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1、第 1 页 竞岗演讲稿【三篇】 特征码 sDQPLzEVOAANMQcLoRpS 首先感谢局党组、局领导和同志们给我这个机会参加处级 职位的竞争。处级职位实行竞争上岗是人事制度改革的一项重 大举措,是加强干部管理工作的有益尝试。我对这项改革的基本 态度一是赞成拥护,二是响应参加,作为有一定机关管理工作经 历的保险,我将用积极正确的态度参与到这项改革当中,站出来 接受组织和同志们的评判。 我叫王建伟,共产党员,蒙古族,现年四十三岁,大专学历,现 就读于云南师范保险和安徽保险经济管理专业研究生班。1975 年参加工作,当过工人、当过学生,跨入行政机关大门后就当上 了保险,1991 年至 1994
2、年曾经选交流派到禄劝县农村基层锻炼 了三年,从 1994 年 12 月起任副处长职务,到今年 9 月已经有六 年时间了,可以说是上楼梯数台阶,是一步一步走着过来的。今 年 5 月服从组织安排,从报刊处调到人事处,面临的情况是“一 新、一陌生、一繁重”:“一新”,是工作对象范围新;“一陌生” ,是陌生的管理业务;“一繁重”,是繁重的机构改革工作任务。 摆在眼前以及今后的工作仍然是压力大、任务重、矛盾多。那 么,为什么我还要选择之份工作、竞争这个职位呢?那就是:压力 与动力并存,挑战与机遇同在! 第 2 页 首先,我认为每一次工作和经历的变化,对增长能力丰富阅 历都是难得的机遇。越是新的环境、越是
3、压力大的工作往往就 越能够锻炼自己,越能够增长才干,竞争人事教育处处长,目的就 在于开拓新视野,挖掘潜力,获取多方面实践经验,提高自身综合 素质。 第二,我认为自己还是具备担任该职务所必须的政治素质和 个人品质。一是党组织培养教育多年,尤其是经过三年农村基层 的艰苦锻炼和六年的副处长经历,培养了我严明的组织纪律性和 忠实、吃苦耐劳的品质;二是法规政策观念强,处事稳重,廉洁自 律,要求严格;三是信奉做人正派、诚实的宗旨,能够与人团结共 事,能够听取意见,协调同事合作工作。 如果我个人的所具有的这点“资质”能得到领导和同志们 的认可,组织上提供给我人事教育处处长这样一个职位和机会, 那么,我今后的
4、工作设想是:在局党组的正确领导下,按照人事教 育处职能,结合当前和今后工作,坚持“一个原则”,搞好“三项 工作” 。 坚持“一个原则”,就是上为局党组的有关决策工作当好参 谋,做好分忧;下为广大职工干部服务,以人为本,为调动人的积 极性创造良好环境。具体是,围绕局党组中心任务,把服务于中 心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点,把工作职 能和具体任务紧密结合起来,做到信息围绕决策转,协调围绕领 导转,服务围绕干部职工转。 第 3 页 搞好“三项工作”,第一项就是搞好干部资源的开发管理。 它包括科学合理使用专业技术人才;大力引进编、印、发等高层 次出版专门人才;严格执行对企事业单位干部的
5、考察、任免;有 计划地接收优秀大中专毕业生;做好转业退伍军人的安置;做好 专业技术职称改革及专业技术职务的评聘管理;加强对机关公务 员的管理,认真推进出版社等事业单位用人制度改革;认真实施 机构改革方案,建立竞争和用人管理机制等。 第二项是搞好劳动力资源的开发管理。它包括依法监督劳 动合同的签订;加强劳动工资管理;完善各种社会保险(养老、失 业、工伤、生育、医疗、保障),清理规范劳动关系;认真执行劳 动安全保护规章等。 第三项是搞好职工职业培训教育。它包括抓好工人技术等 级上岗培训;抓好干部培训学习;按新闻出版署要求,认真开展对 出版物发行人员上岗准入的培训与考核。公务员之家 还有按有关规定做
6、好对离退休人员的管理,等等。 总之,人事教育处工作头绪多,事情杂,接触面广,矛盾集中, 要搞好今后工作,必须进一步加强学习,努力适应工作需要,团结 周转的同事,和大家一道发挥整体优势,创造一个良好工作氛围。 在工作中摆正位置踩好点,做到主动不越位,服从不偏位,服 务不欠位。 各位领导、同志们,竞争上岗,有上有下,如果这次竞争上了,肩 第 4 页 上的担子只会更重,面临着一系列改革方案出台,新老政策交替, 我将不辱使命,不负重任,尽职尽责搞好新的工作。竞争不上,不 管在哪个岗位,我都将一如既往,勤奋学习,兢兢业业做好本职工 作。 谢谢大家! 竞岗演讲稿【三篇】 尊敬的各位评委、各位领导、亲爱的同
7、志们： 大家好! 首先，非常荣幸站上这个演讲台，非常感谢组织给了我这 么一个宝贵的机会，我为能参加县公安局的首次竞争上岗 改革而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分： 一、是我的个人情况;二、是我的任职优势;三、是我的工 作设想。 我叫，今年岁，学历毕业，现在派出 所任副所长。(个人介绍、工作经历、所获得的荣誉)。 在公安工作的这年里，我怀着对公安事业的满腔热情， 抱着维护法律、服务人民的愿望，始终在基层，从民警干起， 努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，政治思想觉 悟和业务水平都有了很大的提高。 二、我的任职优势： 我从走出学校门就在公安派出所工作，始终战斗在基层第 一线，对派出所
8、业务相当熟悉和了解。 第 5 页 多年来，我坚持政治学习，努力提高自己运用党的基本理 论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业 务学习，并在实践中探索，从而掌握了比较成熟的工作经验和 工作方法。坚持其他科学知识的学习，努力扩大知识面，提高 自己的工作水平，强化了创新意识。 这十七年，我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局， 服从命令，听从指挥，团结同志，光明磊落。在担任副所长期 间，配合所领导带领全所同志，艰苦奋斗，不辱使命，做了大 量扎实、有效的工作，未出任何问题，确保了一方的稳定。我 曾经搞过小居民身份证照相室，方便了群众。在互联网上建设 了派出所窗口网站，拓宽了宣传渠道。
9、 作风上，严格要求自己，遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公， 顾全大局，克制自己，适应工作需要。 因而我具备了担任派出所长的能力。 三、我的工作设想： 如果组织信任，同志们支持，让我当选派出所所长，我将 摆正位置，协调好关系，以所为家;与局党委保持一致并按照局 党委的工作布署，结合派出所的实际情况开展好以下工作： 一是适应新形势的需要，加强政治理论和业务学习，按照 十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，不断解放思想。 借鉴历史经验，寻求新的方法。进一步提高管理水平和业务水 平。同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开 第 6 页 展工作打下良好基础。 二是坚决贯彻落实公安部关于改革和加强
10、公安派出所工 作的决定 ，组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防 范、值勤办案、服务群众等工作，并注重警务公开和窗口单位 建设，实施社区警务战略，积极推广民警巡访制，包片制等勤 务制度，深入群众，掌握社情民意，搞好安全防范。力争实现 “发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。 三是以所为家，从严治警，抓好队伍、后勤建设。以所为 家，一方面要求每个干警爱岗敬业，要有事业心，有集体观念。 另一方面，要求派出所要象家庭一样温暖，有人情味。这就要 求派出所实事求是，以现有的资源，科学安排，争取给每个干 警以开展活动、施展才能的空间。精神上，要着实体贴、体谅 干警，干警的事就是派出所的事，干警的
11、困难就是派出所的困 难。 四是协调好各方面的关系，经常主动向乡(镇)党委、政府、 人大汇报工作，以改进我们的业务，得到他们的理解和支持， 切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡(镇)直单 位、村干部、经济带头人，征求好的意见和建议，以融洽关系， 方便工作。 五是注意整体形象，人员要衣着整洁，搞好内务装饰、卫 生。注意宣传，使全社会都理解我们，提高遵纪守法的自觉性。 还要注重安全，避免不必要的损失。 第 7 页 最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组 织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持， 再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任派出所长这个岗位的。 竞岗演讲稿
12、【三篇】 尊敬的各位领导，各位评委，同事们： 大家好! 我们绿化队作为园林处的下属二级机构，其做好 *、*、*为绿化队的重要职能。而对绿化队的要求就是能 在第一时间完成紧急、繁重的绿化任务，突击检查各类绿化工 程。要做好这项工作不是一个人或几个人就能做的，它需要所 有人的努力;要做好绿化队的工作不仅需要扎实的专业素质还需 要较强的处理问题的能和奉献精神。这肯定是一个挑战，但我 今天就是为应对这个园林演讲的挑战而来，我想我能做好! 下面，做一下自我介绍： 我叫*，今年 35 岁，中共党员，曾在部队服役，之后从 事过事业单位党团工作，办公室主任工作，现在一直从事绿化 队的管理工作。今天，我竞聘的岗
13、位是园林处绿化队队长之职。 工作十多年来，我干一行爱一行，干一行专一行，对各种工作 积极面对。我在单位领导的精心培育和教导下，在同事们的热 情帮助下，我的各方面素质都有了很大提高，我综合素质表现 如下： 第 8 页 一是具有较好的个人素质和政治素质。两年军旅生涯的摸 爬滚打，培养造就了自己光明磊落、做事一丝不苟的品德和较 好的口碑。我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作， 不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。同时，身 为党员的我讲原则，讲党性，讲奉献，能够体现出作为一名党 员所应具备的素质，这也是我的林业竞争上岗成功的保证。 二是具有丰富的工作经验和管理能力。我在园林处工作了
14、八年，在绿化队主持工作也三年了，这每一次的工作变迁，对 我的人生都是一次管理能力的巨大飞跃，对我个人都是一次宝 贵的经验积累。由我带队三年来，在园林处的年度考核中，我 们队总是名列前茅。工作中，我们以团结领导班子为重，关心、 体贴困难职工，带领绿化队全体职工作出了很大成绩，我也获 得了“建设标兵”的荣誉称号。 当前，我市的园林城市建设正在如火如荼的进行中，我甘 愿在这紧急关头，临危受命，接受组织的挑选，为成功创建园 林城市出一把力。如果承蒙领导厚爱，让我走上这个干部工作 岗位，我将以百分百的热情投入到工作中，并做到以下几点： 第一，摆正位置，搞好团结，做好本职工作 多年的工作经验告诉我，同事之
15、间团结比什么都重要。在 团结方面，我一定要摆正位置，正确认识和看待自己，胸怀全 局，当好绿化队的“总管家” 。在工作中和生活上一定要平易近 人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其注意那些与自己 第 9 页 有不同看法的同志，团结他们一道献身我市的绿化事业。 第二，廉洁自律、转变思维方式，当好“火车头” “心底无私天地宽”一直就是我的座右铭，我深知，只有 处处以身作则，严以律己、廉洁奉公，才会成为一名合格的绿 化工作人员。为此，我将牢固树立“为民、务实、清廉”的作 风，树立正确的地位观、利益观，紧紧围绕我市创建园林城市 的总体工作要求，切实转变现有思维方式，使其能够指导更实 际的工作。同时，
16、“火车快不快,全靠车头带” ，积极发扬敢打硬 仗的优良作风，带领队伍在创建园林城市中发挥极好的作用。 第三，响应上级号召，积极开展精细化绿化管理 我将围绕园林处的发展大局，认真抓好精细化管理;带领一 线职工把精细化管理作为事业发展的真实行动，树立主人翁意 识，切实增强责任感。 一是严格按照上级指示精神开展工作。我将严格按照市委 书记讲话精神，按照“学先进、比创新、看实效”的工作要求， 从大局出发认真实施精细化管理，全身心地投入到园林事业中 去。 二是积极推进标准化、精细化管理。我将严格按照“五定” 的总体承包方案，严格落实生产制度，实行综合效能监察，严 格奖罚制度，使我市的各绿化设施保持完好。
17、 三是认真落实目标责任制和各项考核制度。我们可以借鉴 洛阳市园林工作处的经验，制度科学的管理制度，并将责任落 第 10 页 实到人，同时还要把考核制度做好，使其形成强有力的约束和 激励机制。 第四，加强自身素质建设，适应未来工作的需要 我将努力加强自身修养，认真学习八届人大七次会议的讲 话精神，不断提高业务能力和管理能力。在为绿化事业的奋斗 中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷 繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤 诚的心奉献给绿化事业。 尊敬的领导，评委， “活到老学到老，不看轻别人;记住和 吸收别人的长处，争取做人的零缺陷”这些一直是我的座右铭。 在以后的工作中，我还将增以此为行为标准，努力加自身与人 与社会的沟通能力和交往能力，管理能力，以更好的适应未来 工作的需要。 演讲结束，谢谢大家!