1、医院党委党支部专题学习党课专题党课讲稿：医院院长在医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的讲话稿同志们：开展医药领域腐败问题集中整治工作是贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于解决医药领域突出问题重要指示精神，落实省卫生健康委部署要求的具体行动，更是维护群众健康权益的现实需要、推进医院高质量发展的必然要求。今天我们在这里召开会议,主要是贯彻落实县委、县纪委关于全县医药领域腐败问题集中整治工作部署，进一步压实管党治党主体责任，加强全县医疗卫生系统领导干部及从业人员纪律作风建设，切实提升廉洁从业水平，为我县卫生健康事业发展提供坚强保障。下面，我讲三点意见。一、强化政治意识，充分认识开展医药领域腐败问题
2、集中整治的重要性和紧迫性一系列腐败案件的背后，一系列腐败数据的曝光，折射出问题的严重性、形势的严峻性、整治的紧迫性。要站在事关医院生存发展的高度，进一步认识开展医药反腐的重大现实意义，坚定不移推动集中整治走深走实。今年5月，国家卫生行业健康委等14个部门联合印发2023年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点，要求健全完善行风治理体系，重点整治医药领域突出腐败问题；7月21日，国家卫生健康委会同教育部、公安部等十部委联合召开视频会议，部署开展为期1年的全国医药领域腐败问题集中整治工作；7月25日，XX省卫健委联合教育厅、公安厅、市场监管局、医保局和省纪委监委共同召开XX省医药领域腐败问题
3、集中整治工作动员部署视频会议，要求完全按照国家专项方案落实和推进全省的集中整治工作。为此，按照县委、县纪委有关部署，县政府办公室印发了XX县医药领域腐败问题集中整治方案(X政办传(2023)XX号)，各单位要深入领会方案精神要义，充分认识开展医药领域腐败问题集中整治工作的重大意义,切实把思想和行动统一到专项整治要求上来,抓好贯彻落实。笫一，开展医药领域腐败问题集中整治工作，是推动全面从严治党向纵深发展的重要保证当前，医疗卫生系统内领导干部在思想政治方面存在一定不足:一是部分领导干部政治站位不高、大局意识不强,没有从思想深处认识到从严管党治党的重要性和必要性，从严管党治党的自觉性主动性不强，“一
4、岗双责”责任落实不到位，县卫健委原主要负责人及原县第XX人民医院院长严重违纪违法；二是个别领导干部纪律规矩意识不强，自我约束不严，抱有侥幸心理，不收手、不收敛，甚至不惜以身试法，在医药、设备、耗材、工程招投标等方面收受、索取医药生产经营企业及其代理人“红包”、回扣或其他利益；三是有的领导干部及工作人员作风建设不实，制度执行不力，执行中央八项规定打折扣，对“四风”问题缺乏警惕性，在一些典型问题上还不注意，接受管理服务对象的宴请、安排的旅游、礼品礼金等。殊不知，细节上的不重视，容易龈成大的作风问题。打铁还须自身硬，我们要完成县委安排部署的各项工作任务，全体党员领导干部必须要有坚强的政治定力，有铁一
5、般的纪律意识和规矩意识，才能抱成团、听指挥、打胜仗。第二，开展医药领域腐败问题集中整治工作，是落实县委决策部署的具体体现县委对加强纪律作风建设一直高度重视,对纪律作风方面存在的问题坚决整治、毫不手软。各单位要认真贯彻落实本次会议的部署要求，真正把纪律观念、纪律意识树起来,认真开展医药领域腐败问题集中整治工作，促进党员领导干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。第三，开展医药领域腐败问题集中整治工作，是维护医保基金安全、促进医疗卫生事业高质量发展的必然要求近年来，全县医疗卫生系统驰而不思正风肃纪，相继开展“违反中央八项规定精神专项治理”“廉政风险点排查”“九不准”等行动，党风政风有了明显好转
6、行业形象得到提升。但是，面对新的发展形势和要求，干部队伍纪律作风建设还面临不少问题，“老病灶”与“新变异”相互交织，顶风违纪的现象仍然存在，防止腐败和作风问题反弹回潮的压力依然较大。各单位要以这次腐败和作风集中整治为新的契机，将其作为一个新起点，大力加强纪律作风建设，以作风的转变带动工作效能的提升，为加快医疗卫生事业发展提供坚强保障。笫四，开展医药领域腐败问题集中整治工作，是提升医德医风、树立良好形象的有效途径作风关系队伍形象，影响工作效率，决定事业成败。当前，医疗卫生系统作风整体向好，但也存在一些问题：一是窗口服务意识不强。服务过程中，脸难看、话难听、事难办，存在“生、冷、硬、顶”现象；服
7、务水平不高，服务质量差，缺乏医患沟通技巧；对群众反映问题解决不及时，敷衍塞责，应付了事，致使各举报投诉渠道的热线数量居高不下；服务观念错位，站在群众角度考虑问题不够，利用公共资源为亲朋好友提供方便。二是执行力不够。研究医疗卫生政策不强，理解不深，把握不准，学习不够；工作思路和方法不新，一些严重影响发展的难点问题长期得不到解决；制度建设滞后,工作机制不完善，人员培训教育不到位；缺乏责任意识和担当精神，执行上级的要求打折扣、讲条件，开展“打击欺诈骗保,规范医疗服务行为”工作效果不明显，个别医疗机构过度医疗、过度检查等问题仍然存在。三是敬业精神不足。责任心不强，群众观念淡薄，工作安于现状、被动应付；
8、奉献敬业意识不强，职业操守缺失，不愿付出，牢骚满腹；工作作风漂浮，缺乏韧劲。我们要以此次腐败和作风整顿活动为契机,大力弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无蔻”的行业精神，坚持以人民健康为中心，以问题为导向，以改善人民群众看病就医感受为出发点，围绕反映比较突出的问题，全面转作风、正行风、树形象，通过改善服务、提升质量、加强沟通、优化流程等措施，着力改善群众看病就医体验,努力构建和谐医患关系，不断提高社会满意度。二、强化工作措施，扎实有效推进医药领域腐败问题集中整治工作一是切实抓好学习任务落实。要制定好学习计划，认真学习习近平总书记关于医药领域腐败问题的重要指示批示精神、学习二十届中央纪委二
9、次全会精神，严格落实“九项准则”通过细化学习内容、观看廉政警示片、撰写学习体会等方式，提高学习质量，提升纪律意识，做到学思践悟、学用结合，切实提高政治理论水平。二是坚持开门查摆，集中整治问题。要按照实施方案要求，重点通过“七个整治重点”给各单位做一次全面的腐败和作风问题“体检”，找出党的建设等七个方面的病症所在。在进行问题查摆时,要面向社会、面向服务对象，敞开“大门”，通过设立投诉举报电话等形式，广开渠道发现和认领问题,在此基础上形成自我“画像”,真正做到“自我画像”要准，“开门画像”要细，“互相画像”要实，把问题找准找细找实，把原因查深查透查明，为整改落实打下坚实基础。三是深入开展专项整治。
10、在实事求是找准问题的基础上,深挖思想根源，开展严肃认真的批评和自我批评，铲除党的建设、欺诈骗保、商业贿赂、违规招标采购、违规提拔使用干部、行业不正之风、其他违规违纪等七个方面突出问题的思想根源，把纪律提起来,把规矩立起来，确保在任何时候、任何情况下都能言有所禁、行有所止。四是健全完善制度。要建立健全正风肃纪长效机制，堵塞漏洞、巩固成果；要梳理完善制度，做到有章有制可循；要严格抓好制度的执行落实，为常态化、长效化推进党员领导干部纪律作风建设打下坚实保障。三、坚持全面从严，确保医药领域腐败问题集中整治工作落到实处见到实效这次集中整治,是县委、县纪委安排部署的一项重大政治任务,工作开展的好坏，本身就
11、是对我们纪律作风的一次全面检验，是对我们是否讲政治、讲纪律，是否能与上级保持一致的检验。因此,各单位一定要充分认识这次活动的重大意义,切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来，确保通过本次活动，把纪律观念严起来、把规矩意识竖起来。一要加强领导，明确责任。各单位要统筹协调，落实责任，周密部署，精心组织，把开展医药领域腐败问题集中整治工作作为当前重要政治任务，列入重要议事日程。各单位主要负责人要担负起第一责任人的责任，带头履职尽责，对集中整治工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事项亲自督办。领导干部要率先垂范，发挥好表率和示范作用，带头参加活动、带头查摆问题、带头攻坚克难、带头遵
12、规守纪，要求别人做到的、自己首先做到，要求别人不做的、自己坚决不做，推动形成上级带头、领导示范、上行下效的良好局面。二要提高标准，严格要求。这次集中整治，是到今年年底前，用集中的教育、严格的执纪、严厉的问责，彻底清除腐败和作风方面存在的问题，推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。卫健委、医保局在督查考核的时候,要对每一个单位逐一把关，凡是达不到要求的要继续整改，直到最终过关为止。对于查摆剖析问题不深刻、工作应付了事，特别是实际效果不明显的，坚决不能过关，而且要列为反面典型，予以通报曝光。因此，各单位在工作标准要求上，要做到一切标准就高不就低、一切要求从严不从宽，把高标准、严要求贯穿活动
13、始终，确保高质量完成各项目标任务。三要做好结合，讲求实效。开展腐败和作风问题整治,要紧密联系工作实际，讲求实际效果，切忌形式主义，走过场、玩花样，调门高、行动少。要做好结合文章：一是要与推进全面从严治党结合起来，把腐败和作风作风问题整治作为推动党的建设的重要举措;二是要与“一改两为”相结合，着力强化党性观念，扎实改进工作作风；三是要与推进当前各项工作结合起来，两手抓、两不误、两促进。四是要与党风廉政建设和反腐败工作结合起来，要对权力运行进行监督,持续整治群众身边腐败和不正之风，坚定不懈抓好中央八项规定精神落实，确保不越红线、不触底线、不碰高压线。四要强化督查，严格追责。这次集中整治，一个重要目
14、的就是形成负面清单，让每名党员干部对“红线、底线、高压线”都能够清清楚楚、明明白白，做到不越雷池一步。在整个活动进行过程中，各单位将成立专门督导组，加强对活动开展情况的督促检查，确保活动取得实效。同时，要强化督导结果的运用，对重视不够、措施不实、推进不力、流于形式的单位，要严肃追究责任。同志们，全院党员干部要以医药领域腐败集中整治工作为重要抓手，以案为鉴、以案明纪、廉洁自律、警钟长鸣，自觉接受监督，始终保持忠诚、干净、担当的政治本色，坚特知敬畏、存戒惧、守底线。努力营造“党风清正、院风清朗、医风清新”的清廉医院氛围，推动医院健康、规范、高质量发展。医院党支部医德医风建设专题党课讲稿同志们：国无
15、德不兴，人无德不立。习近平总书记强调，要弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的精神。这为医疗行业加强医德医风建设指明了方向、提供了遵循。在医疗卫生行业，医德医风建设是保障医疗事业健康发展的基石，是守护人民群众生命健康的防线，今天，我们聚焦医德医风这一主题，共同探讨如何在医疗工作中厚植德之底蕴、坚守风纪红线。一、医德医风的核心要义（一）敬畏生命，救死扶伤。无论面对何种疾病、何种患者,都应秉持生命第一的原则，将救治患者视为最高使命。生命至上，医者使命担当。在疫情肆虐的至暗时刻，无数医务工作者白衣执甲、逆行出征，不计较个人安危，用血肉之躯筑起生命防线，他们以行动诠释了救死扶伤的深刻内涵，彰显了
16、医者对生命的崇高敬意。历史溯源，医道人文相融。从历史长河来看，医学诞生之初便与人文关怀紧密相连。古希腊时期，希波克拉底誓言中强调医生要敬畏生命、行善避恶，这不仅是职业道德要求,更是医学发展的精神根基。在中国，自古便有“不为良相,便为良医”的理念，良医济世，以拯救生命为己任，这种文化传承使敬畏生命、救死扶伤的观念深深融入中华民族的医学血脉之中。医者责任，守护患者权益。在实际医疗过程中，敬畏生命意味着医生要尊重患者的生存权、健康权、知情权等各项权益，不能因患者的贫富、地位、种族等因素而区别对待。在面对疑难病症时,医生要有不放弃的执着精神，积极寻求最佳治疗方案，即使面对绝症患者，也要尽力减轻其痛苦，
17、给予临终关怀，让患者在生命的最后一刻也能感受到温暖与尊严。（二）廉洁自律，清正廉洁。廉洁是医疗行业的底线，从拒收红包、回扣，到合理用药、合理检查，每一项廉洁举措都直系患者的切身利益。守住底线，捍卫医者尊严。个别医生因收受医药商回扣而过度医疗，不仅加重了患者经济负担，更损害了整个医疗行业的公信力，医者坚守廉洁底线，是对患者权益的守护，也是对自身职业尊严的捍卫。廉洁从业，强化自律意识。医疗行业的廉洁问题，不仅仅是道德层面的考验，更是涉及复杂的利益关系。在当今社会，医药市场商业化程度高，医药企业为追求利润，往往会采取各种手段向医疗机构和医务人员推销产品。这就要求医疗从业者时刻保持清醒头脑,强化自律意
18、识。遵守准则，杜绝违纪违法。回望历史，古代名医们以廉洁自律为从医准则，如孙思邈在大医精诚中强调医者要“先发大慈恻隐之心，誓愿普救含灵之苦”，不可利用医术谋取不正当利益。在现代社会，随着制度的完善，医院应建立严格的内部监督机制，对医药采购、设备招标等环节进行严格监管，防止商业贿赂行为的发生。同时，加强医德教育,让医务人员从思想深处树立廉洁行医的观念,认识到收受红包、回扣等行为不仅违背医德，更是违法行为。（三）尊重科学，精益求精。医学是一门科学，容不得半点虚假与草率。秉持精神，保驾护航生命。从精研医学典籍、追踪前沿技术，到严谨对待每一次诊断、每一台手术，只有不断提升专业素养，才能为患者提供精准、高
19、效的医疗服务。面对复杂多变的病情，唯有秉持科学精神，才能拨开迷雾、探求真相，为生命护航。探索真理，推动医学发展。医学的发展历程是人类不断探索科学真理的过程。从古代的黄帝内经奠定中医理论基础，到现代西医的细胞学说、基因学说等推动医学进入微观世界，每一次医学领域的重大突破都离不开对科学的尊重与追求。尊重科学，遵循治疗规范。在临床实践中，尊重科学要求医生要依据科学的诊断方法和治疗规范进行操作。例如，在疾病诊断方面，要充分运用现代先进的检验检测技术，结合患者的病史、症状、体征等进行全面分析，避免仅凭经验或主观臆断就下结论。在治疗过程中，要遵循循证医学原则，根据科学研究证据选择最佳的治疗方案，同时注重对
20、治疗效果的评估和监测，及时调整治疗策略。此外，医生要树立终身学习的理念，不断学习新的医学知识和技术,跟进学科发展前沿，这样才能在面对复杂多变的病情时游刃有余,为患者提供最优质的医疗服务。（四）以人为本，关爱患者。患者不是冷冰冰的病例，而是有情感、有尊严的个体。耐心倾听，构建和谐关系。医护人员的一个温暖的微笑、一句贴心的问候，往往能给予患者莫大的心理慰藉。这需要医护人员在与患者沟通时，耐心倾听他们的诉求，细致解释病情与治疗方案,让患者感受到被尊重与理解，这是医德的温柔体现，也是构建和谐医患关系的关键所在。加强交流，提高治疗效果。在当今这个快节奏的社会，人们往往忽视了情感交流的重要性，然而在医疗领
21、域，良好的医患沟通和情感支持对患者的康复有着不可忽视的作用。积极的医患关系可以增强患者的治疗依从性，提高治疗效果，减少医疗纠纷的发生。加强沟通，提升疏导能力。患者在患病期间通常会经历焦虑、恐惧、抑郁等不良情绪，这些情绪会影响患者的免疫系统和身体机能。医生作为与患者接触最密切的人，应当具备一定的心理疏导能力，在治疗疾病的同时关注患者的心理健康。通过真诚的交流和情感关怀，帮助患者树立战胜疾病的信心，增强患者的心理韧性，使患者在身体和心理上都能得到有效的康复。二、医德医风的现实困境（一）利益诱惑下的道德迷失利益诱惑对医德医风的侵蚀是一个长期的顽疾。这种现象不仅破坏了医疗行业的正常秩序，还引发了诸多社
22、会问题。一方面，导致医疗费用不合理增长，使得患者就医负担加重，许多人因难以承担高额医疗费用而放弃治疗，因病致贫、因病返贫现象屡见不鲜。另一方面，破坏了医疗行业的公平竞争环境，那些坚守医德、不参与不正当竞争的医疗机构和医务人员在利益驱动下可能会受到排挤，不利于医疗行业的整体健康发展。道德迷失反映了部分医疗从业者价值观的扭曲。在物质利益面前，他们将个人私利置于患者利益和职业道德之上。要解决这一问题,仅靠道德说教是远远不够的，需要从制度层面进行改革和完善,加大对违法违规行为的打击力度，同时构建合理的医疗绩效评价体系，引导医务人员树立正确的价值观和职业操守。利益诱惑下导致医疗从业人员违背了医德底线。在
23、医药市场利益驱动下，个别医疗机构与医药代表勾结，大肆推销高价药品、医疗器械，将患者当作“摇钱树”，严重违背了医德底线。更有甚者，篡改病历、虚构病情，骗取医保基金，不仅损害了国家利益，更让患者的救命钱付诸东流。（二）工作压力下的心态失衡。医疗行业高强度、高风险的工作特性，使部分医务工作者身心疲惫，在面对患者时容易产生焦躁情绪，缺乏耐心与同理心，引发医患矛盾。长期的超负荷工作，也让一些医生放松了对专业技能的提升追求，仅凭经验行事，难以应对复杂多变的病情。高强度工作导致心态失衡。医疗工作的高强度主要体现在工作时间长、工作量大、精神压力大等方面。例如，急诊科医生常常需要24小时待命，随时准备接诊各种急
24、危重症患者；手术室的医护人员可能要连续进行多台手术，长时间保持高度集中精力。长期处于这种高压状态，医务人员的身心健康会受到严重影响，产生焦虑、抑郁、职业倦怠等不良心理状态。工作压力易引发医疗纠纷。这种压力不仅来源于工作本身，还受到外部环境的影响。如今，社会对医疗的期望越来越高，患者及家属对医疗效果的要求近乎苛刻，一旦治疗结果不理想，就容易引发纠纷。在这种情况下，医务人员的心理压力进一步增大。要缓解这一困境，需要医院管理者合理安排工作量，确保医务人员有足够的休息时间；同时，加强对医务人员的心理关怀，提供心理疏导和减压培训，帮助他们调整心态，提高应对压力的能力。（三）行业监管的漏洞与盲区。尽管医疗
25、监管部门不断加大执法力度，但部分基层医疗机构监管薄弱，存在超范围执业、无证行医等问题。行业监管缺乏有效监管手段。对一些隐蔽的医德医风问题，医疗监管部门缺乏有效监管手段，导致不良风气滋生蔓延。一方面是因为医疗机构点多面广，尤其是基层医疗机构分布分散，监管力量相对薄弱；另一方面，随着信息技术的发展，一些不正当行为变得更加隐蔽，如利用网络平台进行医药贿赂、通过第三方代收红包等,给监管带来了新的挑战。行业的特殊性增加监管难度。此外，行业的专业性和复杂性也增加了监管的难度。医疗过程涉及到专业知识和技术操作，外行人很难准确判断其中是否存在违规行为。这就需要监管部门加强自身能力建设,培养专业的监管人才队伍，
26、同时建立健全社会监督机制,鼓励患者、家属以及社会各界参与监督，形成全方位、多层次的监管体系。三、医德医风的建设路径（一）以学促修，筑牢思想堤坝。将医德教育纳入医务人员常态化培训体系，深入学习医学伦理学、卫生法律法规,从思想源头校准价值坐标。注重医德教育，引导廉洁从业。医德教育不仅仅是理论知识的学习，更要注重实践教学和案例分析。可以通过收集整理医疗行业中的典型案例，如正面的医德楷模事迹以及反面的医德失范案例,深入分析其中的教训和启示，让医务人员在具体案例中感受医德的力量和违背医德的后果，引导医务人员对标先进、见贤思齐，在内心深处种下敬畏生命、廉洁行医的种子。开展医德实践，践行医德规范。医德教育还
27、可以开展医德实践活动，如组织医务人员到社区、农村开展义诊、健康宣传等志愿服务，让他们在实践中体验医者的责任与担当，增强医德教育的实效性。同时，加强医院文化建设，营造浓厚的医德氛围，通过文化熏陶使医务人员自觉践行医德规范。（二）完善制度，约束从医行为。建立健全医德医风考核评价机制，将患者满意度、廉洁行医情况、医疗纠纷发生率等纳入绩效考核，与职称评定、奖金发放挂钩。畅通监督渠道。设立医德医风举报信箱、开通线上投诉平台,畅通监督渠道，让不良医德行为无处遁形，对违规者依法依规严肃处理，形成有力震慑。建立健全制度。制度建设是医德医风建设的保障，在完善医德医风考核评价机制时，要确保考核指标的科学性和合理性
28、避免形式主义。例如，患者满意度调查要设计科学合理的问卷，涵盖医疗技术、服务态度、就医环境等多个方面,并采取有效的方式收集和统计患者反馈信息。明确奖惩措施。建立严格的奖惩制度，对于医德高尚、表现突出的医务人员给予表彰和奖励，在职称评定、晋升等方面给予优先考虑；对于违反医德医风的行为，要严肃查处,绝不姑息迁就，并且将医德医风建设纳入医院整体管理范畴，与医院的等级评审、绩效考核等挂钩，促进医院加强内部管理，全面落实医德医风建设的各项要求。（三）服务实践，锤炼医德医风。鼓励医务人员积极参与公益活动、不断优化服务流程，在服务群众中强化责任担当，体悟医者使命，以暖心服务赢取患者信任。积极参与公益活动。在
29、参与义诊、健康扶贫、医疗援外等公益活动过程中，医务人员不仅要提供医疗服务，还要深入了解不同地区、不同群体的健康需求和生活状况，这有助于拓宽他们的视野，增强社会责任感。例如，在健康扶贫工作中，医务人员可以帮助贫困地区群众建立健康档案，开展健康知识讲座，提高他们的健康意识和自我保健能力。不断优化服务流程。在日常诊疗服务中，优化服务流程是提升医德医风的重要环节。医院应运用现代化的信息技术，如建立预约挂号系统、检查检验结果查询平台等，减少患者排队等候时间；加强医院内部科室之间的协调配合，实现患者就诊信息的互联互通，避免患者重复检查、重复缴费。通过这些具体措施，让患者感受到医疗服务的便捷和高效,从而提高
30、患者对医院和医务人员的信任度。（四）强化监督，净化行业生态。邀请患者及家属担任医德医风监督员，强化外部监督，同时建立医药购销领域商业贿赂不良记录制度，斩断利益输送链条，还医疗行业一片净土。强化外部监督力量。患者及家属作为医疗服务的直接受益者，他们对医德医风的感受最为直接和真实。通过聘请他们担任监督员,能够从患者角度发现问题，提出改进建议。同时，媒体具有强大的舆论监督功能，要充分发挥媒体的作用，对医德失范行为进行曝光，形成舆论压力，促使医疗机构和医务人员及时整改。斩断利益输送链条。建立医药购销领域商业贿赂不良记录制度,加强对医药生产、流通企业的监管，建立完善的企业信用评价体系。对于有商业贿赂行为
31、的企业，除依法进行处罚外，还要将其列入不良记录名单，并在一定期限内限制其参与医药招标采购等活动。通过这种联合惩戒机制，增加企业的违法成本，有效遏制医药购销领域的腐败现象，维护医疗行业的良好生态。在行医道路上，医德医风不是一阵风的活动，而是一场没有终点的修行。白大褂赋予我们的不仅是荣耀，更是责任与使命，我们要将敬畏生命、廉洁奉公、严谨治学、关爱患者的理念融入每一秒行医时光，内化为无需提醒的自觉。从每一次贴心的问诊、每一次精准的施治、每一次耐心的解答做起，用一生的坚守，守护医者荣光，托举生命希望。以实际行动践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，为人民群众的健康福祉不懈奋斗！【医
32、院党课讲稿】医院党委党支部专题学习党课专题党课讲稿：医院院长在医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的讲话稿今天，我市卫生系统召开医药领域腐败问题集中整治动员会,徐局长进行动员部署。我想，市人民医院作为全市最大的综合性医院,社会及老百姓最为关注的医疗窗口,理应率先响应，迅速行动，以更高的姿态、更严的要求、更大的决心，带头投入到治理医药领域商业贿赂专项工作中去。一、加强组织领导，认识高度统一这次，医药领域腐败问题集中整治动员会提出的任务、目标、措施十分明确。会后，我院将迅速贯彻，扎实开展。一是立即召开院领导班子会，传达贯彻好市局这次会议精神,统一好领导班子成员思想，使大家清醒认识到治理商业贿赂行为
33、既是一项长期而艰巨的工作任务，也是确保医院长久发展的必经之路。二是迅速召开全院职工大会，全员知晓商业贿赂治理工作的紧迫性和必要性，及时将中层以上干部及关键岗位负责人的认识统一到治理商业贿赂的决策和要求上来，从政治和全局的高度，增强做好治理商业贿赂工作的主动性和自觉性；及时将医务人员的思想凝聚到充分认识治理商业贿赂的重要性和紧迫性上来，从维护人民群众利益和维护医学圣洁出发，坚定他们的理想信念和道德操守，旗帜鲜明、坚定不移地投入到治理商业贿赂工作中去。按照工作要求，迅速组建班子，制定方案，加强对此项工作的领导。建立党政齐抓共管、部门各负其责的责任追究制。层层建立目标责任制，目标任务分解落实到人，逐
34、级签订治理商业贿赂和行风建设责任状。加强责任考核，严格责任追究，对措施不力、工作不落实以致发生严重问题的，将坚决按照有关规定追究相关责任。二、工作目标明确，治理决心坚硬医药领域腐败问题集中整治政策性强，任务复杂艰巨，我院将把这项工作列为今年的一项重要工作抓紧抓实，放在突出的位置加以开展，以六项工作为抓手，确保治理商业贿赂工作取得实效：一是把医德教育贯穿工作始终。筑牢思想防线，继续强化医德教育和职业道德教育，严肃行业纪律。教育注意三结合：坚持集中教育与个人自律相结合,从社会主义价值观、利益观和荣辱观出发,开展好反腐倡廉教育和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育，增强广大医务人员遵纪守法意识。同时利用医
35、院自行编写的医院员工手册规范全体职工的一言一行。坚持正面引导与警示教育相结合,除学习先进典型事迹外，利用反面典型案例警示教育职工，时时提醒大家廉洁自律，不要触碰“高压线”，达到警钟长鸣。坚持教育内容与岗位工作相结合，针对不同岗位特别是临床一线、药剂和设备采购、基建建设等关键重点岗位，有的放矢地开展教育。临床重点培养医务人员良好的职业道德行为，遵守职业纪律,杜绝大处方、滥检查，拒收红包回扣和吃请，让“无红包、无回扣、无滥检查、无乱收费、无开单提成”成为医务人员的日常行为规范；药剂部门重点防范医药购销不正之风和参与“统方”的不正当行为；设备采购部门重点抵制“吃拿卡要”，实行大型设备统一招标采购，铲
36、除商业贿赂行为滋生的土壤；基建项目重点加强参与工程人员的廉政教育,医院领导班子成员不直接参与工程招标采购行为，常吹“耳边风”，杜绝“人情风”，大兴“廉政风”，将我院病房楼工程建成廉政工程。二是把自查自纠作为当前工作之首。在我院“双纠”试点工作取得阶段性成果的基础上，按照治理商业贿赂工作的总体要求，查思想、查规定、查行为，排查梳理问题。认真查找药品、医疗设备、医用耗材采购使用和临床医疗服务中，有无接受生产、经营企业和个人给予的回扣、提成、财物及其他不正当利益的行为，如有存在问题的，主动讲清问题,并上缴有关钱物。对违反规定、顶风违纪的，我们将一查到底，按照相关规定严肃处理。对触犯法律法规的，移交相
37、关部门，决不护短。自查自纠工作中，坚持原则，严肃对待，不走过场。同时，注重实事求是，把握政策，讲究策略，区别对待。通过自查自纠，客观分析医院可能存在的商业贿赂事实，认真制定整治方案。既保护广大医务人员的积极性,又达到自我教育、自我检查、自我纠正的目的，净化就医环境，维护医院的和谐稳定。三是把制度建设作为强根固基之源。坚持标准化、规范化管理，完善各项制度，强化监督检查，严防“越轨”行为发生。近两年来，我们按照“双纠”要求，制定完善了一系列管理制度，明确了医务人员不得利用医疗服务收受回扣、提成以及谋取不正当利益等行风建设八项制度和医务工作人员“六不准”纪律。在此基础上，下一步将围绕商业贿赂的要求，
38、在医药购销、设备采购和基建工程等方面不断出台完善相关规定，积极推广医疗机构大型设备检查报告互认共享制度，实行医生不当处方在医院内部公示和点评制度，建立医护人员医德医风考评档案制度，探索实行单病种费用最高限价制度，核定不同级别不同类型医院药品收入比重和建立医院药品用量动态监测和超常预警等制度。通过建立以上制度，探索商业贿赂治理工作新举措。同时，加大对制度执行的考核力度，运用行之有效的管理手段，确保医疗行为规范化、医院管理制度化、科学化。四是把药品、大型设备购销、基建项目工程以及医生开单提成、红包回扣问题作为治理工作的重中之重。今年，我们将严格按照医院招标采购工作管理有关规定，建立和完善医院招标采
39、购工作程序,严把各个关口，确保医疗设备购销、基建工程招标工作程序化、规范化、透明化。一是继续实行药品网上采购，运用医院相关部门建立的“药品采购量用量排序公示，药品价格再行谈判，处方和病案分析，沟通和谈话”机制和药品使用动态监控和超常预警等机制，严把药品采购管理关、入口关。二是在一次性及高值耗材购销上，根据医院关于加强植入性耗材采购和使用的管理规定，对部分招标采购的耗材品种进行二次再谈判，力求将价格降到最低，差价全部让利给患者。三是为防止医务人员片面追求经济效益和利益最大化，及时修改和调整分配制度改革方案,药品收入、一次性卫生材料和植入耗材均不列入考核指标范畴。对药品收入占总收入的比例明确上限规
40、定，实行处方量限额，对超额的处方需经医教科审核签字备案。完善分级用药管理软件，有效防范和杜绝临床医生开大处方等不正行为。通过以上措施，最大程度缓解病人“看病贵”的问题。四是认真查处医务人员有无收受红包、药品回扣等行为，对医院经济活动中有无有收受财物、回扣、提成等行为，单位内部、科室内部有无设立小金库、帐外帐、帐外物等进行定期自查和监督。原创：在我院病房楼砌建过程中，严格执行重大建设项目廉政共建的原则，按照市人民检察院、建筑安装基础公司、建业工程建设监理公司和我院参加的四方协议要求，有效开展预防职务犯罪工作，防止商业贿赂行为的发生，防患于未然。五是把内外监督渠道作为发现问题的重要途径。利用院内外
41、监督机制，利用已经设立的监督电话、院长信箱、跟踪走访及问卷调查等渠道,严格执行来信来访定期分析处理、院长值班等制度，重视投诉举报工作，加大调查处理力度，办理及时、处理认真，防微杜渐，从源头上预防和治理腐败。同时，组织医务人员和中层干部签订拒绝商业贿赂承诺书，向社会作出公开承诺，广泛接受监督。三、巩固扩大成果，管理富有长效注重不断积累经验，建立起一套治理商业贿赂工作长效机制，巩固治理商业贿赂工作成果，将好做法、好经验转化为经常之举。如建立医德教育长效制度，定期开展各种形式的反腐倡廉教育和“八荣八耻”教育，增强医务人员遵纪守法意识，树立社会主义价值观、利益观和荣辱观，自觉抵制贿赂，增强拒腐防变能力
42、建立管理和监督长效机制，从健全内控机制入手，加强对药品、医疗设备及大宗物资采购、基建修缮工程等重点环节的监管，加强药剂、财务、设备、基建等重点岗位人员的监管。通过长效机制的建立，让医院各级干部和广大医务人员遵守相关法规、自觉抵制商业贿赂成为一种自觉行动，精心为患者省钱，切实为患者省力，努力让患者省心。全市医药领域腐败问题集中整治的号角已经吹响，我院责无旁贷。为此，我们将在市主管部门的正确领导下，坚持教育、制度、监督并重，把商业贿赂治理寓于医院各项改革和日常管理中，惩防并举，源头治理，努力将我院建成医疗技术精益求精、医疗服务低值高效、人民放心满意的诚信医院。我们将以医药领域腐败问题集中整治工作
43、取得的成果促进医院的改革与发展，以崭新的精神风貌、纯净的就医环境为全市人民医疗健康服务提供有力的保障，为我市卫生事业实现新跨越、我市实施第二轮追赶式发展再立新功。以下供参考党支部加强党的作风建设专题党课讲稿同志们：“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”习近平总书记的重要论断深刻揭示了党的作风建设的长期性与艰巨性。作为党支部书记，我们身处基层党建的第一线，是党的政策方针的直接执行者和群众的贴心人，加强党的作风建设，不仅关乎党的形象与威望,更直接影响着基层党组织的凝聚力和战斗力。今天，我们就围绕党的作风建设这一主题，从重大意义、现存问题和实践路径三个方面展开深入探讨。一、深刻领悟党的作风建设的重
44、大意义，把稳思想之舵党的作风建设是党的建设的永恒主题，承载着党在不同历史时期的使命与担当。从历史维度看，中国共产党自成立之日起，就将作风建设视为克敌制胜的重要法宝。在革命战争年代，我们党形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大优良作风。延安整风运动通过反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风，统一了全党思想，为夺取抗日战争和解放战争的胜利奠定了坚实基础。新中国成立后，党始终保持清醒头脑,持续加强作风建设,确保党和国家事业沿着正确方向前进。从现实意义来讲，加强党的作风建设是应对复杂形势、化解风险挑战的必然要求。当前，世界百年未有之大变局加速演进，国内改革
45、发展稳定任务艰巨繁重，各种风险挑战相互交织。只有加强党的作风建设，才能使广大党员干部始终保持昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风，以过硬的本领和优良的作风，有效应对各种风险挑战，推动党和国家事业不断向前发展。同时，作风建设也是密切党群干群关系的重要保障。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，只有以优良的作风赢得人民群众的信任和支持，才能筑牢党的执政根基，实现党的长期执政。二、清醒认识党的作风建设现存问题，找准整改靶向尽管在党的作风建设方面取得了显著成效,但我们也要清醒地看到，一些问题依然存在，在基层党支部层面也有所体现。部分党员干部存在形式主义、官僚主义问题，工作中重形式轻内容、重部署轻落
46、实，习惯于“以会议落实会议、以文件落实文件”，对实际问题研究不深、解决不力。有的党员干部宗旨意识淡化，对群众的急难愁盼问题漠不关心，服务群众缺乏热情和耐心，甚至存在推诿扯皮现象，严重损害了党在人民群众中的形象。此外，少数党员干部纪律意识淡薄，在工作和生活中放松对自己的要求，存在迟到早退、敷衍塞责等现象，在廉洁自律方面也存在一定风险。这些问题虽然发生在少数党员干部身上,但影响恶劣,若不及时加以解决，将严重削弱党的创造力、凝聚力和战斗力，阻碍党的事业发展。三、精准把握党的作风建设实践路径，扛起担当之责作为党支部书记，我们要充分发挥“头雁效应”，切实扛起加强党的作风建设的政治责任。首先，要强化理论武
47、装，筑牢思想防线。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织党员干部深入学习党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过开展主题党日、专题党课、交流研讨等多种形式，引导党员干部坚定理想信念，补足精神之“钙”，增强党性修养，从思想深处筑牢抵制不良作风的堤坝。其次，要密切联系群众，践行党的宗旨。党支部书记要带头深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，切实解决群众关心的热点难点问题。建立健全联系服务群众长效机制，通过走访调研、结对帮扶等方式，拉近与群众的距离，增进与群众的感情。在工作中，要坚持问计于民、问需于民，充分调动群众的积极性、主动性和创造性
48、让群众成为推动工作的重要力量。最后，要严格纪律约束，强化监督执纪。党支部书记要严格落实全面从严治党主体责任，加强对党员干部的日常教育管理监督。建立健全作风建设长效机制，完善各项规章制度，加强对权力运行的制约和监督。对违反作风建设规定的党员干部，要敢于动真碰硬，严肃追究责任，做到发现一起、查处一起、通报一起，形成强大震慑。同时，要注重发挥榜样的示范引领作用，大力宣传先进典型，营造风清气正、干事创业的良好氛围。同志们，“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”加强党的作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。作为党支部书记，我们要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，切实加强党的作风建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力，为推进党和国家事业发展作出新的更大贡献!
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