【演讲稿】精选分公司经理竞聘演讲稿范文.docx

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1、第 1 页 精选分公司经理竞聘演讲稿范文1 特征码 bljUaCJWuMSrzwFLBBTW 尊敬的领导: 您好,我叫 XXX,现任二*分公司经理。我国著名运动健将 荣国团曾说过这样一句话:人生能有几回搏!今天,我满怀信 心和激情登上这强者的舞台,不仅是要为分公司的发展,也是 为我个人事业的成功而拼搏!我自信自己完全有能力担当分公 司经理这一重任。 下面我将分个人基本情况、岗位认识、竞聘优势,以及工 作思路等四部分作竞聘演讲。 第一部分、基本情况 我今年*岁,一级建造师,中共党员,*学历。94 年毕业 后一直从事道路桥梁工作,曾先后担任技术员、施工队长、项 目经理、分公司副经理、分公司经理等职

2、责。多年来,我一直 兢兢业业,任劳任怨,多次赢得领导和同事们的好评(如有荣 誉,此名可换成荣获*等称号) 。 第二部分、岗位认识。 我认为,分公司经理既是管理者又是执行者、协调者,肩 负着上传下达的重要使命。因而要站在企业战略统一的高度, 第 2 页 不仅根据集团总体规划和目标任务,合理制定本公司工作计划、 方案,同时要充分调动员工积极性,发扬团队精神,指导工作 方案有力实施。在工作中,应该严格贯彻执行集团对于分公司 的各项管理制度、政策和发展战略,做好分公司的管理。工作 中严格行使职权,积极做好自己工作职责范围内的工作。工作 中,遇到问题要多请示,多沟通,做到工作不越权。 鉴于此,我认为,分

3、公司经理职务不仅仅是权利与荣誉的 象征,更意味着责任与任命。因而一个优秀的分公司经理不仅 要有良好的道德品质,还必须有正确的荣辱观,作风正派,品 质优良,待人宽厚。同时要有较强的工作能力,较强的协调管 理能力和学习创新能力。不仅要了解本业务基础知识,还要具 有灵活应变能力,有极强的沟通协调能力,妥善处理各种突发 事件,积极为客户及领导做好参谋。也就是说应该具备多方面 的综合素质。 第三部分,竞聘优势 经过综合权衡,我自认在这次竞聘中具有如下优势。 首先,我善于学习,具有扎实的理论知识。 我毕业于*专业,期间学习和掌握了扎实的建筑理论,这 为我毕业后从事建筑行业的工作奠定了扎实的理论基础。参加

4、工作后,我参加了多次培训班。工作之余,我还加强了国家有 关建筑方面的政策、法律法规的学习,使自己驾驭国家产业政 策的能力得到了进一步的加强。通过一系列的学习,并付诸于 第 3 页 实践,使我掌握了较为扎实的理论知识,这为我做好工作提供 了强有力的保障。 其次,踏实肯干,我具有丰富的工作经验。 从 94 年起,我在本行业工作已经 14 个年头了。在这 14 年 里,我从基层技术员作起,一步步走上领导岗位。不同工作经 历,使我亲眼目睹了中国建筑市场的风风雨雨、潮起潮落,也 是使我从多个层面对建筑行业有了较为深刻的认识,积累了丰 富的工作经验。所有这些,为我做好分公司经理奠定了坚实的 基础。 第三,

5、我担任此职已两年,对分公司及本地竞争对手都非 常熟悉。 *年*月,我通过竞聘担任*职务。通过两年的扎根实干, 我对分公司目前所属的工程队的基本情况非常了解,对施工队 伍规模、管理人员的素质特长等等都了如指掌。而且对分公司 地域市场的招投标的程序、规则、操作技巧,以及同行竞争者 的报价策略都已较为熟悉和了解。俗话说,知己知彼,百战百 胜,我相信这将为我带好分公司奠定坚实基础。此外,由于工 作中我非常注意市场信息情报的搜集工作,对当前的在施情况、 计划完成情况及*近几年的行业走势都非常了解,这对于项目 的承接、洽谈都有着非常重要的意义。 第四,我具有广泛的社会资源和较强的沟通谈判技巧 中国是个特别

6、注重感情、人情化特浓的国家。14 年的工作 第 4 页 阅历也告诉我这样一个道理:人际关系对于一个人的事业成败 具有重要意义。在工作中,我以真心真诚广交朋友,使自己的 交往的客户、主管单位的领导都成了自己的好朋友。在*这么 多年,我结识了一大批在建筑界、政府及媒体有一定的影响力 的朋友。我想,这对我在*的工作将带来非常大的便利和受益。 另外,一个管理者必须具备良好的沟通能力。我的性格较外向, 为人谦和,做事得体,具有较强的语言表达能力,擅长与各种 各样的人沟通。这对分公司更好的揽活源、顺利施工都极为有 利。 第四部分:竞聘劣势:俗话说,金无足赤,人无完人。在 这里,我也愿意坦诚地把自己的劣势汇

7、报给大家。主要有两点: 一是知识结构上的不足仍然明显。目前,我正在自学有关 *、*以及*管理方面的知识,我想通过循序渐进的努力,力 争成为综合性管理人才。二是处理矛盾的经验不足。我将充分 依靠老同志丰富的阅历和经验,虚心求教,加以弥补。 请领导和同志们相信,既然我自己能认识到这些问题,也 就一定能努力克服,不断完善自己的人格如果承蒙领导 导厚爱,让我继续担任分公司经理一职,我将牢记使命、不负 第 5 页 重托,更好地肩负起各位领导、同事们对我的嘱托,勤奋工作, 扎实苦干,切实做好工作。 第四部分、工作思路: 各位领导、各位评委,古人云:“不可以一时之得意,而 自夸其能,亦不可以一时之失意,而自

8、坠其志。 ”此次竞聘,无 论成功与否,我仍将以这句自勉!如果我竞聘成功,我将一如 既往地做好*分公司的各项管理工作,全面超额完成集团下达 的各项任务目标。为此我将做到以下几点: 1、心怀全局,真诚讲团结。 多年的工作经验告诉我,同志之间,理解、支持和友谊比 什么都重要。在团结方面,我要当好经理的助手,正自己的位 置,服从领导的安排。我将严格执行集团的各项有关规定,积 极管理好分公司。我将结合分公司工作实际,开展调查研究, 总结点滴经验,做好信息反馈,向集团提出合理化建议和设想。 在工作范围内,我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。 在生活中,多关心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配 合

9、,团结他们一起完成集团下达的各项工作任务。 2、找准立足点,分步骤实行年初各项工作计划。 假如竞聘成功,我将带领分公司按照年初计划逐步实施, 同时继续努力向外拓展市场。首先,仍以城市桥梁为立足点, 为主业,并同时兼顾污水处理厂、垃圾处理厂、大型排水工程 等项目。针对各开发区各县市的结构工程、污水处理厂、垃圾 第 6 页 处理厂、大型排水工程等积极联系,以获得更广阔的市场空间。 3、多管齐下,强化全方位管理。 在工程管理方面,我将继续全面实施项目经理承包经营责 任制。同时强加分公司项目施工全面实时监控,及时调整偏差。 大力加强包括成本控制、质量控制、进度控制、安全管理、文 明施工管理等各方面管理

10、,同时积极协调各项目部之间的关系, 做到整个公司一盘棋。在其他经营计划和管理方面,我将从办 公室管理、材料、设备管理、资金使用管理、信息管理等各方 面着手,解放思想,开创拓新。在人员管理方面,我将积极加 强培训,提高人员素质,全面提高企业的管理水平,使企业人、 财、物、信息流处于良性循环的状态。 4、大力推进企业文化建设,跟上公司整体步伐。 针对目前分公司技术人员相对薄弱,因改制流失较多等问 题,我将通过业务培训、思想教育,企业文化建设等,增加员 工的集体观念和凝聚力。让员工真正从内心认同企业,认识到 员工和企业既是事业共同体又是命运共同体,从而不断提升分 公司整体素质,跟上集团公司整体上升步伐。 尊敬的领导,短短几分钟时间,很难完全表达我的工作思 路与设想,但是却可以让大家了解到我甘愿为分公司的发展奉 献青春的一片赤诚!成败不由我,人生须拼搏!如果我竞选成 功,我愿与大家团结一心,将公司的发展推上一个新台阶。如 第 7 页 果竞争失败,我也不会气馁,而是立足本岗,与大家携手共建 我支行新辉煌。 我的演讲到此结束,谢谢各位的支持!

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