【演讲稿】公司综合科主管一职竞争上岗演讲稿.docx

上传人:椰子壳 文档编号:688216 上传时间:2018-11-23 格式:DOCX 页数:5 大小:18.30KB
返回 下载 相关 举报
【演讲稿】公司综合科主管一职竞争上岗演讲稿.docx_第1页
第1页 / 共5页
【演讲稿】公司综合科主管一职竞争上岗演讲稿.docx_第2页
第2页 / 共5页
亲,该文档总共5页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《【演讲稿】公司综合科主管一职竞争上岗演讲稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【演讲稿】公司综合科主管一职竞争上岗演讲稿.docx(5页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 公司综合科主管一职竞争上岗演讲稿1 特征码 MlZDjzDnYskCKpRuUSNQ 公司综合科主管一职竞争上岗演讲稿 ,希望大家喜欢。 竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 建党节演讲稿 八一建军节演讲稿 师德师风演讲稿 三分钟演讲稿 尊敬的各位领导、各位同志: 大家好!首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会,我竞聘的 职位是综合科主管。 我叫 xx,年出生,现年岁,籍贯,大学本科学历。年毕业 于大学系。 从学校毕业后,我就进入中国人寿保险公司分公司部工作, 虽然工作时间不是太久,但在领导的关怀和同志们的帮助下学到 不少东西,能力大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素质. 首先, 有完善的保险

2、专业知识,具有较高的综合素质和处 理问题的能力。 我毕业于保险系保险专业,对保险基本原理掌握比较到位, 经历的工作岗位使我对保险知识由理论到实践融会贯通,这对我 的工作帮助很大.同样,这些知识对于理解上级公司的方针和政 策,领会上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。这为 第 2 页 争取工作的主动,少走弯路打下了坚实的基础;此外,会计学, 金融学,经济法学方面的知识也能使自己在工作中和处理相关 问题时能够游刃有余。 其次,具有较强的综合协调能力 综合科主管是公司的中层管理阶层,也是公司的中流砥柱。 随着金融一体化,市场的全球化,知识经济正在快速到来,企 业的内外部环境都发生着巨大的变化。而

3、综合科作为协调公司 内外部的重要职能部门其主管的协调能力显得尤为重要。对内 部而言,在目前的工作中,我的职务是综合科财务出纳,担负 着本公司与市公司财务部之间的衔接工作,能作到两者之间信 息及时沟通,问题顺利解决。此外,由于工作需要,我还负责 与税务部门,质量监督局,公积金中心及银行等其他公司外部 单位协调关系,使公司的工作能顺利有效的进行。 第三、熟悉财务管理,现代化办公技能熟练,能有效的使 工作顺利进行。 由于现在从事的是财务工作,我对财务工作比较熟悉,已 顺利取得了会计师资格证。在工作中能很好的协助领导对公司 的财务状况进行及时准确的把握,确定公司发展的方向。另外, 对 office 等

4、办公软件能熟练操作,企业办公自动化方面应该不 成问题,在对新技术使用方面,在今年的学平险的收费管理中, 还首次了使用财务软件进行管理,大大减少了相关人员的工作 量,提高了工作效率。 第 3 页 第四、具有从事综合科工作的经验. 我的职位所在综合科,所谓“近水楼台先得月“,使我对办公 室的工作情况比较了解,对其工作流程较为熟悉,能够在上任之 后尽快的使本部门工作走上正轨. 竞聘后的几点想法: 一、认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的位置, 完善并修定办公室的工作目标,提高工作水平,提高运行效率, 提高服务质量;强化服务意识,改善服务条件,提高服务层次; 作好大家的后勤保障工作,不拖不等: 1

5、、结合工作勤于思考,从领导的角度思考应该需要提供什 么样的信息、要作出什么样的工作部署;从其他部门的角度思考 他们缺少什么样的服务,需要提供什么样的信息;从员工的角度 出发,思考员工目前有哪些实际困难,该如何去帮助解决。 2、做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办 的任务、对其他部门的具体要求,能办的一定马上就办;对反映 工作的动态性信息要严格按照时间要求及时上报。 3、多到业务部门走走,多了解情况,以求及时掌握工作动 态,争取工作主动。二、做好协调工作:首先是内部协调,对 内部而言,在日常工作中,协调好上下级关系,遵循把方便留 给业务处室的原则,使其和谐顺畅;其次是注意 第 4 页

6、 意强化外部协调,与税务,银行,质检局及市公司相关部门有 关处室建立良好的工作关系,使本部一些工作能够顺利有效的 进行。 三、加强财务管理,及时了解最新的财务信息及状况,发挥 财务的监督和管理的职能.扮演好“管家婆“角色 四、增进办公自动化进程,在公司财力允许的情况下改善公 司的办公条件,使用先进的软件为公司的业务发展锦上添花.如 可以用 pointpont 制作课件,使我们的外勤在展业时对客户更有 说服力;有意识的选用一些管理软件对内部单证,文件等进行更 规范有效的管理等. 这次竞聘我抱这“一颗红心,两手准备“心态。如果竞聘 成功,我会珍惜大家给我的这次机会,不断学习进取,踏实工作, 做个称职主管,使公司的管理更上一层楼。如果竞聘失败,说 明自己的知识有所欠缺,能力有待提高,一定会在将来的工作中 继续努力,并将继续协助好本部门领导做好各项工作,使的明天 更加辉煌! 我的演讲结束了,谢谢大家! 以上就是我们为大家提供的演讲稿范文,更多精彩尽在,敬请 随时关注哦! 第 5 页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 演讲致辞


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1