1、汽车客运站安全生产标准化管理体系、安全管理制度、安全生产责任制全套方案资料标准汇编作者：南河三月Q/WSSQ/WSS-2022汽车站安全生产标准化管理体系全套方案资料标准汇编编号：Q/WSS-001d-20222022-2023版发布日期：2022-01-15实施日期：2022-03-15XX客运站第1章规章制度的编制说明61.1 编者按61.2 安全规章制度的制定原则71.3 安全规章制度的编制及管理81.4 安全规章制度的文本及文字要求91.5 其他10第2章编制依据112.1 相关法规及规定112.2 地方法规及文件112.3 标准和规范12第3章目标133.1 安全生产目标管理制度13
2、3.1.1 目的133.1.2 范围133.1.3 内容133.2 2022年度安全生产目标173.3 年度安全生产目标分解193.4 安全生产目标实施计划和考核办法203.4.1 附责任书1：安全生产目标责任书（管理层样本）213.4.2 附责任书2：安全生产目标责任书（员工样本）243.4.3 附表1：安全生产目标考核台账27第4章安全管理责任体系304.1 主题内容与适用范围304.2 术语304.3 安全生产管理体系内容304.4 安全管理组织314.5 安全保证组织网络结构图334.6 安全生产管理委员会组织结构图344.7 公司安全生产组织机构图344.8 客运站安全生产组织网络图
3、35第5章组织机构和职责375.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度375.2 安全生产领导小组385.3 安全生产领导小组工作章程395.3.1 附表1：安全会议记录425.4 445.4.1 附图1：安全管理组织机构图465.5 客运站安全员任命通知475.5.1 附表1：安全管理人员统计台账48第6章安全生产责任制506.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度506.1.1 附表1：安全生产责任制与权限培训记录536.1.2 附表2：安全生产责任制评审表566.1.3 附表3：安全生产责任制落实情况考核台帐586.2 部门安全生产职责606.2.1 安全
4、生产委员会职责606.2.2 安全生产管理办公室职责606.2.3 工会安全生产职责626.2.4 综合办公室安全生产职责636.2.5 客运站安全生产职责636.2.6 保卫部安全生产职责646.2.7 生产经营部安全生产职责646.2.8 财务部安全生产职责656.2.9 结算中心安全生产职责666.2.10 人事劳动部门安全生产职责666.3 各岗位安全职责696.3.1 总经理岗位安全职责696.3.2 主管安全副经理岗位安全职责696.3.3 主管生产的副经理安全职责706.3.4 主管后勤的副经理安全职责716.3.5 工会主席岗位安全职责716.3.6 综合办公室主任安全职责72
5、6.3.7 客运站站长安全职责736.3.8 保卫部部长安全职责736.3.9 生产经营部长安全职责746.3.10 财务部部长安全职责746.3.11 结算中心主任安全职责756.3.12 人事劳动部长安全职责756.3.13 安全员安全职责766.3.14 会计安全职责766.3.15 出纳员安全职责776.3.16 文档员安全职责786.3.17 微机员安全职责786.3.18 电管员安全职责786.3.19 安保人员安全职责796.3.20 记帐员安全职责796.3.21 统计员安全职责806.3.22 核算员安全职责806.3.23 票据保管员安全职责816.3.24 调度员安全职责
6、816.3.25 客运线路经营管理员安全职责826.3.26 班组安全生产职责826.3.27 班组长安全生产职责836.3.28 车库管理员安全职责846.3.29 客运站副站长安全职责846.3.30 安检站站长安全职责856.3.31 值班站长安全职责856.3.32 迎门服务员安全职责866.3.33 售票员安全职责866.3.34 问事员安全职责876.3.35 检票员安全职责886.3.36 广播员安全职责886.3.37 车场管理员安全职责896.3.38 小件寄存员安全职责896.3.39 候车室服务人员安全职责896.3.40 稽查员安全职责906.3.41 站务员安全职责9
7、06.3.42 “三品”检查员安全职责916.3.43 安检员安全职责916.3.44 车场安全员安全职责926.3.45 监控人员岗位职责936.3.46 押款员岗位职责94第7章安全生产投入967.1 安全生产投入保障制度967.1.1 附表1：安全经费投入台账997.2 2022年安全生产投入计划1017.3 工伤保险管理制度1037.3.1 附表1：工伤事故台账112第8章法律法规与安全管理制度1138.1 识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度1138.1.1 附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账1168.1.2 附表2：法律法规的培训记录1188.2 安全
8、管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度1208.2.1 附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表1228.3 客运车辆驾驶人聘用制度1238.4 驾驶人岗前培训制度1248.5 驾驶人信息档案管理制度1248.6 驾驶人调离和辞退制度1258.7 驾驶人安全告诫制度1268.8 防止客运驾驶人疲劳驾驶制度1278.9 安全生产基础档案制度1278.10 安全生产奖罚制度1288.11 安全生产事故应急处置制度1298.13 生产宣传和教育制度1328.14 XXX客运服务客运站生产年度考核与奖罚制度1338.15 XXX客运客运站车辆维护制度1348.16 车辆技术状况检测和年度审验、检验制
9、度1358.17 卫星定位装置及监控平台安装、使用管理制度1368.18 牌证（派车单）管理制度1368.19 营运车辆技术档案管理制度1378.20 XXX客运服务客运站安全生产事故分析会议制度1388.21 XXX客运服务客运站安全生产值班制度1398.22 XXX客运服务客运站安全管理补充规定1398.23 驾驶员内部上岗证管理规定1418.24 XXX客运服务客运站安全生产监督检查制度1428.25 安全学习管理制度143第9章教育培训1459.1 安全生产教育培训制度1459.2 年度安全教育培训计划1469.2.1 附表1：三级教育1509.2.2 附表2：培训记录1539.2.3
10、 附表3：人员持证台账1559.1教育培训附表157第10章生产设备设施18110.1 建设项目安全三同时管理制度18110.2 设备设施安全管理制度18510.3 生产设备、设施验收管理制度18910.4 生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度19210.5 生产设施安全拆除和报废管理制度19510.6 电气设施安全管理制度19710.7 特种设备安全管理制度汇编20410.7.1 附表1：特种设备统计台账21210.8 特种（设备）作业人员管理制度213第11章作业安全21711.1 警示标志和安全防护管理制度21711.2 变更管理制度21911.2.1 附表1：变更申请表22211
11、2.2 附表2：变更验收表22511.3 三违管理制度22711.3.1 附表1：三违人员记录23211.4 危险作业风险分析及控制措施234第12章客运站服务流程和操作规程24412.1 客运站服务流程图24412.2 安全生产操作规程24512.2.1 值班站长工作程序24512.2.2 迎门服务员工作程序24712.2.3 问事服务员工作程序24912.2.4 售票员工作程序25112.2.6 候车鳌服务员工作程序25512.2.7 广播服务员工作程序25712.2.8 检票服务员工作程序25912.2.9 出站验票服务员工作程序26112.2.10 车辆调度员工作程序26312.2.
12、11 车场管理员工作程序26512.2.12 车辆安全检测员工作程序26712.2.13 “三品”检查安全作业程序26912.2.14 电工安全操作规程26912.2.15 水暖作业安全操作规程27012.2.16 监控设备操作规程27112.2.17 安全检测操作规程272第13章隐患排查27313.1 事故隐患排查管理制度27313.2 XXX客运服务客运站安全事故隐患消除制度280第14章危险源监控28114.1 危险源管理制度28114.1.1 附表1：危险源统计台账28314.2 重大危险源识别、评价、监控及管理制度28414.2.1 附表1：重大危险源统计台账287第15章职业健康
13、28915.1 职业健康管理制度28915.2 劳动防护用品管理制度293第16章突发事件应急预案29516.1 道路交通事故处理应急预案30116.2 应急预案及事故处理30316.3 突发公共事件道路运输应急预案30316.4 车辆突发事件、事故应急救援方案30516.5 XXX客运服务客运站春运安全应急预案30616.6 XXX客运服务客运站应对雨雪灾害应急预案308第17章事故报告、调查和处理31117.1 事故报告、调查、处理制度31117.1.1 附表1：事故分析报告32317.1.2 附通知：事故调查处理领导小组324第18章绩效评定和持续改进32618.1 安全生产标准化绩效评
14、定管理制度32618.1.1 附表1：自评报告329第1章规章制度的编制说明1.1 编者按近年来，我国经济处于稳健上升的发展阶段，第二、三产业在国民经济中的重要性不断提高。那么在经营过程中，企业如何做到快速、健康、稳定的发展，除了考虑企业战略规划之外，安全生产，无疑是重中之重。安全，是企业整个生命周期中的一个不可或缺的环节。国家对于企业安全生产方面的管控，越来越重视，也越来越严格。从安全生产标准化管理、安全生产许可证审批，到安全生产风险分级管控、隐患排查治理，再到企业安全培训、综合应急预案，整个安全管理体系对企业的生产起到了全方位的保驾护航。然而，安全生产事故依然时有发生，往往发生事故之后，在
15、有关部门的调查结论上总能看到本不该出现的过失，最终导致了不可逆转的悲剧。这不得不让人深思:到底问题出在哪儿？2019年3月31日，盐城响水发生化工厂特大爆炸事故，造成大量人员伤亡和经济损失。国务院事故调查组最终认定该事故是一起长期违法贮存危险废物导致自燃进而引发爆炸的特别重大生产安全责任事故。2020年3月7日晚，全国上下一心共抗重大传染病的关键时期，作为当地政府指定的重要嗝离点的福建省泉州市某酒店，发生楼体坍塌事故，造成29人死亡、42人受伤。造成了重大的生命财产损失和恶劣的社会影响。据有关部门调查组调查，该项目存在非法建设、违规改造等严重问题，对于安全隐患长期心存侥幸、违规冒险经营；同时地
16、方相关职能部门监管不利，流于形式，最终酿成惨烈事故。笔者认为，出现安全生产事故，主要是由以下几个原因造成的：首先，部分企业法律意识、道德意识淡薄，对于安全生产心存侥幸、把人民的生命财产当成儿戏，刀尖上踩高跷，贪图一时之利。其次，相关职能部门部分公务人员监管不利，在安全生产监管方面，流于形式、疏于管理，最终对于企业安全隐患无法给出正确的指示和指导；第三，国民对于安全意识相对淡薄。发现隐患后，有相当一部分人员无法正确的做出判断和决策，甚至不知道该如何做，最终星星之火，酿成大祸。综上，笔者认为安全生产的规范化，应当从以下三个方面着手：第一，企业应当切实担负起安全责任，以人为本，把人民的生命财产安全放
17、于首位，遵守相关法律法规和政策，做到不放过任何一个死角，不抱有任何一丝侥幸；第二，地方相关执法部门应当加强安全生产监管力度，杜绝形式主义，更应杜绝违规开绿灯的行为，切实以为人民服务为己任；第三，国家和社会应当逐步培养安全忧患意识，d安全是每个人的责任和义务，只有提高全民的安全意识，才能让安全风险降到最低。1.2 安全规章制度的制定原则第一条坚持普遍性、长期性的原则。制定的安全规章制度必须是全客运站或各部门共同遵守的。第二条坚持科学性原则。制定的安全规章制度必须符合国家及行业有关政策法规及上级有关规定，并结合客运站实际，做到完善、协调、合法、适用，制度之间不冲突，无空档，相互协调，便于操作。第三
18、条坚持精减的原则。安全规章制度不宜太多太滥，尽量合并减少制度数量。第四条新制订或修订的安全管理制度，必须站在客运站全局的高度，按控制层职能分工进行有效管理，以文件形式有效落实各自的安全职责。1.3 安全规章制度的编制及管理第一条安全环保部是客运站安全规章制度的管理部门，负责各种规章制度的平衡、汇编、管理工作。第二条各有关部门按照制定安全规章制度的原则，起草（或修订）并送相关部门会签，再送安全环保部审核。安全环保部应与已颁布执行的安全规章制度进行平衡修改后，由经客运站领导签发，颁布执行。第三条所有颁布的安全规章制度在执行中，如与上级政策法规相抵触，或客观条件发生变化，应及时对已颁布的安全规章制度
19、进行修订。修订后的安全规章制度颁布实施时，相应废止原颁布的安全规章制度。第四条各安全规章制度的制定部门应在规章制度执行期间了解本规章制度的执行情况，如有不完善之处可作补充规定，以利于安全规章制度的顺利执行。第五条修订、补充规定同样应送相关部门会签，安全环保部审核平衡，经客运站领导批准后颁布执行。颁布的暂行和试行安全规章制度、办法适用期原则上不超过半年，到期需重新修订颁布。第六条重大安全规章制度的颁布与废止，要经客运站总经理办公会，经各相关部门讨论审议后，经客运站领导批准颁布执行。第七条客运站各业务主管部门应对专业安全管理制度的执行情况进行监督、检查、分析，并提出修订、补充或废止意见送安全环保部
20、第八条客运站颁布的安全规章制度，各部门应指定专人管理，人员变动时应认真移交，以保证各项安全规章制度贯彻执行的延续性。第九条各部门可根据客运站的管理制度，制订、修订内部的安全管理制度。1.4 安全规章制度的文本及文字要求第一条总的要求是条理清楚、层次分明、文字精炼。文种原则上规定为：制度、办法、规定、规则。第二条制定或修订制度，原则上按照安全生产标准化考评规范要求的分为十三部分，顺序号先用汉字码一、二、三，（-）、，再后才是阿拉伯字1、2、3,、，进行排序。第三条使用语言文字力求做到准确、简明、朴实、庄重。其基本要点：第一、文字表述要开门见山，删除不必要的套话、废话、空话；第二、结构力求紧凑，
21、篇幅不宜冗长；第三、正确使用标点符号和缩写语。1.5 其他第一条各部门负责颁布的安全规章制度的执行。第二条本办法从颁布之日起实施，并由安全环保部负责解释。第2章编制依据2.1 相关法规及规定序号文件名文件号、颁布实施日期1中华人民共和国安全生产法2021年9月1日实施2中华人民共和国消防法2021年5月1日实施3中华人民共和国劳动法2018年12月29日实施4中华人民共和国职业病防治法2016年7月2日实施5中华人民共和国突发事件应对法2007年11月1日实施6中华人民共和国特种设备安全法2014年1月1日实施7中华人民共和国环境保护法2015年1月1日实施8使用有毒物品作业场所劳动保护条例2
22、002年5月12日实施9特种设备安全监察条例2009年5月1日施行10危险化学品安全管理条例2013年12月7日施行11工伤保险条例（2010年修订）2011年1月1日施行2.2 地方法规及文件序号文件名文件号、颁布实施日期1XX省安全生产条例2008年1月1日施行2XX省安全生产事故调查暂行规定3XX省消防条例自2011年1月1日起施行4XX省安全生产应急预案管理办法（暂行）5关于在全省高危行业推行人身意外伤害保险的通知6XX省人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作通知的实施意见7XX省安全生产监督管理局关于危险化学品经营行政许可有关事项的通知8XX省安全生产监督管理局关于做好
23、危险化学品目录调整后安全生产许可有关工作的通知2.3 标准和规范序号文件名标准号、实施日期1企业设计与施工规范（2014年版）2013年3月1日2建筑设计防火规范2015年5月1日3建筑灭火器配置设计规范2005年10月1日4常用化学危险品贮存通则1996年2月1日5危险化学品经营企业开业条件和技术要求2001年5月1日6危险化学品重大危险源辩识2009年12月1日7易燃易爆性商品储存养护技术条件2014年7月1日8安全标志及其使用导则2009年10月1日9危险货物运输包装通用技术条件2010年5月1日10防止静电事故通用导则2006年12月1日11爆炸危险环境电力装置设计规范2014年10月
24、1日12液体石油产品静电安全规程2009年12月1日13消防安全标志设置要求1996年2月1日14化学品分类和危险性公示通则2010年5月1日15企业职工伤亡事故分类1987年2月1日16危险场所电气防爆安全规范2008年1月1日17企业作业安全规范2008年1月1日19安全评价通则2007年4月1日20危险化学品从业单位安全标准化通用规范2009年1月1日21生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则2013年10月1日Copyright description: Der Autor dieses Artikels ist Siiden Fluss Marz ,Das ist mein Pse
25、udonym und mein Mikro-BIog-Account.Dieses Dokument ist nur fiir Online-Burger zu lemen und nach dem Herunterladen zu arbeiten.Niemand sonst darf dieses Dokument wieder ins Internet hochladen.VerstdBe miissen untersucht werden! Die letzten acht Nummem meines Diploms: null sechs null null null drei zw
26、ei neun;Zhen huan.第3章目标3.1 安全生产目标管理制度3.1.1 目的1.1为了认真贯彻实施安全生产法，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步落实安全生产责任制，强化客运站全体员工的安全意识和责任意识，切实加强安全生产工作的实施，落实各项安全防范措施，防止和减少各类事故、遏制重大、特大事故的发生，以保障客运站财产和员工的生命安全，为客运站发展创造良好的安全环境，特制定本制度。1. 2客运站安全生产目标管理绩效考核应建立不同层次的安全生产目标，形成规范化管理体系中一个相对完整的部分，即对各部门下达任务，年终按目标实施考核、奖惩。3.1.2 范围适用于客运站各级部门。3.1.
27、3 内容3.1安全生产目标的制订：在客运站总经理主持召开的安全生产工作会议上，根据安监局的要求，结合行业安全生产的热点问题和客运站前期安全生产实际情况，讨论制订本年度的安全生产目标，并将目标列入客运站年度考核。目标制订要注意目标的明确性、可衡量性（目标指标可以量化）、实际性、时限性、连贯性、各部门之间有可比性、针对性。3.2安全生产目标的分解、实施：客运站目标下达后，各部门及各施工项目根据各自的实际情况，再将目标进行分解细化，层层落实到各生产班组，并依此检查和考核。将完成情况与个人的经济利益、先进评比、职务升迁等挂钩，明确各级领导及每个人的目标及责任，以便每个单位、个人在工作中对照目标开展工作
28、3.3安全生产目标的检查：年度目标确定后，客运站每年组织专项安全生产检查活动，检查各部门对目标的分解及贯彻落实情况，每年组织年中和年底的目标执行情况检查，分析完成目标的经验做法，查找未完成目标的问题和原因，制订改进措施。3.4安全生产目标的考核：每年年底对各部门目标完成情况进行分析汇总，根据年初确定目标考核办法进行考核兑现。通过对目标的考核兑现，既达到目标管理的绩效反馈，又实现了闭环管理。3.5有利于安全生产工作计划的制定。客运站每年年初应制定年度安全生产计划，年度安全生产计划不是简单任务下达，而是通过目标管理的形式，把指标下达到各部门，上下团结一致完成目标。3.6有利于客运站各部门之间的沟
29、通。安全生产目标的完成，是一个系统工程，每个指标都涉及到很多部门，需要各部门之间密切配合，共同努力才能圆满完成。这就需要各部门之间加强沟通，顾全大局,协同工作。3.7能有效地调动部门和员工的积极性。各部门和员工在明确各自的目标和岗位责任后，就能够充分发挥主观能动性，合理安排各自的时间和精力，在规定的时限内自主完成任务。3.8有助于评估工作的开展。目标确定以后，通过阶段性的检查考核,使每个部门和员工清楚地知道各自目标完成情况，明确存在的问题和薄弱环节，使下一步的工作更有方向。3.9有利于考核。安全生产目标是考核的前提和内容，可使考核有的放矢。最终以目标的完成情况与考核工资、奖金以及工作成绩挂钩。
30、3.10根据相关规定，客运站的安全生产目标为：(1)六不发生不发生人身死亡事故；不发生人身重伤事故；不发生重大火灾事故；不发生特别重大设备事故；不发生人员责任重大设备事故；不发生其他重大的管理责任事故。(2)二杜绝杜绝违章指挥和违章操作；杜绝职工责任重伤事故。客运站各部门：为了确保客运站生产安全和员工人身安全，进一步搞好客运站的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的安全生产方针,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，现特制定我客运站2022年安全生产目标如下：安全方针：安全第一，预防为主，综合治理，持续改进。安全生产目标：1、通过安全标准化考评验收，提高客运站安全管理水平。2、不发生
31、重大安全生产事故以及其他影响恶劣的重大安全生产事故。3、不发生死亡事故。4、不发生重伤事故。5、年度轻伤事故不超过10人.次（含工伤）。6、重大事故隐患整改合格率100%,一般事故隐患整改合格率90%以上。7、安全设施完好率95%以上。8、特种（设备）作业人员、安全管理人员持证上岗率100%。以上年度目标要求各部门认真学习和领会,并据此确定安全工作目标结合本部门的实际进行分解实施，各级签订安全生产目标责任书，确保全年安全生产目标的实现。2022年X月X日XXX客运站2022年X月X日3.3 年度安全生产目标分解客运站为了切实完成方针目标，在所有员工中进行宣贯，使每位员工都了解方针和目标。首先，
32、采用职工各种会议，进行宣传、讲解,同时给每位员工发放客运站的方针和目标书面材料；其次，利用客运站宣传栏、标语等形式进行宣传，在职工技能培训中进行考核。让职工明确方针和目标，然后要求职工为之努力工作，以分目标完成来实现客运站方针和目标。一、各部门2022年安全生产指标分别如下:2022年安全生产指标分解考核部门伤故人）轻事（伤故人）重事（亡故人）死事（经济损失（万元）般全患改格率安隐整合大全患改格率重安阳整合全施好率安设完特种（设备）作业人员、安全管理人员持证上岗率备注注：各部门单项指标之和不得大于客运站总指标。3.4 安全生产目标实施计划和考核办法1 .目的为进一步增强干部对安全生产管理工作的
33、责任感和使命感，提高干部对客运站安全管理工作的积极性，客运站研究决定对各部门负责人在安全管理方面的工作进行绩效考评。2 .范围适用于客运站各级部门。3 .内容3.1 考核标准(1)部门发生的轻伤事故超出客运站下达的年度安全指标，则该部门负责人的年度季度考核不合格。(2)部门发生重伤、死亡事故，则该部门负责人的年度考核不合格(不在进行季度考核)。(3)季度考核每季度进行一次，年度考核每年度进行一次。3.2 奖惩客运站根据年度考核情况进行奖惩一次，奖惩金额在年终绩效奖励中体现。(1)部门完成年度安全指标的，即年度考核合格的，对部门负责人奖励2000元，部门成员每人奖励200元。(2)部门年度考核不
34、合格的，且未发生重伤、死亡事故的，对部门负责人罚款2000元。(3)部门年度考核不合格的，且发生重伤、死亡事故的，对部门负责人罚款4000元。3.4.1附责任书1：安全生产目标责任书(管理层样本)2022年安全生产目标管理责任书为认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法、重庆市安全生产条例等国家安全生产法律法规，坚决遏制重大、特大伤亡事故，控制或减少一般伤亡事故，切实保障员工生命、财产安全，完成客运站全年安全事故控制指标，促进客运站经济持续、健康发展，客运站法人代表与签定2022年安全生产目标管理责任书。相关责任人签字后，该责任书生效（有效期为2022年1月1日2022年12月31日）。一、各部门
35、2022年1-12月份的安全生产指标分别如下:考核部门轻伤事故（人）重伤事故（人）死亡事故（人）经济损失（万元）般安全隐患整改合格率重大安全隐患整改合格率安全设施完好率特种（设备）作业人员、安全管理人员持证上岗率责任人备注二、组织开展安全标准化工作，持续有效推进、做好绩效考核。三、考核办法1、各部门负责人是所属部门的安全生产第一责任人，对本部门的生产安全、环保、消防安全、职业健康、交通安全等事故负领导责任，年度事故指标的完成情况作为考核的重要内容之一。2、处罚标准2.1 轻伤事故、一般经济损失：在指标范围内，依据安全生产目标实施考核办法进行考核。超出指标的，在依据安全生产目标实施考核办法考核的
36、基础上，每人次给予50-100元罚款，客运站安全环保部经理追加20-50元罚款,并上交客运站安全小组进行处理（根据情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看及开除等处分）。2.2 重伤事故、重大经济损失：在指标范围内，依据安全事故管理规定进行考核。超出指标的，在依据安全事故管理规定考核的基础上，每人次给予100-200元罚款，客运站安全环保部经理追加50-100元罚款，并上交客运站安全生产领导小组进行处理（根据情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看及开除等处分）。3、奖励标准3.1 单位在年度内完成指标的，奖励部门负责人500-1000元。3.2 罚款数
37、额在月薪中扣除。四、本责任书一式二份。客运站与你各执一份。总经理（签字盖章）：部门负责人（签字）：签订时间：2022年月日签订时间：2022年月日3.4.2附责任书2：安全生产目标责任书（员工样本）安全生产目标责任书一.为保护本单位财产和员工人身安全，保证本单位生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合本单位的实际情况,特制定本责任书。二.安全生产工作以“安全第一，预防为主、综合治理”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。三.各岗位操作工为本岗位安全生产责任人，各班班长为本班安全生产责任人，负责本班的安全生产和安全教育工作，贯彻落实本单位安全生产制
38、度，制订并组织实施本班组的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。四.各班班长要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。五.各班必须设立安全生产检查员，负责本班的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报办公室，积极配合本单位落实安全生产责任制。六.各班必须加强本班安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。七.提高本班员工的安全保护意识，做到“
39、三不伤害”（不伤害自己,不伤害他人，不被他人伤害）。八.各班班长要教育引导本班员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。九.发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则。十.各班安全生产工作按本单位相关奖惩制度予以奖惩。十一.违规违章操作所发生的安全事故由事故责任人承担安全责任和经济责任，管理人员负管理责任。十二.本责任书一式二份，负责人与员工各执一份，具同等法律效力。十三.本责任书有效时间：2022年1月1日至2022年12月31日车间主任：员工：签订时间：2022年月日签订时间：2022年月3.4.3附表1：安全生
40、产目标考核台账考核人：考核时间：被考核部门考核情况轻伤事故（人）重伤事故（人）死亡事故（人）经济损失（万元）般安全隐患整改格率重大安全隐患整改格率安全设施完好率特种（设备）作业人员、安全管理人员持证上岗率被考核部门意见A注考核目标考核结果考核目标考核结果考核目标考核结果考核目标考核结果考核目标考核结果考核目标考核结果考核目标考核结果第4章安全管理责任体系4.1 主题内容与适用范围本部分规定了安全生产管理体系概念、内容和组织。本部分适用于指导本公司制定安全生产职责和操作规程。4.2 术语安全生产管理体系：以保证安全生产为目标，运用安全系统的概念和方法，通过设置管理机构，制定安全职责，建立灵敏的安
41、全信息反馈系统，推行安全目标管理，开展群众性的安全活动，把各个方面、各个环节的安全管理活动组织起来，形成一个有明确的任务、职责和权限，又能互相协调，促进和制约的安全管理的有机整体。4.3 安全生产管理体系内容1、确定明确的安全生产目标的措施。2、建立以行政一把手为安全生产第一责任人的组织保证体系。3、建立健全以安全生产责任制为核心的安全规章制度。4、制定安全生产管理规划和年度工作计划并组织贯彻落实。5、推广应用现代管理方法，加强安全生产工作的科学管理。6、建立高效灵敏的安全信息反馈系统。7、开展群众性安全教育、安全检查和隐患整改以及班组安全管理活动。8、建立健全安全管理档案，加强安全管理基础工作。4.4 安全管理组织1、总经理是公司安全生产第一负责人，对全公司安全工作全面负责，主管副经理协助
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