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1、第 1 页 移动公司总经理助理竞聘演讲稿范文1 特征码 rsloeoZhrajsZleXyJib 尊敬的各位领导，各位评委，同事们: 大家好！ 首先，我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效 率、充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸；其次我要感谢 省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示 的机会。我十分珍惜这次竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认 为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过 这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到进一步提 高。 自然简历和工作情况： 我叫*，现年*岁，中共党员，现任公司综合部主任。我* 年 7 月毕业于省邮电学校通信电源专业
2、。曾先后在*邮电局、 *邮电局移动分局担任过线务员、机务员，*年分营后在移动 通信分公司实业公司任广告部经理，*年 6 月调入*移动通信 分公司综合部任副主任，*年 4 月聘为综合部主任至今。工作 期间，还利用业余时间参加自学考试和函授，先后顺利修完吉 林大学计算机通信专业的大专和通信工程本科课程，目前正在 第 2 页 进修哈尔滨理工大学在职工程硕士研究生学位。 在综合部任职期间，踏实工作，严格管理，整章建制做了大量 的基础工作，多次被评为先进工作者，*-*连续五年组织召开 了职代会暨工作会议，并负责组织起草会议文件；协助公司领 导沟通协调内外部关系，成功完成*年重组上市各种手续的变 更；连续
3、多年在后勤管理、车辆和安全管理方面无重大事故。 *-*年公司连续三年获得省级重合同、守信用企业荣誉称号， *年公司被评为省级档案管理工作标兵单位，个人被评为省级 档案工作突出贡献人才。 内容来自 我的竞争优势和弱势： 我的优势：一是具有较好的年龄优势。我现年*岁，精力充沛， 处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能全 身心的投入。我敢于创新、思想敏锐，可塑性强。善于接受新 事物，适应新环境，并能根据实际情况，大胆设想管理方法和 改革方案。 二是具有较强的工作能力。在日常生活和工作中经常深入工作 一线，不断培养自己的工作能力，自任办公室主任以来，努力 发挥自己的特长，认真做好参谋决策
4、、日常服务、沟通协调、 信息传递等办公室工作，取得了一定的成绩。经过多年的学习 和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领 导部署能力都有了很大的提高。 三是具有较高的个人素养。我有较强的敬业精神，工作认真负 第 3 页 责，有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。我信奉诚实、 正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，尊重权威但不妄自 菲薄，遇事懂得及时征求他人意见，能够与人一道，共同打造 一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。 四是具有丰富的实际工作经验。从 99 年毕业后，先后从事过 线路工程维修，通信电源维护，网络基站维护管理，广告宣传、 策划管理等，多年的综合部工作，培养了我较强
5、的沟通协调能 力和丰富的协调内外部关系经验。 五是具有一定的综合事物管理、文秘管理能力。具有多年的综 合部管理工作经验和文字综合能力，积累了许多丰富的管理知 识，能较好地完成调查报告、经验材料、工作总结以及各种公 文的写作任务。 我的弱势：一是学历起步低，中专毕业。但自参加工作以来我 始终不忘记读书，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己， 提高自己。目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士研究生 学位。 二是做事不够果断。因多年的管理工作和对外沟通协调关系， 办事风格过于严谨，有时考虑事情过于复杂，想的方面过多， 往往会根据以往经验怕出现纰漏，有点瞻前顾后，缺乏雷厉风 行的作风。 三是市场实战
6、经验薄弱。只是 99 年在实业公司做过广告管理 和策划，后来就一直在从事管理工作，虽积累了一些市场理论 第 4 页 和沟通协调关系的经验，但缺乏市场实战经验。 对所竟聘的岗位认识： 总经理助理既是管理者，同时又是执行者。肩负着上传下达的 重要使命，不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划 和目标任务，合理制定分公司的工作计划、方案，同时要充分 调动广大干部和员工积极性，发扬团队精神，指导工作方案的 有力实施。不仅要协助总经理协调好内外部关系，为企业发展 营造良好的运营环境，还要深入基层，调查研究，与员工打与 一片，及时了解员工的意见和建议，准确及时的向总经理反馈 员工的呼声。 总经理助理要
7、站在企业战略统一的高度，把企业利益、为领导 分忧和为员工服务作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务” 、 “管理事务” 、 “搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，要 做到调研围绕市场转，协调围绕领导转，服务围绕客户转，决 策围绕信息转。总经理助理除了具备较强的业务管理、决策分 析等能力之 之外，还应该掌握一定的文字综合方面的基本知识和较强的沟 通协调能力，也就是说应该具备多方面的综合素质。 第 5 页 工作设想： 基于以上一些工作实践和经验，我对今天所参加地市总经理助 理一职充满信心，下面我陈 述一下我对集团客户的认识和工作设想： 集团客户在我们的客户名单上占据着极其重要的位置-不仅 在于其
8、本身能够带来可观的业绩贡献，而且有利于提高个人客 户的粘性和收入，有利于培养客户的消费习惯。通过集团 V 网， 还可以很好的保证网内的个人客户不会轻易流失；同时，维护 好集团客户，也有利于对新开发的个人业务和集团业务进行有 效推广，提高个人 ARPU 和集团收入。 一是在开发扩大集团客户市场的同时，应更注重集团客户的维 系力度，应加大集团客户的服务和流程管理工作。 二是进一步细化集团客户经理分级。应建立一套合适客户经理 分级体制，包括工作分级、薪酬分级、考核分级、培训分级等。 让最优秀的客户经理负责最重要的集团客户，并获得最佳的物 质报酬。让新进的客户经理有职业发展的目标，有一个畅通的 上升通
9、道。建立科学的客户经理评级和考核制度，实现客户经 理的能力与岗位、绩效与薪酬相匹配的原则。 三是进一步细化集团客户分类。应定期根据不同集团客户的规 模、行业、贡献度等要素，重新调整集团客户类别，并根据 A、B、C 类集团客户的需求特征和重要性设计服务方式和服务 内容。 第 6 页 四是通过现有服务渠道进行服务分流。目前，随着企业的高速 发展，集团客户数量越来越多，除利用客户经理作为服务和营 销的主渠道直接面对集团客户之外，应考虑更加广泛和灵活的 使用营业厅、呼叫中心及合作伙伴等各类服务渠道，为集团客 户打造一个全方位、立体化的服务体系，同时也可以减轻客户 经理的工作压力，这一点在面对数量庞大、
10、价值偏低而需求单 一的 C 类集团客户时尤其显的重要。 这次，如果我能竞聘成功，我不仅只是把它当作对过去工作的 认可，而是也要把它作为促我启航的鸣笛。我将不辱使命，全 力以赴，牢牢把握“快、深、实”三个字，即： 进入角色要“快” 。我要尽快地转换角色，更新观念，调整好 自己的心态和工作方式，与公司领导形成合力，以一种崭新的 视觉看待问题，解决问题，使自己的所作所为能够从公司的战 略出发，从公司的利益出发，从员工的利益出发。 学习知识要“深” 。我会以强烈的紧迫感和责任感抓好学习， 诚恳地以身边人为师，以互联网为师，自我加压，勤学好问， 联系实际，善于总结，既要融会贯通业务知识，又要虚心采撷 工作经验，尽快转化为自己实际的工作能力。 基础工作要“实” 。总经理助理的主要工作出发点始于市场， 最后的归宿也是落脚于市场，为此我一定会报着求真务实、锐 意进取的态度，多深入市场，贴近用户，采集和整理第一手有 用资料，为总经理科学决策提供事实依据。 第 7 页 如果这次竞聘我失败了，我也不会气馁，说明我离公司对我的 要求还有一定的距离，这将促使我在以后的工作中，励精图治， 努力学习，勤奋工作，一如既往地为公司的发展添砖加瓦。 最后，我要说的是： 青春因理想而激昂，人生因执着而铿锵。 谢谢大家