【演讲稿】二级分行副行长竞聘演讲稿竞职演讲.docx

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1、第 1 页 二级分行副行长竞聘演讲稿竞职演讲1 特征码 zwbSIHCkkKlkDtvFELUb 尊敬的各位领导、各位评委: 首先,请允许我介绍一下我 的主要工作简历。 我叫*,男,汉族,现年*岁,中共 党员,大专文化,经济师,*年*月参加银行工作,现任盘县 支行党委书记、行长。在*年的工作历程中,我先后在营业所 干了*年的会计员、出纳员,在支行工作*余年曾担任过会计股 长、稽核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务,在 二级分行 X 年多时间担任过稽核处副处长、人秘处副处长主持 工作、党办、行政办副主任主持工作,*年*月至今任盘县支 行党委委员、副书记、书记、副行长、行长。 实行竞争上

2、岗,是省分行党委认真贯彻落实党的十六大关于加快干部人事 制度改革步伐,推进领导干部任用制度改革的一项重大举措, 在贵州省农行的发展历史上是一个划时代的进步,对推进农业 银行的各项改革,激发员工的进取精神具有十分重大的意义。 作为一名基层领导,必须坚决支持和带头参与。 在这次竞 聘中我积极参与,知难而进,勇于竞争。我认为:竞争可以展 示自我,竞争可以发现差距,竞争可以促进学习,竞争可以提 高自己的综合素质和工作能力。我的态度是:如果竞聘成功, 我决不志得意满。因为在这次竞聘中:一是很多为农业银行的 第 2 页 发展做出突出贡献的老同志服从改革大局,主动让出了位子; 二是很多优秀的年轻员工由于竞聘

3、条件的限制没有赶上机遇, 减少了竞争压力;三是竞聘成功得到的并不是享受,而是要承 担更大的责任和风险,能否胜任副行长的职务需要在今后的实 践中才能得到检验。如果竞聘失利,我也决不气馁,因为我毕 竟已经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石,敢于参与竞 争就是超越自我,就是人性的升华,即使一无所获,我也无怨 无悔。我也一定会通过这次竞聘认真审视自己,寻找差距,在 今后的工作中更加努力学习,弥补自己的缺点和不足,尽快找 到更加适合自己的位置。 一、履职设想和责任措施 我的履职设想和责任措施是:抓住机遇,更新观念,深化改革, 加快发展。 X、抓住机遇。西部大开发给贵州各地带来了 千载难逢的发展机遇,如

4、六盘水境内,已开工的盘南电厂及即 将上马配套的响水煤矿、发耳电厂、XXX 国道改造等大项目的 开工建设,能否拿到这些大项目关系到贵州分行未来的前途和 命运。因此,必须集全行之力,在行党委的领导下,组建专门 班子,落实专办人员,与省分行公司业务处紧密配合,上下联 动,打破常规,特事特办,与投资方建立密切的合作关系,想 尽千方百计把响水煤矿、发耳电厂等项目争办到手,确保成功 营销贷款。把大项目的争办作为实现贵州省农行可持续发展, 确保实现跨越式发展目标重中之重的工作。 X、更新观念。 根据现代商业银行的发展要求和贵州经济发展特点,用前瞻性 第 3 页 的眼光,找准优势,敢为人先,积极拓展新业务,提

5、高业务创 新能力。建立“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标” 的机构组织体系和营销机制,一是以创新和一体化营销为手段, 公司业务突出抓“大” 。贷款投向重点支持电力、交通、煤炭、 城市基础设施、教育卫生等行业。支持好有竞争实力和发展前 景好的非公有制项目,大力发展低风险的票据业务。个人金融 业务重点抓“好” ,以客户为中心,以市场为导向,提高个人金 融业务的综合效益。住户金融业务努力做精。贷款重点放在优 质房开企业的“精品”项目上,创品牌效益。坚持以个人住房 贷款为主,逐步完善以按揭成效为主要调控手段的风险控制机 制,有效规避风险。把住房贷款办成我行的精品信贷业务。存 款工作继续抓“实”

6、 ,寻找新的存款来源,重点放在对社会经济 状况和主要行业发展状况进行研究,加强与计委、经贸委、财 政、工商等政府经济管理部门的联系,了解政府投资计划和投 资项目情况,细分客户,制定发展计划,确保对公存款的增存。 储蓄存款要充分发挥“亿元所” 、 “星级所”的辐射效应和示范 作用。在抓好传统业务的同时,继续抓好代发工资业务,加大 银行卡发卡力度,采取奖励措施,调动员工发卡的积极性。全 面巩固,发挥几大综合应用系统功能,提升经营管理水平和整 体竞争水平。二是全面实施“三年规划”工程,向存款要效益, 向贷款要效益,向资金营运要效益,向中间业务要效益,向节 约财务支出要效益。 X、深化改革。一是继续深

7、化扁平化 第 4 页 管理改革,尽快适应工作职能和管理方式的调整,完善扁平化 管理配套机制,以内部机制创新促进发展。二是改革收入分配 制度,加大绩效挂钩考核的分配制度,通过效益工资为主的绩 效考核来调动广大员工的积极性。绩效挂钩要明码标价,落实 到人。据实按期公布考核结果和分配兑现。 X、加快发展。 坚持以发展为主题,要坚持用“三个代表”重要思想武装全体 党员,不断提高党员特别是领导干部的思想政治素质,为全行 的改革和发展提供强有力的思想保证。要加强全员教育,特别 是对党员加强思想政治教育,法律法规教育、党风廉政教育, 通过党员的先锋模范作用带动全行员工爱岗敬业、廉洁自律。 抓学习、找差距、增

8、强员工的危机意识和忧患意识, ,促使全行员工尽快掌握现代商业银行经营管理知识,适应改 革发展的需要。领导员工树立正确的世界观、价值观和金钱观。 克服软弱涣散、奢侈享乐、不思进取、以赌为乐、以混为荣的 不良风气和消极影响。站在可持续发展的高度,以“十字”方 略为核心,在总结贵州农行发展的历史经验的基础上,提炼我 们的企业精神,建设有自身特色的企业文化,用先进文化凝聚 全行员工的思想意识,构筑坚强有力的企业团队精神,不断把 第 5 页 农行的各项事业推向前进。 二、竞岗优势 我参加工 作时就分配在最基层的营业所,在支行和二级分行担任各部门 的工作较多,对基层情况熟悉。对机关的情况有比较全面的了 解

9、,群众基础广泛,与企业的领导和财务主管建立了良好的合 作关系,与地方党委和政府领导关系融洽,与人民银行和地方 各工作部门业务协调较好,外部环境有利。工作勤奋,勇于开 拓,从严执纪。大胆管理,具备了担任二级分行副行长的能力。 在市分行党委的正确领导下,在全行员工的积极配合下,我在 担任县支行副行长和行长期间,年年超额完成了工作任务。 XXXX 年、XXXX 年两年在全市业务经营综合评比中均为第一名。 特别是 XXXX 年 X 月,周书记到盘县调研时,给盘县支行党委提 出了存款增一个亿,利润实现 XXXX 万元,争取进入全省一类行 的指示后,我带领全行干部员工以只争朝夕的工作责任感,给 省行领导交

10、上一份满意的答卷。盘县支行被省分行评为十强支 行和“三迎三比”先进单位,我个人也被评为全省十名优秀行 长。因此,我有信心也有能力在省分行党委的领导下履行好二 级分行副行长的职责。在这里,我郑重地向在座的领导和评委 们承诺,如果我担任二级分行的副行长,我一定在党委的领导 下做到严于律己、团结同志、公道正派、廉洁诚信、求真务实、 开拓进取,抓工作到位不越位,分工不分心。只要我们坚决执 行省分行党委做出的正确决策,认真贯彻全省农行 XXXX 年工作 会议精神,领导班子精诚团结、勇于开拓、与时俱进,全行上 第 6 页 下团结一致,齐心协力,众志成城,实现省分行党委提出的跨 越式发展目标。 说得好不如做得到,我能否胜任二级分行 副行长职务,员工心中有数,领导心中有秤,评委自有标准。 不管如何,我都会坦然面对,借此机会,感谢上级行领导多年 来对我的关爱和培养。感谢各位评委对我做出评判! 谢谢 大家!

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