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1、第 1 页 20XX 竞争上岗演讲稿1 特征码 TZgbIZmVaNVZXXebUyos 尊敬的各位领导、同志们 大家好！感谢领导和同志们给我这次展示自我的机会，我虽然 已近知天命的年龄，但是我有勇气站出来接受领导和同志们的 挑选，为新的人事制度改革送来一缕和煦的春风。 我 1974 参加工作，曾在教育战线担任过中小学教师、也在行 政机关担任过会计、副局长、副主任等职务，还在秭归县人民 法院办公室担任过档案管理员、民事庭助理审判员、审判员、 审判长、副庭长等职务。回顾过去我也取得了一定的成绩,在教 育战线工作时多次被评为学校、公社、区县的先进工作者和教 学能手，所书写的论文曾在湖北省教育教研专
2、刊上刊登，并在 全省教研论文大会上交流；在行政机关工作时曾被秭归县县委、 县政府命名表彰为先进财务工作者、路线教育先进工作者；在 秭归县人民法院办公室担任档案管理员期间因档案管理荣升省 一级而荣立三等功、在民事审判庭担任审判员、审判长、副庭 长期间，因工作成绩突出多次被评为秭归县人民法院、政法委 员会的先进工作者、办案能手，还被秭归县县委表彰为优秀共 产党员，公务员考评连续三年优秀而被奖励工资一级 ；所书写 的案例在宜昌审判和中国法学会审判要览中刊登，同 第 2 页 时获得全国法学会三等奖；所制作的判决书多次被秭归县人民 法院评为优秀裁判文书，并受到宜昌市中级人民法院的嘉奖， 再次荣立三等功。
3、 我虽然年龄偏大，但我工作责任心强，能够身体力行;我从 1996 年开始审理民事案件至今，共主审了千余起案件没有出现 错案和拖延后超过审限，使之为司法权威、司法为民做出了应 有的贡献，为公正执法、高效办案贡献了力量。我虽然能力不 强，但我深知“厚德才能载法，德正方能法严”的道理，多年 来格守老老实实做人、踏踏实实做事的原则，使我在社会和同 行中已经得到了较高的评价。我虽然文凭不高，但我深知学习 重要;在工作之余参加了武汉大学行政管理法大专、全国法律业 余大学法律（审判）专业、全国法院系统合格证的学习、培训， 并取得了优异的成绩，从而使我增长了知识，拓宽了视野，为 这次竞争创造了良好的条件。 当
4、今时代是一个竞争的时代，竞争是我国政治体制改革的需 要，是中国走向世界的需要；竞争是改变旧的人事制度的催化 剂，也是对我个人学识的考验；竞争不仅仅是权利的拥有，它 也是一副沉甸甸的担子，更是一种社会责任，是当代人对社会 的承诺。有幸处于竞争的年代，我感到无此的骄傲和自豪。想 过去，一纸委任状耽误多少人，多少能人志士在旧的人事制度 压抑下不能一展宏图，误了人，误了事业，阻止了国家前进的 步伐。看今朝，我院 2000 年第一次竞争上岗，就争出了一个能 第 3 页 者上、庸者下的新气象，就创出了一个规范、高效、公正的新 局面。铁的事实告诉我们，竞争才能有活力、竞争才能有生气， 竞争才能使法院的工作更
5、上一层楼。至于我个人竞争的结果与 否并不重要，关键是重在参与，重在我有这种永不言败、奋发 向上的精神。 一旦我竞争上岗成功，我将不辱使命，禅精竭虑 地致力于所在庭的工作，努力做到如下点： 1、让执法主体知识化，不断提高驾驭庭审的能力。当今的时 代，是知识经济的时代，资格、经验在知识面前，将变得微不 足道。我们要想得到社会的认可，就必须增长知识。所以我将 与所在庭同仁一起，不断地学习法律知识、相关的司法解释和 部门规章，并将其融会贯通地运到审理案件过程中，使案件审 理的过程变成摆事实、讲道理的过程，法治教育、德育教育的 过程，从而提高当事人的学法、知法、守法意识，减少不必要 的社会矛盾。 2、让
6、执法环境纯净化，不断提高拒腐防变能力。纵观执法的 过错，多因执法环境污染而生。一位法官如长期生活在吃喝玩 乐的腐败环境中，很难形成公正司法的环境。所以我将与所在 庭的同仁一起，不断地保持清正廉洁、秉公执法的良好品德， 做到吃请不到、送礼不要，使“公生明、廉生威”顺利地得以 体现，让“贫贱不能移、富贵不能淫、威武不能屈”的廉正品 质得以发扬，从而使法官的职业使命健康长寿，使法官的职业 群体社会尊崇。 第 4 页 3、让执法责任具体化。不断提高团结战斗能力。 “水能载舟、 也能履舟” ，一个所在庭的同仁就向一个家庭的成员一样，没有 高低贵贱之分、尊卑高下之别。大量事实证实如果团体凝聚力 强，就会无
7、往而不胜；反之则一事无成。所以我将与所在庭同 仁一起做到坦诚相待、和睦相处，只能因分工不同而得到不同 行业的认可，不能因职务不同而允许歪风邪气的放肆，让每一 位同志在不同的岗位上各尽其责、各司其职、各显其能，从而 使同事之间荣辱与共、肝胆相照。 4、让执法程序规范化，不断提高文书制作能力。司法公正既 包括程序的公正，也包括实体的公正，执法程序既包括案件受 理、审理程序、也包括执行程序。在全部过程中，如果其它程 序均正确，但法律文书的制作出现了错误，就会出现前功尽弃， 甚至于当事人失去执行依据，执法机关失去执法威信。所以我 将与所在庭的同仁一起做到严格 格按最高人民法院证据规则和改革的新文书样式
8、规定办案，减 少或者杜绝轻视证据的不合格文书出现，做到承办制作人、核 稿校对人、签发把关人层层负责。从而使制作的裁判文书上新 台阶、新档次。 第 5 页 5、让执法过程人性化，不断提高案件调解能力。执法过程人 性化实际上是我国的人权问题，我院要求做到的“五个一”正 是执法人性化的具体体现。案件得以调解既解决了当事人之间 的纠纷，也能使案件得以顺利执行，既可收到较好的法律效果， 也可收到良好的社会效果。所以我将与所在庭同仁一起做到运 用各级法院总结的调解“十法” ，不失时机的做好当事人的调解 工作和自觉履行工作。从而使案件调解率和自觉履行率达到 60%以 上，力争超过各级法院要求的标准。 各位领导，同志们，我今天能站在这里，就是为了接受你们高 标准的衡量。我愿意通过这次体验，发现自己更多的不足，发 挥自己更多的余热。因此不论你们对我做出什么结论，都是对 我的一种关心与帮助。我将在你们的建议下，不断完善自我， 更好地干好自己的工作， “千里之行，始于足下” ，请看我的行 动吧。