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1、第 1 页 20XX 岗位竞聘演讲稿精选范文1 特征码 vwUkPshOaumSEoNyKeZb 20XX 岗位竞聘演讲稿精选范文 ，希望大家喜欢。 竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 建党节演讲稿 七一演讲稿 师德师 风演讲稿 三分钟演讲稿 尊敬的各位评委、各位同事： 大家好! 公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都 创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会，不断 发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、 积极参与，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我 要竞聘的是人教科副科长职位。 首先，向大家简单介绍一下我自己，本人 YJBYS。 下面， 我想先谈谈竞聘本
2、职位的优势。 一是具有一定的人事工作经验。自年以来，我一直在 人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。年来，通过 自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们 学习，取长补短，不断充实自己，积累了一定的人事工作经验， 并在大家的关心、支持和帮助下，在本职工作中也取得了一些 第 2 页 成绩：(?取得过的荣誉)。 二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作 协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。对我局所属各县(市) 局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负 责、互相学习、共同提高。年，我担任了机关支部的 ，在努力做好这两项工作的同时，也使自己的组织能力得 到了进一
3、步的锻炼和提高。 三是能坚持原则，秉公办事。人事工作大多涉及职工个人 的切身利益，工资管理工作更是体现了这一点。因此，我在工 作中能坚持原则，本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、 公平，力求准确无误。对于工作中出现的差错，能及时纠正， 不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失。同时，对个别 干部的档案中发现的问题也能一丝不苟，查清查实，对组织负 责。 如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持，竞聘本职 位成功，我将在科长的领导下着重做好以下几项工作： 一是当好科长的参谋与助手，认真贯彻执行人事工作的路 线、方针、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位;职责明 确不推诿，实事求是、以身作则，
4、充分调动和发挥科室人员的 工作积极性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分管工作 中发生的问题，要本着积极协商、妥善处理，勇于承担错误的 态度，以利于科室工作的进一步提高。同时，牢固树立为基层 第 3 页 服务，为税收一线服务的思想，坚持求真务实的精神，积极应 对工作中出现的各种问题。 二是通过调查研究，听取群众意见，在全系统逐步建立一 套各级后备干部档案，动态地掌握各局税务骨干在德、能、勤、 绩四个方面的表现，为我局在今后有计划、有步骤地培养和使 用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据，打好基础。 三是在培训工作中认真听取基层单位的意见和建议，积极 与各科室配合，从实际工作需要出发，本着注重
5、技能、注重实 效的原则，力求使培训工作做到缺什么，补什么;学有所用，学 有所长。同时，从长远角度出发，采取多种方式，在基层局重 点培养税收业务骨干，使之成为税务理论、计算机应用方面的 师资力量，以点带面，推动我州地税系统教育培训工作的全面 开展，使我州地税系统干部素质得到进一步提高，以适应新时 期知识更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。 四是加强人事工作信息化建设，提高基础资料的计算机管 理程度，使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表 等应用软件得到进一步推广使用。 同时，提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素质， 避免在我州地税系统广域网投入使用后，人事信息化建设滞后
6、的现象发生。 五是协助科长做好目标管理考 第 4 页 考核、干部年度考核等工作。同时，建议使用干部任期中的考 核，下基层、走近群众，重点考核任命或聘任后的基层领导干 部在任期中的领导水平、业务能力、工作实绩、思想状况、群 众基础等方面的情况，及时、准确地将考核情况反馈给局党组， 杜绝干部走马上任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生， 防患于未然，真正做到为税收中心工作的完成提供组织保证。 六是要通过学习，不断提高自身的思想政治水平和业务水 平，注重综合能力的培养，高标准、严要求，以适应时代发展 的需要。 以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标，无论竞 聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对未来。成功 对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子里， 我会增添一分拼搏向上的信心，不辜负局党组和同志们对我的 希望，戒骄戒躁、努力工作;如果落聘，说明我同组织上的要求 还有一定的差距，我也会积累一份经验，找出差距与不足，在 今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。 最后，祝愿大家在这次机构改革中，成功地走向适合自己 发展的岗位，祝愿我局机构改革工作圆满成功! 第 5 页 以上就是我们为大家提供的演讲稿范文，更多精彩尽在，敬请 随时关注哦！