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1、第 1 页 社联团总支副书记精选竞聘演讲稿 特征码 FFDnVQcioCFcdRULDCPZ 各位关心社团社联发展的朋友们： 大家好！我是社联团务建设部的苏倩仪，今天竞选的职位是社 联团总支副书记。下面我将从对竞聘岗位的认识和任期工作思 路、工作措施两方面来展开我的演讲。 一、对社联团总支副书记职位的认识： 社联团总支副书记，作为一个社团组织和文化建设的重要引导 者，是共青团思想政治教育在社团发挥作用的得力助手。以社 团团支部为依托，深入了解同学们思想动态，服务青年全面发 展。作为社联主席团成员，与其他成员通力协作，加强社联自 身建设，促进社团实现内涵式发展。 二、工作思路和工作措施： 就我日
2、常观察，发现社团社联发展中存在以下几个问题： （1）社联对社团缺乏了解，存在工作误区。部分干部存在“为 工作而工作”现象，把工作重心放在制定规章制度来规范社团 发展，不能很好地了解社团内在需要，忽视了在工作中思考社 团发展问题，并以此调整工作措施。 （2）社团团组织建设根基薄弱，部分社团价值取向偏移。部分 第 2 页 社团团支书对团支部工作认识不足，只是把团支部作为举办团 组织活动的部门，部分社团活动中出现了忽视或者说实质上淡 化精神支柱的倾向。 （3）社团发展不平衡，良莠不齐。部分社团定位不明确，管理 不规范，负责人责任意识薄弱，导致部分社团发展后劲不足， 最终一蹶不振。 根据上述问题，结合
3、团总支副书记工作职责，围绕“宏观把握， 微观搞活，加强监督，重在指导”的工作思路，引导学生社团 在发挥“育人”功能和繁荣校园文化作出更大的贡献。 1、建立和健全科学的社团评估和激励机制，改变传统的“一刀 切”的社团考核机制。以育人功能和活动效果为主要指标，在 分类管理和指导的基础上，进行星级评定，综合评价学生社团 的活动和建设。对学生社团的评比表彰要坚持“经常性与阶段 性、个人与集体、物质奖励与精神奖励、评比与展示相结合” 的原则，注重后期工作总结和提炼先进发展经验，辅助限期整 改的社团突破瓶颈，促进共同发展。 2、积极探讨社团研究指导体系，为社团长远发展注入持久的动 力。第一，加强人才队伍建
4、设，培训中切实做到“五到位” ，提 高培训实效性；第二，完善社团交流机制，注重提炼交流成果， 为社团发展提供理论支撑；第三，以社团指导老师和社团社联 骨干为主体构建研究队伍，着重研究社团发展过程中出现的新 情况和新问题，及时对社团发展提供意见指导。第四，引导社 第 3 页 团团支部明确工作职责，找准突破口，力争使团的各项工作和 活动影响全体青年。 3、注重组织文化建设，以组织文化凝聚人鼓舞人。第一，鼓励 社团提炼组织精神，通过会歌、博客和活动等载体内化于社团 主体的思想与行为中。第二，以崇高的理想鼓励人，引导社联 成员的情感认识重心由对“人的牵挂”向“对组织的热爱和事 业的忠诚”转变，注重对社团联发展的思考，提高履行职责的 效果。第三，主动适应时代发展和青年特点，完善社团文化宣 传体系。在社联网信息管理上坚持“满足需求、系统性完整性、 合作性、一致性”的原则，努力把我校社联网打造成展示经院 社团联风采和舆论导向的坚实平台。 最后，我只想说一句。虽然我们来自不同的工作岗位，但是我 们工作的出发点和落脚点都是为了促进经院社团发展，为了把 我校学生塑造成“两有三实”的全面发展型人才。希望能够与 大家携手共进，继续为共青团工作和社团发展贡献自己的一份 力量。 我的演讲结束，谢谢！