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1、第 1 页 护士长竞聘演讲稿模板：护士长竞聘演讲稿 特征码 cPRyIGssOMNpLVmSAWKy 护士长竞聘演讲稿模板：护士长竞聘演讲稿 护士长竞聘演讲稿 大家好！ 在这里我以平常人的心态，参与护士长这个岗位的竞聘。首先 应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本 人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤， 在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年岁，中共 预备党员，大专文化程度，职称。（此处为 你的个人简历） 经过几年护理工作的锻炼，使自己各方面素 质得以提高，(此处为你近几年的所获的荣誉）参与这次 竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求， 在拼
2、搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士 长工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导 当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好 后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋； 服从领导，当好助手。我也深知，护士长工作非常辛苦，正如 社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，老实的羊， 第 2 页 受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自 己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。 如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己， 以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人 相处。 “三个服从”是个性服从党性
3、，感情服从原则，主观服从 客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空 位。 “三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会 尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从 政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致 时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进 行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细 适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋 怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉 承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服 务中显示
4、实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与 人交往中凝聚合力。 如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求， 严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目 标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力 做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管 第 3 页 人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个 同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和 创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像 圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一 样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。 护士长竞聘演讲稿-三联阅读 如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为” 。 争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制 度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉 舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗 口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的 纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接我们大家庭辉煌 灿烂的明天。