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1、第 1 页 精选酒店培训主管岗位竞职演讲稿 特征码 JhbAtQLvVKSksRFtyTmD 尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们： 大家好！首先，感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你 们给我这次参加竞聘的机会。我叫，这次竞聘的岗位是酒店培 训主管。这次竞聘的机会对我来说是一次机遇，更是一次挑战， 借助这次难得机会，我本着锻炼自己，提高自己的目的，展示 自我，接受批评，同时也想通过这次公平竞争，寻求动力，施 加压力，提高自己。 我今年岁，本科毕业，持高级中学教师资格证书，普通话 水平二级甲等，心理咨询师中级职称等，曾从事教师职业四年， 担任过学校团委书记、班主任等职务，并多次获得各种奖励。 我之所
2、以竞聘这个岗位，我认为自己有条件、有能力做好这个 工作。理由有三点： 一、具有良好的职业道德和强烈的事业心。到酒店工作三 年以来，在工作中兢兢业业，尽职尽责，领导安排的各项工作 我都乐于接受，并尽力把工作做到最好。说实话，服务行业本 质上是苦与累、平凡与无私的。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣， 没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是工作的忙碌，有 第 2 页 的只是沉甸甸的责任。所以我认为有一颗强烈的事业心是做好 服务工作的基础。 二、具有较为扎实的专业知识、实践经验和虚心好学的工 作作风。自到长城工作以来，我始终不忘学习，勤专研、善思 考，多研究，不断的丰富自己，提高自己，从一名的普通的服 务
3、员走上大堂副理的岗位。在平时的工作中，我能和同事们友 好相处，小事讲风格，大事讲原则，虚心向每一位老员工请教。 在这几年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行在岗 培训，并达到了预期的培训效果，同时我还能利用自身的技术 优势，帮助同事制作课件，把自己掌握的技术毫不保留的教给 大家。 三、具有较好的年龄优势和较强的工作能力。我身体健康， 精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到自己的工作中。 培训工作的实质就是为员工服务，为员工和企业的成长把握好 风向标，四年的学校工作经历，使我具有一定的教学组织能力， 应变能力和对课堂的驾驭能力，在长城三年的工作里，使我对 员工的分析能力和培训能力都得到了
4、很大的提高。 假如这次竞聘上岗能成功，我将在酒店领导的领导下，以 积极的态度饱满的热情和勇于创新的精神去服务企业、服务员 工，用自己的勤劳和智慧做好以下几个方面的工作： 一、认清培训工作在整个管理工作中的重要性，使员工不 仅仅能胜任工作，还让员工有分析问题和解决问题的能力，不 第 3 页 断增加新的技能，卓有成效的在团队中工作。通过培训增强企 业组织的吸引力，强化员工的献身精神，使员工在工作中感受 到个人的成长和发展。 二、结合酒店的特点和员工的实际情况配合各岗位的要求， 设计并开展丰富的实践活动，努力调动员工的学习积极性，考 虑员工成人教育的特殊性，根据岗位具体需求，制定不同的培 训计划。从
5、而有效的提高员工的专业技能水平，确保培训质量 稳中有升。 三、加强个人修养，练好基本功。进一步树立强烈的事业 心和责任感，加强自己的工作能力和工作艺术，顾全大局，维 护企业良好形象，力争在培训中体现实力，在工作中保持动力， 在创新中增加压力，在与同事的交往中凝聚合力。 最后，作为工作在一线的员工，我深知服务工作的繁杂与 艰辛，也明白培训工作在企业运行中的地位和重要性。我将凭 借自己的认识与经验，努力将员工作为一个真正的学习主体去 考虑，并把他们放到学习主导的位置上，充分调动积极性，确 保培训成功。我坚信在以后的工作中有各位领导的指点迷津， 再加上我的虚心努力，自己完全能胜任培训主管的工作。 各位领导各位同事，古人云：“不可以一时之得意，而自 夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。 ”竞争上岗有上有 下，无论成功与否，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学 习，努力工作。最后我想用一句话结束我的演讲，那就是“给 第 4 页 我一次机会，还您一个满意。 ” 我的演讲结束了，谢谢大家！