【演讲稿】中层领导副职岗位(办公室副主任)竞聘演讲稿参考.docx

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1、第 1 页 中层领导副职岗位(办公室副主任)竞聘演讲稿参考 1 特征码 QHVKmxiDrhFFVZSdAIqc 中层领导副职岗位(办公室副主任)竞聘演讲稿参考 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚,今天,我再一次走进了竞 聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇气面对各 位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台,我的心 情有些复杂。记得一年半之前,我在领导的鼓励和同事们的关 心下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并把它看作是面对 新生活的开始。以后的日子里,我把这种感恩和回报化作我新 生活的动力,更化成了更为忘我的工作。所以,今天,我又来 了以诚恳

2、的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自 己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一 个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。 借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台,我想趁此机会向大 家汇报一些我的想法。 对中层领导副职岗位的理解,我的认识是:中层副职领导应当 第 2 页 既是通晓某项业务的骨干,又是能为主要领导献计献策推动全 面工作的得力助手;既是推进业务进程的组织者指挥者,又是 积极投入实际工作的参与者;既要明确职责,协调好与正职领 导的工作关系,当好参谋,又要通过沟通和调节处理好与部门 与下属的关系,成为桥梁与纽带;既要能当好助手,又要具备 独当一面的基本素质。总之,要做到尽

3、职不越权,帮忙不添乱, 补台不拆台;要摆正位置,当好配角;胸怀大局,当好参谋; 服从领导,当好助手。 基于对中层副职岗位的上述理解,我感到自己参加今天的竞聘 尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和一定 优势的。 一方面,我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作为分局 的重要职能部门,承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保 障的多项职能,对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要 求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。 如业务工作方面,我先后联系过某某和某某部门,对基本业务 和工作流程比较熟悉;在文字能力方面,先后在研讨会中获得 论文二、三等奖,文字能力方面有较大提高

4、,得到领导和同事 的肯定;通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作,在领 导的指导和帮助下,组织能力、协调能力、统筹安排事物的能 力得到了培养;管理能力方面,由于情况组岗位工作繁多,我 始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内 第 3 页 容,工作节奏把握得当。同时能较好地领会各级领导的管理理 念,并在长期的工作中积淀了一些自己的想法,希望能够付诸 实施。 另一方面,自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的 财富。第一批入团、入党培养了我坚定的政治信念和觉悟;长 期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的认 真负责、一丝不苟的工作态度;一系列的工作经历,特别是长 期

5、学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出比较完备的组织 能力和规范有序的工作习惯;“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦 寒来” ,从业十年来,我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉 献作为做好工作的基本品质;我信奉诚实待人、严于律己的处 世之道,能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然,最核心 的是我热爱工作,极大的工作热情,使我毫不疲惫地投入每一 次工作,并且竭尽所能地努力进取。我希望通过自己的努力和 工作一同进步,一同步入值得期待的新时期。 如果说这次我能有幸走上领导岗位,那么我将为自己准备两支 笔。一支笔写快乐,一支笔记烦恼。我期盼快乐,但不害怕烦 恼,因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成功,一支

6、笔 记失败。我渴望成功,因为成功是对自己能力的最好证明。但 我也知道失败乃成功之母的道理。一支笔写他人,一支笔记自 己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生这本书上, 不仅该记有自己的梦想与辉煌,也不该忘记他人的价值与奉献。 第 4 页 如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以明确“两个服务” 为根本,一是始终围绕主要工作,紧跟形势的变化与要求,为 发展大局服务;二是为身边的同志们服务,努力营造宽松、和 谐、愉快、信任的工作氛围,增强集体的吸引力、凝聚力和战 斗力。 如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以努力实现“三个 转变”为切入点,在工作方式上,要从简单的按要求完成任务 向吃透精神

7、,细化意图,承上启下上转变,提高工作质量和效 率;在业务指导上,要从只完成具体事项向既要做好具体工作, 又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变,体 现指挥室在各项业务中的指导效能;在工作状态上,要从被动 的接受工作向主动发现问题、提出问题、研究问题、解决问题 转变,发挥指挥室的参谋智囊作用。 简而言之,要以自身的行动感染人,要以共同的目标团结人, 要以科学的管理激励人, “以为争位,以位促为” ,努力实现指 挥合理化,管理制度化, ,服务优质化,参谋有效化。 第 5 页 最后,我想说的是,昨天已经过去,今天造就未来。让我们用 心把握今天,用情用智慧寄予明天。我提议,让我们用掌声祝 福所有参加竞聘的同志们,更祝福我们的大家庭在我们的携手 中拥有更灿烂的未来! 谢谢大家。

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