1、2025关于开展“干部作风能力提升年”活动的实施方案开展“干部作风能力提升年”活动，是省委、市委、县委深入贯彻落实党的二十大精神、全面贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，对于全年各项工作开好局起好步具有重要意义，为进一步提升干部整体素质，适应新时代对XX工作的要求,根据XX印发的XX”干部作风能力提升年“实施方案文件要求，结合单位工作实践，制定本实施方案。一、总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神。通过实施“干部作风能力提升年”活动，以加强专业化建设水平和锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为重点，把XX工作落到实处,切实推动XX经济社
2、会稳定发展。二、工作措施（一）理论学习打基础1 .强化思想认识。面对新形势、新任务、新要求，单位干部职工要进一步转变观念，牢固树立大局意识、风险意识、责任意识和科学的XXX,将合理配置、高效使用、规范处置，最大限度地提高XXX的使用效益，作为XX的出发点和落脚点，确保XX完整。2 .用活“学习强国积极组织动员广大党员干部在平台上学习，汲取知识资讯，进一步提高党员干部的政治意识和思想觉悟。充分发挥“关键少数”的示范引领表率作用，班子成员要主动在平台上加强政治理论学习，督促分管科室的党员职工参加专业知识学习，以实际行动带动单位干部职工在“学习强国”平台提升职业素养,形成良好学习氛围。同时，组织单位
3、入党积极分子、发展对象、预备党员、党务工作者在平台上集中加强党的理论和政治思想教育,助力建设学习型党组织。3 .抓实党性教育。以“党建+微网格”为抓手，更好发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党员干部在做好基层社会治理中展现更大担当，在联系群众、服务群众中不忘初心、牢记使命。用活用好长沙“智慧党建”新媒体和红色教育、国防教育基地资源，在本单位、本系统开展党性教育，加强全体党员干部理想信念、宗旨教育。（二）实践巩固练内功1 .坚持问题导向。对照新时代、新要求，各科室、全局干部职工，要立足实际，查摆不足，发现问题要互帮互学,补齐能力短板。结合XX工作需要，广泛开展学习XX法规文件活动，既要
4、补齐岗位必备知识和能力缺项，又要全面提高,培养一批业务水平高、政策法规熟、爱岗敬业的高素质专业化干部队，从而科学、规范、有效的XX。2 .树立先进典型。按照德、能、勤、绩、廉标准，严格考核和识别干部，引导干部职工争先创优、干事创业。利用微信工作群、干部职工大会等平台宣传先进典型，用身边的人、身边的事教育引导干部职工综合素质和能力提升，在单位形成学榜样、争先进的浓厚氛围，激励优秀人才特别是年轻干部脱颖而出。3 .强化交流学习。有条件、有计划的组织干部前往省市和兄弟单位学习，紧跟时代步伐，为XX进一步拓宽思路。深入基层，多渠道倾听XX、群众期盼，找准存在问题，研究改进措施，切实帮助XX、群众解决问
5、题，取得工作实效。开展年轻干部内部轮岗锻炼，培养一批优秀年轻干部。健全培养和使用相结合制度，注重从培养锻炼中发现和识别干部,把年轻干部工作和培训期间的表现作为选拔任用的重要依据。（三）监督管理促担当1 .优化用人导向机制。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，把握“既要对干部负责，更要对事业负责”的要求，坚持新时期好干部标准，把政治标准放在第一位，提高选人用人工作的科学化水平。坚持把有没有激情、能不能干事、善不善斗争、敢不敢扛事作为干部选拔的重要标准,做到人尽其才、人岗相适、用当其时，真正让那些政治坚定、严于律己的干部有作为，脚踏实地、不事张扬的干部有舞台,立足基层、甘于奉献的干部有希望，大
6、力选拔勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，强化以实干论英雄的良好氛围。2 .持续深化作风建设。以“作风建设永远在路上”的决心，深入贯彻落实中央八项规定精神，结合实践建立健全相关制度，推动作风建设制度化、规范化、常态化。在科室内部开展“查、摆、改”活动，找根源、抓关键，制定行之有效的改进措施，坚决杜绝“庸、懒、散”等衙门作风和工作推诿扯皮、办事效率低下等问题的发生。3 .加大执纪问责力度。严格落实干部效能负面清单，对干部职工和XX实行清单管理，进一步提升干部效能，加强队伍建设。三、方法步骤（一）制定方案，动员部署（2月底前）研究制定“干部作风能力提升年”活动实施方案，营造活动氛围。（二）全面展开
7、推进落实（3月11月）一是按照实施方案要求，结合工作实际，推动“干部作风能力提升年”各项工作有序开展；二是组织开展各项活动,提高干部职工参与热情，以学促干、以干促学；三是及时查缺补漏，严格标准，促进活动取得实效。（三）总结提高，深化拓展（12月）全面总结“干部作风能力提升年”活动开展情况，查找存在的问题和不足，巩固工作成果，总结经验做法，鼓励先进，鞭策后进，进一步健全完善”干部作风能力提升年”工作机制，实现能力提升常态化。四、工作要求1 .加强领导，精心筹划。明确分管领导和责任科室，统筹单位开展干部素质提升工作，采取领导领学、个人自学相结合的方式,切实保证活动质量。全体职工要高度重视，克服工
8、学矛盾，严格落实该方案，确保学习质量。领导干部要模范带头、主动参与，推动提升活动深入开展。2 .广泛宣传，营造氛围。充分利用工作群、宣传栏等平台，大力宣传干部素质提升活动的重要意义，为活动开展营造良好舆论氛围。深入挖掘提升活动中涌现出的先进典型,充分发挥示范带动作用，形成对标先进、比学赶超的生动局面。3 .强化活动效果，形成有力抓手。坚持素质能力提升与正常工作开展相结合，坚决防止和克服“轰轰烈烈走形式、走过场”的倾向。积极探索“年轻干部素质能力提升”活动的有效方式和实用载体，切实增强活动开展的主动性和实效性，把素质能力提升的效果积极运用到工作中，用工作的质量来检验素质能力提升的水平。加强党员干
9、部作风建设专题党课讲稿心存敬畏，坚守底线，转变作风各位同志：根据安排，下面由我给大家上一堂专题党课：一、心存敬畏，始终保持政治上的清醒和坚定党员干部只有心存敬畏，才能在思考时保持理智，在行动时有所顾忌，在前行时不忘法纪。我们要对工作心存敬畏,自觉遵守党的纪律，认真执行廉洁自律各项规定，做到慎独、慎初、慎微，勤于自省，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。就如同焦裕禄同志，在兰考工作期间，他对工作高度负责，不畏艰难困苦，全身心投入到改变兰考贫困面貌的事业中，他的敬业精神和廉洁品质成为了我们的光辉榜样。对人民群众更要心存敬畏，要紧密贴近民心,尊重民意，集中民智，竭力为人民解忧。把维护群众根本利益放在
10、首位，立足岗位，扎实工作，全心全意为人民服务。比如谷文昌同志，他在东山县工作时，始终把人民的利益放在心头，带领群众植树造林、治理风沙，为当地人民创造了良好的生活环境,深受人民爱戴。那么，如何做到这一点呢？一要加强党性修养。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。我们要不断学习党的理论，用先进的思想武装头脑。像张富清同志，在战争年代，他冲锋陷阵，不怕牺牲；在和平时期，他深藏功名，默默奉献，他用自己的一生践行着对党的忠诚，彰显着坚定的党性。在实践中锤炼党性，时刻保持对党忠诚，坚决贯彻党的决策部署，不打折扣，不搞变通。二要坚定理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，或者理想信念
11、不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。回顾党的历史,无数革命先烈为了共产主义理想信念，不惜抛头颅、洒热血。比如方志敏烈士,面对敌人的严刑拷打和威逼利诱，始终坚守自己的信仰，写下了可爱的中国等壮丽篇章，展现了坚定的理想信念和高尚的革命气节。我们要始终坚守对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，不为任何干扰所惑,坚定不移地走中国特色社会主义道路。三要牢记初心使命。我们党的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。无论何时何地，我们都不能忘记这个初心和使命。比如廖俊波同志，他一心扑在工作上，为当地经济发展和群众生活改善付出了巨大努力，用生命诠释了共产党员的初心和使命。我们都要
12、以人民为中心，为人民的幸福和国家的繁荣而努力奋斗，急群众之所急，想群众之所想，切实解决人民群众的实际困难。同志们，让我们始终心存敬畏，在政治上保持清醒和坚定，以实际行动践行对党和人民的承诺，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！希望以上内容对你有所帮助，你可以根据实际情况进行调整和补充。如果你还有其他需求，欢迎继续向我提问。二、坚守底线，切实筑牢思想政治根基做人、做事有“底线”，这对党员干部来说尤为重要,它是我们的立身之本，是我们做人从政的生命线、防火墙。我们全体党员干部必须时时警醒、事事谨记，时刻拧紧思想阀门。首先，要坚守党性基线。党性是党员干部的灵魂所在,我们要始终牢记自己的第一身
13、份是党员，坚定对党的信仰,忠诚于党的事业。就像方志敏烈士,面对敌人的严刑拷打和威逼利诱，始终坚守对党的忠诚，展现出坚定的党性。他写下可爱的中国等著名篇章，表达对祖国和人民的热爱,以及对党的事业的坚定信念。还有杨善洲同志，几十年如一日，坚守为人民服务的宗旨，把自己的一生奉献给了党的事业和人民群众。我们要像他们一样，无论面临何种艰难险阻,都要毫不动摇地坚守党性，确保政治方向不偏、政治原则坚定。其次，坚守法纪红线。法律和纪律是不可触碰的红线,我们必须严格遵守国家法律法规，严格执行党的纪律规定,做到知法守法、遵规守纪。比如苏荣身为党的高级领导干部,却严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，给党和国家
14、造成了重大损失。周永康利用职务便利为多人谋取非法利益，直接或通过家人收受巨额财物,严重违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律，最终受到法律的严惩。这些案例警示我们，任何违法乱纪的行为都将受到法律的制裁和党纪的惩处，我们绝不能抱有侥幸心理，要时刻保持对法纪的敬畏之心。再次，坚守警示防线。我们要以反面典型为镜鉴，深刻汲取教训，引以为戒。薄熙来背离党的宗旨，丧失政治立场，严重违反党的政治纪律；令计划身为国家工作人员，利用职务便利，为他人谋取利益，索取、非法收受他人巨额财物，其行为已构成受贿罪、非法获取国家秘密罪、滥用职权罪。他们的所作所为给党和国家造成了极大的危害。我们要时刻反思自己的言行，是否符合党
15、员的标准和要求，是否存在偏离正轨的倾向，及时纠正错误，防止小错酿成大错。最后，坚守廉洁底线。廉洁是党员干部的基本要求和道德底线。我们要自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁、公道正派。像焦裕禄同志，他一心为民，廉洁奉公，在艰苦的工作环境中，始终保持着高尚的品德和廉洁的作风。还有谷文昌，他在任时不拿群众一针一线,全心全意为人民服务。我们不能像那些腐败分子，如刘铁男利用职务便利为他人谋取利益,非法收受他人财物，严重违反廉洁纪律。我们要以这些正面典型为榜样，以反面案例为警示，不贪图私利,不滥用权力，不以权谋私，保持廉洁自律的作风。只有这样，我们才能赢得人民群众的信任和支持。同志们，坚守底线是我们的责任和使命
16、让我们以实际行动切实筑牢思想政治根基，做一名忠诚、干净、有担当的党员干部，为党和人民的事业不懈奋斗！希望以上内容对你有所帮助，你可以根据实际情况进行调整和修改。如果你还有其他需求，随时告诉我。三、转变作风，持续打造群众满意的部门作风是世界观、人生观、价值观的直接反映，是党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。好的作风能够产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。实践证明，一个单位的工作成在作风，败也在作风；一个单位的形象，好在作风，坏也在作风；一个人，成功在作风，失败也在作风。一要筑牢为民服务桥头堡。我们必须深刻意识到，只有筑牢为民服务这个桥头堡，才能真正与人民群众紧密相连。要始
17、终把群众的利益置于首位，用心去感受他们的需求和期望。在实际工作中，我们要积极主动地深入基层社区，与群众面对面交流沟通。比如在一些老旧小区改造项目中，相关部门人员主动走进居民家中，详细询问他们对小区改造的意见和建议,根据居民的实际需求来规划和实施改造工程，切实改善居民的生活环境。又如在扶贫工作中，扶贫干部挨家挨户走访贫困家庭，了解他们的致贫原因和实际困难,制定个性化的帮扶方案，帮助他们摆脱贫困，走向富裕。这些都是筑牢为民服务桥头堡的生动实践。当面对群众的诉求时,我们要以高度的责任感和敬业精神去回应和解决,不能推诿扯皮、敷衍塞责。像一些政务服务大厅设立“办不成事”反映窗口，专门解决群众办事过程中遇
18、到的难题，确保群众的事情能够得到妥善处理。二要打造政风行风样板间。打造政风行风样板间是我们不懈的追求。这就要求我们在工作中务必做到公正、透明、廉洁，绝不容许有任何偏私和不公。要严格遵守各项规章制度，按规矩办事，按程序操作，让权力在阳光下运行。例如在招投标工作中，严格遵循公平、公正、公开的原则，确保每一个环节都透明可视，杜绝暗箱操作和不正当竞争。同时,要加强内部管理，优化工作流程，减少不必要的繁琐环节,提高工作效率。比如一些地方推行的“互联网+政务服务”模式，让群众可以通过网络便捷地办理各项事务，极大地节省了群众的时间和精力。在廉洁自律方面，要时刻保持警醒,坚决抵制各种诱惑。像一些腐败案例中，某
19、些官员因为没能坚守廉洁底线，最终陷入违法犯罪的深渊，给国家和人民带来了巨大的损失。我们要以这些反面案例为鉴，时刻提醒自己保持清正廉洁的作风,树立良好的政风行风形象，以实际行动赢得群众的信任和支持。三要拧紧思想阀门总开关。思想是行动的先导，只有拧紧思想阀门总开关，才能确保我们的行动沿着正确的方向前进。我们要持之以恒地加强学习，不断提升自身的政治素质和业务能力。通过学习党的理论知识，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。比如定期组织党员干部参加政治理论学习培训，提高他们的政治觉悟和理论水平。在业务能力提升方面，要积极参加各类专业培
20、训和实践锻炼，不断更新知识、积累经验。像一些行业领域经常开展业务技能竞赛，激发干部职工的学习热情和进取精神。同时,我们要时刻保持清醒的头脑，在复杂多变的社会环境中坚守自己的原则和底线。面对外界的诱惑和干扰，要保持定力，不为所动。比如在面对一些利益输送和不正当请托时，要坚决予以拒绝，维护公平正义。此外，要始终保持积极向上的工作态度，勇于担当，敢于创新。像一些改革先锋们，他们敢于突破传统思维，积极探索新的工作模式和方法，为推动事业发展贡献了智慧和力量。我们要以他们为榜样，在工作中不断追求卓越，为部门的发展和群众的福祉而努力拼搏。希望大家能够深刻领会这些要求,切实将作风建设落实到工作的每一个环节，共
21、同打造出一个让群众满意的部门。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！2025干部作风能力提升年活动开展情况总结汇报今年以来，XX市委组织部紧抓干部作风能力提升年活动有利契机，结合组织工作实际，以“四个突出”为抓手，促使组工干部作风大转变、能力大提升，为推动XX高质量发展实现新跨越提供坚强组织保证。突出抓早动快，强化安排部署。成立领导小组，建立常委部长亲自抓、部领导班子牵头抓、科室负责人具体抓的工作格局，先后召开部署会、推进会、汇报会,研究制定方案、推进措施。紧盯干部作风能力提升年目标任务，结合XX组织工作实际，制定印发XX市组织系统干部作风能力提升年实施方案，形成28项重点
22、任务清单，明确责任领导、责任科室和完成时限，进一步夯实工作责任。在XX先锋微信公众号开设“干部作风能力提升年”专栏，刊发各镇（街道）、部门（单位）活动动态、经验做法38期，编印工作简报40期。突出政治建设，强化教育培训。深化“14433”干部政治素质考察机制，改造提升领导干部政治体检制度，围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律“五个维度”精心设置自评和他评两套题库，同时对评价方式、体检结果认定、整改措施、体检结果运用措施进行改造提升。举办全市领导干部学习贯彻党的二十大精神专题辅导讲座1期，对市级领导、各镇（街道）、部门（单位）主要负责人、业务干部共90余人进行集中培训。举办全市领
23、导干部学习贯彻党的二十大精神专题学习班和深入学习习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话专题学习班2期，对全市各级干部4500余人进行系统培训。围绕招商引资、乡村振兴、城市建设、基层社会治理等专题举办培训班12期，培训干部800余人次。突出堪当大任，强化干部历练。赴10个镇（街道）和10个部门（单位）对“青苗培育”计划“九项制度”落实情况进行全面督导检查,激励年轻干部扎根一线,锤炼作风能力。举行“青苗培育”计划“走进生产一线、感受发展脉搏”活动，组织培养对象深入能化企业和重点项目，听取企业介绍，与企业负责人互动交流，拓宽年轻干部思想认知和知识面。高标准建成科级干部实绩档案室，最大库存
24、2000卷。“一人一档”为全市650余名科级干部建立实绩档案，紧扣基层党建、乡村振兴、招商引资等重点任务和中心工作，精准设置科级干部实绩考核加分项和扣分项。按照个人申报、镇村初核、部门审核的程序，扎实开展乡村振兴特派员年度考核，下发考核结果通报。截至目前，乡村振兴特派员累计向XX市级以上部门争取资金140余万元。突出模范表率，强化自身建设。严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，先后通过周例会、部务会集中学、班子成员辅导学、集中考试测试学等形式集中学习25次。举办“组工论坛（市镇联动）”活动2期、”政策业务人人讲“9期，全面提升组织系统干部业务能力。针对组织工作中的难点堵点痛点，确定15项重点
25、调研课题，召开调研工作推进会，进一步明要求、提措施、促落实。开展“问计于民寻短板精准发力强作风”专项活动,征求基层党员、干部、群众意见建议，听取金点子、好经验、好做法。坚持周例会向部领导班子成员交办工作制度，推行工作日报、双周汇报、每月点评制度，确保各项任务扎实推进。修订完善部机关干部职工考核办法，将干部履职能力、工作实绩、争先创优等方面科学量化纳入考核，实行每月汇总排名，倒逼干部立足岗位做贡献。2025干部作风能力提升年活动工作开展情况总结汇报自“三个年”活动开展以来，我镇以推动镇域经济社会高质量发展为目标，大力实施“五抓五比五表率”来提升干部作风能力，主要是：抓学习、比能力，争做业务精湛的
26、表率；抓作风、比担当，争做干事创业的表率；抓服务、比效能，争做为民服务的表率；抓产业、比优势，争做壮大经济的表率；抓纪律、比规范，争做廉洁自律的表率。切实把干部作风能力提升转化为服务群众的生动实践,为镇域经济社会高质量发展提供坚强保障。一、抓学习、比能力，争做业务一流的干部坚持把学习作为干部成长的“必修课题”牢牢把握“为什么学、学什么、如何学”三个内容，以党的二十大精神为重点，制定学习计划。一是抓好领导干部上讲台，深入践行习近平生态文明思想和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，传达学习中、省、市各类会议精神，切实发挥领导干部带头学的作用，以讲促学、以讲带学。二是抓好“书记讲坛”，以生动实例讲
27、述党建经验，以先进榜样激发奋进力量，通过交流分享经验、讲授工作技巧，寻找差距短板,进一步明确抓党建工作思路，坚定干事创业决心，切实发挥党组织书记、驻村第一书记“主力军”作用。三是抓好“我学习、我提升”干部作风能力提升，坚持“线上+线下”结合学、“问题+业务”对标学，利用“学习强国”、“陕西干部网络学院”等网络平台优势，做到常学常新、常用常新。截至目前，累计开展领导干部上讲台XX次，党委理论中心组学习XX次，“书记讲坛”XX期，中层干部讲业务XX期,力促全镇党员领导干部坚定理想信念、把握正确方向，汲取奋进力量。二、抓作风、比担当，争做干事创业的干部坚持将推动工作作为检验党员干部作风能力提升效果的
28、重要标准，对标先进，找准差距，开拓视野。一是大兴调查研究之风，持续开展”问题大梳理、难题大排查、实事办到底”问题摸排活动及领导干部调研活动，想方设法解决群众急难愁盼问题，确保“件件有着落、事事有回音”，有力促进干部能力大提升、工作大落实。截至目前，开展各类走访、调研XX次，征集到意见建议XX条。二是强化党建引领基层治理，通过“把组织建到网格、把力量沉到网格、把服务做到网格”的方式，将辖区XX个村（社区）划分为XX个网格，组织XX社区开展“千名网格员连心千万家”敲门行动，走访群众XX人，发放连心卡XX张，不断缩小基层治理单元，实现党的组织全覆盖。三是以实践实干推动各项工作,围绕技能培训、乡村振兴
29、秸秆禁烧、环境整治、安全生产等方面开展专项治理，做到目标明、任务清、责任实、要求严。截至目前，开展春季大棚管理培训XX次,环境卫生整治XX次,秸秆禁烧宣传XX次，镇村签订防火目标责任书XX份；开展安全生产、道路交通、食品药品安全联合大检查XX次。三、抓服务、比效能，争做为民服务的干部第一时间传达学习全省“三个年”活动动员会精神，深入研究市委干部作风提升年活动相关文件，做到吃透吃准、明确要求。一是实行“日调度、周安排、月通报”机制，镇村两级定期召开专题会议，对重点工作、重点问题集中研究解决，有效激励镇村干部担当作为，形成了事事有人做、事事能干好的精细化管理长效机制,进一步倒逼各项工作任务落实落
30、细。二是抓实抓牢信访矛盾排查化解，建立健全“副职领导包村、镇村干部包联到户到人”的信访稳定工作责任体系，对重点信访对象建立“一人一档”设立村级包联“AB岗”，形成四级包联工作网格。今年来共排查新发生矛盾纠纷XX起，现已全部化解到位。三是深入推进“我为群众办实事”实践活动，围绕临时救助办理、高龄老人审验、留守儿童关爱等方面，全力打通为民服务的堵点难点，推动服务提档升级，不断增强广大群众的幸福感、满意度，目前累计为群众办理实事XX余件。四是提升基层基础设施建设力度，结合我镇农业大镇特点，围绕群众农业生产、产业发展等方面，新打灌溉机井XX座，铺设排水管道XX米。四、抓产业、比优势，争做引领发展的干部
31、按照“支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上”的工作思路，探索一体化、抱团化发展。一是积极构建“党员+产业+农户”模式，推行支部书记、党员干部、致富能手等进田地当“顾问”，现身说法”促群众“增产增收”。同时，让村里有过硬技术、有发展思路、肯闯肯干的党员根据村情找准发展路子，带动群众共同致富。二是紧盯小麦良种繁育，依托XX种业有限责任公司，大力推广XX品种，亩产XX公斤。今年通过实行小麦宽幅沟播、滴灌节水等技术，每亩地平均增产近50公斤，切实做到强科技、优良种、降成本。三是聚焦特色产业发展，加快实施果蔬产业升级扩容，新建太秋甜柿XX亩，阳光玫瑰XX亩,吊篮西瓜、高石脆瓜XX多棚，着
32、力推动农业提质增效、农民稳步增收。五、抓纪律、比规范，争做廉洁自律的干部加强镇村干部日常监督管理，不断巩固拓展作风建设专项行动成果。一是扎实开展规章制度废改立释工作，对现有的XX镇制度汇编进行认真梳理，有针对性地进行修订、补充和完善。今年共修改XX镇新闻信息宣传报道制度及奖励办法XX镇办公室考核办法2项制度，建立了XX镇领导干部分工合作制度。二是持续深入纠治“四风”顽疾，重点查找工作期间是否存在岗位“空城计”、工作“开小差”、干事“没状态”等现象，从镇党政办、纪委监察室抽调人员，成立巡查督导组，通过随机抽查、明察暗访等形式，对有令不行、顶风违纪的，依照有关规定严肃追究责任。三是激励先进鞭策后进
33、先后对2022年度XX个先进集体和XX名优秀个人进行表彰奖励，发放奖补资金XX万元；评选2022年度目标考核优秀个人XX名，切实营造转作风、重实干、争一流的浓厚氛围。下一步，我们将坚持高起点谋划，全方位推进，持续整治“庸懒散慢虚”等作风顽疾，着力锤炼“勤快严实精细廉”过硬作风，以“五抓五比”为抓手，不断激发干事动能、激活发展潜能，把作风能力提升年活动成效体现在各项目标任务落实上。加强党员干部作风建设专题党课讲稿加强党员干部作风建设，推动基层工作高质量发展同志们：根据培训安排，今天由我给大家围绕“加强党员作风建设推动基层工作高质量发展”为题上一次党课。一个党员作风好的集体，党的形象就好，党员干
34、部在职工中的威信就高,各项工作就开展的扎实、顺利、有效。相反，如果在我们党员干部队伍里，出现了诸如道德失范、拜金主义、享乐主义、个人主义，工作不努力、思想不进步、业务技术素质和管理能力低下等问题，党员干部就会失去人心，这个单位的整体工作也必然会出现滑坡。可见，加强和改进党员干部的作风建设,对推动一个单位的高质量发展具有重要意义。一、保持清醒政治头脑，全面提升自身素质。党员自身修养如何，直接影响到党的作风、党的形象。党员干部只有品行端正，道德高尚，职工群众才会信任和拥护。因此，党员干部的自身修养决不仅仅是个人的私事、小事，而是关系到党员形象的大事，忽视不得、懈怠不得。所有党员都要从这一高度来认识
35、加强自身修养的重要性和紧迫性，并身体力行，要重点从“慎小节”上自查反思。党员干部的根基在于政治上的成熟，不论什么时候，不论处于什么样的环境，都要保持清醒的政治头脑，把握正确的政治方向，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义的坚定信念，并永远将其作为自己的精神支柱和立身之本。要坚定正确的政治立场,认真贯彻党的二十大精神，同党中央和上级党组织保持高度一致，努力在实践中增强政治敏锐性，提高政治鉴别力，经受住各种考验，始终做到“靠得住”。面对改革的复杂形势，要善于运用马克思主义的立场、观点和方法来指导自己的思想和行动。二、树立作风清新理念。扎实有效开展工作。清新民主的作风是党员干部必备的基本素质之
36、一，坚持民主集中制原则，不搞一言堂，遇事讲原则、讲大局，虚怀若谷，海纳百川，大力倡导谅解、团结、友谊的良好风气。要坚持走群众路线，尊重群众的建议和意见。善于从职工创造的经验中汲取营养，诚心诚意地倾听群众的批评，及时了解群众的需求,努力解决职工的困难。要坚持实事求是，敢于讲真话、办实事、求实效，不摆花架子，不搞假大空，努力营造一种求真务实的良好风气。同时要注重抓工作的落实，不能只有唱功没有做功，任何工作都必须做到有部署、有实施、有检查、有落实，一抓到底，确保实效。三、增强责任意识，切实提高执行力。所谓执行力，”就是按质按量地完成工作任务”的能力。一个人执行力的强弱取决于两个要素一一个人能力和工作
37、态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，就要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，更重要的是要端正工作态度。而端正工作态度，关键是要在工作中实践好“严、快、新”。一是着眼于“严”，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件，责任心强弱，决定了执行力的大小；进取心强弱，决定了执行效果的好坏。要提高执行力，就必须树立强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。要养成认真负责、追求卓越的良好习惯，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责，严细认真地做好各项工作中的每一个环节。二是着眼于“快”
38、提高办事效率。“明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跑”。干事创业，必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动，马上就办”的工作理念，坚决克服工作散懒、办事拖沓的恶习。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”宇，抓住时机，加快节奏，提高效率。做任何事情都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。三是着眼于“新”，增强创新能力。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的当今社会，创新成为推动企业发展的核心要素。要认真按照上级党组织的要求，善于运用理论思维和战略思维，努力创新工作思路，即要解决习惯
39、于凭主观臆断办事、流于随意性和片面性的问题，既不能让本本主义成为束缚自己的教条，也不能让经验成为理论思维的羁绊。在日常工作中，基层党员干部要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法。四、发扬艰苦奋斗精神，推动基层高质量发展。艰苦奋斗精神是我们共产党人的优良传统和美德，其精神实质在任何时候、任何年代都不会过时，我们必须认真学习，并保持好、发扬好。一是要发扬埋头苦干、脚踏实地的实干精神。铁人王进喜说过：“干，就是马列主义；不干，半点马列主义也没有”。革命和建设事业是干出来的，不是喊出来的。“空谈误国，实干兴邦”讲的就是这个道理。如今，仍有不少人每天都在寻求成功的捷径，尽可能地钻空子
40、占便宜,而不愿意踏踏实实地按照正常的程序去做，最终白白地丢掉了成功的机会，也丧失了更多自我发展的空间。一个肯不断拓展自己能力的人，必定有一股埋头苦干、勤奋踏实的实干精神。只要肯干肯学，遇事多向人求教，就能在不同的岗位上增长见识，拓展能力，学到许多不同的知识。二是要发扬艰苦朴素、精打细算的节俭精神。古人谆谆教导我们“艰难困苦，玉汝于成”，“居安思危，戒奢从简”。提倡艰苦奋斗不是抑制人们正当的物质追求和生活消费，而是一种严于律己的精神境界，一种吃苦耐劳的生活态度，一种奋发向上的精神态度。勤俭节约从来就是我们中华民族的美德，从现代企业的观念来看，不仅是美德，同时也是企业提高经济效益的一个重要方面。
41、现在的生活条件与铁人王进喜那个时代虽不可同日而语，但是生活条件再变，物质再丰富，也不能丢掉艰苦奋斗、勤俭节约的美德。当然我们说的勤俭节约并不是“清教徒”、“苦行僧”式生活，新形势下倡导艰苦奋斗、勤俭节约，就是事业上要有拼搏精神，工作中要吃苦耐劳，生活上要量人为出，自觉克服贪图安逸、追求享受的思想。这既是企业发展的需要，也是我们立身做人的需求。三是要发扬心系职工、服务群众的精神。作为一名党员干部，既要对上级负责，也要对下级负责，全心全意为人民服务，保持同职工群众的密切联系，树立对职工群众负责的指导思想。要把关心职工群众疾苦落到实处，在职工困难的时候，我们要帮一把，把组织的关心带到职工的心里去，只
42、有这样，才能进一步团结和引导职工参与到工作中来，思想和行动保持高度一致,确保各项工作全面完成。在具体的工作中，应做到以下三个方面：一是谦虚谨慎，妥善处理好与群众的关系。也就是说要时刻牢记自己的责任而不能摆架子，要真正视自己为职工的一份子，真心实意团结职工,深入职工，与职工打成一片。善于从群众的角度看问题、做事情，多一些平实、亲和，勤与职工沟通，多与职工交流，真正做到沟通一次增加一份感情，密切一层关系。二是关心关注职工个人的学习发展，使每个职工都能享有公平公正的成长学习机会。要形成鼓励创造、追求创新的浓厚氛围，一切有利于工作和单位发展的创造欲望都能得到尊重、创造活力都能得到支持、创造才能都能得到
43、发挥、创造成果都能得到肯定。三是注重以情感人。只要对职工群众有利的事情，就要带着感情去做，就要用心去做，努力把事情做好、做实，真心实意地把职工群众的事情办好，用真情实感拉近同职工的心理距离。要带着温暖去做工作，尤其要在走访中，真情实意地帮助困难职工，让困难职工真正感受到组织的关怀和集体的温暖,从而激发其热爱集体、爱岗敬业、与单位融为一体的感情，为推动基层高质量发展奠定坚实基础。同志们，党员作风建设关乎党的形象，作为党员要立身为旗，行为世范，用忠诚、严实、创新、廉洁、奉献的作风去感召，感化群众，不断凝聚基层高质量发展整体合力。以下供参考专题学习讲稿同志们：为进一步深入学习、深化认识、统一思想，不
44、断落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中国共产党纪律处分条例等党规党纪，切实加强对党员干部的反腐倡廉教育,提高新形势下反腐倡廉教育的针对性和实效性，今天由我为支部党员开展一次以“加强党风廉政建设，树立干部良好形象”为主题的廉政党课，以提高党员干部的思想政治素质，增强防腐拒变能力。一、加强学习，努力提高自身政治素养和工作能力一要加强学习，增强自身免疫功能。古人说过：“学以立志”、“学以养德”。清代学者余怀认为：”读书能够使糊涂的人变得聪明，狭隘的人变得旷达，忧郁的人变得愉快，笨拙的人变得灵巧，愁闷的人将会欣然起舞，有病的人将会霍然而愈”。可见读书学习对提升一个人的道德修养和塑造一个人的良好
45、品行非常重要。高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一种积累、一种养成。作为一名共产党员和县直单位工作人员，只有加强政治理论学习，才能时刻保持清醒的头脑，才能在纷乱复杂的现实生活中不被金钱、美色、权力所诱惑。二要勤政廉洁、践行为人民服务宗旨。我们经常说的“不勤政也是腐败”、“无功便是过”，既是党对我们党员干部的要求，也是人民群众对我们的殷切期待。中国共产党从建党伊始就把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为自己的最高价值追求，作为一切工作的出发点和落脚点。前段时间中央一套播出的电视剧一诺无悔就取材于“全国优秀县委书记”廖俊波的先进事迹，以他在福建省政和县担任县委书记的工作经历为创作
46、背景，讲述了他履职尽责、克己奉公,带领政和人民脱贫攻坚、脱掉“贫困”帽子的感人故事。只有不计个人得失，勤政廉洁，从人民的角度多思考，才能更好的服务群众。二、强化廉洁自律，用心筑牢防腐拒变坚强防线一要慎独慎微，防微杜渐，拒腐防变。近几年来，单位也组织大家观看部分警示教育片、参观了全县反腐警示教育基地,纵观走上犯罪道路的官员，无一不是从一瓶酒、一条烟、一件小礼物、一点“小意思”开始，进而胃口越来越大，以至欲壑难填，由于“小不忍而乱大谋”，最终走上不归之路，所以大家一定要慎独慎微,防微杜渐，筑牢防腐拒变的思想防线。二要厉行节俭，以俭养德，以俭养廉。唐代名臣魏徵曾说过:“骄不可长，欲不可纵，乐不可极，
47、志不可满”，大诗人李商隐也留下了“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”的名言警句，这些古训都将勤俭作为立身和成就事业的根本。中华民族历来是重视和崇尚俭朴的，勤俭立身、勤俭治家、勤俭理政都是中华民族的优秀传统美德。只有我们大家在生活中树牢勤俭节约的良好生活家风，就能达到夯实人生的总基调。三要履职尽责，争做榜样，律己律人。我们不是独立于社会的群体，不是“独行僧”，有友情、亲情，身边有许多一同生活和工作的亲人、同事和朋友。我们离不开他们，否则既工作不好，也生活不好。严格管理、教育好自己身边生活、工作的人特别是自己的配偶、子女与严以律己同等重要，在让他们一定不出问题的同时,时常给自己吹吹清醒风、廉政风。三
48、加强队伍建设，全面树立良好形象一要着力加强政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，认真履行管党治党政治责任，严格执行民主集中制和重大事项报告、外出请假报告等制度，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣把中央和省市县委的各项决策部署落到实处。二要着力深化理论武装。坚决筑牢思想根基，巩固主题教育成果，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正把学习成效转化为做好本职工作的境界情怀、履职能力和工作作风。坚决摒弃自己只是一名普通的党员，只要把工资拿上就行，也没有什么理想，整天随意过，东风大了随东风，西风大了随西风，学习方面每月集体学习把笔记记好，按时完成学习认为就行
49、了，有时还乱说几句的错误观念，这样都是不行的，必须明确学习任务，以集中学习与自学相结合，积极参加支部组织的学习讨论活动，做好读书笔记，撰写好心得体会，进一步让学习成为推动工作的不竭动力。三要着力改进工作作风。我单位虽然人员少，但承担的工作任务非常重，劳动力培训和公益性岗位安排量大面广，需要一批业务强，工作作风硬的队伍去完成。从目前我们单位来看,工作作风比较好，但与党员的标准、与人民群众的新期待对照检查，我们一些工作人员组织纪律性和工作务实性方面还需加强，根据单位的具体情况和存在的问题，要有针对性的选择调研题目，沉下身子，到基层摸实情，发现问题，总结经验，探索规律，撰写出较高质量的调研文章和心得体会，指导工作，推动发展，为我县劳动力输转和促进就业事业而努力奋斗。四要加强机关效能建设。我到单位三年多的时间了，平时大家工作都很认真、
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