《【演讲稿】办公室主任竞聘演讲稿20XX.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【演讲稿】办公室主任竞聘演讲稿20XX.docx（6页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 办公室主任竞聘演讲稿 20XX1 特征码 OJIOmqzUWrQtnNoThIFi 办公室主任竞聘演讲稿 20XX ，希望大家喜欢。 竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 开学典礼演讲稿 学雷锋演讲稿 师 德师风演讲稿 开学致辞 妇女节演讲稿 各位评委、各位领导和同事们： 借此机会，首先，应该感谢处领导为我们提供了一个参与 公平竞争，充分展示自我的舞台。同时，也借此机会对各位领 导和同仁们对我一贯的关心、支持和帮助，表示最诚挚谢意！ 本人 1960 年 6 月出生，出身贫寒，自幼耕读，少年经商， 青年从军；于 1980 年 10 月参加工作，1982 年 3 月入党，大专 文化程度。年度考核连
2、续二年被评为“优秀”等次。 这次竞争上岗的目的就是引入竞争激励机制，打破岗位终 身制。因此，根据我个人的意愿没有申报办公室主任的职位， 对于这种选择也许同志们多少会感到一些意外，但我是极其认 真的，因为我深知办公室工作的艰辛、困苦和所要承受的巨大 工作责任和精神压力。可以说，这样的选择是一种压力的释放， 更是一种无赖的选择。 自 95 年担任办公室主任至今，在办公室主任这个工作岗位 第 2 页 已整整工作了 10 年，因此十分深刻地了解办公室工作的酸甜苦 辣。 首先，作为办公室主任，要有吃苦耐劳，无私奉献的精神。 办公室工作既劳心又劳力，由于其工作的特殊性，长期需要付 出其它工作岗位难以想象的
3、精力和辛劳，尤其是在人手极其少 的情况下，既要履行主任的职责，还是履行专职文秘人员的职 责，既要随时随地完成领导交办的工作任务，又要兼顾日常的 事务性工作处理，既承上，又承下，事无俱细，鸡毛蒜皮无所 不包。而且所从事的工作往往比较棘手，难办。这就意味着办 公室主任，承担着无限的事务和无限责任，因此，作为一个办 公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得气。 其二，作为办公室主任，要有丰富的专业知识，较高综合 素质和过硬的文字功底。一方面要具备一定的政治理论水平。 理解掌握有关国家的大政方针政策，保持清醒的政治头脑，这 样，才能够在工作中始终把握正确的政治方向，保持较高的政 治敏锐性。另一方
4、面要具备一定的文字综合能力。必须熟悉单 位的各方面情况，掌握公路行业建、养、管、收等相关业务知 识，并具有文字功底和语言表达能力以及工作方法。 其三，作为办公室主任，还需要具备较强的综合协调管理 能力，和参与政务，管理事务的能力。办公室担负着上情下达、 下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作；处于协调机关各 部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、服务 第 3 页 中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参谋、助手、协 调、服务、把关、督办等六大职能，不论是办文、办事、办会， 还是管理、服务、协调，任何一个环节出了问题，都会给单位 的工作产生很大的影响。因此，这就要求办公室主任具有较
5、高 的政治敏锐性、较准确的预见性，工作具有较强的综合协调能 力和丰富的工作经验。 办公室工作尽管纷繁复杂，只要抓住了要害，抓拄了纲领， 一切问题就会迎刃而解。我认为办公室工作要在处党总支和行 政领导下，坚持“一个原则” ，实现“二个转变” ，抓好“四项 工作” ，具体讲： 坚持“一个原则”：就是要坚持上为领导分忧，下为干部 职工服务的原则。办公室工作千头成绪，纷繁复杂，涉及机关 日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣传、安全保卫、 精神文明创建、后勤服务等。既是“忙家” 、 “杂家” ，又是“管 家” ，很多具体的事情涉及到干部职工的切身利益。因此，必须 把服务于全局的中心工作和服务于干部职
6、工作为工作的出发点 和落脚点，把“参与政务” 、 “管理事务” 、 “搞好服务”三大职 能统筹兼顾，合理安排，做到调研围绕中心 第 4 页 心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。 从而使工作目标更明确，重点更突出。 实现“二个转变”：一是实现角色的转变，即要当指挥员， 又要当战斗员，带领办公室全体同志，思想上同心，目标上同 向，行动上同步，事业上同干，扭成一条绳，发挥整体优势， 创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变，从原来 的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办 好”的方式转变，围绕全处中心工作，做好全局工作计划，有 安排、有检查，保证工作有条不紊，落
7、到实处。 抓好“四项工作”： 一是抓好学习强素质。在总支和行政 的领导下，一方面抓好政治理论学习，一方面抓好业务知识的 学习，同时还要抓科技、文化知识等其他方面的学习。只有不 断学习，才能不断提高干部的综合素质和整体素质。二是抓好 调查研究。办公室要为领导决策提供服务，当好参谋助手。这 就要求我们把调研工作作为一个重要任务来抓。必须在充分调 查研究的基础上制定各项实施方案和意见，为领导决策提供最 准确、真实的依据。三是抓好制度管理。没有规矩不成方圆， 办公室要根据单位的情况制定有效的措施，建立健全机关各项 工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目标和计划，要 做到年有工作要点，季有工作安排，
8、月有情况通报。在制定目 标时，要将总体目标与单项工作结合起来，同时要建立监督机 制，提高办事效率。对人们关心的热点、焦点问题，要督办督 第 5 页 查，在规定时间完成。四是抓好勤政树形象。作为办公室主任， 必须以高度责任感，加强自身的勤政、廉政建设。具体讲，在 廉政上要做到“三有三只” ，即：有权不滥用，只求搞好工作； 有钱不滥花，只讲自觉奉献；有成绩不骄傲，只想如何开创新 局面。在勤政方面做到“三勤” 。一是腿勤，不怕多跑路，不怕 多流汗，舍得花力气，把工作做实做细；二是“脑勤” ，勤学善 思，注重研究问题，解决工作中的难点问题，为领导多出点子， 多献计策。三是“嘴勤” ，多向领导汇报情况，多向科室和有关 部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的社会形 象。 各位领导和同事们：说句心里话，办公室工作十分具有挑 战性，不仅会面临对着巨大的工作和精神压力，而且还需要作 出巨大的牺牲，由于长期从事办公室的工作，我已患上一大堆 职业病，颈椎病让我经常头晕目弦，严重的神经衰弱，使人彻 夜难眠，视力大幅度下降也时刻困扰我。尽管如此，对未来的 工作我仍然充满了希望和信心，我坚信，只要有领导的关心和 支持，同事们的帮助和配合，我一定不会孤负领导的信任和同 志们的厚望，将办公室的工作做得很好。 谢谢大家！ 以上就是我们为大家提供的演讲稿范文，更多精彩尽在，敬请 随时关注哦！ 第 6 页