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1、第 1 页 支行行长竞聘演讲【三篇】 特征码 KQOMFiADmeGNTsiIFPJT 随着公开选拔领导干部在全国各地的全面展开，竞聘上岗的演 讲已成为优秀人才走上领导岗位必不可少的途径。银行的竞争 压力是很大的，为大家整理了关于竞聘支行行长优秀演讲稿三 篇，希望对你有帮助。 支行行长竞聘演讲【一】 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好!我叫 xxx。我行这次人事制度改革，对支行行长助 理采用公开招聘的方式，为全体干部职工提供了一个公平竞争 的机会，我非常拥护，并积极参与。我想，我一定不会辜负大 家对我期望，今天我演讲的题目是不负众望，不辱使命 。 下面做一下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全
2、面的 了解：我叫 xxx，19xx 年生，本科学历，xx 年毕业于 xx 学校， xx 年参加工作，曾先后从事 xxx、xxx、xxx 工作，xxx 年我曾 在在基层支行储蓄所做过半年的*，现任*客户经理。工作 中的我总是兢兢业业、努力工作，所以我曾多次受到领导和同 事的肯定，并获得 xx、xx 等多个荣誉称号。 今天之所以走到讲台上参加支行行长助理的竞聘，我认为 我已具备了担任这一岗位的许多条件，我有能力，有信心、有 第 2 页 决心胜任这岗位，我的优势主要有： 一是我思想进步，具有一定的政治素养。我从小接受了良 好的传统教育，培养造就了我光明磊落、有正义感、乐于助人 的品德。平时，我注重加
3、强自身修养，做事坚持原则，遵纪守 法，思想进步，工作遵纪守法，深受领导和同事们的信任。我 在每个工作岗位上都做出了较好的成绩。 二是具有丰富的工作经验和组织管理能力。参加工作以来， 我曾先后从事过多个岗位。可以说，每一次岗位变动，对我的 人生都是一次难得的体验，尤其是做了 xx 年客户经理的工作经 历,更是使我的能力有了进一步的提升，对我的生命都是一笔宝 贵的财富!可以说，多年的工作实践，已使我具备了担任行长助 理所需要的工作能力，组织能力。 三是具有工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的精神。 我出生于一个普通家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香 自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的
4、工作经历， 使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务， 经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。并始终以“明明白白做 人、实实在在做事”的信条工作。 四是具有强烈的事业心和一丝不苟的工作作风。银行的工 作，来不得半点马虎。要想做好各项工作，必须要有强烈的责 任心和一丝不苟的工作作风。我总是全身心地投入到自己所热 爱的这份事业中，做事坚持事实求是、清正廉洁。 第 3 页 如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我走上支行 行长助理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，并做好如下 几点： 一是真诚讲团结。多年的工作经验告诉我，同事时间，搞 好团结比什么都重要。为此，我将摆正自己的位置，找准助
5、理 角色，在领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结 协作，认真履行岗位职责。在同事面前，凡事多交流，增进友 谊，搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下 齐心，把行里的工作搞好。 二是加强本部门管理力度，健全各项管理制度。我将协助 行长不断寻找工作的新思路、新方法，积极做好管理工作，建 立完善的内新管理制度，明确分工，划清职责。设置相应的规 章制度，使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位职工知道 自己需要干什么和怎么去干。 三是突出重点，抓好营销到位。根据市场经济学的“二八“ 法则和 xx 地区特点，我将协助行长组建一支特别能战斗的队伍， 加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档
6、案，进行等级分类， 避免营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大 营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，增加存款收入。 四是强化管理，提高素质到位。组织员工认真学习现代商 业银行经营理念和有关知识，了解现代商业银行的发展趋势， 开展服务礼仪、营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞 第 4 页 赛，掀起学业务、学知识的浪潮，打造一个“学习型“的银行， 使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展 业务的办法。 五是我将努力提高自身素质建设。我将努力加强自身修养， 勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质。在为银行 的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，
7、 在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一 颗赤诚的心奉献给金融事业。 尊敬的各位领导、各位评委，如果我应聘成功，我将以此 为新的起点，认真兑现我的上述诺言;让支行行长助理这个职业 因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的 奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更 加辉煌! 谢谢大家! 支行行长竞聘演讲【二】 去年年底十八大召开以后，我深切地感受到新一届中央政 治局常委们的议政执政的工作作风，开了我国以往历届执政体 系的风气之先，这也是新一届党和政府为适应我国政治经济改 革，在执政理念、工作作风等方面有了重大的突破。在此，我 看到了改革的希望。这里，我
8、也循着这种良好的风气，简单地 阐述我这次竞聘二级支行长的主导思想和理念。 一直以来，我都是一个“随遇而安、清心寡欲”的普通员 工，虽然在上世纪九十年代也曾担任过储蓄所副主任职务，因 第 5 页 为一些原因又辞去了该职务。这些年，随着人生阅历的不断增 加，我不时地对此进行着深刻反思。具体说来，固然与我 “随 遇而安、清心寡欲”心态有关，从某种程度上讲，也是我在当 时政治经济不断改革社会环境下，作为一个负责人，在适应社 会、执行工作指令、组织协调上下关系以及工作毅力等方面有 诸多不成熟的地方。产生了惰性，出现了逃避思想，这不仅是 不求上进的表现，也是平庸的表现。这，也是我反思后积极参 加二级支行行
9、长的动力所在。 参加竞聘报名以后，有数位同事朋友出于关心，以多种形 式与我进行了交流。在交流过程中都直言相劝说：你是不是这 些年看书看“愚”了，多大年龄了，怎么突然要求上进了。你 又不是不知道，咱们行历次竞聘都是在圈子内定好的，竞聘不 过是走个过场而已，你赶着给别人跑龙套干吗?我在此深深地谢 谢朋友的好意。十八大召开以后，我国整个执政体系的执政风 气都开始有了明显的好转，所以我也相信，这阳光，也一样会 照到我们嘉峪关市分行的! 说实话，近些年由于工作相对比较清闲，闲暇之时，听的、 看的、想的也就比较多。客观地讲，我对我嘉峪关市行在金融 市场竞争中存在的诸多问题想的比较多，对二级支行在经营管 理
10、和竞争中存在问题反而思考得比较少。既然是参加二级支行 行长的竞聘，我也不得不在此简单地对二级支行的经营管理、 市场竞争做一下简单的阐述。 第 6 页 由于这次竞聘是非指向性的，所以我也只能在此泛泛地谈 一下竞聘理念。 我想，市分行之所以要搞竞聘，就是要在竞聘中选拔优秀 人才，选拔出能人和强者，让他们积极参与到经营管理中来， 参与到当前激烈的市场竞争中来。从历史的经验看，二级支行 的经营管理以及市场竞争，与其它金融机构许多共性的地方， 能人、强者在这方面会有一定的优势，但作为金融行业分支机 构，各二级支行又具有较强的区域性和专业性特点，故而能人、 强者单就竞争中的优势也往往会被弱化。这一点，我想
11、在座的 各位领导都会深有感触。因此，如果我在此给各位领导和评委 们侃侃而谈二级支行如何经营管理，如何积极地参与市场竞争， 那无疑是扯淡。 市分行竞聘二级支行行长的目的，我想就是为了增强我行 在当今激烈的金融市场中的竞争能力，巩固和扩大我行在金融 市场中的份额。所以我认为，作为支行负责人，首先要做的， 就是积极探求我行各二级支行在经营管理和市场竞争中客观存 在的一些共性和非共性的问题，以便于针对性的开展工作。这 里我就我所想到的二级支行一些共性的问题，谈几点看法。对 于非共性的问题，则要看初次竞聘是否成功然后进一步详细地 谈。 第一，我认为，我行二级支行网点普遍存在凝集力不够现 象，其症结就是，
12、我行部分支行网点负责人不能很好地理解省 第 7 页 市分行政策制度，在执行中产生歧义的，甚至怀有私心，导致 二级支行网点人心涣散。作为二级支行负责人，首先当怀有一 颗公心，认真研究如何更好地带好二级支行这支队伍，如何激 发支行广大员工的工作热情，与大家多进行沟通交流，避免刚 愎自用独断专行产生抵触。了解他们的所思所想，解开工作和 生活中的结，要做好上传下达的传声筒、润滑剂。要帮他们理 解并贯彻落实好省市分行的各项政策制度，当好管家，警钟常 敲;完成省市分行下达的各项任务指标，当好吹号员。 第二，员工的工作热情，来自于自身的工作能力、工作成 绩得到市分支行各级领导的认可，认可的一个重要价值体现，
13、 就是能力与岗位的相适应，成绩与收入的相匹配。近些年，我 行在收入分配上向一线倾斜，突出了一线岗位的辛劳，也体现 出了按劳分配的原则，但在个别岗位的收入分配上(如大堂经理、 营销经理与柜员之间)，还存在一些微词，有损二级支行的整体 竞争力。因此，我认为，作为二级支行负责人，当在省市分行 收入分配制度的框架内进一步理顺各岗位之间的收入分配关系， 使支行每一位员工从让干转变到主动干、抢着干。 第三，打铁需要自身硬，只有通过不断地学习，使自己也 带动大家，熟悉各项金融政策制度，熟悉我行及其它金融机构 的各种业务、金融产品、理财产品的特点，在营销中突出我行 产品的比较优势，有层次、有针对性的，开创性地
14、开展营销活 动。在为社会提供适合社会各层次的金融产品的同时，提供优 第 8 页 质高效的金融服务，为我行赢得更大的市场份额。 第四、着手培养自身和员工这一战斗团体灵敏的嗅觉，捕 捉金融市场的信息动态，因势利导，努力占市场先机。对自身 或支行团体能解决的，绝不拖延;对靠自身或支行团体没法解决 的，及时反馈市分行，获得支持，以免延误时机。 第五，在当前金融市场激烈的竞争中，各金融机构各显其 能，有些还享有种种政策方面的扶持和优惠，如何稳固和拓展 好我行的优质客户群体，需要我行每一位上下员工的不懈努力。 作为基层负责人，当具有强烈责任感，高度的使命感，扎实的 业务理论知识基础，敏锐的市场嗅觉，超前服
15、务意识，以及公 正坦荡的襟怀，来感染和凝聚支行每一位员工，二级支行的工 作才能卓有成效，才能体现出战斗力，才能赢得广大客户的认 可，才能稳固和拓展我行忠实的客户群体，实现工商银行与员 工的双赢。 好，我就简单地说到这。谢谢各位领导! 支行行长竞聘演讲【三】 各位领导、各位同事： 大家好! 感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应 人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行行长职务。 我现年岁，(介绍)。 我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任 第 9 页 过、等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改 革面前有股“闯劲” 。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自 己的座右铭
16、，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上， 尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养， 领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公 道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人， 善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚 于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头 缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股 “钻劲” 。在长期的银行工作中，我干过年的，干过年 的，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持 走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志 们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑
17、问，无愧于领导和同志们的理解和信任。我还主动为自己“充 电” ，较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等 方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的 思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。 如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速 找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。 一、率先垂范。 “村看村，户看户，群众看干部” 。作为基 层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的 影响。因此，要尤其注重自身的修养，以身作则。要有坚定的 第 10 页 政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质，要廉洁自律、 勤政为民;要正直诚实，吃苦耐劳;要以实际行
18、动和高尚的品格 为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。 二、 “抓大放小” 。 “抓大” ，即抓住全行的中心工作和主要 工作，抓住关键问题和主要矛盾，突出重点;“放小” ，即将日 常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充 分发挥副职和中层骨干的作用。 “抓大放小”可将行长从繁杂的 日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和 处理。同时还可以充实副职工作，锻炼中层干部和普通员工， 给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创造性。 三、自我激励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、 享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束” 。 随时了解掌握职工的思想动态
19、，对先进优秀的员工要树典型、 立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的自豪感，从而促使其 向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的 工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努 力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言 权，从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。 四、尊重员工的人格。具体做好三个方面：一是作职工的 贴心人。人与人之间最宝贵的是相互理解、尊重和信任。要从 感情上走近员工，经常深入其中沟通、联络、了解他们所想、 所需、所求。要以生活上的关心换得工作上的安心，以促膝交 第 11 页 心换得彼此知心，以诚心换得员工爱心。要广泛征求和取得员 工的意见和建
20、议，诚恳接受员工的批评与监督，要让员工觉得 在你手下工作有安全感，不会因说真话、提意见而被另眼看待。 二是正确把握鼓励与批评。任何时候都不伤害职工的自尊心。 对完成任务、工作有起色的员工，及时给予肯定，增强其自信 心;对因非主观原因造成失败的员工，不要求全责备，要鼓励， 让他感到领导对他的工作是理解和支持的;对确因主观原因使工 作受到损失的员工，批评要有节制，重在思想疏导，不能不分 场合、对象，采用有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识 到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。 坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主 流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩
21、、为民说话的 干部。 五、加强学习。学习的内容主要三方面：一是学习金融知 识，针对自己不足之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加 强金融基本知识学习，积极研究金融政策，正确把握我国金融 改革发展动向，提高自己专业知识水平，把自己培养成真正的 银行家;二是学习相关知识，金融是特殊行业。凡是经济领域范 围的部门知识都要有一定了解，主要包括税收、财政、法律法 规、市场经济、电脑基础知识等，提高自己综合素质。三是学 习政治理论，马克思哲学知识，提高自己政治觉悟，政治敏锐 性和思想境界。通过学习，不断促进自己政治素质。 第 12 页 各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思考，只 要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和 同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添 砖加瓦，积极工作。 谢谢!