《【演讲稿】护士长竞选演讲稿竞职演讲.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【演讲稿】护士长竞选演讲稿竞职演讲.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 护士长竞选演讲稿竞职演讲 特征码 LQocIPPYapKNtcvFTAfO 大家好！ 在这里我以平常人的心态，参与护士长这个岗位的竞聘。 首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘， 本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召 唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年岁， 中共预备党员，大专文化程度，职称。（此处为 你的个人简历） 经过几年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高， (此处为你近几年的所获的荣誉）参与这次竞聘，我愿 在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献 中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分 重要，这主
2、要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋， 二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体 说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导， 当好助手。我也深知，护士长工作非常辛苦，正如社会流传的 那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪， 吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别 人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。 第 2 页 如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求 自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原 则与人相处。 “三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主 观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，
3、融 洽不空位。 “三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时， 我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我 会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不 一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相 同点。 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍， 进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗 细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少 埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听， 奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在 服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在 与人交往中凝聚合力。 如
4、果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格 要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共 同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。 努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。 管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一 个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展 第 3 页 和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们 像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳 一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。 如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促 为” 。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管 理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导 的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明 的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合 作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接我们大家庭 辉煌灿烂的明天。