【演讲稿】护士长竞聘演讲精选范文.docx

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1、第 1 页 护士长竞聘演讲精选范文1 特征码 hnjzInkJBHkPrCqowzic 我叫 xxx，今年 xx 岁，中共党员，xx 文化。xx 年我从 xxxx 学校毕业后就被分配到 xx 医院，至今已在一线护理岗位上工作 了 x 年。xx 年，我到 xx 进修，通过 x 个月的认真学习，我学 到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素质，提升了业 务水平，很好地促进了临床工作。参加工作 x 年来，我亲身经 历了医院的变化，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急， 也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更对医院更加美好 的明天充满期待和向往。x 年的一线工作经验，使我对护理事 业产生了深厚的感

2、情，也逐渐积累了一些护理工作的经验，总 结了一些护理管理的体会，如果能得到领导和同志们的信任， 走上护士长的工作岗位，我相信我有信心有能力做一名称职的 护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。 假如我竞聘成功，我将在院领导的领导和指导下，从以下 几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量： 一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。 我认为应从三方面抓好护理安全，一是抓好对患者病情的掌握。 只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护 第 2 页 理效果;二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察 患者的病情变化，及时采取相应的干预措施;三是做好同患者的 沟

3、通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现 安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件， 保证患者安全。 二、加强护理人员的“三基”培训，带出一支高素质的护 理队伍。护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此我 将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、 组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理知识、护 理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人 员的整体素质。定期组织护士学习新业务、新知识、新技术， 努力提高每位护士的业务水平，提高护理质量，做到护理工作 程序化，技术操作标准化，以减少护士工作中的随机性和盲目 性，并做好对重点病人的护理，指

4、导护士制定个性化的护理计 划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书 写以及急救护理的质量，适应现代发展的需要。 三、加强沟通，增进协调，营造和谐融洽的护患关系、医 护关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。护士长作为 病房的管理者，既是病人利益的保护者，又是护士的代言人。 因此，在护患关系中起着不可替代的作用。我将利用自己的特 殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、 医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态 第 3 页 度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理科室间的关系; 以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感 悟力来体察

5、、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道， 只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能 和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能为提高护 理质量和管理水平提供有力的契机。首先，我将通过定时召开 护患座谈会，征求病人的意见和建议，及时向科领导和医生反 馈，争取得到支持，使科室服务设施和休养条件更适合病人的 需求;其次，搞好与各位医生的关系，理解、配合他们的工作， 做到真诚相待，相互支持与合作。第三，用心评估病人的需求， 征求患者对护理工作的意见，做到尊重每一位患者和家属，把 道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满足，使相互之间 的沟通交流顺畅。第四，讲究交流方法，化解护患矛

6、盾。我将 主动诚恳地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人 的具体问题，理解护士因工作疲劳产生的怨气，不讲损害护士 自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严 格要求，又同她们加强感情交流，结成知心朋友，让护士与自 己在一起时感到轻松、愉快、自然，培养大家的集体荣誉感， 融洽集体感情，构建一支和谐的团队。 四、创立温馨病房，抓好患者的健康教育，提高患者的满 意度，营造群众满意医院。健康教育是人性化护理管理的重要 内容。把健康教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打 第 4 页 造温馨护理品牌，是营造群众满意医院的最有力的保证。护士 的角色不仅是照顾者和管理者，更重要的是教育

7、者。温馨病房 的创立将进一步完善临床护理，也最能体现世界上最好的感化 剂温馨真爱，也最能为营造群众满意医院带来名护效应。 对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理， 名护的人格力量而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼 的全方位最佳的就医选择之一。同时重点抓好对患者的健康教 育，组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多 样化的健康教育活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰 他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理原因，增强战胜 疾病、重返社会的信心，使患者通过住院不仅治好疾病，还学 到了许多健康知识，从 从而提高对护士的满意度，体现人性化的管理理念。 五、以身作则，

8、率先垂范，增强凝聚力。常言说：“喊破 嗓子不如做出样子” 。可以说，护士长的自身形象直接影响着护 理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此，我将时刻 牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术能力、人际 关系等方面，成为护士们的楷模。在具体工作中，做到言行一 第 5 页 致，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自 己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商量，凡能公开的 一定公开，让护士成为病房管理的主人。此外，大胆地让护士 开展工作，发表意见，在出现一些问题时，主动承担工作中的 责任。 六、加强护士的法律知识教育，增强法律意识，以法服务 病人，以法保护自己。众所周知，随着普法

9、知识的不断深入， 患方的法律意识不断增强。若发生医疗纠纷，不仅不同程度地 扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面 效应，给医院增加有形和无形的损失。由此，加强护士的法律 意识教育是一个不容忽视的问题，我将有计划、有目的、定期 的组织护士学习法律知识，并结合具体案例举行讲座，做到警 钟长鸣。使护士在护理工作中，善于洞悉每一环节所可能潜在 的法律问题，加强法制观念，以法规范自己的行为，以法服务 病人，以法保护自己，防患于未然。 如果我能有机会走上护士长岗位，我将尽最大努力履行好 我的职责，创造性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、安 全、快乐的工作环境，创造良好的经济效益和社会效益

10、。如果 我不能竞职成功，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患 者提供优质的护理服务，积极配合护士长开展工作，为护理质 量的持续提高、为医院更加美好的明天贡献我的全部力量。 护士长的竞聘演讲 第 6 页 尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁： 下午好! 首先感谢医院给了我这一次参与竞聘的机会，我想说：面 对这次的机遇与挑战，我对自己充满信心，同时对我们医院的 未来也充满信心。 我叫，现年 32 岁，大专学历，本科即将毕业。是涉外病房 护士，1993 年 7 月毕业于宁夏护士学校，先后在本院急诊科、 肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过，1998 年调到涉外 病房至今。十二年的护理工作生涯使我已

11、成长为一名具有较扎 实的护理基础理论及专科技能的年轻护师。在我所工作过的科 室，无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都给予了肯 定和好的评价。先后发表学术论文 3 篇。2002 年 9 月通过院内 考试选拔，参加了为期一年的脱产日语学习，并以优异的成绩 通过了日本语能力二级考试。 总结我自身的情况，我认为我有条件、有能力将胜任护士 长的工作。如果本次竞聘成功，我将做好以下几项工作： 1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理 质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护 士长职责和义务。坚持“以病人为中心”的服务理念，把好入 院宣教与出院指导关，加大健康教育力度。 2.

12、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采 取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情服务。 第 7 页 3.使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能， 调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。鼓励护 士每人每年完成 1-2 篇论文。定期业务学习和经验交流，培养 护士科研意识。 4.重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法 律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做 到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时 完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。 5.培养经营意识，善于进行成本效益核算。创造科室效益 的同时节约不必要的开支，降低

13、医疗成本，保障科室走持续发 展的道路。 6.做到对日常工作月有计划、周有安排和日有程序，抓工 作中的重要方面，解决主要矛盾，保证护理工作的正常秩序。 不管我是否能成为一名护士长，我都会一样热爱所从事的 护理事业，牢固树立全心全意为患者服务的思想，为我院的发 展和繁荣值好每一班岗! 谢谢大家给我的支持与鼓励，谢谢大家!最后，借此难得的 机会，祝大家端午节快乐! 外科护士竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：下午好! 出于个人理想的追求，出于对医院改革的积极参与，出于 对外科的深厚感情我来到了今天的竞聘现场,我竟聘的岗位是外 第 8 页 科护士长.在此谢谢院领导给我这次展示的机会. 我是

14、外科护士 XX，生于 19xx 年，党员，大专学历，于 1990 年 7 月毕业云南省卫生学校, 1990 年 7 月 31 日分配到本 院外科开始护士生涯至今 20 年.期间六次评为最佳护士，两次 履职优秀，1996 年论文护士应谨慎语言，1997 外科应该加强 TCU 病房质量管理获院三等奖，2002 年前列腺等离子切割术后 并发症预防及 护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院 2 等 奖。1997 年曾被科室派往云大医院外 3 科进修重症监护.回来 后积极投入外科临床护理中, 随着临床护理的迅速发展，唯有 不断学习才不至落后,于 20XX 年通过中央广播电视大学三年专 科护理

15、,取得大专文凭,20XX 年通过了中级职称考试,取得主管 护理师资格.通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华 了我的服务理念和对专业的浓厚兴趣。长达 20 年的磨练我已 经成为具有丰富经验的护师,能熟练掌握外科各项护理常规和操 作规程，能熟练应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气 性格，能和大家和睦共处。工作期间曾协助护士长带教护生,目 前还协助护士长管理科室帐目.积极参加医院组织各种活动,丰 第 9 页 富医院文化的过程中，我的综合素质也得到了提高，具备了一 定的协调沟通和组织管理能力。在院党委,外系支部的帮助关怀 下,我由一个腼腆,沉默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想, 有行动

16、有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了 一切,外科兴旺的时候我为它高兴,衰退的时候我难过.目前外科 精神涣散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但依然能 履行各班职责，我希望改变这种现状，通过努力创造一个积极， 进取团结和睦的大家庭，我想是党考验我的时候了,我应该站出 来,说我能行. 如果我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作， 尽力化解科室、 医护、及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极工作的态度对 待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以 高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟 来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有

17、关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创 造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面 面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是 认真去做每一件事,用心去感受每一人,别计较得失. 如果我当选，我将做好以下几方面的工作： 1 在外科科主任业务指导下，按照护理质量标准，制定工 作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。 第 10 页 坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、 高效、文明服务”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关， 加大健康教育力度，做好出院访视工作。 2 提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神参与管理。 挖掘护士潜

18、能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人 力资源,为科室创造一个轻松和谐友爱的环境。(1)记住每个人 的生日,送一份小礼品.(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤. (3)科室成员生病住院全科探望给予关心.(4)每月一次工会活动,劳 役结合.(5)开展批评与自我批评，不让矛盾过夜。 3 不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采 取整改措施。更好地为病人提供优质亲情服务。 4.重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法 律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做 到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时 完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。

19、 5，增收节支,创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医 疗成本，保障科室走持续发展的道路。(1)控制药比,(2)增加纯 收入.(3)严格管理科室各种仪器,专人管理.(4)专人把好领用耗 材,结帐关。 6、科室做到年有目标，月有计划。鼓励护士每人每年完成 1-2 篇论文。定期业务学习和经验交流，随着科室腔镜发展,护 理不到位的情况下加强学习,可外出学习,或通过网络等学习术 第 11 页 后护理,病情评估,措施实施. 以上是我竟聘思路，希望能得到所有领导和各位的帮助、 指导和完善。涓涓细流，汇入长江我决心，为创建群众满意医 院，为外科的发展经济效益得到更大双赢的效果而将自己所有 的精力融汇到这个让我欢喜让我忧的大集体中。我将无怨无悔。 有一句话很经典千里马常有,而伯乐不常有,至于是不是千 里马，就有待在座伯乐们的裁决了.