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1、第 1 页 标准版 20XX 年劳动合同1 特征码 JdOdDRlAsWHknwJaRyAe 十、劳动争议处理及其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳 动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 本合同的附件如下 的，按有关规定执行。 第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公 章) 乙方(签字或法定代表人(主要负责人)或委托代理 人 (签字或盖章) 签订日期： 年 月 日 劳 动 合 同 续 订 书 本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为 年月
2、日，续订合同终止。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法 定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）年月日 本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为 年月日，续订合同终止。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法 第 2 页 定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）年月日 劳动合同变更书 经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：甲方（公 章）乙 方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人 （签字或盖章）年月日 使 用 说 明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同 时使用。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双 方协商约定的内容，协商一致后填写在相
3、应的空格内。 签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本 人签字或盖章。 三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十 一条中写明。 四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同 内填写不下时，可另附纸标准版 20XX 年劳动合同范本标准版 20XX 年劳动合同范本。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准 确，不得涂改。 六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲 方代为保管。甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 第 3 页 北京市劳动和社会保障局监制 根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法 和有关法律、法规
4、,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共 同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同 于 年 月 日终止。 三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要， 担任 岗位(工种)
5、工作。 第 4 页 第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工 作地点为 第六条 乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周 工作不超过 40 小时标准版 20XX 年劳动合同范本标准版 20XX 年 劳动合同范本。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度 的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资， 月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期
6、间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的 月生活费为 元或按 执行。 第 5 页 六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和 北京市的规定参加社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续， 并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有 关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有 关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防 防护第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安 全、卫生的规定
7、为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的 劳动保护用品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度; 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止 劳动过程中的事故，减少职业危害 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职 业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第 6 页 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条 甲乙双方解除、 终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法 和国家及北京市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除 或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社 会保险关系转移手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经 济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：