《【演讲稿】竞争上岗演讲稿-人民法院法庭庭长竞职演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【演讲稿】竞争上岗演讲稿-人民法院法庭庭长竞职演讲稿.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 竞争上岗演讲稿:人民法院法庭庭长竞职演讲稿 特征码 MzSSXmmQlvOEMxwSgvQR 各位领导、同志们： 在通过竞职演讲的基础上，我十分高兴参加这次竞岗演讲， 也十分珍惜这次展现睿智才华，畅谈工作思路的机会。 我 19年 9 月出生，中国共产党党员，大学文化，法学 学士学位，四级法官（工作经验） 。 我竞争的岗位是：法庭庭长。 法庭是基层法庭中地域位置特殊，审判任务较重的一个 基层庭室。通过近两年的工作，我充分感受到，法庭是一个 团结的集体，是一个有活力的集体，更是一个能战斗的集体。 我作为其中的一员为之付出了心血，并为此感到骄傲和自豪。 这是我竞争这一岗位的首要原因。此外
2、，法庭受理案件类型 较多，案件数量较大，辖区群众法律意识相对较强，我想我能 靠自己长期从事经济和民事审判的工作经验,靠 2 年来与我朝夕 相处的全庭同志们的帮助而担负起这项工作；同时，从赵县法 院到我院担任庭长、副庭长的经历，培养和锻炼了我冷静思考、 积极谋划、扎实工作、组织协调等独立处事的能力，练就了适 应新环境、研究新情况、解决新问题的一些本领。庭室正职虽 然对我是一个全新的领域，但我有院领导一如既往的支持，有 第 2 页 同志们热情的指导，我有决心也有信心做好各项工作。 借此机会，结合我在法庭两年来的工作实践，对进一步 推动该庭工作再上新台阶谈自己的一些想法。假如我能得到领 导和同志们的
3、认可，在任职期间内，我的工作目标是： 以强化素质为基础，以公正执法为己任，团结和依靠每一 位同志，建立健全办事高效、运转协调、行为规范的职能管理 体系，推动审判工作实现新跨越。具体来讲，就是做到“五抓” 。 一是抓队伍，夯实基础强素质。 坚持夯实基础，应对司法改革的挑战，顺应法官职业化的 潮流,把提高政治觉悟和业务能力放在首位，狠抓理想信念教育， 宗旨教育，职业道德教育，廉洁勤政教育，知识更新教育，增 强队伍凝聚力和战斗力。 二是抓管理，塑造全庭新形象。 坚持“从严治庭，从严治警” ，建立健全激励机制，充分调 动工作积极性，建立健全质量保障机制，确保案件无两错；建 立健全内部监督机制，从我作起
4、，从点滴抓起，再塑新形象。 三是抓改革，争当系统排头兵。 坚持“领先半步，务求实效” ，围绕“公正与效率”的世纪 主题，主动推行审判方式、司法文书等项改革，积极适用简易 程序，提高审判效率，增强办案透明度。 第 3 页 四是抓难点，强化措施促执行。 坚持“审执分离，程序公正” ，将执行工作与教育整顿相结 合，与队伍建设相结合，与制度创新相结合，严肃执行纪律， 维护社会公平。 五是抓协调，营造执法好环境。 坚持“密切配合，争取支持” ，立足于全庭工作再创新局面， 加强与辖区周围党政机关、企事业单位的情况沟通，强化组织 协调，更好地服务全市工作大局。 毋庸讳言，我是现任中层中年龄比较小的同志，无论谁到 ，都是我的朋友，更是我的师长。我相信，我们将协调一致， 密切配合，共同做好庭内每一项工作。 参加竞岗的二十位同事，都是热爱生活、热爱工作的。无 论竞岗是否成功，请同志们相信，只要走上演讲台，我们都是 胜者。 谢谢大家