【演讲稿】区民政局救灾救济科科长竞争上岗演讲稿范文.docx

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1、第 1 页 区民政局救灾救济科科长竞争上岗演讲稿范文1 特征码 iwpIMrcBFwsMkNmIwpNs 尊敬的包局长、局党组的各位领导。各位同仁:你们好! 首先,我衷心感谢组织和各位领导给了我竞聘区民政局救 灾救济科科长职位的机会,衷心感谢同志们鼓励和支持我参与 竞争,接受挑选。请允许我诚挚地说一声谢谢! 下面,我将自我向大家进行推介: 我出生于 1964 年 12 月,现年 49 岁,大专文化。工作经历 主要分为以下几个阶段。 第一阶段是从 1983 年 8 月至 1987 年年 6 月,在*区日新 中学任教 4 年,曾先后担任初中语文,英语,音乐教师。由于 本人工作踏实肯干,工作业绩突出

2、,1986 年 6 月曾获区日新乡 优秀人民教师称号,同期被*市语文教育学会吸收为会员。 第 2 页 第二阶段是 1987 年 6 月至 1990 年 6 月,调*市*中学任 教,兼语文教研组组长。期间代表学校参加区国庆征文,小说 B 老师 获一等奖。 第三阶段是 19年月至 199年月,区教育系统抽 调到区四次人口普查办工作,普查阶段曾驻点云顶乡四十天, 并合格完成登记任务。 第四阶段是年月,调区民政局工作至今,先后 在救灾救济科工作长达年,无论是救灾工作还是主管福利 企业均有上好表现(期间 1992 年上半年局下派直办长担任副厂 长,主管经营,财务,当期完成半年承包任务。万(全年 万元)

3、; 年月停薪留职下海经商; 年月回局里上班)事务科工作年,负责过区 划地名,福利企业协会、救助,老龄等工作。 2004 年至 2005 年在*市老年艺术节上连续两年共取到两 个一等奖,为*区老龄工作争得了荣誉。先后获得过区安全生 第 3 页 产先进个人,和市老龄工作先进个人等称号。 20XX 年 3 月调区政务中心民政窗口工作 9 个月。 20XX 年 2 月调区局下属区统筹城乡敬老养老管理服务中工 作至今,履行副主任职责,并兼任该部门物业部部长。20XX 年 9 月兼任区养老中心院长。 20XX 年 9 月通过竞争上岗,按照相关程序,被局党组聘任 为区综合福利中心主任 期间协助管理中心主要领

4、导完成了该系统安全管理制度建 设和考核体系形成,清泉敬老院和祥福敬老院分别通过“省一 级和二级”敬老院的达标验收。养老中心还在今年 5 月配合区 局协助区卫生部门完成创建慢性病防控养老中心示范点的省级 验收;(范-文-先-生-网)在局党组和管理中心正确领导下, 带领养老中心全体员工,加强了管理,提高服务质量和服务水 平,解放生产力,合理进行营销定位,通过近一年的努力,面 对压力,克服困难,取得了稳定队伍实效,入住老人满意度提 高,逐步走上赢利的道路。 我知道,区民政局救灾救济科科长,这个岗位非常重要, 第 4 页 要适应当前民生工作不断发展的形势和需要,是有一定的难度, 但作为一个在民政系统工

5、作了二十多年我,只有迎难而上,面 对和接受挑战,经受考验,才能不断激发自己的潜能,关注服 务和惠及民生,去实现人生的更大价值。 俗话说:尺有所短,寸有所长。总结自己的长处,我认为 主要有 6 点: 1. 思想文化底蕴纯正,作风正派; 2. 责任心强,有担当,具有敬业精神; 3. 为人正直,有一定的政策水平和爱心; 4. 有一定的组织。综合恊调和管理和适应能力; 5. 廉洁奉公,做人有底线,做事有原则,遵纪守法; 6. 尊敬领导,团结同志,坦诚和宽厚待人。 当然,要说自己如何比别人强,怎么样才算比别人有优势, 还真不太好说。我只知道每个人如果都能发挥自己的长处,真 第 5 页 的是件幸福的事情。

6、虽然过去我曾有 12 年的时间接触并做过救 灾救济工作,但今天不管是政府还是社会和老百姓,对该项工 作的关注和要求都比过去任何一个时期高。如果不学习或者没 有学习能力。适应起来恐怕也很困难。更何况我区综合福利中 心职能服务的对象兼顾除流浪乞讨求助对象救助外还有城市 “三无”人员和孤儿。综合福利中心如何在规范救助管理行为 的同时,为政府分忧解难,为几种对象提供良好有序的服务需 要认真思考;如何盘活存量资产,整和资源,持续健康经营就 更值得思考。审视自己的不足,对照区综合福利中心副主任岗 位的工作要求,我认为自己在今后工作中要从以下 6 个方面进 行努力。 一、増强学习紧迫感 综合福利中心的工作,

7、政策法规性 性强,风险大而高危,加之当今社会已进入信息化时代,如不 第 6 页 加强学习,就难以适应工作岗位要求,被时代所淘汰。因此, 我将时刻保持一种警觉和危机感,一定要静下心来认真学习, 努力提高自己的思想政治素质和工作水平。向书本文件学习, 打牢理论基础;向领导和同志们学习,掌握工作诀窍;向实践 学习,不断増长才干。 二、増强工作责任心 综合福利中心的工作牵涉面广,政治敏感性强,要负责逐 步完善拟定我区综合福利中心工作的总体工作思路和规范化管 理制度,更要带头引导员工熟悉并掌握操作流程,做细做实每 一个工作环节的细节工作,最大限度杜绝和防范出纰漏,因此, 对每一项工作,思想上要高度重视,

8、行动上要迅速敏捷,办理 时要认真细致,事后要及时跟踪反馈,检查督导,确保工作落 到实处。 三、加强工作规范性 综合福利中心局机关下属的一个事业单位,对外则代表局 里行使职能。认真贯彻实施救助管理办法和实施意见是综 合福利中心主要工作的行为准则,对流浪乞讨人员中的老年, 成年,未成年或儿童,精神病,其他危重病人进行分类管理和 第 7 页 服务,对不符合救助条件的求助对象正面规范告之其理由;对 城市“三无”和孤儿的管理服务务必按照先行政策规范操作, 不错位职能;绝对来不得半点虛假或投机取巧。 四、増强服务意识 综合福利中心的工作面向社会。面向群众。面向基层,与 乡镇(街道)既存在组织指导关系,又存

9、在恊调服务关系,因 此应増强服务意识,多深入基层一线,多倾听意见,并尽力帮 助他们解决一些实际问题,在全区民政系统内,努力营造大民 政下的大救助网络运行的可喜局面。 五、増强工作主动性 综合福利中心接受上级指令性任务多,处理突发事件多, 日常事务多,工作容易处于被动忙乱状态,因此要着力培训自 己抓住重点。主动出击的能力,多作调查研究,全面分析判断, 做到工作早规划。早安排,克服盲目性,掌握主动权;为领导 和组织更好决策提高有价值的参考。 六、増强团结和谐,谋求发发展 第 8 页 团结就是力量,我将更加一如既往地以身做则,严于律己, 宽以待人,与中心的同志一道努力营造人和事顺的良好氛围, 把综合福利中心的工作提升到一个新的高度。 各位领导。各位同事,我衷心希望大家给我一个与综合福 利中心一起进步和发展的机会。然而,竞争上岗,定有胜负, 只道是:人人谈竞争,欢乐几家愁。古人云:“不可以一时之 得意而自夸其能,不可以一时之失意而坠其志” ,无论胜负与否, 我将以此自勉,一如既往地搞好工作,象螺丝钉一样,拧在哪 里,就在哪里发挥作用;象萤火虫一样,飞到哪里,就在哪里 闪闪发亮!因为无论如何,在民政这个大家庭,你们就像我的 至亲!

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