【演讲稿】总经理年终总结发言.docx

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1、第 1 页 总经理年终总结发言1 特征码 nKLRJFvOoOANheSdJPIo 总经理年终总结发言稿 1 尊敬的董事长、各位领导和同事: 大家好! xx 年是洪达 xx起步的第一年,是各位同仁携手开拓,锐 意进取的一年,在这一年里我公司认真贯彻 xx集团的经营管理 思路,围绕年度经营指标,努力推进维修服务标准化、规范化。 为把洪达 xx打造成山西高档车维修行业顶级品牌,为争取在 xx年取得更大的经营成果,获得长足发展打下坚实基础,一年 来,在董事长的正确指引下和集团的领导下,在公司各部门的 协助下,通过全体员工的同心同德,真抓实干,公司的各项工 作都有了一定的进展,全年工作总结如下: 一、

2、顺利完成经营指标,经营业绩平稳增长。 从 5月份正式营业起,我们对主要岗位的员工进行了调整, 强调了工作责任落实到岗,同时制定了 xx年的各项经营指标, 经过多半年的努力,我公司基本实现了本年度的经营指标,整 体经营实现扭亏为盈。 二、狠抓细节管理,提高维修质量。 秉承“质量就是生命,产品代表人品”的服务理念,我们 第 2 页 通过提高检验标准、确保使用原厂配件、旧件回收、完善客户 回访制度等方面,重品质、抓落实,有效的提高了维修质量和 服务水平。 三、加强市场营销,拓展业务范围 公司紧邻武宿机场,地处市区边缘,又是刚刚起步,这是 摆在我们面前无法改变的事实状况,但我们能改变的是自己, 我们要

3、让自己走出去,把顾客请进来,莲山课 件 通过对周 边环境和市场的考量,我们采用了广告宣传 、发放宣传单页、 小区活动和客户转介绍等方式让开业不到 1年的我们,在短时 间内获得了更多被认知的覆盖面,同时我们欣喜的看到,很多 新顾客进来了,很多老顾客也回来了。 四、强调制度规范,提高员工素质。 在加入 xx集团的大家庭以来,集团的规范化、制度化管理 让我们受益匪浅,从管理人员到普通员工都发自内心的认识到 规范管理给我们带来的变化。企业整体形象提升了,客户对我 们更信赖了,员工从工作习惯到生活习惯;从个人形象到言谈举 止;从工作效率、工作作风到精神面貌,以及对企业的感情都有 了很大的提升。 五、提倡

4、“以人为本” , “贴心服务 。 对员工的管理上坚持“以人为本,人人平等” 。量力而行的 改善员工的生产条件和待遇水平,提高员工的忠诚度和工作积 极性。对违反公司规定的员工本着“教育为主,处罚为辅”的 第 3 页 原则,和员工交心,做朋友。使员工思想稳定,工作安心。本 年度公司主要岗位员工及管理人员无一人流失,促进了各项工 作的顺利开展。 满意的员工才能创造满意的服务,为了得到客户的认可, 我们提供了机场接送服务,有的客户半夜到达,我们的员工就 半夜起床去接,送了客户再回去睡觉,第二天还正点上班。我 们的 24小时服务热线保持专人接听、时刻畅通,我们的服务人 员经常彻夜奔波在为客户救援的路上,

5、为了节约客户的时间维 修车间的灯光总是亮到凌晨。 一次,客户的车坏在了呼和浩特,为了不耽误客户的行程 和生意,我们把公司最好的代步车连夜拖到呼市,让客户开我 们的车继续办事,我们把客户的车拖回来维修。点点滴滴、历 历在目,在这里,我代表公司,代表集团向我们这些最可爱的 员工道一声:你们辛苦了!感谢大家,我们的付出客户感受到了, 我们的辛苦正在获得回报。 即将过去的一年里,我们虽然做了很多的工作,取得了一 定的成绩,但在我们的工作中仍然存在着一些问题,例如:市 场营销的力度还不够,对制度的理解和执行力还不足等。在即 将来临新的一年里,我们全体员工将继续在集团的引领指导下, 重点梳理,努力提升,勤

6、奋自律,求变创新。为给集团创造更 大的价值而努力,为把洪达 xx打造成为受人尊敬的高端车维修 龙头企业努力! 第 4 页 总经理年终总结发言稿 2 尊敬的各位领导、各界同仁们: 大家好! 紧张而富有收获的龙年过去了,在这辞旧迎新迎新之际, 首先感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动,感谢大家为公司 发展所做的重要贡献!昆明典梵文化传播有限公司在各级领导的 支持下、在全体员工的努力下、在各界同仁的帮助下,妥善应 对市场变幻的大环境,及时调整经营思路和方略,在工作头绪 多、任务相当繁重的特殊情况下,通过坚持不懈的努力,紧抓 发展机遇,较好地完成了年度主要工作任务,取得了一定成绩。 在这里,我要衷心的对

7、大家道一句:辛苦了!谢谢你们! 一分耕耘,一分收获。*年,是公司成立的第三周年, 也是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。我们的汗水换 来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报, 我们的希望得到了实现。自 XX年到*年在国内外金融形势较 为萧条、出租车 gps车载定位系统及 led电子显示屏户外传媒 经营环境持续复杂的情况下,经过公司全体员工的共同努力, 我们实现了约万元的经营收入,约万元的营业利润,实现了公 司持续、平稳发展。公 第 5 页 公司客户群体进一步增加、优化,我们的客户网络有所加大且 更趋均衡。 但是,一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣 昌盛需要我们每个人

8、精心呵护,来不得半点掉以轻心。战略决 定方向,细节决定成败。我们公司要持续发展,需要我们每个 人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。在这里,我 主要强调三个字: 第一个字品;品就是品德、品质、品牌。演讲稿 当然,公司绝大多数人都有好的品德。你们懂得尊重别人, 懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。不因小事而毁 誉,不因私利而废公。公司需要你们这样的人,欢迎这样的人, 我们要造就更多这样的人!能力固然重要,人品同样不可或缺。 品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航标,你的人 生之舟就能乘风破浪,到达成功的彼岸。 我们常说人品即产品,有了好人品就不怕生产不出好品质 的产品。零缺点的

9、品质目标是我们想要的,但是,要达到零缺 点目标,靠的是大家齐心协力、认真负责,也就是说品质是靠 各位做出来的。我们要做到:服务出一流的品质。 “质量就是生 命” ,这句话不是老生常谈,而是千古不变的商海准则。只有这 样才能实现“典梵行业龙头企业”的目标。 没有好品质,品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的 第 6 页 服务体系,我们就要全力创品牌、创名牌。现在,公司的客户 已遍布全国各地,但这还未达到我们的目标。我们下一步目标 是把我们的品牌做大做强,让典梵的品牌响彻神州大地。 第二个字-赢 赢,是指双赢。我赢你输,我输你赢,都不是赢。真正的 赢就是双赢,是皆大欢喜,大家都获益。这里包括三层意

10、思: 1. 企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母,客户的利益 就是企业的利益,让客户赚到钱,我们才能赚到钱。你的工资 不是会计发的,不是总经理发的,是谁发的呢?是客户!我们的 客户越多,我们的收入就越多。 2. 企业与员工双赢。企业要发展,靠的是员工,仅有几个 领导是不可能的。我们不断把企业做大做强的目的,就是增加 社会就业,是让更多的人都赚到钱。只有大家齐心协力,努力 工作,我们才能都有钱赚。 3. 企业与社会双赢。社会要发展,企业的贡献不可或缺。 企业要对区域发展献一份力,在今后的日子里,我们将继续主 动参与公益事业,积极响应政府的各项政策,树立良好的社会 形象。最终使更多的人拥护我们、支

11、持我们,企业才能得到长 足的发展。 第三个字-和 和,就是和睦和谐。有一首歌唱道:团结就是力量!这句话 至今是许多企业的座右铭。团结就是力量,团结,一切困难都 第 7 页 可以迎刃而解;团结,任何对手都可以战胜;团结就是力量,团 结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。一个集体如 果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干 涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能 最有力量。 俗语说,人心齐、泰山移。只有心往一处想,劲往一处使, 形成强大合力,经济社会才会持续快速和谐健康的发展。另外, 要和睦,必须讲纪律,必须有纪律。俗话说,没有规矩,不成 方圆,纪律表现就是集体

12、的面貌,集体的声音,集体的动作, 集体的表情,集体的信念。 主要注意以下三点: 1.家庭要和睦。家庭是社会的细胞,和睦的家庭你使你安 心愉快的工作,和睦的家庭是我们成功的基础,和睦的家庭让 我们对工作更有热情、对生活更有激情。 2.公司要和睦。同事之间若有良好的关系,决对有利于你 的工作和健康。我建议有些员工用心处理好同事关系。闲谈莫 论人非;静坐常思己过。在和同事相处的过程中,要始终以此为 准则。 3.社会要和睦。人是社会的人,离开了社会,人是无法生 存的。所以,我们要和继续保持和各级政府、各兄弟企业之间 的和睦关系。让我们在新的一年,牢记品、赢、和三个字,努 力实现物质和精神双丰收! 第 8 页 我希望每一个典梵人都谨记诚信、敬业、团队、创新的企 业精神,继续保持认真、快捷、坚守承诺、雷厉风行的工作作 风,紧紧抓住当前的发展机遇,为典梵的美好明天而奋斗!典梵 这棵幼苗,正在各界的共同努力下不断茁壮成长,我坚信:在 各界同仁的呵护、支持下,公司定能成长为参天巨树,为政府、 为社会做出更大的贡献! 最后,衷心祝愿各位领导、各位同仁、全体员工及家属春 节愉快,身体健康,合家欢乐,生活美满!

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