精神和二十届中央纪委三次全会精神，推动全面从严治党主体责任落实，根据党委(党组)落实全面从严治党主体责任的规定2025年县委全面从严治党主体责任清单(X办字(2025)XX号)关于报送2025年度全面从严
29、治党主体责任清单的通知(X廉治办发(2025)X号)等有关文件精神，结合实际，制定本清单。一、局党委全面从严治党主体责任发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，推动党委主体责任、党委书记第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”贯通协同、思想主题教育成果，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。严格执行县委不忘初心、牢记使命制度，常态化开展日常学习、专题研讨等活动。2 .局党委中心学习组把全面从严治党专题学习作为重要内容，推行提前自学、精准解读、案例剖析、交流研讨“四步学习”模式，保证集体学习研讨的时间和质量，提倡理论学习中心组成员结合工作实际撰写学习心得等文章。3 .大力弘扬延安精神，开展经常性的
30、全面从严治党宣传教育，注重发挥先进典型的示范作用和反面典型的警示作用,引导党员干部自省内讼、自我教育。4 .认真执行党委（党委）意识形态工作责任制实施办法，加强意识形态各项工作。（三）抓好组织建设1 .贯彻新时代党的组织路线，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，树立正确的选人用人导向，用足用好“三项机制”，注重在疫情防控、防汛抢险、项目建设、双招双引、乡村振兴等一线岗位上历练推荐干部，坚决整治不正、不硬、不净“三不”干部，打造忠诚干净担当的应急管理干部队伍。2 .树立大抓基层的鲜明导向，把强基固本作为重中之重，推进全面提升党支部“五化”建设。（四）抓好作风建设1.严格执行中央八项规定精神及其
31、实施细则精神，紧盯“四风”新表现新变种，坚决整治违规发放津贴补贴、公务接待中“吃公函”、借培训名义搞公款旅游、公务用车、办公用房超标等问题。力戒形式主义、官僚主义，坚决纠治吃喝风、礼金风、打牌风“三风”陋管得了。3.按照要求向县委书面报告上年度落实全面从严治党主体责任情况。（七）推进反腐败斗争1 .落实党风廉政建设主体责任，综合运用“四种形态”,保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。2 .落实市委及县委深化“以案促改”部署要求，巩固拓展以案促改工作成果，推动全面从严治党向纵深发展。二、党委书记全面从严治党责任局党委书记、局长XX,主持局全面工作，联
32、系XX街道办磨坝村、同心村乡村振兴工作。履行全面从严治党第一责任人责任，带头遵守执行全面从严治党各项规定,在全面从严治党工作中充分发挥示范表率作用。（一）突出牵头抓总1 .带头履行管党治党第一责任人职责，带头落实中共中央关于对“一把手”和领导班子监督的意见，坚持定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任情况报告,加强对下属单位领导班子的监督。2 .严格执行主体责任清单和情况报告制度，定期召开专题会议,研究本部门全面从严治党工作，分析研判形势，提出加强和改进措施。3 .组织学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织学习党的创新理论和党内法规制度，带头履行意识形态工作第一责任人职责，主持召开
33、党委中心组集体学习。自协调督力、，抓好以案促改工作，推动反腐败斗争取得压倒性胜利。4 .配合好县委巡察工作，履行落实巡察反馈意见整改工作第一责任人职责，牵头组织抓好反馈问题整改，强化巡察结果运用。（四）坚持以上率下1 .模范遵守执行党章党规党纪和国家法律法规，带头执行党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神、省委实施办法和市委实施意见以及县委深入贯彻落实中央八项规定精神锲而不舍纠正“四风”的实施意见，下硬茬解决形式主义、官僚主义等不正之风。2.严格执行请示报告、领导干部联系群众、报告个人有关事项等制度规定，带头管好配偶、子女及其他亲属和身边工作人员，自觉接受各方面监督，
34、做到正确用权、秉公用权、廉洁用权。三、班子其他成员全面从严治党责任根据分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求，领导检查、督促分管、联系股室和单位全面从严治党工作，对分管领域党员干部从严进行教育监督管理。党委成员、副局长、应急指挥中心主任XX,分管办公室、工矿监管股、自然灾害防治股；主抓局机关党建、纪检、综治、群团、统战、信访等工作；协助XX同志联系磨坝村、同心村乡村振兴工作；负责分管领域应急管理执法工作，参与事故调查和应急救援工作。党委成员、副局长XX,分管综合股、应急管理股、危化监管股；主抓目标任务考核、培训、对外宣传等工作。联系县消防大队及南坝村、灵岩寺村乡
35、村振兴工作；负责分管领域应急管理执法工作,参与事故调查和应急救援工作。10、严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，每半年形成一次专题报告，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。11、开展廉洁从政教育，组织党员干部深入开展党风廉政建设专题学习，坚定政治立场,教育和引导党员干部树立共产主义信念,提高廉洁自律意识。12、开展党纪党风警示教育。利用廉政警示教育基地，每年开展2次警示教育，保持警钟长鸣，防微杜渐；坚持会前学纪学法制度，组织学习有关违反中央八项规定精神的通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，筑牢反腐倡廉思想防线。四、加强干部队伍建设13、严格执行党政领导干部选拔任用工作
36、条例和关于进一步规范干部选拔任用工作的若干规定，认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序，确保干部选拔任用工作严格规范。14、建立日常考核制度，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。15、加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处”为官不为、不廉、不勤”等问题。认真贯彻落实三项机制”，坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重。16、严格执行拟任领导干部个人有关事项报告制度、征求派驻纪检监察组意见制度和领导干部任前廉政谈话制度，抓好新任干部任前廉政教育，确保用人权的正确行使。五、加强基层组织建设七、加强纪律建设26、强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活
37、纪律更加严格。常态化对干部职工的遵纪守规情况进行检查，杜绝迟到、早退，工作时间上聊天、玩游戏等现象。27、继续巩固廉政风险点排查工作成效，落实防控责任和措施。强化对党员干部的日常教育管理监督，运用监督执纪四种形态，通过开展廉政提醒、谈心谈话，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早处置，抓早抓小、防微杜渐。八、加强制度建设28、每半年召开一次分局专题支委会，总结半年或全年领导班子全面从严治党和党风廉政建设主体责任工作，分析研判形势，研究部署任务，并听取班子成员落实一岗双责情况。29、党支部书记与班子成员、班子成员与分管科室（单位）负责同志，科室（单位）负责同志与分管人员，每年
38、谈心谈话不少于2次。30、年底前局党支部向区委、区纪委和市局党组书面报告全面从严治党和党风廉政建设主体责任落实情况,班子成员向局党组书面报告主体责任落实情况。31、贯彻执行自然资源局纪检监察工作联系机制，自觉接受指导和监督，并听取全面从严治党和党风廉政建设工作的意见和建议。32、严格执行民主集中制，按照议事决策规则，凡重大事项、干部任用等重要问题经集体讨论决定，严格决策程序，防止决策失误，提高决策水平。一大”相关规定，落实一把手“三个不直接分管”、末位表态等制度，严格党内政治生活，主动接受监督，规范权力运行。6、加强对分局党支部各党小组全面落实从严治党和党风廉政建设主体责任的检查指导，对落实不
39、力的，进行廉政谈话，督促整改。7、严格党内组织生活制度，组织召开领导班子民主生活会，指导分局支部各党小组召开组织生活会，带头以普通党员的身份参加所在党组织的组织生活，年内上主题党课不少于1次。8、坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用的原则、程序、纪律等要求。9、带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和作风建设规定，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理，自觉接受监督，保持良好形象。10、主动接受分局监察室、驻市局纪检监察组的监督，支持配合驻市局纪检监察组履行对分局的监督责任。11、推进分局党支部建设，支持分局党支部按
40、照党章党规规定履行职责、发挥作用。12、年底向市局和区纪委报告本年度履行主体责任和“第一责任人”情况。13、上级党委、纪委确定的其他相关内容。*同志责任清单党支部委员、副局长1、对职责范围内的党风廉政建设负重要领导责任，协助分局党支部及其主要负责人抓好本单位全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。2、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践、推动工作，在分局全面从严治党中发挥示范表率作用。3、参与分局党支部关于本单位全面从严治党方面的集体领导和决策。4、按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管科室（单位）全面从严治党工作。对分管的党建办（监察室）、办公室、建设用地利用科、土地
41、利用专班、征迁科、耕保科、城区所党员干部从严进行日常教育管理和监督，每年对所有分管单位和联系单位党风廉政建设工作落实情况进行1次检查或听取1次汇报,及时掌握主体责任落实情况和党员干部廉政情况。5、及时传达局党支部有关党风廉政建设的工作要求，坚持把党风廉政建设融入业务工作中，做到同部署、同研究、同落实。6、严格遵守组织人事工作有关规定，坚决维护干部选拔任用工作的严肃性，营造公道正派、公平公正的选人用人环境，加强选人用人监督检查，防止和纠正选人用人不正之风，积极营造风清气正的选人用人环境。7、坚持把德才兼备、注重实绩、群众公认的原则与“好干部”标准相结合，真实客观、公平公正的向局党支部推荐干部，为
42、局党支部选人用人当好参谋助手。8、严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和作风建设规定，培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理，自觉接受监督，保持良好形象。9、主动接受分局监察室、驻市局纪检监察组的监督，支持配合驻市局纪检监察组履行对分局的监督责任，持续推进党支部建设。10、上级党委、党组和纪委确定的其他主体责任内容。*同志责任清单党支部副书记、副局长1、定期专题研究、布置、检查职责苑围内的全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，指导督促分管科室（单位）落实全面从严治党主体责任。2、协助党支部主要领导履行主体责任，按照局党
43、支部确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按照职责分工抓好落实，每年向党支部至少报告1次个人落实党风廉政建设主体责任情况，重大问题和事项及时报告。3、按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管科室（单位）全面从严治党工作。对分管和联系的执法监察大队、法制科、地环站（矿管科）、用途管制科、用途规划科、土地报批专班、双照所党员干部从严进行日常教育管理和监督，及时掌握主体责任落实情况和党员干部廉政情况。4、与分管科室（单位）负责人开展经常性谈话，全年听取分管科室（单位）党风廉政建设工作情况汇报不少于1次，分析研判形势，研究重大事项，部署安排工作。5、带头学习贯彻党章党规党纪，带头执行廉洁自律各项
44、规定，积极践行廉政承诺，自觉接受组织、党员和群众监督，管好配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员。6、对主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。7、主动接受分局监察室、驻市局纪检监察组的监督，支持配合驻市局纪检监察组履行对分局的监督责任。8、上级党委、党组和纪委确定的其他责任内容。*同志责任清单党支部委员、测绘队队长1、定期专题研究、布置、检查职责苑围内的全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，指导督促分管科室（单位）落实全面从严治党主体责任。2、协助党支部主要领导履行主体责任，按照局党支部确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按照职责分工抓好
45、落实,每年向党支部至少报告1次个人落实党风廉政建设主体责任情况,重大问题和事项及时报告。3、按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管科室（单位）全面从严治党工作。对分管和联系的土地勘测测绘队、调查确权登记科、工会党员干部从严进行日常教育管理和监督，及时掌握主体责任落实情况和党员干部廉政情况。4、与分管科室（单位）负责人开展经常性谈话，全年听取分管科室（单位）党风廉政建设工作情况汇报不少于1次，分析研判形势，研究重大事项，部署安排工作。5、带头学习贯彻党章党规党纪，带头执行廉洁自律各项规定，积极践行廉政承诺，自觉接受组织、党员和群众监督，管好配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员。6、对主体责
46、任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。7、主动接受分局监察室、驻市局纪检监察组的监督，支持配合驻市局纪检监察组履行对分局的监督责任。8、上级党委、党组和纪委确定的其他责任内容。以下供参考党员书记干部专题学习党课根据党中央统一部署，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育，对于落实党的二十大精神，团结引导全党成员为实现党的核心目标而共同努力，具有重大战略意义。此举亦是党建新的伟大工程，在新时代背景下的一项重要任务。目前，主题教育活动正持续深化，要求广大党员干部在理论学习上下功夫，调研工作中寻真知，检视问题中求实效，通过勤勉学习、深思熟虑和脚踏实地的工
47、作实践，恪守初心，成为忠诚、廉洁、有担当的新时代优秀干部。一、将勃学苦思视为成功的基石理论教育对党员干部来说，是必须完成的基础课程，是提升工作能力与个人素质的关键途径。应持续关注以理论学习为核心,深化对理论、哲学、世界观以及方法论的全面理解，将学习、思考与实践结合，真知实学，以及深刻理解其含义。结合个人职责，从实践中掌握如何坚守理想、俄造党性、指导工作并推进工作的有效方法，“金钥匙”，并通过深入研究补充知识空缺，开阔视野，积累经验，以学习提升视野与境界。一方面，要坚持深度阅读原著，深入学习原文，深刻领会原理，经常深思熟虑，深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义及其实践应用，实现全面掌握和内化融会。深刻意识到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是开启新征程、创造事业发展新局面的基础要求。要建立“学以致用”的观念，将理论学习当作量化指标，成为学习的主动者，增强理论学习的自觉性，强化理论与实践相结合的能力；同时，也要在生活实践中汲取他人优良品德修养，丰富的民本服务经验，做到内化于心、落实于行。另一方面，
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