【演讲稿】竞争上岗演讲稿-农村信用社经理竞职演讲稿.docx

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1、第 1 页 竞争上岗演讲稿:农村信用社经理竞职演讲稿1 特征码 tuzuKCqGWJFFcaXjLBYA 尊敬的各位领导、各位评委以及在座的各位同仁: 您们好! 非常感谢各位领导给我创造了这个发挥自我、展示才华的 机会,公平竞争上岗机会。希望能得到各位领导、各位评委的信 任与支持, 今天,我竟聘岗位是稽察部经理。我叫, 现年 39 岁、本科学历、助理经济师,19年参加工作。先后 任信用社出纳、会计、信贷员;91 年 5 月调联社业务科任 科员、副科长及信贷审批委员会成员;96 年元月调信用社 任内勤主任、内勤主任兼会计、外勤主任(正科级) ;20 年 2 月调联社审计科任副科长(正科级)至今。

2、在 21 年的工作 中,我以勤奋求实的工作态度,虚心好学的工作方法,任劳任 怨的工作作风和锲而不舍的工作精神,认真履行了工作职责, 出色的完成了领导交办的各项工作任务。在稽核科负责每季末 汇总报表、撰写分析材料上报市办,及时整理序时审计、常规 审计、专项审计汇总材料等工作,为了能更好的搞好本职工作, 多次参加市联社组织的稽核培训和微机培训,多次参加市联社 组织的年终结算审计、信贷、财务审计、联社高管人员离任离 岗审计、案件专项治理审计。不断在学习和实践中提高自己的 写作能力、分析与解决问题的能力。 一、四年来的稽核工 第 2 页 作实践,使我对这项工作有了很明确、深刻的认识。信用社稽 核做为经

3、济监督的最有效手段,是完善和加强信用社内部经营 管理,增强自我约束机制的必要环节。稽核部门就像是保健医 生,要不断地对信用社这个肌体的各个部位进行体检、诊治、 排除各种病变。对各项业务机制运行情况的稽核所作出的稽核 结论,注重科学性和实效性,经得起时间的考验和事实的论证。 所以加强稽核工作,对信用社完善监督制约机制,起到“暴露、 保护、建设”作用,能够及时发现,纠正和预防经营管理中的 违法、违章、违纪问题,以达到清除隐患,堵塞漏洞,健全制 度,强化管理,震慑犯罪,提高经营管理水平,最大限度降低 金融风险。 二、团结协作,积极协助科长工作,当好参谋 同时,认真开展日常稽核和参加省、市稽核审计工作

4、。四年间 查阅传票数万张;账簿表数千本、份;纠改大小问题 205 处; 下发督办通知书 172 份;撰写稽核通报 9 份;向领导提出合理 化建议 7 条;撰写信用社、联社高管人员离任离岗审计报告 41 份。 二、竞岗优势 第一、能够认真学习邓小平建设有 中国特色的社会主义理论和“三个代表”的重要思想,与党中 央保持一致。注重参加各类学习,贷款五级分类培训、司法局 举办法律、法规培训,提高了自己的理论知识水平。 第二、 在任联社业务科和审计科副科长期间,能够协调联社各部门之 间,人员之间及联社内外的各种复杂关系,善于化解各种复杂 的矛盾,在各个不同的岗位上,尽职不越权,尽责不越位,吃 第 3 页

5、 苦在前,身体力行。经过不同岗位的锻炼,具备了一定的组织 管理和协调能力。 第三、21 年的信合工作,不论从基层到 机关,还是从业务岗位操作到部门管理,都能熟悉并且胜任。 通过稽核岗位 4 年多时间的磨炼,具有稽核审计岗位必备的专 业知识和素质。 如果我竞聘成功,我保证在今后的稽核监 察工作中做到下几点 一、按照省联社各项规章制度、岗位 职责结合我县实际情况制定永年联社稽察部一系列制度、程序 和方法,对风险进行事前、事中控制、事后监督和纠正的动态 过程和机制,来保证内控制度的贯彻执行:奖罚制度、检查制 度、报告制度和信息反馈制度等,内控制度中存在的漏洞,使 之完善;执行中存在的问题,能促进各项

6、制度的落实 二、 时变我变、敢于亮剑(一)明确审计目标、审计对象。就要为 领导负责,为信用社发展保驾护航,为自己负责;(二)制定 审计方略、即办法。包括出警神速,保密性要强,到达前 5 分 钟才能通知被审领导。这样又履行手续,又防止了对方“做手 脚” ;(三)占领有害,控制要点。首先要占领会计岗,信贷岗。 控制借据、凭证、现金、信贷档案等,打出日计表。 三、 加强计算机审计和拓宽新领域及中间业务审计为重点,强化监 督制约机制,提高审计质量,及时揭示存在问题和风险环节, 防范和化解经营管理风险、操作风险、道德风险,确保信用社 各项业务依法、合规、稳健经营。 四、做好重要岗位人员 的交流和定期轮换

7、离岗审计,转变经营管理的观念,把以业务 第 4 页 为中心转向以“人”为中心的管理模式,是加强内控制度落实 的关健。也是信用社规范操作风险和防范道德风险的关键。 五、我县营业网点面广点多,稽核工作任务艰巨,仅凭稽核科 几位同志是远远不够的,虽然配备了兼职稽核员 10 人,但是这 些同志未通过系统的稽核专业知识培训,对稽核工作的性质、 作用的理解和认识存在盲区和误区。所以应及时制定, 县 稽核员培训方案 ,以提高稽核从业人员的综合素质,使我县能 拥有一支思想素质高、业务能力强的稽核队伍。 六、处理 好群众来信、来访、解释疏导工作,力争将问题消化在本职工 作以内。 七、搞好行风评议和廉政建设工作。

8、 八、继 续深化案件专项治理和员工排查工作。 九、精诚团结,发 挥整体功能。我 我深知团结的力量,为此我决心在工作中,继续发扬过去那种 团结、友爱、认真、负责的优良作风,时时处处服从领导安排, 搞好稽核监察工作。同时,多向领导请示汇报,及配合上级职 能部门和其它科室搞好工作,常与基层职工交心谈心,争取领 导和同志们的理解、信任和支持,充分发挥团队作用,促进稽 核监督工作的全面开展。 各位领导、各位评委和同事,如 第 5 页 果你们对我有信心,投我一票;如果领导对我有信心,聘我一 职。我将实现自已的诺言,在工作中尽职尽责,与稽察部的同 志们一起,为 xx 农村信用社实现跨越式发展保驾护航。 谢谢 大家!我的演讲完毕

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