党支部2025年上半年党建工作总结下一步工作计划打算10篇.docx

1、市住建局党支部2025年上半年党建工作总结下一步工作打算市直机关工委党支部上半年党建工作总结下一步工作打算市委编办党支部上半年党建工作总结下一步工作打算市检察院办公室党支部上半年党建工作总结市纪委监委第一党支部2025年上半年党建工作总结市政府办公室第一党支部2025年上半年党建工作总结区委办公室党支部上半年党建工作总结下一步工作打算工信局机关党支部2025年上半年工作总结下一步工作计划市局支队党支部上半年党建工作总结下一步工作打算市政府办公室第一党支部2025年上半年党建工作总结市住建局党支部2025年上半年党建工作总结下一步工作打算今年以来，在市委的坚强领导下，市住房和城乡建设局党支部坚持

2、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示批示精神，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，立足职能职责和业务特点，以人民满意为工作出发点和落脚点，扎实推进“四强”党支部建设，为高质量完成中心工作提供坚强保证。一、主要工作情况(一)聚焦政治功能强，铸牢忠诚之魂。一是强化政治引领。支部坚持把政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，严格落实“第一议题”制度，及时学习领悟习近平总书记的重要讲话和指示批示精神，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践。牢记”看首先要从政治上看”的要求，带领干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是强化理论

3、武装。在“三会一课”、主题党日等组织活动中，运用学习强国、干部网络学院、共产党员网等平台丰富的学习资源，注重发挥支委班子“领学促学”作用，构建支部集中学、党员自主学、线上补充学的全方位学习机制，推动理论学习入脑入心。三是强化对党忠诚。坚持总体国家安全观、意识形态教育，积极维护意识形态安全。用好红色资源，引导党员干部在红色教育中坚定理想信念，砥砺初心使命，提升党性修养，强化责任意识，铸牢对党绝对忠诚的政治品格。（二）突出支部班子强，强化示范带动作用。一是健全党支部工作机制。支部共有党员45人（含预备党员1人），设书记、组织委员、纪检委员、宣传委员、青年委员各一名，设5个党小组。支委班子严格落实党

4、建工作责任清单，各司其职，形成书记带头抓、支委主动发挥作用的良好格局。班子成员编入党小组，加强对党小组指导监督，促进整体规范化建设。二是压实党建主体责任。书记认真履行党建第一责任人职责，班子其他成员认真落实“一岗双责”，支委集体研究制定并严格执行年度全面从严治党（党建）工作计划，坚持围绕中心工作落实落细任务目标，明确工作职责，扛起抓好党建主体责任。三是发挥好日常监督作用。认真落实我委关于对“小权力”实施专项监督的工作方案，带头常态化更新完善政务服务中心权力清单和廉政风险点及防控措施，不断加强制度建设，用制度管人管事。及时督促提醒树牢法治意识、责任意识和服务意识，锲而不舍加强作风建设。（三）立足

5、党员队伍强，引导提升先锋意识。一是积极探索特色支部品牌创建。以“党旗领航政务先锋”特色党支部品牌创建为抓手，激励党员干部在学习教育、组织活动、政务服务、改革创新、建言献策等方面积极作为，开展评选“学习之星”“服务之星”“改革先锋”的“学评促”活动，发挥先进典型示范引领作用，激励党员干部立足岗位作贡献。二是注重关心爱护。坚持每年干部谈心谈话全覆盖，注重思想交流，及时掌握党员干部的思想状况，开展思想动态分析和政治思想教育。力所能及帮助干部解决实际困难和问题，给年轻干部创造锻炼机会和展示平台。三是强化教育监督。多措并举开展警示教育，推动纪律教育常态化长效化。结合中心职责和工作实际研究制定政务服务中心

6、廉政谈话记录，提出干部廉洁自律“十问”，支部书记、分管领导分级深入开展一对一廉政谈话，强化党员廉洁自律意识。年初向全体干部发送致全体干部及家人的一封信，强化廉洁文化建设，共同筑牢廉洁防线。（四）围绕发挥作用强，推动党建业务深度融合。一是党建引领聚合力。运用“六个引领”工作法，注重找准党建与业务的结合点，带领党员把完成本职工作和重大任务作为检验党性的考场。支部带领广大党员干部挺膺担当，有效应对了近两年施工资质审批等因政策调整导致业务量激增的局面，确保各项业务按期保质办结。二是联合党建增进交流。认真落实市政务服务中心联合党建活动工作机制，牵头组织市政务中心进驻单位联合党建和党团活动13次,增进和进

7、驻市政务大厅单位党组织的学习交流，共同为擦亮“服务”金名片贡献力量。三是政务服务提质增效。深入践行以人民为中心的发展思想，坚决落实本市和我委各项改革举措，把“人民至上服务至上”理念贯穿始终，坚持依法依规高效开展政务服务和窗口接待，年均办理各类政务服务事项约15万件、接听咨询电话3.5万余件。以问题和需求为导向，总结分析日常政务服务工作中企业群众易出错和常咨询的问题,编发多期办事指引在我委“安居”公众号发布，增强工作的前瞻性、针对性和实效性。近三年共收到企业群众赠送锦旗20面、表扬信8封，受到企业群众广泛认可。共118人次先后获评市政务服务中心季度先进个人和年度先进个人。二、下一步工作打算下一步

8、支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化理论武装，强化支部建设，着力在挖掘支部特色上下功夫，推进党建与业务深度融合。以严的基调强化正风肃纪，扎实推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。(一)聚焦政治能力提升工程。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会“第一议题”，建立“双周政治学习+季度专题研讨”机制，开展书记讲给书记听党课巡讲20场。实施政治能力提升计划，组织党员干部赴红色教育基地开展沉浸式教学，重点学习习近平总书记关于城市工作的重要论述。健全重大事项党委决策前置程序，制定政治要件落实清单，建立学习-督力、-反馈闭环管理机制，确保党中央决策部署在住建

9、领域落地生根。（二）推进基层组织强基行动。开展支部建设年活动，优化调整8个基层党支部设置,选配35岁以下年轻支委占比不低于40%o打造工地党建示范点，在重大工程项目建立临时党支部，推行支部建在项目上、党旗插在工地上模式。实施党员先锋指数管理，设立党员责任区120个、党员示范岗60个，开展住建先锋评比活动。完善党建带群建机制，组建青年突击队、劳模工作室等特色团队，形成1+N党群共建格局。（三）创新党建业务融合载体。开展党建+民生实事专项行动，组织党员干部包联100个老旧小区改造项目，建立群众点单、支部派单、党员接单服务机制。搭建住建微服务数字化平台，开通党员专家在线咨询通道，解决群众住房领域急难

10、愁盼问题。实施红色物业培育计划，推动30家物业企业建立党组织,打造红色管家服务品牌。举办住建开放日活动，邀请两代表一委员现场监督重点工程，以党建实效赢得群众满意度。（四）压实全面从严治党政治责任。制定三级四岗责任清单，开展基层党组织书记述职评议考核。建立廉政风险防控三色预警机制，重点监管工程招投标、资质审批等关键环节。常态化开展以案四说警示教育，每季度组织参观廉政教育基地。推行一线工作法，领导班子成员每月至少3天蹲点基层，建立作风建设负面清单20条。完善干部担当作为激励保护机制，落实”三个区分开来”，营造风清气正的政治生态。市直机关工委党支部上半年党建工作总结下一步工作打算今年以来，在市委的正

11、确领导下，市直机关工委党支部认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，聚力推动“营商环境年”建设，持续深化“五型”模范机关建设，积极开展支部标准化规范化建设，推进党建与业务深度融合发展，推动机关党的建设走在前、作表率。一、主要工作情况（一）聚焦政治功能强，夯实党员思想之基。坚持旗帜鲜明讲政治，突出加强思想政治建设。一是夯实理论武装。全面落实第一议题制度，今年全年召开17次领导班子会议，理论学习中心组会议学习8次，传达学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神28件，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚

12、持凝心铸魂。支部党员带着使命学、带着责任学、带着问题学，教育引导党员干部学思想、强党性、重实践、建新功，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。三是强化初心教育。今年召开24次支部会议，开展党课辅导2次，党支部集中学习15次，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，开展“四史”宣传教育、党组织书记讲党课等主题党日活动，切实提高党员的政治理论水平和党性意识。（二）聚焦支部班子强，提升组织战斗之力。坚持以党的政治建设为统领，提高党组织建设质量，积极探索有利于破解难题的新途径新办法。一是提升履职能力。由单位主要负责同志担任党支部书记，严格履行第一责任人责任，充分发挥“头雁”作

13、用，支委成员落实“一岗双责”，以书记项目、带头讲党课、带头业务攻坚等方式，不断强化“书记抓，抓书记”责任意识。二是提高组织聚力。坚持和完善重温入党誓词、主题党日活动和党员过“政治生日”等政治仪式，发挥党组织的政治领导作用。顺利举办以“党建引领促发展创新聚力谋突破”为主题的第三届市直机关“先锋杯”工作创新大赛，分发展提质、服务增效、党建赋能三个项目分类角逐，共有79个党组织、156个参赛项目参赛，其中4个项目获得省赛三等奖，创历年之最。三是加强制度建设。把机关绩效考核与基层党建考核有机衔接，落实为基层减负精神，“瘦身”考核指标，“清理”过度留痕，精准化制定考核标准，用好用活党建考核“指挥棒”和“

14、风向标”，促进机关党建工作提质增效。（三）聚焦党员队伍强，培育过硬干事之风。按照“政治强、业务精、作风优”的要求，充分激发党员干部干事创业活力。一是强化工作弱项。建好用好市机关党建信息化工作平台项目，进一步推进我市机关党建工作信息化建设,推进一网式、扁平化管理，切实提升机关党建工作质量和效率。二是勇于担当作为。强化基层实践锻炼，扎实推进“营商环境年”建设，加快构建党建引领优化营商环境新格局，组织推动市直各单位举办涉及优化营商环境培训班20余次，参训人员高达4000余人。以优化营商环境为主题，与广播电视台联合打造节目共12期，截至今年12月初已上线3期。三是狠抓廉政教育。对标“讲政治、守纪律、负

15、责任、有效率”模范机关建设，强化工委内部管理，切实强化工作纪律，完善制度机制，加强干部管理，增强干部的责任心和积极性。常态化开展廉政集中约谈和个别约谈，通过观看警示教育片、上廉政党课等形式，扎实开展干部廉政警示教育和纪律教育学习，筑牢纪律作风思想防线,推动党支部和党员“双合格、双过硬”。（四）聚焦作用发挥强，牢筑坚强堡垒之责。工作开展得好不好，抓好重大任务落实是试金石。一是加强市直机关党建工作统筹规划。深入推进市直机关基层党组织建设强基工程，树立大抓基层鲜明导向，以夯实基层、基础、基本为重点，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，推动市直机关研究制定本单位本部门年度任务清单。优化抓基层党建述职工

16、作，把述职评议结果上报市委常委会会议进行通报、市委组织部进行备案,进一步压实书记第一责任人职责;优化党建绩效考核机制，米取考核单位全体派人参与、交叉回避打分的方式，确保考核结果全面真实、客观公正；优化党建宣传工作，开设“机关党建”微信公众号，围绕重要学习、重点工作内容以及党建工作经验交流等主题，先后推出12个专题专栏，发布信息稿件1350多篇，营造了良好党建宣传氛围；二是加强党建引领中心工作。坚持把机关党建放在现代化建设全局性谋划和推进，找准“百千万工程”“融湾入圈”、产业振兴、绿美生态建设等重点工作的切入点、突破口，在打造绿能之都、建设海丝名城中建功立业、贡献力量。深化“我是党员我带头、我的

17、岗位我负责”实践活动，开展党员先锋岗、突击队、责任区创建，全市机关在各级各类窗口单位设置党员示范岗6300多个,推出便民服务事项1276项，着力改善全市营商环境、提升为民办事效能。广泛发动党员干部“双报到双服务”，深入基层认真倾听企业、群众各方面意见，变“问题清单”为“责任清单”“任务清单”，扎扎实实解决好群众急难愁盼问题。市直各级党组织到联系社区开展活动330多次，7200多名在职党员到居住地社区累计开展志愿服务3.8万多小时，帮助群众解决困难问题890多个。三是加强党建引领服务群众。组织开展党员“亮身份、树形象、优服务”主题实践活动，在涉商涉企单位成立“党员工作专班”21个，在服务窗口设立

18、党员先锋岗”183个，已收集并办理企业诉求360多个，及时处理率达99%,有效提升企业获得感。鼓励机关党组织特别是涉商涉企单位党组织与重点民营企业党组织结对共建，每年持续为结对企业办好事、办实事。二、下一步工作打算（一）强化思想建设。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，实施“理论武装提升年”专项行动。建立“中心组领学+支部研学+党员自学”三级学习机制，每月发布政治理论学习清单，开展“书记讲党课”竞赛活动，组织红色教育基地现场教学不少于12场，举办机关大讲堂专题辅导6期。建立党员思想动态分析季报制度，针对躺平式佛系等苗头性问题开展专项教育，年底前实现机关党员政治轮训全覆盖，确保理

19、想信念教育入脑入心。（二）夯实基层基础。深化强基提质工程，推行党支部标准化建设2.0版。优化党组织设置，在项目专班、服务窗口等关键点位新建功能型党小组30个。严格“三会一课”纪实管理，开发组织生活扫码签到-线上记录-智能提醒系统。实施党务干部青蓝计划，选拔40岁以下支委成员占比提升至60%。创新党员发展双培双考机制，将业务骨干培养成党员、党员培养成业务标兵。每季度开展五星党支部流动红旗评比，建立后进党组织一对一帮扶台账，年内实现软弱涣散党组织动态清零。（三）深化党业融合。构建“党建引领+”工作体系，在营商环境优化、重大项目建设等领域设立党员责任区50个。推行双报到双服务升级版,组织机关党组织与

20、社区、企业结对共建，开展我为发展献一策金点子征集活动。建立党建与业务KPl联动考核机制，将招商引资、民生实事等业务指标纳入党建考核权重30%o打造机关党建创新实验室，重点培育智慧政务先锋队产业链党建联盟等10个融合示范项目，每季度召开现场观摩会，形成可复制推广的“党建+业务”特色案例库。市委编办党支部上半年党建工作总结下一步工作打算今年以来，市委编办党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，扎实推进“四强”党支部创建，为高质量发展提供有力的体制机制保障。一、主要工作情况（一）聚焦政治功

21、能强，夯实思想根基，走好第一方阵。突出政治机关属性，着力打造模范机关。一是强化政治建设。严格落实“第一议题”制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。压实意识形态工作责任，认真贯彻习近平总书记关于机构编制“8个必须坚持”的重要原则和3个方面重要要求、4个方面重要部署，确保全市机构编制工作沿着正确政治方向推进。二是强化思想铸魂。坚持以上率下，深化室务会议、理论学习中心组等学习形式，引领党员干部及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。近年来室务会会议共开展“第一议题”学习181次；今年开展“四必谈”38人次，48人次通过各种方式交流学习体会，形成了浓厚的学习氛围。三是强

22、化党性锤炼。扎实开展党内集中教育，深化拓展警示教育、讲党课、微课堂等活动，教育引导党员干部坚定理想信念、锤炼过硬作风。健全完善“大学习、深调研、真落实”工作机制，常态化组织党员干部聚焦体制机制短板开展专题调研，强化实践锻炼和党性锤炼，把学习成果落实到推动事业发展上来。（二）聚焦支部班子强，压实主体责任，锻造坚强堡垒。突出堡垒作用，以主体责任的落实推动机关党建质量全面提升。一是落实党建责任制。支部书记主动扛起第一责任人责任，形成支委“带头落实责任、带头担当作为、带头增强本领、带头改进作风”的良好氛围，构建责任清晰、落实有力的党建工作架构。通过抓班子带队伍，2名党员干部分别获得“市直机关优秀党务工

23、作者”“市直机关优秀党员”称号，另有1名党务工作者入选“市直机关党建指导员人才库”。二是强化支部班子建设。制定支委党建责任清单，把党建工作融入业务、融入日常，支委履行“一岗双责”、党业同抓。严格执行民主集中制，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，推动党员充分发挥先锋模范作用，形成齐抓共管良好局面。三是打造支部党建品牌。深入开展“三学三转”红心向党优编赋能”等党建品牌创建活动，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。市委编办被评为第四批市直机关党建示范点，获得第二届市直机关“先锋杯”工作创新大赛优秀组织奖。（三）聚焦党员队伍强，锤炼作风本领，激发干事活力。突出队伍建设，推动党员

24、干部“提能强质”。一是强化教育练“内功”。创新开设“科长讲坛”，举办业务培训班，常态化开展机构编制政策法规、业务知识等集中学习培训和问题研讨，让党员干部逐渐成长为业务行家里手。深入开展阅读进机关、干部读书会等系列活动，累计购置党建和业务书籍200多册，为持续提升党员干部综合素质提供平台和条件。二是立足岗位强“实功”。认真践行“四下基层”制度，在机构改革等重大改革前期，组织党员干部深入涉改单位一线摸清摸透实情，高标准高质量完成各项改革任务。搭建党员干部业务交流培训平台，在事权改革等重大任务中成立党外干部工作专班、组建党员先锋队，研究出台市政府事权改革下划人员人事待遇经费等保障实施细则，有效破解改

25、革中的难点、痛点、堵点，确保改革顺利推进。三是转变作风练“硬功”。深入推进党风廉政建设，推动班子成员和各科长签订党风廉政建设责任书。认真抓好巡察整改落实，常态化开展纪律教育、政德教育、警示教育，提升党员干部廉洁自律意识。（四）聚焦发挥作用强，推动党业融合，服务中心大局。突出职能职责,紧扣省委“1310”具体部署和市委“433”工作安排，做好党建业务“融合”大文章。一是坚持服务改革大局。不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，高质量完成本轮机构改革，按时完成市县机构调整、职能整合、“三定”规定制定修订、人员转隶等各项改革任务。统筹推进市县人大、政协机构改革，有力有效推动各项任务落地落实。二是

26、坚持服务中心工作。落实市县两级“百千万工程”、投资促进、绿美生态建设等重点工作的机构编制保障,稳妥推进开发区深化改革。围绕各镇街“百千万工程”分类，进一步优化内设机构和事业单位设置，共精简26个镇街内设机构和53个事业单位。稳步推动事权改革工作,相关经验先后获得市委主要领导肯定批示。三是坚持服务民生增福祉。持续加强机构编制管理，严把“入口”关，今年以来共审核用编事项47项，发放编制使用卡91张，做到不超编、不突击进人，不断强化机构编制刚性约束。立足解决群众急难愁盼问题，进一步优化事业单位机构编制设置，优化调整市县两级教育、社保、医疗保障等机构编制配置，努力提升群众获得感、幸福感、安全感。二、下

27、一步工作打算（一）坚持政治引领，持续深化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题研讨、“三会一课”等形式，推动党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。结合机构编制工作实际，开展“党建引领改革”主题活动，切实把学习成果转化为推动机构职能优化的具体实践，确保党中央决策部署在编办系统落地生根。（二）深化组织建设，着力打造坚强战斗堡垒。严格落实党内组织生活制度，提升党支部标准化、规范化水平，推动“党建+业务”双融双促。创新党员教育管理模式，通过“微党课”、红色教育基地现场教学等方式增强组织活力。注重在机构编制改革、重大调研任务中发挥党员先锋模范作

28、用，建立党员攻坚专班，确保重点任务高效推进。同时，优化年轻干部培养机制，实施“青蓝工程”，通过师徒结对、轮岗锻炼等方式锻造政治过硬、业务精通的干部队伍。（三）聚焦正风肃纪，深化党风廉政建设。市委编办将严格落实中央*精神，常态化开展警示教育，筑牢廉政防线。聚焦机构编制审批、用编核准等关键环节，完善廉政风险防控机制，推行“阳光编制”管理。深化“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入基层调研，破解事业单位改革中的堵点难点问题。建立作风评议机制，通过服务对象评价、第三方评估等方式倒逼服务效能提升，树立编办干部务实清廉的良好形象。（四）坚持系统思维，推动党业深度融合。围绕深化党和国家机构改革任务，开

29、展“一支部一品牌”创建活动，打造具有编办特色的党建品牌矩阵。强化党建带群建，通过工会、青年理论学习小组等载体凝聚发展合力。建立党建工作考核评价体系，将党建成效纳入科室和个人绩效考核，形成抓党建促业务的鲜明导向，为全市高质量发展提供精准高效的机构编制保障。市检察院办公室党支部上半年党建工作总结今年以来，市人民检察院办公室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想以及习近平总书记关于办公室工作的重要论述精神，不断推进党建与业务双融合双提升，充分发挥办公室牵头抓总、上传下达、协调督导、服务保障等“神经中枢”作用，把“高质效办好每一件事”作为工作

30、目标，党员先锋模范带头作用不断彰显，党支部战斗堡垒作用不断提升。党支部述职评议连续3年获得“好”的等次，4名党员被评为优秀党员，支部书记获得优秀支部书记。办公室被评为“最具执行力”部门。一、主要工作情况(一)强化政治站位，在学思践悟中筑牢战斗堡垒。一是理论学习快。习近平总书记作出重要讲话、发表重要文章后，第一时间在党支部学习群转发权威媒体报道和解读文章，及时组织大家交流学习心得体会。此外，建立领学制度，支委以及支部学习会都安排党员轮流领学党章、党的二十大报告、习近平著作选读等，促使大家更加入心入脑。3年来，转发有关文章学习106次，开展集中学习42次。二是政策把握广。在深入开展第一议题学习的同

31、时，认真组织学习党中央、省委、市委和上级检察机关的重要文件精神，全面准确把握党中央路线方针政策、省委工作部署、市委工作安排和上级检察机关工作要求，及时做好上传下达，推动党的部署要求贯彻落实到阳江检察工作中。三是政治感悟深。除集中学习外，还组织支部到阳春潭筋、恩阳台独立大队等红色基地开展主题党日，引导支部党员传承红色基因，发扬革命传统，深刻感悟党的初心使命。在起草领导讲话、工作报告、汇报材料过程中有效做到政治性与业务性相统一，所报送的工作材料得到省部级领导批示2次。在市直机关政治理论学习征文中，办公室党支部2名党员分别获得一等奖、二等奖。（二）强化队伍素质，在历练培养中锻造行家里手。为打造支部党

32、员的岗位标兵，支委会研究提出“人人都是行家里手”的本领目标。为实现这一目标建立了三项工作机制。第一是工作复盘机制，每次完成重大任务，及时开会总结经验。第二是学习传导机制，凡是外出参加学习培训，回来召开分享交流会,互相学习提升。第三是错源治理机制，凡是工作出现失误和问题，第一时间在工作群进行通知和提醒，不断改进。经过不断培养锻炼、总结经验，办公室党支部涌现出一批全市检察机关的业务标杆。一名党员成长为文稿起草的尖兵，是全市检察机关头号笔杆子。一名党员成为信息宣传工作中流砥柱，是全市检察好声音的传声筒。一名党员成为公文处理的标兵，牵头制定了全市检察机关公文处理格式规范。一名党员成为网络信息系统疑难杂

33、症的专家，保障全市检察机关网络系统的高效运转。一名党员成为档案管理能手，正在争创全市数字化档案管理示范单位，等等。由于工作成绩突出，一名副主任提拔为部门科长，一名干部提拔为办公室副主任，其他干部在职级上也得到相应的晋升。（三）强化担当作为，在重苦杂难中坚守前哨后院。办公室党支部作为党组的“前哨”和“后院”，支部党员高质量抓好统筹、当好参谋、保障运转，把“重苦杂难”的工作作为施展才华的舞台，取得了令人鼓舞的工作成效。一是发挥好参谋助手作用，积极建言献策，为党组谋划“三个转变”工作思路提供参考，明确了全市检察工作努力方向。二是发挥以文辅政作用，先后起草了关于依法能动履行检察职责服务保障阳江稳住经济

34、的若干举措关于依法能动履职服务保障市委“433”工作安排的实施意见，均得到市委主要领导批示肯定。三是推动检察工作首次得到央视专题报道。加强与央视栏目组沟通协调，童某申请撤销婚姻登记案在央视法治在线专题报道，有力提升阳江检察工作的影响力。四是积极协调、督促落实，推动全市数字检察从无到有的突破。五是抓好统筹，督促完善管理制度，推动机关事务管理进一步规范化、标准化、流程化。二、下一步工作打算（一）坚持政治引领。突出政治机关属性，始终把党的政治建设摆在首位，落实“第一议题”学习制度，每月开展习近平法治思想检察实践专题研讨。创新“政治+业务”双研判机制，在办理重大敏感案件时同步召开党组织会议分析政治影响

35、实施青年干警红色导师培养计划，由党组成员结对指导政治素养提升，全年开展检心向党主题实践活动不少于12次，确保检察工作正确政治方向。（二）夯实组织基础。持续深化组织力提升工程，推行支部建在办案团队模式，在重大专案组设立临时党支部，打造公诉先锋、公益诉讼尖兵等特色党小组。完善智慧党建平台建设,开发党员履职积分管理系统，将参与扫黑除恶、化解信访积案等工作纳入考核指标。每季度组织党建+业务擂台赛，通过优秀法律文书评选、典型案例讲解等形式，促进党建与刑事检察、民事行政检察等主业深度融合。（三）深化正风肃纪。构建纪律作风建设长效机制。开展镜鉴系列警示教育活动，运用检察系统违纪违法案例制作红线警示教育片。

36、建立八小时外监督网格，聘请人大代表、社区工作者担任廉政观察员。完善司法责任追究与党员评议衔接机制，对办案质量评查后三名的党员检察官开展专项组织生活,全年组织庭审观摩、案件评查等司法作风检查不少于6次，筑牢司法廉洁防火墙。（四）强化品牌创建。培育党建创新品牌矩阵，打造检徽闪耀党旗红主品牌，下设法治宣讲轻骑兵、未成年人司法保护岗等子项目。与高校法学院共建习近平法治思想实践基地，联合开发党建慕课。运用大数据技术建立党员作用发挥评估模型,通过分析接访量、听证参与度等20项指标，精准画像党组织战斗力。每半年召开党建创新成果发布会，建立金点子转化应用机制，确保创新实践可持续、可复制。市纪委监委第一党支部2

37、025年上半年党建工作总结今年以来，市纪委监委第一党支部深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，紧扣时代脉搏，聚焦“四强”党支部创建，精准发力，探索创新经验做法，力求全面提升党支部建设质量，以高质量党建推动纪检监察工作争先出彩，为服务全市发展大局作出贡献。一、主要工作情况（一）聚焦政治建设，筑牢理想信念根基。一是严明政治方向。纪检监察机关是政治机关，对党绝对忠诚是纪检监察干部的政治传统和根脉本色。市纪委监委机关二支部始终坚持以政治建设为统领，采取“线上+线下”“集中+分散”相结合的学习模式，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式把学习教育贯穿始终，深学细悟习近平新时代中国特色社会主

38、义思想特别是习近平总书记关于党的建设、党的自我革命的重要思想,用以武装头脑、指导实践、统领纪检监察一切工作，引导全体党员干部锤炼政治品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是增强学习吸引力。党支部通过组织党员开展研讨交流、邀请党校专家授课、组织党员参加创新创优竞赛、参观廉政教育基地等多种学习载体，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强践行“两个维护”的自觉性和坚定性。今年以来市纪委监委机关第一党支部组织党员大会学习研讨24场次；党支部委员会学习12次；党课学习17场次;主题党日活动学习12场次；邀请党校专家专题报

39、告2场次；外出学习2场次。（二）聚焦班子建设，落实党建工作责任。一是选优配齐支部班子。市纪委监委机关第一党支部完成了支委委员届中补选，选用3名政治强、业务精、作风好的年轻干部从事党建工作，新班子中既有派驻组组长、副组长，也有室主任、副主任，年龄、结构层次得到进一步优化，支部班子成员也一直稳定，为支部各项工作的顺利开展提供了坚强组织保障。二是明确班子职责分工。今年初，支部以提升党支部组织力为重点，参照今年以来市直机关党的建设工作要点,制定了市纪委监委机关第一党支部今年以来党的建设工作要点和党建任务清单，明确支部班子成员具体职责和任务分工。党支部书记带头加强学习、带头率先示范、带头攻坚克难，发挥“

40、领头雁”的主导性、关键性作用，坚持引领党支部建设和室（组、地）业务工作一起谋划、一起部署、一起落实；党支部委员各负其责，在党建工作中切实担负起组织者、推动者、实践者的责任。（三）聚焦队伍建设，锻造纪检监察铁军。一是建立健全“党员上讲台”制度。市纪委监委机关第一党支部坚持把培养党员干部综合素质作为党建工作的重要一环，鼓励党员干部轮流上讲台，通过讲授党课、经验分享、专题学习研讨等方式，实现由“倾听者”向“思考者”，“被动学”向“主动讲”的转变，有力促进了机关干部“提笔能写、开口能讲、遇事能办”等必备能力素质的提升。今年以来，支部党员围绕“习近平同志关于纪检监察工作重要论述”“做好问题线索处置工作”

41、党员干部要守好五颗心”“提高政治三力等主题开展”上讲台”活动17次，有效激发党员干部勤于学习、善于总结、勇于实践的热情，引导党员以学促干，以干践学，打造一支政治过硬，本领高强的纪检监察铁军。二是建立健全班子与党员挂钩联系制度。为充分发挥支部班子成员引领作用，加强与党员的紧密联系，提升党组织凝聚力与战斗力，市纪委监委机关第一党支部推行班子成员与党员一对多挂钩制度，每位班子成员依据党员人数、工作岗位分布及党员特性,定向联系3-5名党员，班子成员每月至少1次与挂钩党员谈心谈话，及时掌握党员所思所想；班子成员协助挂钩党员制定系统学习计划，每季度共同研讨学习心得，分享学习资料，督促党员参与党内活动，日

42、常工作上提供业务指导，提出改进建议，帮助党员解决工作难题。（四）聚焦作用发挥，精准发力服务大局。一是靶向施治护航风清气正。市纪委监委开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，是净化政治生态的关键之举。今年以来，市纪委监委机关第一党支部党员充分发挥先锋模范作用，深入基层广泛收集线索，通过精准发力、靶向施治，纠治重点领域突出问题，在集中整治工作、为民办实事中取得优良成绩。如推动坪石区域性敬老院“闲置院”成为“幸福院”；推动解决市华祥雅居小区不动产权证久办不下的问题；对中小学校园食品安全和膳食经费管理问题线索进行全面排查，督促相关责任部门和学校整改问题52个，为“学生餐”加固“安全锁”等民生实事，让人

43、民群众切实感受到纪检监察工作就在身边、正风肃纪反腐就在身边，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。二是培育廉洁文化激发源头活水。市纪委监委机关第一党支部抓住廉洁文化这个着力点，创新推出“四大课堂”激发廉洁文化传播力，通过量身定制党课、拍摄廉洁微视频、安排庭审旁听、创作舞台廉课等丰富的形式，引导全市广大党员干部恪守为政之本，让廉洁源于心、践于行，不断推进新时代廉洁文化建设提质增效。我支部凭借“四大课程”激活基层“廉动力”节目荣获市首届市直机关工作创新创优竞赛一等奖。二、下一步工作打算（一）深化思想引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣全面从严治党主线，深化主题教育成果转化。重

44、点开展铸剑工程专项学习，每月组织纪法讲堂研讨中央最新反腐精神，通过“线上+线下”双平台实现党员教育覆盖率100%。建立班子成员带头讲党课、支部委员轮值领学机制,结合纪检监察业务开展忠诚度体检主题党日活动，筑牢监督者更要接受监督的政治自觉。（二）深化党业融合。健全党建+监督融合机制，修订机关党支部标准化建设实施细则，严格执行“三会一课”痕迹化管理。推行“一岗双责”量化考核，将审查调查工作成效纳入党员积分制管理，实行红黄蓝预警机制。完善廉政风险防控体系，建立干部八小时外行为清单，运用智慧党建系统实现组织生活全过程电子留痕。每季度召开党建与业务融合推进会，形成问题整改闭环管理。（三）深化改革创新。打

45、造“清风矩阵”党建品牌，开展监督哨兵岗位建功行动，在巡察组、专案组设立临时党支部。深化我为群众办实事长效机制，组织开门纳谏活动收集群众急难愁盼问题。创新党建联建模式，与公检法系统党组织构建廉洁共建联盟，试点交叉式组织生活。培育青廉先锋队伍，通过案件复盘、模拟谈话等实战练兵提升年轻干部政治能力，年底前形成3-5项可推广的党建业务融合典型案例。市政府办公室第一党支部2025年上半年党建工作总结市政府办公室第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神和习近平总书记考察我省重要讲话精神，忠诚践行习近平关于新时代办公厅工作的重要指示和“五个坚持”重要

46、要求,以“四强”支部创建为抓手，全面提升支部党建工作质量，引领推动“三服务”工作高质量发展。一、主要工作情况（一）强化政治建设，筑牢思想根基。一是持续深化理论武装。严格落实“第一议题”、每月“集中学习日”制度，把习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为支部学习核心内容，及时跟进学习党中央、国务院以及省委、省政府重要会议、文件精神。用好“学习强国”、干部网络学院等平台，采取书记领学、集体研学、个人自学等形式，推动理论学习贯穿始终。二是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，引导党员干部在组织生活“大熔炉”中淬炼坚强党性。加强红色现场教学，先后组织党员赴大余县、于都县开展联合

47、主题党日活动，参观南方红军三年游击战争纪念馆、重温入党誓词、聆听红色历史微党课、观看红色史诗长征第一渡等，切实提升党性教育实效。三是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。严格按照“学查改”总要求，高质量推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。制定支部学习教育工作计划，深入学习党章党规，常态化开展党员集中学习研讨，通过支委带头讲党课、研讨交流等形式，认真学习习近平总书记对新时代办公厅工作重要指示和考察我省重要讲话精神。市政府主要领导以普通党员身份积极参加支部组织生活，为支部党员讲授学习践行新思想奋力建功新时代主题党课。（二）突出党建引领，服务中心大局。一是扎实服务群众。组织党员利用八小

48、时之外时间，深入基层一线，到居民社区收集群众诉求，定期到社区报到并开展结对共建志愿服务。大兴调查研究之风，按照“深、实、细、准、效”五字诀要求，协助领导开展好调查研究，真正深入基层“抓活鱼”“剥洋葱”“推石磨”，通过调研掌握一线真实情况、解决一批群众急难愁盼的实际问题。二是狠抓工作落实。始终把党建引领融入“三服务”工作全过程各方面。进一步健全完善办公室工作制度，高质量完成制度修订19篇、占总数的一半多。秘书科提高文件办理流转效率,今年以来秘书科办理各类文电8100余件、转办直呈件批示350余件，有力保障市政府高效有序运转；会议科不断改进优化会议活动流程，深入细致服务保障，有力保障省政府主要领导

49、来我市调研7次考察活动,指导完成世客会、红博会、服博会、脐橙博览会等各类全市性重大活动；调研科清单化推进文稿写作任务落实，起草各类综合性文稿数百篇，政府工作报告等多篇文稿得到领导肯定。三是积极创先争优。支部党员勇作示范，敢于攻坚克难，对照市委市政府部署要求第一时间组织学习探讨，引导支部党员主动作为，增强对政策的敏锐性和执行力，努力打造成为党性修养高、理论素养强、业务能力尖的先进支部。支部被评为市政府办先进基层党组织，支部4名党员被评为优秀共产党员，6人年度工作考核为优秀等次，占支部党员总人数的33%,占单位优秀总人数的43%。（三）聚力作风建设，守牢廉洁底线。始终把党风廉政建设和反腐败教育作为党员教育管理的重要内容，与主题教育紧密结合起来，通过组织开展警示教育、廉政教育、专题教育等多种形式，教育引导党员干部守纪律、明底线、知敬畏，增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。一是常态化开展警示教育，通过支部会议和微信工作群等方