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1、第 1 页 券行业演讲稿-呼唤工作激情 谱写 XX新篇 特征码 eyLkcrhwnfBtrfxluriA 尊敬的领导，亲爱的同仁： 下午好！今天我为大家演讲的题目是呼唤工作激情，谱 写 XX 新篇 。 从嘉兴南湖的一艘小船，到带领全国人民，闹革命、搞建 设，中国共产党已经走过了八十三个春秋。今天，站在新世纪 的大道上，面对鲜艳的党旗，我眼前仿佛又浮现出一代代共产 党人奋斗不息、战斗不止的无限激情。 从“砍头不要紧，只要主义真”的夏明翰，到“恨不抗日 死，留作今日羞”的吉鸿昌，我看到了大无畏的战斗激情；从 “把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去”的雷锋， 到“人民的好公仆、党的好干部”焦裕
2、禄，我看到了“全心全 意为人民服务”的革命激情；从“心系藏胞、情暖高原”的孔 繁森、到“做官先做人，万事民为先”的为民书记郑培民，我 又看到了“鞠躬尽瘁，死而后已”的工作激情！ 第 2 页 一个个平凡而又伟大的人物，让我们渐渐明白， “共产党员” 这一崇高的称呼包含了如此深刻的含义对民族，高度忠诚； 对人民，真挚热爱；对事业，无限追求。其实，这就是对事物 的感情的升华，这，就是“激情”！ 今天，在祖国大发展，上海大进步，公司大提升的历史机 遇前，革命的接力棒递交到了我们的手中，我们又该做些什么 呢？我想，我们应该保持高昂的斗志，胜不骄，败不馁；我们 应该锻炼恒久的工作精神，全身心，全投入；我们
3、应该注重精 诚的团队合作，人心齐，泰山移；我们应该培养积极的人生态 度，得主动，争上游。 但是，在实际的工作中，我们又有那么一丝沉闷？存在 “坐商”思想，不能走出营业部，把客户请进来；对新业务的 接受能力不强甚至拒绝接受；不求有功，但求无过总的说 来，就是缺少一种与时俱进、开拓创新的工作激情。 可是，在公司近期的文体活动中，从“员工十佳职业形象 评比”上的英俊潇洒和落落大方，到首界职工运动会上的奋勇 拼搏和团结合作，无处不呈现出我们“XX 人”的激情无限。 那么，是什么造成如此局面呢？究其原因是我们还没有铸 第 3 页 就一种企业精神，还缺少一种企业核心的价值观。证券行业还 是一个朝阳行业，而
4、我们公司又是这个朝阳行业中的朝阳公司， 我们决不能让一个朝阳的公司出现暮气沉沉的氛围，我们需要 呼唤激情！我们需要呼唤一种理智的激情！ 我认为，我们需要培养“五个意识”： 首先是危机意识。在这个大变革的关键时期，只有清醒意 识到所面临的挑战与竞争，我们才有变革的动力，才有成功的 可能。 “无皇粮而自己，非绿营而自强” ，是我们在创业中的呐 喊， “警钟高悬，居安思危” ，是我们在成长中的警醒。 其次是客户意识。只有拥有了客户， “XX”才真正的拥有生 命之源，才会拥有市场，拥有世界，拥有未来。 然后是学习意识。在一个变化发展，突飞猛进的时代，如 何加快公司前进的步伐？如何不被市场淘汰？有一件重武器就 是学习，学习，再学习。 另外是全局意识。在改革过程中，会产生利益的重新分配， 在这种情况下，我们需要强调全局意识，要有“XX 意识” ，个 人服从部门，部门服从公司，XX 利益高于一切。 第 4 页 最后是文化意识。企业文化是人格的文化，是管理的文化， 是服务的文化，每一个理念都可以实实在在地落到实处，并使 之人格化、业务化、服务化和制度化。 朋友们，五年一剑，XXXX 经过五年的涅磐，终于迎来了最 佳的发展机会。面临新的机遇、新的起点、新的征程，我们 “XX 人”一定要饱满精神、努力工作、尽情挥洒自己的激情， 共同谱写“XX”蓬勃发展的新篇章！