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1、第 1 页 店长竞选演讲稿 特征码 wgrnhZzttzcSgREDLVzC 想在工作真的有收获，就要主动付出，在生活中体现是最好的 修行，修禅始于心体现于行。高僧化缘是在体验感悟到的真谛 以达到身心和一这就是道！做为管理者也是一样的，若想成功 的管理号自己范围也是同等道理。 作为餐饮行业的管理者，我是从最基层做起的，所以我知道每 上一个台阶就如同上高山拜佛一样要一步一个脚印，踏踏实实 的做好每一件事情，每一份工作，这样才才有机会走上最高峰， 才能见到最美丽的风景！ 走入社会这所大学我就选择餐饮服务行业做我的精修课程，在 这门课业当中我学会了如何做人、做事、交朋友！每件经历的 事情都让我有所感
2、悟，有所收获，不同级别的工作更是上我学 会了做人、做事，特别是做一个管理者，要想做好工作就必须 多面、换角度看问题，才能更好的解决企业与员工、员工与员 工之间的矛盾。 在不同级别工作中正真体会到了努力靠个人、成功靠团队！左 右提携，上下同欲，才是团队不倒的基石！在东方长春建立 17 年的历史长河中，刘总、王总及各位店长都用时间证明了他们 对东方的忠诚，他们为东方的发展奠定了不可代替的基石，他 第 2 页 们在东方奉献了自己的青春，为了企业放弃了花前月下，为了 企业放弃了很多佳节的天伦之乐做为管理者，将来有一天我如 果能真的做上店长，我一定以他们为榜样，不求最好，但求更 好！ 同样的作为管理者我
3、也能深深体会到来自企业最底层的呼唤和 压力，如果我能做上店长我也要每月抽出时间去做各个岗位基 层的工作，体会基层员工的辛苦和劳累，掌握更好的劳动技巧 指导每位新来的员工，调节每位老员工的工作疲劳期，我要做 到上下同欲，力求永不倒的团队， 作为酒店的管理和其他的政事一样，店长抑或说所有的管理者 一样都要施仁政，才能达到上下同欲，在我们这个行业里所谓 的施仁政就是人性化管理，但人性化管理需要牢记始终是为制 度化服务的。我们尽可能的在员工工作以外做工作，在生活上 关心、在思想给予及时正确的引导，经营员工的思想和企业文 化同步，将是未来我们做管理的最有利管理工具 老子讲，道生一，一生二，二生三，三生万
4、物，道是什么？其 实就是零，天地万物，唯大道不变，这是我们这个宇宙的规则， 所以作为店长也要经常的去注重发现人才，知人善用。 在东方这个大家族当中给予了我很多展示自己的舞台，有很多 的伯乐给予了我发挥自己的特长，有很多细心的同时给予过我 关心和关爱，有很多让我记忆犹新的好人好事， 东方让我有太多太多难以忘怀的东西，东方你给以我成长、东 第 3 页 方你给予我希望、东方你给予感恩 所以店长能否竞选成功我都要感谢你，感谢你给了我生活和工 作的舞台，让我再次代表没有机会走上这个舞台的每一位东方 人说声“谢谢,伟大的东方饺子王，祝福你的脚步越来越稳健， 我愿做你最忠实的孩子，跟随你的脚步成长、前行！伟大的东 方飞翔吧！你不仅仅是你自己，你更是东方人的希望和快乐！ ”