【演讲稿】怎样撰写竞聘演讲稿(竞职演讲稿).docx

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1、第 1 页 怎样撰写竞聘演讲稿(竞职演讲稿)1 特征码 BOASBwEbkggRUqzEbNGr 竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表 的文稿。竞聘演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了 解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写,是 竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节,值得每一位竞聘者 注意。 一、竞聘演讲稿的写作要求 1、气势要先声夺人 竞聘 演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取 听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一,就是要有 气势, “气盛宜言” 。这气势不是霸气,不是骄气,不是傲气, 而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对

2、党的事业和 人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式。 2、态度要真诚老实 竞聘演讲其实就是“毛遂自荐” 。自荐,当 然应该将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己。但要注 意的是,在“展示”时,态度要真诚老实,有一分能耐说一分 能耐,不能为了自荐成功而说大话,说谎话。 3、语言要简练 有力 老舍先生说:“简练就是话说得少,而意包含得多。 ”竞 聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不可“长篇累牍” 。应该 用简练有力的语言把自己的思想表达出来。 4、内心要充满自 信 著名演说家戴尔卡耐基曾说过:“不要怕推销自己。只要 第 2 页 你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个

3、职务。 ”当你充满自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会从 容不迫,就会以最好的心态来展示你自己。当然,自信必须建 筑在丰富的知识和经验的基础上。这样的自信,才会成为你竞 聘的力量,变成你工作的动力。 二、竞聘演讲稿的写作方法 1、竞聘演讲稿的开头方法 竞聘演讲的时间是有限制的。因此, 精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面 的方法来开头: (1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方 法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如: 我非常感谢 各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。 (2)简要介绍自 己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。例如: 我叫李 明新,1983 年毕业于

4、北京大学哲学系,1985 年加入中国共产党, 现任哲学教研室副主任。 (3)概述竞聘演讲的主要内容。这 种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如: 我今天的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘人事局副局长的 优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。 2、竞聘演讲 稿的主体内容 竞聘演讲的目的,就是要把自己介绍给评选者, 让评选者了解你的基本情况,了解你对竞聘岗位的认识和当选 后的打算。所以,竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面: (1)介绍自己应聘的基本条件 所谓基本条件就是政治素质、 业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应 聘,凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情

5、况时,一定要 第 3 页 有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治 素质、业务能力、已有的政绩等等。并非要面面俱到,而应根 据竞聘职务的职能情况有所取舍。 (2)简要介绍自身的不足 之处 竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自 己的长处,但不是对自身的不足之处,闭口不言。请看某竞聘 者的表述: 我从没有担任过班干部,缺少经验。这是劣势,但 正因为从未在“官场”混过,一身干净,没有“官相官态” , “官腔官气” ;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲。 正因为我一向生活在最底层,从未有过“高高在上”的体验, 对摆“官架子”看不惯,弄不来,就特别具有民主作风。因此,

6、 我的口号是“做一个彻底的平民班长” 。 (3)表明自己任职后 的打算 评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此,竞聘 者在竞聘演讲时,一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点, 也就是说,要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题,提出明 确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长 职务竞聘人的演讲: 总结我自身的情况,我认为我有条件、有 能力胜任副处长的工作。如果我能竞聘成功,我将做好以下几 项工作: 首先,协助处长继续做好老干部工作。解决老干部急 需解决的问题。如老干部的政治生活待遇问题,老干部的晚年 教育问题。 其次,积极组织老干部开展积极健康的文化和健身 活动,使他们老有所乐。

7、第三,积极开展家访工作,特别是要 加强对孤寡老人的服务工作,安排工作人员与他们结成帮助对 第 4 页 子,使他们感受到组织的温暖。 第四,设立一个处意见箱,了 解老人的思想状况,了解他们的需求,并将了解到的情况,及 时向局领导汇报,并及时解决问题。 3、竞聘演讲稿的结尾方 法 好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象,从而有利于 竞聘成功。竞聘演讲常见的结尾方法有: (1)表明对竞聘成 败的态度。这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚。例如: 作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。 但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将“堂堂 正正做人,兢兢业业做事。 ” (2)表达自己对竞聘上岗的信心。 例如: 我今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自 卖自夸。我 我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信,凭着我的政 治素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我 的管理经验,我一定能把副处长的工作做好。如果各位有疑虑, 那就请给我一个机会,我决不会让大家失望。 (3)希望得到 评选者的支持。例如: 各位领导、各位评委,请相信我,投我 一票!我将是一位合格的处长。 第 5 页

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