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员工工作没有动力的原因1.缺目标:员工不知道做什么。2.缺计划:员工做事没有头绪。3.缺流程:员工做事不顺利。4.缺培训:员工能力没有提升。5.缺方法:员工不知道怎样做才好。6.缺奖惩:员工做好坐坏没有区别。7.缺工资:员工付出的劳动和获得的回报不成正比。
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