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1、第 1 页 在政法干部培训班上的领导发言稿1 特征码 UYObQDzZLnGSWPsMOHao 本文由编辑为您精心准备，请大家参考! 各位同志： 大家好！ 我*担任检察长一职，算起来已经有六年多了，在六年 多的基层检察工作中，我虽然付出很多，但收获、感悟更多。 受市政法委的指派我向大家谈谈在基层任职体会。我的发言可 以概括为六个字“理念、办法、实力” ，我认为念好了这六字经， 基层工作就可以做到有的放矢，健康持续发展。但是，在这个 快速多元发展的世界上，不可能有一个放之四海而皆准的发展 模式，也不会有一成不变的标准，但愿我的体会能给各位以启 发，有助于推动我市政法工作科学发展。 首先是“理念”
2、 。在知与行的辨证关系中，首先应当是“知” ，没有“知”就不知如何“行” 。思想是行动的先导讲的就是这 个道理。理念是人们反映客观存在思想活动的理性思维结果， 理念即信仰，就是我们形成什么样的思想，信仰什么？我们都 是共产党人，党中央提出的“科学发展观”就应作为我们的政 治信仰。政法机关落实科学发展观的途径就是 xx 在全国政法工 作会议代表座谈会上提出的“党的事业至上，人民利益至上， 第 2 页 宪法法律至上” 。 “三个至上”是我们政法工作的行动指南。我 认为“三个至上”的核心是人民利益，因为按照我国的宪政制 度，党的宗旨和国家的宪法法律都是人民利益的集中体现，所 以我们的政法工作的核心就
3、是要在党的领导下，维护好人民的 利益。具体到我们每个政法机关如何落实我们的信仰和“三个 至上”呢？我个人认为应该理念先行，结合本单位实际，找准 思想定位。大家都知道长安区检察院是多年的“全国模范检察 院” ，如何在新的起点上，继续保持荣誉再立新功，使法律监督 工作不断满足人民群众的法治需求，是我们必须面对和解决的 现实课题。近年来，我们以打造“长检”品牌为抓手，不断总 结、发展、提炼“长检”精神的内涵，将长安检察精神高度概 括为“一种精神，六个理念” ，形成了富有时代特征和“长检” 品牌特色的检察文化，成为长检人共同的价值认同和目标追求， 也成为长安院实现可持续发展的理论指引。 “一种精神”统
4、领 “六个理念” 。 “一种精神”是“务本求变，勇争第一”的长安 检察精神,六个理念是“治院理念、发展理念、执行理念、行为 理念、人文理念、立业理念。 ”长检精神的核心是务本和求变， 做好基础性工作，正确履行检察职能的同时要勇于超越，善于 创新工作机制，使检察工作不断满足人民群众日益增长的法治 需求，立于时代发展的潮头。 “争第一”是长检精神“先进性” 核心价值观的集中体现，体现了长检人不甘平庸、勇于拼搏、 持续先进的信念和意志。先进的理念成为我们落实科学发展观 第 3 页 的动力源泉，通过思想和理念的转变促使“先进性”的核心价 值观和“争第一”的核心执行力不断强化，队伍的政治素质和 业务水平
5、得到新的提高，人的全面发展与检察工作的持续发展 有机地统一起来。 其次是办法。能动有效的工作办法是“知与行”辨证统一 的必然结果。在基层院建设中，有了科学的发展理念，还要有 解决问题、创新发展的运作办法。在基层， “千条线一根针” ， 没有回旋的余地，艰苦和困难是客观的，但是“只要精神不滑 坡，办法总比困难多” ，如何视“千条线”为“七彩丝” ，使我 们的这根针能在丰富的基层实践中绣出彰显时代精彩的“锦绣” ， 从这一角度讲办法是执行力的集中体现。对于基层检察机关高 检院已经明确提出实现科学发展的途径是“四化”建设。即 “执法规范化，队伍专业化，管理科学化，保障现代化” 。我个 人通俗的将“四
6、化”概括理解为“四商” ，执法规范化是法商， 是规矩、是度，是履行职能的行为准则；队伍专业化是智商， 是技能、是能力，是履行职能的具有的专业本领和能力；管理 科学化是情商，是人与人心的交流，管理科学就是要以人为本， 建立科学的管理机制，形成制度、督察、人文关怀相结合的管 理体系，增强人们的政治激情、工作热情、同志友情，以人的 全面发展促进事业的发展；保障现代化是财商，是钱、是履行 职能的物质基础，目前，我们基层的困难比较多，要实现保障 现代化不仅钱要取之有道，还要会用钱，讲究用钱的效益，以 第 4 页 最小的投入产生最大的效益。我认为一个组织把“四个商数” 的辨证关系理顺了，持续提高实现不断增
7、殖，那么这个组织的 执行能力就一定能够变得很强大，其理念就可以得到有效的贯 彻。在“四个商数”的建设中，我院主要做了以下几个方面的 工作：一是坚持政治立院，用正确的思想引导人。以党风带检 风，以党的基层组织建设带动检察队伍建设既是我院党建工作 的思路，又是我院坚持政治立院的根本性举措。我院党员占全 院人数的 95%，成为政治工作的宝贵财富。我们提出了“一个 支部一个堡垒、一名党员一面旗帜”的工作要求，把在检察工 作中“比奉献、讲贡献”作为党员先进性的最好体现。我们从 严落实“三会一课”制度和思想政治教育制度，并建立学习档 案，将各项教育活动引向深入。在队伍政治思想教育和职业道 德教育中，我院融
8、入了更多具体生动的社会教育 育实践活动，通过方式方法的更新增强教育效果。二是实施规 范化管理，用有效的机制激励人。将现代管理理念与检察工作 实践相结合，引入 iso9001 质量管理体系的管理思想、原则， 建立人民检察院规范化管理体系。在实践中，我们把规范化管 理体系的精髓概括为“五个凡事”：即“凡事有人负责、凡事 第 5 页 有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有误必究” 。实 现了由制度管理向机制管理、静态管理向动态管理、被动管理 向主动管理的转变。三是抓好教育培训，用素养和技能塑造人。 我院加强检察官的任职资格培训、领导素能培训、专项业务培 训和岗位技能培训，并在培训时间、经费上给
9、予保障。我们鼓 励大家从实践中学习，在学习中进步，在学识、见识和胆识上 强化训练。为加快知识更新，我们采取请专家授课、集中学习、 工作研讨、案件分析与岗位练兵相结合的办法，分类进行系统 培训。队伍业务素质的不断提高带来了执法水平和工作能力的 显著增强。四是加强思想沟通，用和谐包容感化人。我们建立 了信息沟通制度，成立了党组织为核心，工会、检察官协会、 共青团、妇联良性互动的民主化管理体系，制订并细化了职责 范围和活动规则，形成了上下贯通、左右衔接、运行有序的内 部沟通网络。凡涉及院里重大事项的决定都按照不同的性质交 由大家充分讨论，调动同志们的参与热情，保证各种决策的科 学和民主。我们还通过队
10、伍思想状况定期分析制度、谈心谈话 制度和家访制度等，定期或不定期征求意见。五是注重从优待 检，用真诚情感关爱人。被称为“爬坡拉车不松套”的长安检 察队伍，之所以能够长期保持旺盛的精神和持续的斗志，与队 伍的同志情谊、兄弟情怀所形成的强烈归属感和自豪感休戚相 关。我们以创造更加美好的未来为共同愿景，注重从优待检和 团结互助，把为同志们办实事、办好事、让大家心情舒畅作为 第 6 页 队伍干事创业的活力源泉，想方设法解决同志们的后顾之忧， 努力创造人心思进、积极向上的人文环境。院领导班子成员坚 持对所管理的工作人员做到“四必访”：因病住院必访、婚丧 嫁娶必访、家中发生重大困难必访、因公出差超过一周必
11、访。 为了活跃队伍文化生活，工会、检察官协会还积极与有关单位 联系，开展篮球比赛、检企联欢等文体活动，努力启发和培养 “享受学习、快乐工作、幸福生活”的健康心态，有效激发了 同志们爱岗敬业的热情。 第三是实力。实力是知与行的结果，是绩效。绩效的外在 表现我概括为“素质、质量、效益、特色”八个字。通过先进 理念的树立，能动有效的办法，实现人员素质提高、工作质量 优质、管理效益优化、创新特色彰显。人的素质是工作质量的 基础，工作质量是效益优化的前提，特色创新是持续发展的动 力，特色可以取得好的效果，影响效益的优化，特色创新可以 增加团队的荣誉感、凝聚力，反过来促进人的素质和工作质量 的提高。增强实
12、力不仅要积累履行检察职能所必要的物质条件、 信息技术等硬实力，更要注重检察队伍职业化素质的培养等软 实力建设，这是推动检察工作可持续发展的不竭动力和源泉。 尤其要注重检察人员检察人格的培养，使这种检察人格以文化 理念的方式内蕴于每位检察官的心灵，以岗位标准、工作作风 的形态外化于执法办案及日常行为，以扎实的检察绩效和鲜明 的特色形象凸现于整个社会。一是着力培育“争第一”的风格。 第 7 页 二是着力培育“一招鲜”的风格。 “业务没有一招鲜，不算长安 检察官” ，唯有卓而不群的“一招鲜”本领才能与时代同步、破 浪领航。三是着力培育“老黄牛”的风格。职业检察官的基本 素养就是勤勉敬业、脚踏实地的干
13、好本职工作，为党和人民履 行好法律监督职责，用实际行动体现对检察事业的忠诚。 近年来，我院围绕“理念、办法、实力”作文章，以先进 的理念指导实践，以能动的办法践行理念，以实践的成绩和效 果促进理念和办法的更新和提高，从实践到理论，在从理论到 实践，形成了“素质、质量、效益、特色”的良性循环，基层 检察工作取得了一定的成绩。先后被高检院评为“全国检察机 关信息化建设先进单位” 、 “全国检察机关规范化建设示范院” 、 “全国先进检察院” 、 “全国十佳基层检察院” 。被省检察院记集 体一等功，连续六届被省委、省政府命名为“文明单位” ，被省 委授予“先进基层党组织” 。 同志们！“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声，些小吾曹 州县吏，一枝一叶总关情。 ”在结束我的发言前，我愿以这首情 通古今的小诗与大家共勉，一个封建时代的基层官尚有如此情 怀，做为以“为人民服务”为宗旨的共产党人就更应该对“衣 食父母”的人民群众“俯首甘为孺子牛” 。让我们坚定信仰、躬 身实践，用心履职、用情处世，共同为我市基层政法工作在服 从大局，服务社会，实现科学发展上做出实实在在的贡献。 第 8 页