《【演讲稿】竟聘宣传部网络科科长的竞聘演讲稿(2).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【演讲稿】竟聘宣传部网络科科长的竞聘演讲稿(2).docx（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 竟聘宣传部网络科科长的竞聘演讲稿(2)1 特征码 lzBwwSHjxOaeFUfXsjYf 第三，人际关系好，善于协调上下级关系。由于我在乡镇的工 作时间较长，对乡镇的领导和同志们大多都比较熟，关系也比 较融洽，因此，协调起工作来也就比较顺利。近几年，通过对 互联网宣传和管理工作的开展，经常去市里汇报工作，又和市 委宣传部网络科及大河南阳网的领导们建立了良好的工作关系 和朋友关系，为下一步工作的开展打下了良好的基础。 第四，热爱网络工作，有锐意进取的工作激情。2002 年到外宣 办后，我就深深爱上了网络工作，除自学网络知识外，还两次 参加市区网络知识培训，刻苦训练五笔打字，自备了微
2、机和数 码相机等工具。2003 年，通过考试，我获得了河南省人事厅颁 发的计算机应用能力考试合格证书 。不断的进取使我的业务 更加熟练，工作的积极性更加高涨，进取心更加强烈。 鉴于以上优势，加上部领导的关心和支持，我想如果我竞聘成 功，我相信自己能马上进入工作状态，不需要适应期，很快就 能把工作搞好。 第 2 页 第二部分是：我对网络科工作的设想 如果我竞聘网络科科长成功，我将从以下几个方面开展工作： 第一，要加强网络的管理。 “网上无小事，网上有政治” 。互联 网宣传管理事关社会舆论走向，事关社会政治稳定，事关党的 执政思想基础。要搞好此项工作，我认为必须做到以下几点： 一是加强对各级网站的
3、监控.网络科保证每天开机后的第一件事， 就是先在网上浏览一遍，搞好监控,发现问题立即处理，并报上 级主管部门备案；二是成立联席会议制度.联席会议由区委宣传 部牵头,成员单位有公安局,安全局,保密局,文化局,广电局,教 体局,工商局,信息中心等,联席会议定期或不定期召开,形成制 度.主要收集全区互联网管理中出现的新情况和新问题,并提出 对策和建议.并对收集到的网上舆情信息进行分析研判,搞好应 对处置；三是由网络科牵头组织精干的全区网上舆情分析研判 队伍.对收集到的网上舆情信息进行分析研判,搞好应对处置.并 不定期召开互联网舆情研判例会,提出网上宣传管理和舆论引导 意见及对策.四是要实行“谁主管，
4、谁负责”的管理原则.建立 互联网管理责任理制，对出现的不良信息，也要实行“谁主管， 谁负责”的责任追究原则，对出现重大责任事故的，还要报请 上一级网络管理部门处理；四是要提高基层网站、网页的质量. 要做到网站内容丰富、信息快捷、方便浏览、美观大方、功能 第 3 页 完备、特色突出，保持对网民的吸引力和影响力，给网民提供 高格调、高品位，符合社会主义精神文明建设要求的信息服务。 第二，要加强信息的搜集和上传。上网信息是一项硬指标，要 搞好此项工作，我想必须做好以下几点：一是要充分发挥好基 层网站的作用，使基层网站像卧龙网站一样，每天把辖区内发 生的动态新闻上传到网上，网络科每天对基层网站的新闻逐
5、一 审核，好的进行采用，这样既抓了信息数量，又把好了全区信 息的质量关；二是网络科无论科长和科员，都要人人头上有任 务，人人肩上有担子，人人能上机操作，在电脑面前不能有空 档，特别是科长要率先垂范，干在前头；三是在保证区里大的 活动采访外，要经常与基层单位联系，对有价值的新闻线索， 科里要派人亲自去采访；四是与电台、记者站、新闻科加强联 系，多方搜集有价值的信息；五是严把稿件质量关.要搜集和采 写一些有份量的稿件，争取上头条，上省级网站，上国家级网 站，使稿件 3COME 文档的分值上去，扩大宣传面。六是要围绕 全区重大活动，重点进行宣传.例如，开展“网上看卧龙，建设 新农村”等专题，以文字，
6、图片，音频，视频，互动等形式， 立体展示活动情况，同时将这些专题与国家级网站连接，扩大 对外宣传力度，为“卧龙走向世界，让世界了解卧龙”搭建一 个最全面、最迅捷的网上舆论平台;七是建立上网信息通报制度.将 第 4 页 网络新闻宣传纳入乡镇街道和区直单位宣传工作年度目标进行 考核,对乡镇街道和区直单位被采用的稿件逐月登记,两月一排 队,半年一总结,年底总考核,每次结果在全区通报. 第三，要狠抓基层网站的建设。目前，我区 18 个乡镇街道中， 开通网站的有 10 个，正在制作有 3 个，还有 5 个正在筹建；已 建成的网站多数还不完善，还没有真正发挥作用。因此，还需 要进一步加大工作力度，抓紧把基
7、层网站全部建起并充分发挥 其作用。在网站建设中，要把握好建站方向，始终坚持政治家 办网方针，坚持党性原则，坚持正面宣传为主。在具体操作中， 网络科人员要亲临一线，限定时间，帮助基层组织材料，并对 材料筛选把关，合格后上报制作入网。如果我能担任网络科科 长这一职务，我有信心、有能力、凭经验会在半月时间内把其 余乡镇街道的网站资料备齐。 第四，要重视基层网站网络管理员的配备和培训。目前，基层 网站普遍存在着管理员业务素质低的现象，这远远不能适应实 际需要，因此，配齐基层网站管理队伍，提高他们的业务素质， 充分发挥他们的作用是急待解决的问题。我想，解决的办法可 第 5 页 可以通过办培训班，网站间交流，聘请专家讲座，以会代训,网 络科人员到基层亲自操作指导等,多角度,多方位提高基层网站 人员的政治和业务素质，最终造就一支高素质、高水平、高技 能的基层互联网宣传管理队伍。