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1、第 1 页 科级干部竞争上岗演讲稿：科级干部竞争上岗演讲稿 特征码 UXYtybwuGLZaKrwRwwBq 科级干部竞争上岗演讲稿：科级干部竞争上岗演讲稿 首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞 台和施展才华的机会！科级干部实行公平、公正、公开地竞争 上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我行加强干部 队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机 会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。 我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮” ，这是鲁迅先生的 一句名言。一个企业如果甘于现状，不思进取，那么等待它的 必然是被竞争所淘汰；对于人也一样，如果但求无过，不求有 功，整天
2、浑浑噩噩，还谈什么报效国家，献身中行。 众所周知，从现在算起，我国加入 WTO 后，对金融业的保护期 还有两年时间。在渐次开放的过程中，我们已经真切地感受到 外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事件” ，后 有花旗银行“存款收费之争” 。再加之各股份制银行纷纷祭起 “杀手锏” ，我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟 四起” 。 中行要在激烈的市场竞争中不断前进， “不满足”就是中行的 第 2 页 “车轮” 。作为一名中行员工，面对人事干部制度改革的挑战， 就应该保持不满足的心态，战胜自我，勇于进取，为中行的改 革尽一份心、献一份力。 我叫 xxx， （xx）人，生于 x 年
3、x 月，xxxx 年入伍，xxxx 年加 入党组织，xxxx 年入行，从事电脑工作 xx 年，曾担任 X 行科 技处处长，现任 X 行科技处 xx 科科长。xx 年会计专业本科毕 业，经济师。 今天，我竞聘的是 xxxx 科科长。我从以下 x 个方面简述一下我 竞聘的理由。 首先，竞聘上岗有利于提高自身的素质，全面发展自己。 （加入 自己的工作经历） 。每一次工作的调整和岗位的变化，对我人生 阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新 的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增 长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力 与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就
4、在于锻炼自己，获取 多方面实践经验，提高自身综合素质。 其次，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品 质。第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳， 任劳任怨；第二，工作中，我坚持学习、勤于思考，注意发挥 大家的主观能动性，集中群众智慧，这对于 xxxx 工作尤为重要； 第三，我办事稳妥，处世严谨，严于律已，宽以待人，善于团 结同志，具有良好的协调能力。 第 3 页 第三，我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。xx 科 的工作具有特殊性，体力劳动和脑力负担都比较大，要求必须 具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工 作作风（根据实际情况归纳总结） 。我当过
5、兵，入行后又长期从 事电脑工作，这十几年的经历锤炼了我的意志，培养了我吃苦 耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风，这是做好 xx 科工作的 基础。除此而外，要做好 xx 科的工作，还必须具备丰富的业务 经验（或是较高的业务理论水平） 。我长期从事 xx 工作，在 工作中我注意分析总结问题发生的原因，逐步摸索出一套 xxx 办法（经验、做法） ，推广后得到各地市（城区支）行领导（员 工）的好评。在市分行科技处工作期间，还主持开发了 xx、xx 系统，编纂了 xx、xxx、xx 等有关的规章制度，对规范了基层 业务操作、防范计算机风险起到良好的作用（还可列举有关成 绩） 。还利用业余时间撰写了 、 等文章，在 、 等上 发表。 以上这些，有利于我能够更快地进入 xx 科科长角色，开展工作。 如果我能够竞争上 xx 科科长这个职位，我将在处领导的带领下， （简单写一下工作的思路、想法和打算。 ） 各位领导，各位评委，各位同事，古语云：“不以一时之得意， 而自夸其能；亦不以一时之失意，而自坠其志。 ”竞争上岗，有 上有下，无论是上是下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤 奋学习、努力工作。 谢谢大家！ 第 4 页