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1、第 1 页 办公室主任竞聘岗位演讲稿例文1 特征码 mKZudOlGOUtAWXGQjEpe 热门演讲 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 跨入新的世纪，我们进入了更加激烈的竞争时代，迎来了 楚雄州地税局机构人事制度改革。 “竞争上岗、双向选择”的竞 争机制，给了我们充分展示自我的机遇。本着“投身改革、锻 炼自己、挑战自我、服务大家”的宗旨，我参加竞争办公室主 任一职，谨此向各位诚恳地汇报本人的基本情况，以便加深大 家对我的了解。 我叫吴正友，今年 32 岁，中共党员，大学本科文化。1990 年参加工作。开始在大姚县七街税务所工作，任过税务专管员、 税收会计。1994 年税务机构分设后任七街
2、地税所副所长。1995 年调到大姚县地税局任办公室主任，同年任局党组成员。1998 年调任永仁县地税局党组成员、副局长。1999 年 7 月调入州地 税局任办公室副主任至今。 我个人认为自己报名参加办公室主任竞争，有以下四个方 面的优势： 第 2 页 一是政治方面。多年来，我十分注重在学习和实践中逐步 提高自己的政治水平，加强政治修养。在对党的方针、政策的 学习中，在对局领导身上体现的宝贵的政治知识、政治经验和 决策水平、领导艺术的学习和感悟中，我进一步坚定了自己的 政治立场，认真实践“三个代表”重要思想，坚决执行领导的 指示和交办的工作，坚决维护领导的权威，决不搞自由主义， 不拨弄是非。在政
3、治纪律上，切实遵守各级各部门有关廉政建 设的规定,没有违规违纪的行为，始终保持一个共产党员、一个 机关干部的良好形象。在个人品德上，我自信乐观，待人诚恳， 谦虚稳重，把“工作上吃得苦，生活上吃得亏，老老实实做人， 勤勤恳恳做事”当作自己的人生格言。 校级文学期刊，打下了一定的写作基础。参加工作后，多 次参加县、乡通讯员培训班，还被吸收为大姚县新闻工作者协 会会员。12 年来，先后在中国税制改革与发展论文集 、 楚 雄社科论坛和彝州经济研究等刊物上发表论文 12 篇。其 中， 调整产业结构增加地方财政收入一文刊于当代经济文 库中国税务卷 ，还被楚雄社科论坛和楚雄日报转 载，入选大姚县社会经济发展
4、研究文集 ，为地方制定经济发 展规划起到了积极作用。今年 6 月，在局领导的指导下，按时 完成了2000 年楚雄州经济税源结构与地方税收人结构情况分 析的省局调研课题，近 1.6 万字，有一定的参考价值。此外， 被各级报刊、电台采用新闻稿件 267 篇次，为宣传地税工作做 第 3 页 出了不懈努力。在州局办公室工作两年多来，我一直从事文秘 工作，得到了许多学习和锻炼的机会，写作水平有了一定提高， 能适应本职工作，受到了局领导的好评。 三是管理方面。在大姚县局任办公室主任期间，对本室的 管理比较严格，实现了从人管人到用制度管人的转变，取得了 一定成绩。1995 至 1997 年连续三年被州局评为
5、办公室工作先 进集体、信息工作先进单位和优秀信息员，1996 年被县委评为 信息工作先进单位和先进个人，还带领全室人员建立健全了全 局十大制度，并在各基层征收单位装框上墙，规范了 1994 至 1997 年各基层征收单位的文书档案和征管档案，还参与调研、 组织推广实施了“双线控管”的征管办法，收到了明显成效。 在永仁县局任副局长期间，参与组织实施在全州地税系统首次 签订车辆管理安全责任书，参与组织、策划、撰写永仁地税志 材料。到州局工作以后，积极组织、参与全州地税志的撰稿、 校对、编印等工作，认真组织办文、办会，协调、组织开办了 楚雄日报的“彝州地税”专栏和楚雄经济音乐台的“地税 之窗”栏目，
6、有力地宣传了地税工作。这些都得到了局领导的 支持和肯 第 4 页 肯定。 四是敬业方面。敬业爱岗是做好工作的重要前提，我始终 以读书为乐、以工作为乐、以事业为乐，时刻勉励自己。这两 年，经过我起草、校对发出的文件材料基本无差错，局领导安 排布置的工作加班加点按时完成，具有较强的责任心和使命感， 遇事及时请示、汇报，急事急办，特事特办，不拖不推不滑， 做到事事有落实、件件有回音。去年，我所分管的公文处理、 新闻宣传和信息工作受到了省局的表彰和奖励，档案管理工作 经省局考评获得了全省第二名。这些年在办公室工作，虽然受 了很多苦和累，但我无怨无悔。如果在座的各位信得过我，推 选我担任办公室主任，我愿
7、意继续吃这份苦，受这种累。这就 是我的苦乐观。 当然，我也还有缺点和不足，但我相信，在领导和同志们 的帮助下，我会努力克服和改进。 回顾自己的成长历程，我深深感谢各位领导、同志们对我 的教育，感谢州、县办公室同志对我工作的配合，感谢各科室、 各县（市）局对我工作的支持和理解，我还要深深感谢与我共 事过的各位老领导和各位同志。感谢各位教育我怎样做人，怎 样当干部，怎样写文章。各位对我的谆谆教悔，将是我宝贵的 政治财富、精神财富，终生受益，相伴永远。 回顾过去，是为了更好地开创未来。办公室主任，不只是 一个有挑战性的岗位，更是一份沉甸甸的责任。如果在这次竞 第 5 页 争中我能担任办公室主任，我将
8、在以下三个方面展开工作。 一是抓自身素质。努力做到“严、公、信、诚” ，不断适应 办公室主任这一特殊岗位的需要。 “严”就是作风严谨，严于律 己，率先垂范，狠抓科学化、制度化管理，争创一流业绩。无 论办文、办事、办会，或督查协调，都要使每一个工作人员有 章可循、依章办事。 “公”就是办事公道。对上，坚持服从而不 盲从，创造性地开展工作；对内，坚持平等公正，不求全责备， 不把自己凌驾于别人之上；对下，热情周到，杜绝“门难进、 脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风，争取多为群众办 实事，办好事；对外，坚持平等协商，树立大局意识，自觉维 护本机关的利益和部门形象。 “信”就是守信用、有信心。无论
9、是对上对下，还是对内对外，都要言行一致，表里如一。要树 立高度的事业心和责任感，增强干好每一项工作的信心，带领 下属，克难奋进，完成工作任务。 “诚”就是诚实忠厚。坚定不 移地老老实实做人，脚踏实地做事，诚恳待人，做到“理必求 真，事必求是，言必守信，行必踏实” 。 二是抓管理工作。做好管理工作是办公室的天职，管理就 是服务，管理不善，必然服务不能到位，也就谈不上为领导服 务、为机关服务、为基层服务。首先，加强对办公室的目标管 理。建立健全考核和激励机制，制定科学具体的目标管理办法， 做到人人有责任，事事有人管，谁分管谁负责，谁经办谁承担， 一级抓一级，层层抓落实。其次，加强对机关的内部事务管
10、理。 第 6 页 做好行政后勤工作，立足为整个机关搞好服务，凡事多商量， 多听意见，多向领导请示汇报，认真管好水、电、食宿、接待、 环境、卫生、安全、保卫、信访等工作，让领导放心、让职工 满意。再次，加强对办公室人员队伍的管理。按照“忠诚坚定、 甘于奉献、廉洁自律、业务精湛”的要求，认真组织学习政治 理论、办公室业务和税收业务以及办公自动化管理知识，进一 步强化政治意识、责任意识、服务意识，努力培养一种不图名 利、乐于奉献、求真务实、艰苦奋斗、爱岗敬业的精神，提高 办公室干部队伍的整体素质。 三是抓日常工作。要做好办公室的日常工作，必须增强工 作的主动性、创造性、自觉性，变“要我办”为“我要办
11、” ，变 被动为主动。日常工作主要包括搞好调研、编报高质量的信息， 为领导决策提供依据；办文办会准确把握上级政策，增强公文 和会议的指导性和实效性；文电传送，准确无误，严守保密纪 律；加强督促检查，推动决策的落实，确保政令畅通；加大税 法宣传和新闻宣传力度，不断增强公民依法纳税意识，让社会 各界、各级各部门关心、理解、支持地税工作。在工作中必须 做到多请示，多汇报，上下沟通，左右联系，多掌握情况；多 写多做，使各项工作井然有序、有条不紊；多到部门、基层、 科室了解情况，掌握动向。把日常工作抓出效果，促进办公室 工作高效运行。 总之，要做好办公室工作，必须做到“观全局、当高参、 第 7 页 优服务、重落实” ，发挥好参谋助手作用、督促检查作用、综合 协调作用和后勤保障作用，积极参与政务、办理事务、搞好服 务，以优异的成绩向领导和同志们交上一份满意的答卷。 最后，祝在座的各位身体健康，事业辉煌！祝各位参加这 次竞争上岗和双向选择的同志们，个个都有一个比较理想的岗 位，人人都有一个更加光辉灿烂的明天！ 谢谢大家！